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簡介：醫(yī)院導(dǎo)診、禮賓部優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作總結(jié)為貫徹落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作舉措，確保患者在高峰期間國文“安全、順暢、優(yōu)質(zhì)、高效”運營環(huán)境，避免因?qū)г\、禮賓部人員緊缺，患者過多可能造成的安全隱患、服務(wù)不滿，經(jīng)院內(nèi)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室研究后，導(dǎo)診、禮賓部聯(lián)合相關(guān)科室共同將優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措工作延展。認真部署，高效完成抽調(diào)科室人員服務(wù)保障工作針對此次抽調(diào)科室擔任導(dǎo)診人員，導(dǎo)診、禮賓部高度重視、認真部署，積極與抽調(diào)科室對接，布置崗位、安排人員，高峰保障期間，截止目前共值崗38天，8個科室參與。分別有護理部、醫(yī)務(wù)處、企劃部、標準化辦公室、感控、康復(fù)中心、體檢中心、配鏡中心。本次抽調(diào)科室導(dǎo)診服務(wù)工作，行政后勤服務(wù)人員占比50，較好的起到了模范帶頭作用。幫助患者解決問題，正常幫助患者解答其他問題，在高峰保障期間，展現(xiàn)了XX醫(yī)院真情服務(wù)，將導(dǎo)診、禮賓部“三心（解答問題要有耐心、對患者有愛心、對工作有責任心）”服務(wù)模式深入患者及家屬，較好的體現(xiàn)國文大家庭的人文關(guān)懷。克服困難，聯(lián)動互助值好每一個崗位。本次抽調(diào)科室采取包時段、包崗位原則，護理部與康復(fù)中心負責住院部2樓電梯廳崗位；醫(yī)務(wù)處與企劃部負責門診3樓下扶梯的崗位；標準化辦公室與體檢中心負責門診外科分診；感控與配鏡中心負責門診負一樓的崗位。上下扶梯的安全、路徑指引、路徑引導(dǎo)、幫助患者提取化驗報告單、幫助無家屬陪伴的患者檢查一對一服務(wù)等等。真正做到了給盲人充當一雙眼睛；給癱瘓病人充當一雙腿；給所有需要幫助的病人伸出我們溫暖的手。導(dǎo)診工作是全時間段不可空崗的崗位，離崗后一旦發(fā)生安全隱患便會影響國文的整體聲譽，在此期間，護理部王文軒因身體原因，不能長時間站立服務(wù)，即使不能堅持也不給導(dǎo)診、禮賓部增加負擔，便與本科室其他人員輪崗，不僅沒有出現(xiàn)空崗現(xiàn)象且受到大多數(shù)患者及家屬的好評。

簡介：醫(yī)院婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作小結(jié)又是一個開學季的到來，這幾天婦產(chǎn)科病區(qū)更加忙碌起來，準媽媽們都希望自己的寶寶趕在9月1日前出生。僅8月29日、8月30日兩天剖宮產(chǎn)12人、正常分娩12人。近期每日患者人數(shù)都在4045人，由于患者較多，患者及新生兒物品多，同時住院周期短，工作量大、繁瑣、急、臟，我們婦產(chǎn)科護理人員主動提前半小時上班，開始工作。基礎(chǔ)護理員提前半小時做晨間護理，為患者更換護理墊，清洗血漬。年輕護士主動要求加班。護士長采取彈性排班，確保護理質(zhì)量及病人安全。貧困戶因家庭原因夜間無人陪護，夜班護士主動加強巡視，卜煥煥護士將自己的加班餐送到患者床前，老人激動的直夸“好女子，好醫(yī)院”。產(chǎn)婦產(chǎn)后知識缺乏，不能很專業(yè)的照顧新生兒，病房里忙碌著熟悉的身影，或在指導(dǎo)產(chǎn)婦哺乳、或在不厭其煩的回答家屬的咨詢、或者觀察產(chǎn)程、產(chǎn)后出血情況。婦產(chǎn)科是高?？剖遥ぷ饕筝^高，責任護士細心發(fā)現(xiàn)異常情況，就在前兩天夜班護士巡視病房時，發(fā)現(xiàn)新生兒臉色發(fā)青，立即判斷，呼叫，迅速口對口吸出口腔內(nèi)分泌物，經(jīng)過一番緊張的搶救，孩子終于哇哇哭出聲，臉色轉(zhuǎn)紅，平安健康出院。如今，在婦產(chǎn)科每位患者一入院，責任護士就會熱心的將她們領(lǐng)進病房，詳細介紹病區(qū)環(huán)境，并介紹自己和主子，有堅定的信念，有銅醫(yī)精神的支持。用心傳愛做護理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)保質(zhì)量，這就是我們婦產(chǎn)科護理人的追求。

簡介：醫(yī)院醫(yī)院XXXXXXXX年志愿服務(wù)工作要點年志愿服務(wù)工作要點XXXX年XX醫(yī)院志愿服務(wù)工作總的要求是深入貫徹落實黨的十八大精神，大力弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，打造志愿服務(wù)品牌，壯大志愿服務(wù)隊伍，培育志愿服務(wù)文化，完善志愿服務(wù)機制，發(fā)揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)救死扶傷的人道主義精神，樹立醫(yī)務(wù)人員良好的精神風貌和崇高形象，為文明XX持續(xù)文明營造良好的社會環(huán)境。一、打造志愿服務(wù)品牌一、打造志愿服務(wù)品牌㈠以人文關(guān)懷為主題，廣泛開展關(guān)愛老幼弱殘志愿服務(wù)活動。開展關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工、關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)行動，進一步推動形成扶危濟困、扶弱助殘的社會氛圍。開展敬老志愿服務(wù)行動。以“老吾老以及人之老”為主題，組織醫(yī)務(wù)志愿者到轄區(qū)內(nèi)為城鄉(xiāng)居民，特別是高齡空巢老人，提供診療、健康教育、咨詢、預(yù)約診療等服務(wù)，使他們安度晚年、幸福生活。開展幫助農(nóng)民工志愿服務(wù)行動。