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簡(jiǎn)介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年上半年審計(jì)局黨支部黨建工作總結(jié)年上半年審計(jì)局黨支部黨建工作總結(jié)范本范本狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保活動(dòng)取得實(shí)效，在學(xué)習(xí)教導(dǎo)、聽(tīng)取觀法環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教導(dǎo)、凝結(jié)共識(shí)貫穿始終。本站今天為大家用心打定了2022年上半年審計(jì)局黨支部黨建工作總結(jié)范本，夢(mèng)想對(duì)大家有所扶助2022年上半年審計(jì)局黨支部黨建工作總結(jié)范本2022年以來(lái)，區(qū)審計(jì)局黨支部深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的固執(zhí)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)韌樹(shù)立“圍繞審計(jì)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)展的理念，堅(jiān)決推進(jìn)基層審計(jì)機(jī)關(guān)從嚴(yán)治黨目標(biāo)，以扎實(shí)的黨建工作促進(jìn)隊(duì)伍創(chuàng)辦、審計(jì)工作、脫貧攻堅(jiān)等工作取得新進(jìn)展。一、嚴(yán)格“三會(huì)一課，提升組織戰(zhàn)斗力一年來(lái)，支部強(qiáng)化黨建意識(shí)，提防基層黨建紀(jì)實(shí)化模范化創(chuàng)辦，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課制度，形成黨組書(shū)記統(tǒng)籌抓，支部書(shū)記概括抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作抓的工作格局。一是堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)。推進(jìn)黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)視氣力。模范了黨員活動(dòng)室，設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)欄，實(shí)時(shí)公式黨員進(jìn)展、民主評(píng)議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、黨費(fèi)收取等處境，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組列席會(huì)議。二是落實(shí)日常黨建任務(wù)。落實(shí)專(zhuān)人紀(jì)實(shí)化模范化填寫(xiě)南充黨建模范文本，收取黨費(fèi)，管理黨建資本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3展“大學(xué)習(xí)大議論大調(diào)研活動(dòng)，利用個(gè)人自主學(xué)、職工集中專(zhuān)題學(xué)、宣講宣傳學(xué)抓好學(xué)習(xí)?；顒?dòng)報(bào)送相關(guān)政務(wù)信息7篇，被要情快訊采用1篇收到黨員干部自學(xué)筆記20份，心得體會(huì)20篇開(kāi)展審計(jì)之問(wèn)議論2次完成審計(jì)課題調(diào)研4個(gè)，黨建課題1個(gè)。其中，黨建課題新形勢(shì)下強(qiáng)化基層審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)創(chuàng)辦的調(diào)研報(bào)告作為高坪優(yōu)秀報(bào)告獲邀赴樂(lè)山加入全省黨建研討會(huì)。二深入開(kāi)展審計(jì)機(jī)關(guān)集中整訓(xùn)活動(dòng)今年8月，組織加入了全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)集中整訓(xùn)活動(dòng)，圍繞加強(qiáng)黨的政治創(chuàng)辦，全面從嚴(yán)治黨，審計(jì)信息化創(chuàng)辦、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等審計(jì)人員急需彌補(bǔ)的一些薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展培訓(xùn)，讓全體干部職工靈魂上得到了洗禮，熟悉上得到了升華，學(xué)識(shí)上得到了提升，才能上得到了錘煉?；顒?dòng)集中座談上，大家立足本職工作，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展，立足從嚴(yán)要求，結(jié)合本次整訓(xùn)內(nèi)容，將自己擺進(jìn)去，把高坪審計(jì)工作擺進(jìn)去，正視了缺乏、提出了困惑、提出了思路、作出了表態(tài)。三深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)今年6月，按照市局要求，集中開(kāi)展為期1個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，按照習(xí)近平總書(shū)記要加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)自身創(chuàng)辦，要以審計(jì)精神立身、創(chuàng)新模范立業(yè)、自身創(chuàng)辦立信，努力創(chuàng)辦一支信念堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正