組織由醫(yī)護人員組成的醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)隊，深入車站、工廠、企業(yè)、工業(yè)園及農(nóng)民工集聚地，為農(nóng)民工開展義診宣傳、送醫(yī)送藥等志愿活動。開展助殘志愿服務(wù)活動。要以弘揚人道主義精神為核心，由醫(yī)護人員組成助殘志愿者服務(wù)隊，到康復(fù)站開展殘疾人康復(fù)服務(wù)，集中幫助指導(dǎo)殘疾人康復(fù)訓練。同時，助殘志愿者隊伍以上門服務(wù)的形式走進社區(qū)，走進殘㈡要強化全院職工參與志愿服務(wù)意識。把志愿服務(wù)的要求納入到醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德規(guī)范中，廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的理念。㈢要廣泛開展志愿者心得征集活動。志愿服務(wù)過程是志愿者自我教育、自我提高的過程，也是感染和教育其他人的過程，要發(fā)動我院志愿者把參與志愿服務(wù)過程中的點滴事跡和心得體會寫出來。通過網(wǎng)絡(luò)、博客、微博等形式，廣泛交流、學習推動和及時傳播。三、加強志愿服務(wù)隊伍建設(shè)三、加強志愿服務(wù)隊伍建設(shè)㈠健全志愿服務(wù)的組織機構(gòu)。一是在團干中選拔一人對志愿者服務(wù)活動進行專項管理，做好工作計劃與總結(jié)。二是完善志愿者的報名、資料管理、崗前培訓、服務(wù)準則的制定。結(jié)合我院開展的志愿服務(wù)活動的主要內(nèi)容，對志愿者進行崗前培訓，包括禮儀、院內(nèi)環(huán)境、專項知識的培訓，提高志愿者的服務(wù)質(zhì)量。定期召開志愿者會議，了解服務(wù)開展的效果和存在的問題，進一步提高志愿服務(wù)的內(nèi)涵。三是在院內(nèi)外網(wǎng)站上召募志愿者，申請規(guī)定職工每年必須完成的志愿服務(wù)時長，并與醫(yī)德醫(yī)風考核掛鉤。四是做好現(xiàn)有志愿服務(wù)站點的建設(shè)。全面提升現(xiàn)有的急診科“學雷鋒志愿服務(wù)站”服務(wù)水平，力爭建設(shè)成為我院志愿服務(wù)工作示范點，帶動其他科室志愿服務(wù)站建設(shè)，實現(xiàn)百花齊放的局面。

簡介：醫(yī)務(wù)工作者必備的8種職業(yè)精神讀后感（精選3篇）（一）從人類文明開始，醫(yī)務(wù)工作者就是一個神圣而光榮的職業(yè)，古有名言“不為良相，愿為良醫(yī)”，由此可見，在人們心目中，從醫(yī)是多么崇高而偉大的職業(yè)，這得益于我們前輩人道主義和人文精神的光輝。隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)代人類社會對醫(yī)學的期望值越來越高，對醫(yī)務(wù)人員各方面的要求也越來越高，其中便體現(xiàn)在人道主義和人文關(guān)懷，順應(yīng)這種精神在現(xiàn)代的醫(yī)療服務(wù)中占據(jù)著舉足輕重的地位，已成為醫(yī)學的靈魂。通過醫(yī)務(wù)工作者必備的8種職業(yè)精神的學習，使我們認識到，隨著時代的發(fā)展，醫(yī)療器械日趨增多，患者和醫(yī)護人員之間的關(guān)系絕對不能變成簡單的人和機器的關(guān)系。隨著人們生活水平的提高，對健康意識逐步增強，對醫(yī)療要求也越來越高，這就造成大型醫(yī)療機構(gòu)的工作壓力巨大，因而患者診療的整個過程中，醫(yī)患之間言語溝通越來越少，更不用說問候關(guān)心，患者除了檢查，就是在等待，醫(yī)務(wù)工作者確實很忙，但我們依然不能忽視他們在精神上、情感上、心理上的感受，當我們不能控制別人的時候，不妨做好自己，因為人道主義和人文精神永遠是我們醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)精神的體現(xiàn)。先應(yīng)遵循的行為規(guī)范和準則，良好的醫(yī)德是尊重患者的權(quán)利，時時刻刻為人民群眾著想，千方百計為患者解除痛苦，就是發(fā)揚“毫不利己，專門利人”無私奉獻的白求恩精神。醫(yī)術(shù)就是醫(yī)務(wù)工作者必須具備的為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療護理業(yè)務(wù)水平，需要我們不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，豐富自己的專業(yè)知識，組織醫(yī)護人員進行專業(yè)技術(shù)練兵，以便用高超的技術(shù)、優(yōu)良的服務(wù)，解除患者痛苦。醫(yī)魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業(yè)良心的堅守和力量，縱觀歷史，從古至今，從華陀到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到今天，無論歷史如何變遷，無私奉獻、救死扶傷、勇于奉獻永遠都是醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)生涯的光榮與夢想。我們是當代的醫(yī)務(wù)工作者，在平凡的崗位上書寫著人格的尊嚴，大力倡導(dǎo)醫(yī)學科學與醫(yī)學人文精神相統(tǒng)一，使無私奉獻、救死扶傷、勇于奉獻精神更加深入人心，對樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有著深刻意義。（三）自古以來，在人們的心目中醫(yī)務(wù)工作者是崇高的、無私的、高尚的、偉大的，是探索人類生命奧妙、呵護人類生命健康的職業(yè)，因此，醫(yī)務(wù)工作者又被稱為天使，有醫(yī)者父母心、醫(yī)者仁心之說。

簡介：黨務(wù)工作制度20款目錄第一節(jié)黨組議事規(guī)則第二節(jié)黨組理論中心組學習制度第三節(jié)黨組民主生活會制度第四節(jié)黨組成員黨內(nèi)雙重組織生活制度第五節(jié)局長辦公會議議事規(guī)則第六節(jié)黨組成員與工作人員談心制度第七節(jié)工作人員“雙崗”制度第八節(jié)黨支部工作制度第九節(jié)黨支部組織生活制度第十節(jié)黨員管理制度第十一節(jié)黨務(wù)管理制度第十二節(jié)團支部工作職責第十三節(jié)婦委會工作職責第十四節(jié)工會工作制度第十五節(jié)廉政工作制度第十六節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度第十七節(jié)工作人員重大事項報告制度第十八節(jié)廉政談話制度第十九節(jié)思想政治工作制度第二十節(jié)機關(guān)政治紀律和職業(yè)道德規(guī)范第一節(jié)黨組議事規(guī)則第一條為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，討論和決定本單位的重大問題，團結(jié)帶領(lǐng)全體工作人員完成黨和國家交給的各項工作任務(wù)，指導(dǎo)機關(guān)黨組織的工作，搞好思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，有效地發(fā)揮黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，結(jié)合我單位實際，制定本規(guī)則。第二條黨組議事可按議題性質(zhì)、內(nèi)容經(jīng)黨組書記決定，分別采取黨組會議、黨組擴大會議、黨組成員分別溝通或文件會簽等方式進行。第十一條黨組民主生活會按黨中央關(guān)于縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定執(zhí)行。第十二條本規(guī)則由黨組負責解釋。第二節(jié)黨組理論中心組學習制度第一條為增強領(lǐng)導(dǎo)班子學習理論的自覺性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平，用正確的理論指導(dǎo)XX工作，結(jié)合我單位實際，制定本制度。第二條中心組要結(jié)合我單位實際，制定年度學習計劃全年不少于12次和階段性學習安排，明確學習的主要內(nèi)容和具體實施辦法。第三條理論中心組學習要做到“三有”一有學習材料。按照學習計劃，對每個課題涉及的理論和實踐、政策和法規(guī)等問題，要有學習參考資料；二有學習筆記。中心組成員每學一個專題都要有完備的學習筆記；三有學習成果。中心組成員每年撰寫兩篇調(diào)研或心得體會文章，檢驗學習成果。第四條學習方法一著重搞好集中學習研討，要認真設(shè)計專題，安排好重點發(fā)言，力求每次集中學習研討都能突出主題，抓住重點，增強學習的針對性和實效性。二抓好個人自學，中心組成員要積極開展讀書自學活動，并認真做好個人讀書筆記；三堅持學以致用原則，積極開展調(diào)查研究，要把調(diào)查研究貫穿中心組學習的全過程，把學習理論與解決實際問題緊密聯(lián)系起來，達到解決實際問題的目的。第五條學習內(nèi)容，要緊密圍繞黨的中心工作及黨的方針、政策，黨內(nèi)政治生活準則，黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、政治立場、宗旨觀念、政治紀律、組織紀律、廉潔自律等方面的要求全面落實。第六條黨組中心組由班子成員組成，根據(jù)學習需要可適當吸收有關(guān)人員

簡介：XXXX醫(yī)院計劃生育技術(shù)服務(wù)工作總結(jié)醫(yī)院計劃生育技術(shù)服務(wù)工作總結(jié)一、我院是持有國家頒布的計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)療機構(gòu)，并且符合國務(wù)院計劃生育行政部門規(guī)定的設(shè)置標準。從事與計劃生育有關(guān)的婦產(chǎn)科臨床醫(yī)務(wù)人員，都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證書，都經(jīng)過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓上崗，并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關(guān)護士管理的規(guī)定。二、我院自XX年以來從未進行過非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠，并且嚴格將計劃生育手術(shù)控制在上環(huán)術(shù)、取環(huán)術(shù)及人流術(shù)，未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術(shù)行為。而且在計劃生育手術(shù)方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故。三、我院在施行避孕、節(jié)育手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時，堅持征得受術(shù)者本人同意，并且手術(shù)室及器械消毒嚴格，各項指標全都合格，保證了受術(shù)者的安全。四、在病歷書寫方面嚴格按照病歷書寫規(guī)范的要求，達到了檔案室存檔的標準。五、自XX年至今，我院共操作了五百多例計劃生育手術(shù)?，F(xiàn)我院在計劃生育技術(shù)人員方面擁有上崗，并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關(guān)護士管理的規(guī)定。二、我院自XX年以來從未進行過非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠，并且嚴格將計劃生育手術(shù)控制在上環(huán)術(shù)、取環(huán)術(shù)及人流術(shù)，未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術(shù)行為。而且在計劃生育手術(shù)方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故。三、我院在施行避孕、節(jié)育手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時，堅持征得受術(shù)者本人同意，并且手術(shù)室及器械消毒嚴格，各項指標全都合格，保證了受術(shù)者的安全。四、在病歷書寫方面嚴格按照病歷書寫規(guī)范的要求，達到了檔案室存檔的標準。五、自XX年至今，我院共操作了五百多例計劃生育手術(shù)?，F(xiàn)我院在計劃生育技術(shù)人員方面擁有一支很有質(zhì)量的婦產(chǎn)科隊伍，其中包括副主任醫(yī)師1名、主治醫(yī)師1名、醫(yī)師3名，從而保證了我鎮(zhèn)居民享有高質(zhì)量計劃生育服務(wù)的權(quán)利，也受到了轄區(qū)內(nèi)育齡婦女的好評。以上是我院多年來在計劃生育工作方面的基本情況，雖然取得了一定的成績，但是也存在不足的地方，我們必須保持清醒的頭腦，結(jié)合醫(yī)院實際