簡(jiǎn)介：1附件32020年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告數(shù)據(jù)質(zhì)量自查表編制地區(qū)（部門(mén)）記錄人審核人報(bào)送日期審核指標(biāo)審核指標(biāo)審核要求審核要求審核結(jié)果審核結(jié)果情況說(shuō)明情況說(shuō)明一、報(bào)告材料的規(guī)范性報(bào)告編制符合規(guī)定格式，報(bào)送手續(xù)齊全。報(bào)告材料完整，數(shù)據(jù)填列齊全，裝訂規(guī)范，不得缺少?gòu)堩?yè)；報(bào)告封面指標(biāo)填列完整，正式行文報(bào)送時(shí)需經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字或蓋章，并加蓋單位行政公章。審核通過(guò)/審核不通過(guò)（一）電子樹(shù)形結(jié)構(gòu)規(guī)范、清晰。應(yīng)按照預(yù)算管理級(jí)次，逐級(jí)建立內(nèi)控報(bào)告數(shù)據(jù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu)，不存在樹(shù)形外的單位節(jié)點(diǎn)。樹(shù)形結(jié)構(gòu)清晰/樹(shù)形結(jié)構(gòu)混亂（二）報(bào)告內(nèi)容規(guī)范，不存在超出枚舉范圍的下拉選擇項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)告中存在大量下拉選擇項(xiàng)，須保證單位填錄內(nèi)容在下拉選項(xiàng)的枚舉范圍內(nèi)。審核通過(guò)/審核不通過(guò)（三）公式審核無(wú)誤，勾稽關(guān)系準(zhǔn)確。表內(nèi)、表間勾稽關(guān)系正確，無(wú)技術(shù)性錯(cuò)誤。公式審核無(wú)誤/部分單位存在審核錯(cuò)誤二、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范性（四）隸屬關(guān)系與實(shí)際預(yù)算管理級(jí)次一致“隸屬關(guān)系”按照單位實(shí)際預(yù)算管理級(jí)次填寫(xiě)，縣級(jí)所屬單位，隸屬關(guān)系全都為該縣；市級(jí)單位，隸屬關(guān)系全部為該市（代碼后2位為“00”）；省級(jí)單位，隸屬關(guān)系全部為該?。ùa后4位為“0000”）；中央單位，隸屬關(guān)系全部為中央。審核通過(guò)/審核不通過(guò)3審核指標(biāo)審核指標(biāo)審核要求審核要求審核結(jié)果審核結(jié)果情況說(shuō)明情況說(shuō)明（五）“本年實(shí)際支出總額”核對(duì)“本年實(shí)際支出總額”應(yīng)當(dāng)與2020年決算報(bào)表的收入支出決算總表（財(cái)決01表）中本年支出的決算數(shù)一致，即表第9欄次第84行合計(jì)數(shù)（單位元）。一致/差異在10以內(nèi)/差異較大需要說(shuō)明（六）“上年‘三公’經(jīng)費(fèi)決算數(shù)”核對(duì)“上年‘三公’經(jīng)費(fèi)決算數(shù)”應(yīng)當(dāng)與2019年決算報(bào)表的機(jī)構(gòu)運(yùn)行信息表（財(cái)決附03表）中“三公”經(jīng)費(fèi)支出的支出合計(jì)數(shù)一致，即表第2欄次第2行統(tǒng)計(jì)數(shù)（單位元）一致/差異在10以內(nèi)/差異較大需要說(shuō)明（七）“本年‘三公’經(jīng)費(fèi)決算數(shù)”核對(duì)“本年‘三公’經(jīng)費(fèi)決算數(shù)”應(yīng)當(dāng)與2020年決算報(bào)表的機(jī)構(gòu)運(yùn)行信息表（財(cái)決附03表）中“三公”經(jīng)費(fèi)支出的支出合計(jì)數(shù)一致，即表第2欄次第2行統(tǒng)計(jì)數(shù)（單位元）。一致/差異在10以內(nèi)/差異較大需要說(shuō)明（八）“本年實(shí)際采購(gòu)金額”核對(duì)“本年實(shí)際采購(gòu)金額”應(yīng)當(dāng)與決算報(bào)表機(jī)構(gòu)運(yùn)行信息表（財(cái)決附03表）第3欄次第40行“政府采購(gòu)支出合計(jì)”的統(tǒng)計(jì)數(shù)（單位元）一致。一致/差異在10以內(nèi)/差異較大需要說(shuō)明

簡(jiǎn)介：1興縣金龍建材有限公司興縣金龍建材有限公司質(zhì)量管理制度質(zhì)量管理制度第一節(jié)第一節(jié)總則總則第一條質(zhì)量是企業(yè)的生命，為保證產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理，明確質(zhì)量職責(zé)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合興縣金龍建材有限公司的實(shí)際生產(chǎn)情況與任務(wù)，特制訂本公司質(zhì)量管理制度。第二條為了推進(jìn)質(zhì)量管理工作，應(yīng)對(duì)公司全員進(jìn)行制度宣貫。第三條興縣金龍建材有限公司建立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到人，公司總經(jīng)理為公司第一責(zé)任人；興縣金龍建材有限公司隊(duì)、站、試驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人及各崗位人員為各自工作范圍內(nèi)的第一責(zé)任人，實(shí)行逐級(jí)責(zé)任制和各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任追究制。第四條質(zhì)量管理要從組織機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教育、制度落實(shí)、日常管理、各項(xiàng)考核等方面展開(kāi)。第五條對(duì)質(zhì)量工作上取得顯著成績(jī)的部門(mén)與個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)造成責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行處罰教育。第六條本制度適用于金龍公司從原料進(jìn)廠到砼送到施工部位及質(zhì)量服務(wù)過(guò)程的質(zhì)量管理。3極參加質(zhì)量培訓(xùn)及考核。發(fā)生質(zhì)量事故及時(shí)匯報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人和實(shí)驗(yàn)室主任。第三節(jié)第三節(jié)質(zhì)量管理培訓(xùn)質(zhì)量管理培訓(xùn)第十條為了培養(yǎng)員工的敬業(yè)意識(shí)、加強(qiáng)質(zhì)量管理水平、提高應(yīng)用能力，使之具備實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。由公司辦公室全面負(fù)責(zé)員工的質(zhì)量安全管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)和考核，各部門(mén)在專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方面應(yīng)配合辦公室做好有關(guān)工作。第十一條工作程序①編制年度培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案，全體員工必須經(jīng)過(guò)崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和公司管理制度的教育培訓(xùn)。②凡需要持證上崗的崗位，員工必須經(jīng)過(guò)政府有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)并獲得證書(shū)，方能上崗。凡由公司組織外培的員工崗位證書(shū)，員工在崗期間，證書(shū)由公司保管，離崗前完成各項(xiàng)手續(xù)交接后，歸還本人。第十二條開(kāi)展經(jīng)常性的、多種形式的培訓(xùn)教育活動(dòng)，各級(jí)都要定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，針對(duì)當(dāng)時(shí)質(zhì)量管理情況確定培訓(xùn)內(nèi)容和整改措施，提高質(zhì)量隱患鑒別能力及質(zhì)量預(yù)防意識(shí)。第四節(jié)第四節(jié)日常管理日常管理第十三條質(zhì)量計(jì)劃（一）根據(jù)公司質(zhì)量計(jì)劃，制訂質(zhì)量目標(biāo)（附件2），層層分解指標(biāo)和實(shí)施辦法。

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共7頁(yè)供應(yīng)商質(zhì)量體系評(píng)估報(bào)告供應(yīng)商質(zhì)量體系評(píng)估報(bào)告報(bào)告編號(hào)報(bào)告編號(hào)供應(yīng)商名稱有限公司許可證號(hào)地址路57號(hào)傳真聯(lián)系人電話質(zhì)量認(rèn)證情況2006年6月通過(guò)藥品GMP認(rèn)證產(chǎn)品名稱原料藥劑型原料藥批準(zhǔn)生產(chǎn)文號(hào)國(guó)藥準(zhǔn)字H77月供數(shù)量批量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)號(hào)YBH2006結(jié)果備注序號(hào)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估內(nèi)容優(yōu)良差1供應(yīng)商資質(zhì)的符合性11藥品生產(chǎn)許可證√有效期至2010年12月31日12營(yíng)業(yè)執(zhí)照√有效期至2011年11月25日組織機(jī)構(gòu)代碼證√有效期至2009年4月14日13藥品注冊(cè)批件√藥品批準(zhǔn)文號(hào)有效期至2011年3月1日；公司名稱由上海子能變更為上海制藥有限公司于2006年12月15日獲得批準(zhǔn)。14藥品GMP證書(shū)√有效期至2011年6月5日2組織與人員2．1公司員工培訓(xùn)管理程序√審查2008年公司培訓(xùn)計(jì)劃，抽查純化操作者崗位操作、法規(guī)及文件培訓(xùn)，考核成績(jī)合格。2．2關(guān)鍵職能人員介紹A．生產(chǎn)負(fù)責(zé)人B．質(zhì)量負(fù)責(zé)人C．放行負(fù)責(zé)人√A．生物制藥本科有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)B．化學(xué)分析專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師C．質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行2．3是否有負(fù)責(zé)調(diào)查與主要批生產(chǎn)記錄偏差處理的人員，其職能是什么√QA負(fù)責(zé)2．4是否有負(fù)責(zé)處理不良反應(yīng)等投訴的人員，其職能是什么√QA負(fù)責(zé)第3頁(yè)共7頁(yè)是靜態(tài)5．6是否有委托生產(chǎn)的品種或者工序如有，是否有對(duì)次承包商的審核無(wú)5．7純化水的制備、儲(chǔ)存和分配是否有防止微生物滋生的污染的措施√采用離子交換和反滲透竄連方式制備純化水。分配前經(jīng)過(guò)紫外殺菌和過(guò)濾。5．8是否有物料進(jìn)入潔凈區(qū)的SOP√5．