簡介：一朵浪花，因拍岸而驚奇一朵浪花，因拍岸而驚奇－－記福建省古田縣國家稅務(wù)局局長卓主勝同志在藍色的海洋中，他不過是一朵平凡無奇的浪花。他說，“即使是微不足道的浪花，也要有拍岸的勇氣，也會因拍岸而燦爛?！痹谏钪?，他是一位語出驚人、幽默風趣的智者；在工作上，他又是一位敢闖敢拼、堅忍不拔的開拓者，體恤下屬、貼近民心的領(lǐng)導(dǎo)者。他的人格魅力讓每個認識他的同志深深折服。他就是古田縣國家稅務(wù)局局長卓主勝同志。卓主勝，1976年3月入伍，1987年轉(zhuǎn)業(yè)到古田國稅局。歷任縣局辦公室主任、分局長、縣局副局長、縣局局長等職。從事稅務(wù)工作20年來，他以自己豐富的工作經(jīng)驗和執(zhí)著的敬業(yè)精神，率先在全省國稅系統(tǒng)基層單位推行城鄉(xiāng)干部輪崗制度、縣級局經(jīng)費預(yù)算管理制度等。由于工作突出，成績顯著，曾榮獲“福建省財稅系統(tǒng)先進工作者”、“福建省稅務(wù)系統(tǒng)先進工作者”，20032005年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，古田縣國稅局每年都超額完成收入任務(wù)，2004年以來更是保持了30以上的幅度增長。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，古田縣國稅局評為“福建省第八屆、第九屆文明單位”，行風評議連續(xù)10年位居全縣前二名；并創(chuàng)建出了1個“省級十佳青年文明號”單位和1個“省級巾幗文明示范崗”單位。一股沖勁干別人不敢干的事一股沖勁干別人不敢干的事說起卓主勝，古田縣國稅局干部的第一個評價，就是“敢干”。軍人出身的卓主勝，富有一股沖勁，敢干別人不敢干的事。2002年底，到任不到一年的他就在古田縣局推行了城鄉(xiāng)干部定期輪崗制度，在全省國稅系統(tǒng)首開先河。這是一件吃力不討好的麻煩事，也是別人不敢干的事。古田縣是福建省典型的山區(qū)縣，縣域面積2385平方公里，最遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)到城關(guān)85公里，最近的也要10多公里，山路崎嶇，交通不便。2002年以前，由于沒有規(guī)范化的輪崗制度渠道，在鄉(xiāng)下的干部回城希望渺茫，積極性差，得過且過的心理較普遍。長期以來城鄉(xiāng)干部不能實行有序、有效的崗位輪換，領(lǐng)導(dǎo)無奈，干部窩火，干群關(guān)系越來越不融洽，成了干部管理工作中的一個頑疾。談起輪崗的初衷，卓主勝講了這么一個故事?！拔业交鶎诱{(diào)研時，發(fā)現(xiàn)一位老干部一輩子都在基層工作，由于鄉(xiāng)下條件差，孩子沒有3和活力。這一創(chuàng)造性的舉措得到了寧德市局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，獲得在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。一股韌勁干別人干不了的事一股韌勁干別人干不了的事卓主勝身上有一種難能可貴的精神，就是對認定的事，堅忍不拔、矢志不渝，總有有所成就。他的一位下屬這樣評價他“他常常化腐朽為神奇，總能干成別人干不了的事?！柄Q塘分局辦公樓置換成功，使他真正成為了一個“神奇”的人物。鶴塘分局是距離縣城最遠的基層征收單位，需二至三個小時的車程，路途遙遠。建于上世紀80年代的分局辦公樓臨街而立，破舊吵雜，縣局也曾多次將分局辦公樓重建問題提到議事日程，卻苦于找不到合適的地塊。2005年夏天，當他聽說鶴塘村委為解決村財問題決定將鎮(zhèn)體育中心出售后，如獲至寶。經(jīng)過班子的研究，并與對方多次接洽后確定了分局辦公樓與體育中心置換并補償對方206萬元的方案。他感到，若能置換成功，分局的建筑面積將從現(xiàn)有的不到2000平方，增加到8700平方，而且將擁有難得的游泳池等眾多體育設(shè)施，一個設(shè)施完備、環(huán)境優(yōu)美的一流分局將呈現(xiàn)在大家的面前。當他帶領(lǐng)財務(wù)人員到土地局了解辦理土地過戶手續(xù)時，卻被潑了一盆冷水。土地局的工作人員告訴他，該鎮(zhèn)體育中心土地過戶牽涉到體委等部門，比較復(fù)雜，而且十來個人的分局建設(shè)或置換那么大面積的辦公樓。根本就沒有先例。但是他沒有灰心，多次到縣委、縣政府奔走呼號，獲得了政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，縣長辦公會議決定為支持國稅事業(yè)的發(fā)展同意置換體育中心。地方的難題迎刃而解了，但接下來的工作并不輕松。在獲得寧德市局的高度肯定后，他們開始了向省局爭取支持的努力。省局相關(guān)處室的同志告訴他，這幾乎是不可能的事，因為按照正常的程序，分局辦公樓建設(shè)得列入基建項目庫，按照排序至少得安排到2008年。困難重重，卓主勝也曾打過退堂鼓。但是，他仍不死心，置換成功是天大的便宜，可不能錯過。他還是義無反顧地帶領(lǐng)有關(guān)人員，揣著詳細的資料一次次地往省局跑，向省局領(lǐng)導(dǎo)匯報置換方案的優(yōu)點和好處，匯報分局建設(shè)的困難，并邀請省局領(lǐng)導(dǎo)到實地調(diào)研。經(jīng)過多次努力，終于獲得省局的支持，該分局辦公樓置換方案以特案形式獲得通過和優(yōu)先建設(shè)。2005年底，當一個視野開闊、環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施先進的全省國稅系統(tǒng)第一流的分局喬遷時，跟隨卓