9批次劃分原則可追溯性√從純化開(kāi)始制定成品批號(hào)5．10標(biāo)識(shí)管理√廠房、設(shè)施設(shè)備標(biāo)識(shí)清晰。但精分用層析柱處理后只標(biāo)記為醋酸奧曲肽，無(wú)其他狀態(tài)標(biāo)識(shí)。5．11不同潔凈區(qū)之間壓差√物流第一層緩沖與一般走廊之間壓差為8PA6包裝及貼簽控制61是否有包材和標(biāo)簽的接受和檢驗(yàn)的SOP√標(biāo)簽為企業(yè)自制。62是否同一時(shí)間進(jìn)行不同品種或同一品種不同規(guī)格的包裝工作SOP如何規(guī)定√不同時(shí)進(jìn)行包裝。63包裝與貼簽清場(chǎng)SOP√64標(biāo)簽使用的物料平衡如何計(jì)算是否能達(dá)到100平衡√65包裝過(guò)程中廢棄的標(biāo)簽采用何種方式處理√當(dāng)場(chǎng)銷(xiāo)毀。66標(biāo)簽是否專(zhuān)人、專(zhuān)區(qū)管理如何管理√根據(jù)生產(chǎn)批量限量發(fā)放。6．7產(chǎn)品運(yùn)輸包裝要求√缺少對(duì)產(chǎn)品包裝運(yùn)輸控制的文件。7批記錄檢查71是否有批記錄放行前的進(jìn)行記錄審核的SOP√生產(chǎn)審核、QA經(jīng)理審核合格后放行。72記錄保存的有效期為（也包括其他一些記錄）√批生產(chǎn)及檢驗(yàn)記錄保存至藥品有效期后1年。74記錄中所有簽名是否存在√75所有相關(guān)數(shù)據(jù)是否存在√76是否顯示有任何空白或者未授權(quán)的簽名√77所有的記錄數(shù)據(jù)偏差是否合理其可接受標(biāo)準(zhǔn)是如何制定的√78是否有合適的跟蹤程序，已確保在所要求審核的記錄審核之前，不能放行√79檢查一套完整的批生產(chǎn)記錄，并檢查與次√

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共4頁(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說(shuō)明集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說(shuō)明職責(zé)1、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃，草擬各項(xiàng)審計(jì)實(shí)施方案，負(fù)責(zé)審計(jì)方案實(shí)施，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)，檢查會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)性、會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、合規(guī)性，財(cái)務(wù)報(bào)表完整性3、公司經(jīng)營(yíng)審計(jì)對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)成果和運(yùn)營(yíng)做全面審計(jì)、公司經(jīng)營(yíng)審計(jì)對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)成果和運(yùn)營(yíng)做全面審計(jì)4、檢查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的真實(shí)性和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況，為公司對(duì)下屬企業(yè)年度績(jī)效考核、獎(jiǎng)罰提供依據(jù)5、進(jìn)行財(cái)務(wù)法紀(jì)審計(jì)，對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重浪費(fèi)等形為進(jìn)行全面審計(jì)，以維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常秩序和財(cái)務(wù)的完整6、開(kāi)展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計(jì)、開(kāi)展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計(jì)7、協(xié)助完成項(xiàng)目其它方面的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作、協(xié)助完成項(xiàng)目其它方面的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作任職資格1、教育程度大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先2、工作經(jīng)驗(yàn)____年相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。3、年齡、年齡________歲4、其他條件、其他條件1熟悉國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)政策法規(guī)2熟練使用財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件3溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說(shuō)明（二）集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說(shuō)明（二）第3頁(yè)共4頁(yè)22有五年以上大型國(guó)有集團(tuán)公司或大型上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先有二年以上房房地產(chǎn)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先取得注冊(cè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先33良好的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力及抗壓能力________個(gè)人素質(zhì)要求細(xì)致、勤奮、踏實(shí)、對(duì)數(shù)字敏感。集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說(shuō)明（三）集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說(shuō)明（三）職責(zé)1、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)審計(jì)、管理流程審計(jì)、離任審計(jì)等方面的審計(jì)項(xiàng)目2、通過(guò)審計(jì)查處重大管理問(wèn)題或個(gè)人舞弊問(wèn)題，識(shí)別管理改進(jìn)機(jī)會(huì)，并提出改進(jìn)建議，跟蹤整改情況3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制審計(jì)案例、審計(jì)指南等、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制審計(jì)案例、審計(jì)指南等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、____歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)財(cái)經(jīng)、金融類(lèi)2、具有____年及以上大型上市企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)知識(shí)4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力5、具有企業(yè)反舞弊調(diào)查偵辦、政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具有企業(yè)反舞弊調(diào)查偵辦、政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6、具備CIA、CPA、CFE等審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書(shū)，具有更高級(jí)別技術(shù)職稱優(yōu)先7、同時(shí)具有法律相關(guān)資格優(yōu)先、同時(shí)具有法律相關(guān)資格優(yōu)先

簡(jiǎn)介：銀行內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)銀行內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)最近發(fā)表了一篇名為銀行內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)的，感覺(jué)很有用處，這里給大家轉(zhuǎn)摘到。銀行內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)依據(jù)中支內(nèi)審工作部署，20XX年6月份和12月份分別在全行范圍內(nèi)開(kāi)展對(duì)內(nèi)部掌握管理風(fēng)險(xiǎn)的分析評(píng)價(jià)活動(dòng)。依照內(nèi)控評(píng)價(jià)方案，分“內(nèi)部掌握環(huán)境”、“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估”、“掌握活動(dòng)”、“信息溝通與反饋”、“監(jiān)督評(píng)審”五個(gè)方面內(nèi)容對(duì)支行內(nèi)掌握度進(jìn)行評(píng)審，將定期風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)工作滲透到全行每一個(gè)職能股室、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和每一個(gè)崗位。我們將評(píng)價(jià)的監(jiān)督對(duì)象確定為一線營(yíng)業(yè)人員和各級(jí)管理人員以重點(diǎn)股室、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)的審計(jì)為主有針對(duì)性地檢查監(jiān)督各職能部門(mén)建立的各項(xiàng)制度，留意內(nèi)掌握度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評(píng)價(jià)范圍，提升了評(píng)價(jià)層次。通過(guò)審計(jì)評(píng)價(jià)，共發(fā)覺(jué)重要崗位尚存在十多項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié)，一一列出，分析存在問(wèn)題的緣由，提出合理的防范措施和建議，并書(shū)面報(bào)告市中支和支行領(lǐng)導(dǎo)，督促各項(xiàng)內(nèi)部掌握制度在全行得到嚴(yán)格落實(shí)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下一樂(lè)觀開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)調(diào)查工作我們依據(jù)本行的重點(diǎn)工作、簿弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目二項(xiàng)。分別是對(duì)瑞安支行集中選購(gòu)管理狀況的在行長(zhǎng)親自督導(dǎo)下,我支行由內(nèi)審牽頭，仔細(xì)組織開(kāi)展了對(duì)XX年度以來(lái)審計(jì)查出問(wèn)題整改狀況的檢查，做足做細(xì)“亡羊補(bǔ)牢”工作，強(qiáng)化了整改落實(shí)，鞏固了審計(jì)監(jiān)督成效。