簡介：至學年度下期總務(wù)工作計劃至學年度下期總務(wù)工作計劃至學年度下期總務(wù)工作計劃XX至XX學年度下期總務(wù)工作計劃總務(wù)工作作為學校整體的一個重要組成部分，我們一定緊跟學校發(fā)展戰(zhàn)略目標，做好普九迎國檢后勤保障工作，抓好學校安全建設(shè)，做出我們應(yīng)有的貢獻。一、本學期總務(wù)工作指導(dǎo)思想認真貫徹黨的十七大會議精神，強化依法行政、依法治教，堅持科學發(fā)展觀，以優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)為重點，深刻領(lǐng)會“保障有力”的指示精神，堅持“與時俱進”堅持后勤為教育教學服務(wù)的原則，明確服務(wù)地位，強化服務(wù)意識，構(gòu)建超前意識。加強自身隊伍建設(shè)，樹立主人翁意識，以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨，使總務(wù)工作管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化。二、本學期總務(wù)重點工作1、加強后勤隊伍建設(shè)，以提高自覺服務(wù)意識為重點，進一步落實崗位責任制和目標管理，充分調(diào)動每位職工的積極性。1）、加強總務(wù)人員思想教育和學習，弘揚敬崗愛業(yè)精神，使其逐漸形成思想上有高度責任心，工作上扎實細致，作風上勤懇耐勞，掌握自身業(yè)務(wù)的員工。2）、進一步完善崗位責任制，責任到人，各負其責,又團結(jié)協(xié)作。加強檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結(jié)。2、把安全工作作為重中之重來抓，配合政教處消滅校內(nèi)一切不安等專人專管，專人負責，無故丟失，照價賠償。各處室財產(chǎn)由各處室負責保管，財產(chǎn)保管員平日檢查，期末清點。8、隨時待命做好各種設(shè)施維修和突發(fā)性工作。總務(wù)處工作希望得到全體教職工的支持、理解。總務(wù)處全體人員將努力工作，為學校整體工作多做貢獻。

簡介：第一學期教務(wù)工作總結(jié)第一學期教務(wù)工作總結(jié)一學期以來，我校全體教師堅持學習教育教學理論，積極開展教研活動，不斷完善和改進教育方法，為提高我校的教育教學質(zhì)量提供了保證?，F(xiàn)對本學期的教研工作進行簡單小結(jié)。一、堅持理論學習，促進教師整體素質(zhì)的提高隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展，我們深深認識到，教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。因此本學期，我們立足本校實際有計劃，有步驟地進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。1、本學期組織教師深入學習小學教師教學工作規(guī)范化要求、小學課堂小結(jié)的六種方法等16篇文章，教師不僅學習留有筆記，而且做到學有所用，此舉提高了教師的業(yè)務(wù)水平。2、為加強教師素養(yǎng)，提高教師素質(zhì)，我校每周四下午晚辦公時間定為業(yè)務(wù)學習時間，學習各年級的教材特點，了解教研課改信息，一學期下來，“教研合一”，已成為全體教師的共識，同時，我們還組織教師用教學理論指導(dǎo)教學實踐，認真撰寫教學論文。二、健全教研制度，加強教學常規(guī)管理1、本學期語、數(shù)教研組認真組織教研活動，使得教研活動真正落到實處。2、教導(dǎo)處嚴格執(zhí)行按課表上課，強化教學法規(guī)意識，加強課四、不足之處1、今后還要進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法，提高管理水平。2、在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量,以便更周到、更細致、更完美?？傊?，在這一學期中，我們東光小學在教育教學方面取得一定成績，但也存在一些不足。今后，我們將再接再厲，克服缺點，力爭把教育教學工作再上一個新臺階。

簡介：計生辦財務(wù)工作年末總結(jié)計生辦財務(wù)工作年末總結(jié)今年以來，我們在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高工作效益為核心，以增強業(yè)務(wù)水平為目標，以緊縮開支為重點，全面落實預(yù)算管理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化，有力地推動了計劃生育財務(wù)管理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)管理的核心作用?，F(xiàn)將計生辦年財務(wù)工作開展情況作如下總結(jié)。一、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，積極開展日常財務(wù)管理工作。年初，新主任剛上任，我及時匯報了我鎮(zhèn)計劃生育工作環(huán)境。在新領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們積極開展日常財務(wù)工作，嚴肅財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，有條不紊地開展工作。二、進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。在年初加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。按照縣計生委檢查通知精神，我們又學習了銀行存款管理制度、票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度、會計檔案保管制度等，每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作，逐步完善計生辦的財務(wù)管理體系。三、在專項經(jīng)費的支出上，認真領(lǐng)會計生委的相關(guān)政策，嚴格執(zhí)行預(yù)算，不擠占、不挪用，保正專款專用。每月底定時做帳，編制上報專項經(jīng)費決算報表，為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提思想認識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展，克服工作中時有的浮燥情緒。在下一年度在以加強財務(wù)管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務(wù)工作，及時準確把握相關(guān)財務(wù)政策，以完善我辦的財經(jīng)制度。