1、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化整改意識(shí)。布置支配對(duì)XX年度以來(lái)審計(jì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題和整改狀況進(jìn)行檢查事宜。要求有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，制定切實(shí)可行的措施強(qiáng)化整改意識(shí)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)隱患，TOP100排行堅(jiān)決杜絕同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生。2、細(xì)心組織，確保整改實(shí)效。支配專(zhuān)人對(duì)全部審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行逐一梳理，仔細(xì)排查問(wèn)題整改狀況并要求各部門(mén)將自查狀況、未整改緣由及下一步詳細(xì)整改措施報(bào)內(nèi)審部門(mén)。內(nèi)審在各部門(mén)自查的基礎(chǔ)上，組織人員進(jìn)行了再檢查。3、強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)整改措施。制定了瑞安支行內(nèi)審整改責(zé)任追究制度，對(duì)檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題經(jīng)過(guò)直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)定后，依據(jù)問(wèn)題的緣由、性質(zhì)和情節(jié)等實(shí)行相應(yīng)的責(zé)任追究措施,并賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。4、嚴(yán)格督促，實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。針對(duì)個(gè)別未整改到位的問(wèn)題，督促,制定下一步詳細(xì)整改措施。通過(guò)開(kāi)展審計(jì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題整改狀況的“回頭看”活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了“整改促完善、整改促提高、整改促進(jìn)步”的目標(biāo)。三樂(lè)觀參與市中支內(nèi)審項(xiàng)目檢查

簡(jiǎn)介：陜西銅川市宜君縣審計(jì)局公開(kāi)招聘協(xié)審人員陜西銅川市宜君縣審計(jì)局公開(kāi)招聘協(xié)審人員5人模擬卷人模擬卷答題時(shí)間題時(shí)間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)_______________成績(jī)______________一單選題單選題共100100題1防彈玻璃基本上都是在普通的玻璃層中夾上聚碳酸酯材料層，當(dāng)子彈擊中防彈玻璃時(shí)，將會(huì)_____A被外層玻璃彈開(kāi)B擊破外層玻璃，能量被聚碳酸酯材料層所吸收C擊破外層玻璃和聚碳酸酯材料層，被第二層玻璃所阻擋D擊破外層玻璃和聚碳酸酯材料層，能量被第二層玻璃所吸收參考答案B本題解釋參考答案B【解析】不同廠商生產(chǎn)的防彈玻璃各異。但基本上都是在普通的玻璃層中夾上聚碳酸酯材料層，這一過(guò)程稱為層壓。在這個(gè)過(guò)程中，形成了一種類(lèi)似普通玻璃但比普通玻璃更厚的物質(zhì)。聚碳酸酯是一種硬性透明塑料。防彈玻璃的厚度在7毫米到75毫米之間。射在防彈玻璃上的子彈會(huì)將外層的玻璃擊穿．但聚碳酸酯玻璃材料層能夠吸收子彈的能量．從而阻止它穿透玻璃內(nèi)層。本題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題2以下哪個(gè)選項(xiàng)中的作品全部出自美國(guó)作家之手_____4人們使用銀行在自動(dòng)取款機(jī)上取款屬于計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中的_____。A科學(xué)計(jì)算B人工智能C過(guò)程控制D數(shù)據(jù)處理參考答案D本題解釋【答案】D。解析數(shù)據(jù)處理是對(duì)數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、檢索、加工、變換和傳輸。數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)已廣泛地用于各種企業(yè)和事業(yè)，內(nèi)容涉及薪金支付，票據(jù)收發(fā)、信貸和庫(kù)吞管理、生產(chǎn)調(diào)度、計(jì)劃管理銷(xiāo)售分析等。故本題答案選D。本題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題5下列水果中，維生素C含量相對(duì)較高的是_____。A西瓜B橙子C蘋(píng)果D獼猴桃參考答案D本題解釋【答案】D。解析就一般口感而言，比較酸的水果維生素C的含量相對(duì)較高，而比較甜的水果含量相對(duì)較低。一顆獼猴桃能提供一個(gè)人一日維生素C需求量的兩倍多，被譽(yù)為“水果之王”。本題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共1頁(yè)附中內(nèi)部收費(fèi)管理規(guī)定附中內(nèi)部收費(fèi)管理規(guī)定1、學(xué)校的收費(fèi)應(yīng)按收費(fèi)許可證核準(zhǔn)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取，任何部門(mén)和個(gè)人不得自立項(xiàng)目收取費(fèi)用。