簡介：老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作總結(jié)老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作總結(jié)篇一中醫(yī)藥健康管理工作總結(jié)XX年中醫(yī)藥健康管理工作總結(jié)中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務(wù)的一項重要工作內(nèi)容，我市貫徹落實上級文件相關(guān)工作要求，進一步加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，積極推進中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項目，每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，老年人健康管理內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)，036個月兒童不同月齡段進行穴位按摩及飲食喂養(yǎng)指導(dǎo)。中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前33項問題采集信息，根據(jù)體質(zhì)判定標準進行體質(zhì)辨識，并將辨識結(jié)果告知服務(wù)對象。036個月齡兒童中醫(yī)藥健康管理在不同月齡進行采集信息，現(xiàn)場保健指導(dǎo)、播放視頻。中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。一、取得成績XX年，我市在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和職工的認真工作下共完成51033個老年人的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表并認真錄入居民健康檔案管理系統(tǒng)；覆蓋率。兒童中醫(yī)藥健康管理5257個；覆蓋率?；就瓿芍嗅t(yī)藥管理服務(wù)。XX年5月，我院制定了項目工作實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及技術(shù)指導(dǎo)小組，組織全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生召開了基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范培訓會，對“036個月兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)”項目、“65歲老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)”項目、中醫(yī)保健等相關(guān)內(nèi)容進行培訓。培訓人數(shù)17人。二、工作任務(wù)完成情況全鎮(zhèn)管理老年人2637人，其中接受中醫(yī)藥服務(wù)管理老年人2088人，占比；036個月兒童數(shù)1582，其中接受中醫(yī)藥服務(wù)兒童1224人次，共848人，占比。已預(yù)期達到30的任務(wù)指標，全年開展中醫(yī)藥管理專項培訓1次、中醫(yī)健康教育講座2次、公眾健康咨詢活動1次、健康宣傳專欄2期、播放中醫(yī)健康影音資料1種，發(fā)放中醫(yī)健康宣傳折頁2種，累計發(fā)放中醫(yī)藥宣傳資料800余份。三、存在問題1、專業(yè)人才緊缺，師資培訓不到位，大部份醫(yī)務(wù)人員專業(yè)性不強，問診經(jīng)驗欠缺，評價結(jié)果無法反應(yīng)老年人身體狀況，群眾不易接受。2、工作壓力大，基本公共衛(wèi)生工作啟動以來，衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生工作極端繁忙，而績效工資未得到提高，缺乏工作積極性和主動性，影響項目工作順

簡介：小學課后服務(wù)工作實施方案開展中小學生課后服務(wù)，是促進學生健康成長、幫助家長解決按時接送學生困難的重要舉措，是進一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。為滿足小學生課后在校服務(wù)需求，緩解學生家長實際困難，根據(jù)教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見、遼寧省教育廳、發(fā)改委印發(fā)關(guān)于切實做好中小學生課后服務(wù)工作的通知、錦州市教育局、錦州市發(fā)展和改革委員會關(guān)于開展中小學生課后服務(wù)工作的實施意見，結(jié)合我校實際,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后,特制訂如下實施方案一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的十九大精神及教育部、遼寧省、錦州市關(guān)于開展中小學生課后服務(wù)的有關(guān)文件精神，以服務(wù)好家長、學生為宗旨，把開展中小學課后服務(wù)作為一項重要民生工程來抓，有效整合政府、學校、家庭三方面資源，著力破解學校放學后、家長下班前學生無人看管的社會性難題。,保障學生健康安全，不斷強化擔當意識和責任意識，增強教育服務(wù)能力。二、總體目標二、總體目標1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求,提供高質(zhì)量的服務(wù),不斷提升我校公信力。2、對每位學生負責。以“課后服務(wù)”為平臺,組織學生開展形式多樣的活動,讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。三、組織機構(gòu)三、組織機構(gòu)一年級課后服務(wù)課程表一年級課后服務(wù)課程表星期星期班級班級課程課程星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五一年一班一年一班國學寫字計算口才寫字計算活動課寫字計算看圖寫話寫字計算自主閱讀寫字計算一年二班一年二班口才寫字計算國學寫字計算活動課寫字計算自主閱讀寫字計算看圖寫話寫字計算六年級課后服務(wù)課程表六年級課后服務(wù)課程表星期星期班級班級課程課程星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五六年一班六年一班自主閱讀作業(yè)輔導(dǎo)英語作業(yè)輔導(dǎo)活動課作業(yè)輔導(dǎo)寫字作業(yè)輔導(dǎo)閱讀與寫作作業(yè)輔導(dǎo)六年二班六年二班自主閱讀作業(yè)輔導(dǎo)閱讀與寫作作業(yè)輔導(dǎo)活動課作業(yè)輔導(dǎo)英語作業(yè)輔導(dǎo)寫字作業(yè)輔導(dǎo)六年三班六年三班自主閱讀作業(yè)輔導(dǎo)英語作業(yè)輔導(dǎo)活動課作業(yè)輔導(dǎo)寫字作業(yè)輔導(dǎo)閱讀與寫作作業(yè)輔導(dǎo)六年四班六年四班自主閱讀作業(yè)輔導(dǎo)閱讀與寫作作業(yè)輔導(dǎo)活動課作業(yè)輔導(dǎo)英語作業(yè)輔導(dǎo)寫字作業(yè)輔導(dǎo)二五年級課后服務(wù)課程表五年級課后服務(wù)課程表周一周一周二周二周三周三周四周四周五周五二年級體育類音樂類美術(shù)類綜合類三年級音樂類美術(shù)類綜合類體育類四年級美術(shù)類綜合類體育類音樂類第八節(jié)第八節(jié)五年級綜合類體育類社團活動（校級）音樂類美術(shù)類第九節(jié)第九節(jié)作業(yè)輔導(dǎo)

簡介：衛(wèi)生局副局長在家庭醫(yī)生式服務(wù)工作推進衛(wèi)生局副局長在家庭醫(yī)生式服務(wù)工作推進會上的講話會上的講話深化改革創(chuàng)新服務(wù)全面推進家庭醫(yī)生式服務(wù)郭積勇副局長在家庭醫(yī)生式服務(wù)工作推進會上的講話同志們今天我們在這里隆重召開家庭醫(yī)生式服務(wù)工作推進會，既是一次現(xiàn)場交流會，更是一次全市家庭醫(yī)生式服務(wù)工作再部署會。主題很明確，只有一個，就是按照關(guān)于進一步推進社區(qū)衛(wèi)生改革與管理工作的意見（以下簡稱意見）的要求，通過總結(jié)試點經(jīng)驗、統(tǒng)一思想認識、明確工作思路，全力推進我市社區(qū)衛(wèi)生家庭醫(yī)生式服務(wù)工作，完成預(yù)期工作目標。剛才西城區(qū)、東城區(qū)、豐臺區(qū)及陶然亭街道辦事處的同志分別做了發(fā)言，既有宏觀的工作步署，又有具體的操作方法，切實起到了試點工作的示范作用，我感到這三個區(qū)的工作是扎實有力的，為家庭醫(yī)生式服務(wù)在全市推廣奠定了基礎(chǔ)。20XX年12月23日，我們召開了全市的社區(qū)衛(wèi)生改革與管理大會，下發(fā)了意見。為落實該意見，我們又制定下發(fā)了北京市家庭醫(yī)生式服務(wù)工作方因此要強調(diào)責任即與居民進行簽約，固化和明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式，形成穩(wěn)定的服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。醫(yī)務(wù)人員要根據(jù)協(xié)議為居民提供服務(wù)，居民也在享受服務(wù)的同時也應(yīng)該積極配合。這種契約關(guān)系為社區(qū)衛(wèi)生開展連續(xù)、穩(wěn)定、個性化的服務(wù)提供了必要的條件。還要強調(diào)主動我們承諾的5類個性化的服務(wù)和優(yōu)惠措施，是建立在我們目前已提供的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)上，更加注重主動和互動。通過電話，健康大課堂以及面對面的溝通，和患者建立朋友式、親人式的醫(yī)患關(guān)系。二、扎實工作，落實承諾既然與居民家庭簽訂了協(xié)議，明確了責任，就要兌現(xiàn)我們的承諾。如果我們沒有落實好，居民對我們的服務(wù)不滿意，會嚴重引起群眾的不信任，對我們的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊不信任、對我們的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)不信任，從重的方面說，會影響政府的形象因此，首先要明確目標總體目標是到20XX年實現(xiàn)本市家庭醫(yī)生式服務(wù)政策全覆蓋（有需求、全提供）。20XX年，城六區(qū)要做到兩個100宣傳知曉100，服務(wù)覆蓋100。郊區(qū)縣按計劃完成一個100和一個60知曉率100，服務(wù)覆蓋60的社區(qū)和鄉(xiāng)村。其次，制定方案，組建團隊，統(tǒng)籌規(guī)劃，落實責任。

簡介：幼兒園財務(wù)工作計劃春季幼兒園財務(wù)工作計劃春季一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實幼兒園教育指導(dǎo)綱要精神圍繞幼兒園新課程改革對幼兒教師專業(yè)發(fā)展的全新要求組織開展新一輪幼兒園教師全員培訓以XXXX市幼兒園教師全員培訓工作計劃為指導(dǎo)以“重抓全員、狠抓骨干”為原則以“研培結(jié)合”為載體以集中輔導(dǎo)和園本研修為主要形式構(gòu)建實踐、互動、多元的課程體系提高幼兒教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)水平和職業(yè)技能二、培訓目標1、通過各種形式的培訓促進各級各類幼兒園穩(wěn)步發(fā)展并逐漸形成獨特的辦園特色2、通過各種形式的培訓促進教師專業(yè)化發(fā)展使教師樹立終身學習的思想增強學習研究意識逐步成為“學習型”和“研究型”教師在不斷的實踐中達到“三高”、“六會”目標即高尚的師德、高超的教學技能、高水平的科研能力教學理論會運用、教學經(jīng)驗會總結(jié)、教學模式會提煉、教學觀摩會評價、教學風格會創(chuàng)造、教學專題會研究三、培訓內(nèi)容上半年內(nèi)容為國內(nèi)外幼兒教育理論與改革趨勢研究下半年內(nèi)容為走進孩子暫定名四、培訓對象量同時要求教師結(jié)合教育教學實際寫一篇學習心得體會字數(shù)不少于2000字于10月10日前上交到永吉縣教師進修學校教師繼續(xù)教育部并將學習筆記、學習心得體會、測試成績等按學分制填入各級幼兒園教師繼續(xù)教育證書一、指導(dǎo)思想本學期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責為幼兒發(fā)展全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想以內(nèi)涵發(fā)展為主線以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨進一步提升幼兒園保教質(zhì)量以幼兒園教育指導(dǎo)綱要為核心用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全園以創(chuàng)新求發(fā)展樹立“四個意識”服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識以人的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展實施主動發(fā)展戰(zhàn)略努力實現(xiàn)辦學水平的新突破辦好人民滿意的教育二、情況分析經(jīng)過全園教師的共同努力目前在園幼兒人數(shù)已達300多名園所發(fā)展事態(tài)良好保持了較好的社會聲譽和較高的保教質(zhì)量三、工作目標結(jié)合我園實際情況重視日常教育教學工作的過程管理做到精細管理不斷提高保教質(zhì)量開展豐富多彩的社會活動讓幼兒園教育融入社會發(fā)展幼兒的社會性同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設(shè)完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置四、具體措施一政治思想工作

簡介：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃經(jīng)典范文優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃經(jīng)典范文XX年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作是在去年開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的基礎(chǔ)上為進一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作內(nèi)涵以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題以“二甲復(fù)審”為契機提升服務(wù)水平持續(xù)改進護理質(zhì)量以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上特制定XX年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃一、指導(dǎo)思想我科將以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)深化“以病人為中心”的服務(wù)理念以“二甲復(fù)審”為契機,以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)二、工作目標以患者滿意為總體目標夯實基礎(chǔ)鞏固成果以病人的要求為工作起點以病人滿意度為工作終點全面落實以病人為中心的各項護理工作進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作提升服務(wù)內(nèi)涵持續(xù)改進護理質(zhì)量三、工作措施1、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務(wù)規(guī)范及標準繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法完善護理不良事件上報與督查制度加強對危重病人的管理3加強科室管理每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查對存在的問題立即指出并限期反饋在每月的護士工作例會上進行總結(jié)對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制4、夯實基礎(chǔ)護理切實做好基礎(chǔ)護理使護理工作更加規(guī)范化保持病床整潔、無異味、無污跡物品擺設(shè)整齊規(guī)范輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符勤巡視輸液病人善于觀察病人發(fā)現(xiàn)問題及時解決5、嚴格落實責任制整體護理1優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)實行彈性排班工作忙時可加班閑時可輪休2優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)設(shè)立責任組長1名、責任護士3名每名責任護士護理10名病人責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)“