2、開(kāi)學(xué)收費(fèi)必須嚴(yán)格按財(cái)政局、物價(jià)局、教育局的收費(fèi)文件規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，學(xué)期中途原則上不得進(jìn)行收費(fèi)，若確需收費(fèi)必須提供相關(guān)文件或收費(fèi)依據(jù)、具體標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)用途，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可收取。3、收費(fèi)必須按財(cái)政局非稅收入的管理辦法統(tǒng)一管理。收費(fèi)必須使用〈〈江蘇省非稅收入一般繳款書(shū)〉〉揚(yáng)州市作為收款票據(jù)。凡不按規(guī)定使用套印“財(cái)政部票據(jù)監(jiān)制章”的〈〈一般繳款書(shū)〉〉，學(xué)生有權(quán)拒絕付款并可向財(cái)政局舉報(bào)。4、收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，及時(shí)、全額繳入財(cái)政專(zhuān)戶。5、票據(jù)領(lǐng)用人必須按上述____項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要向財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算票據(jù)和金額，不得拖延。6、收費(fèi)人員向?qū)W生收費(fèi)應(yīng)實(shí)行收費(fèi)卡登記制度，收費(fèi)卡按教育主管部門(mén)規(guī)定的格式統(tǒng)一制作。收費(fèi)卡要列明收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)時(shí)間、收費(fèi)人員姓名。不如實(shí)、不及時(shí)填寫(xiě)收費(fèi)卡而收費(fèi)的一經(jīng)查出，要追究收費(fèi)人員的責(zé)任。第1頁(yè)共1頁(yè)附中內(nèi)部收費(fèi)管理規(guī)定附中內(nèi)部收費(fèi)管理規(guī)定1、學(xué)校的收費(fèi)應(yīng)按收費(fèi)許可證核準(zhǔn)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取，任何部門(mén)和個(gè)人不得自立項(xiàng)目收取費(fèi)用。2、開(kāi)學(xué)收費(fèi)必須嚴(yán)格按財(cái)政局、物價(jià)局、教育局的收費(fèi)文件規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，學(xué)期中途原則上不得進(jìn)行收費(fèi)，若確需收費(fèi)必須提供相關(guān)文件或收費(fèi)依據(jù)、具體標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)用途，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可收取。3、收費(fèi)必須按財(cái)政局非稅收入的管理辦法統(tǒng)一管理。收費(fèi)必須使用〈〈江蘇省非稅收入一般繳款書(shū)〉〉揚(yáng)州市作為收款票據(jù)。凡不按規(guī)定使用套印“財(cái)政部票據(jù)監(jiān)制章”的〈〈一般繳款書(shū)〉〉，學(xué)生有權(quán)拒絕付款并可向財(cái)政局舉報(bào)。4、收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，及時(shí)、全額繳入財(cái)政專(zhuān)戶。5、票據(jù)領(lǐng)用人必須按上述____項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要向財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算票據(jù)和金額，不得拖延。6、收費(fèi)人員向?qū)W生收費(fèi)應(yīng)實(shí)行收費(fèi)卡登記制度，收費(fèi)卡按教育主管部門(mén)規(guī)定的格式統(tǒng)一制作。收費(fèi)卡要列明收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)時(shí)間、收費(fèi)人員姓名。不如實(shí)、不及時(shí)填寫(xiě)收費(fèi)卡而收費(fèi)的一經(jīng)查出，要追究收費(fèi)人員的責(zé)任。

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共1頁(yè)銀行審計(jì)崗位競(jìng)聘演講模板銀行審計(jì)崗位競(jìng)聘演講模板尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們大家好我是來(lái)自____支行的____，競(jìng)聘的崗位是分行審計(jì)部網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員，參加這次競(jìng)聘是因?yàn)橐环矫嫦蟹中袓徫桓?jìng)聘上崗機(jī)制給予我們每一位員工提升自己的機(jī)會(huì)，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華。另一方面這個(gè)崗位是我業(yè)余專(zhuān)修的專(zhuān)業(yè)課程，我想借此機(jī)會(huì)豐富我的人生閱歷以及學(xué)到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。金無(wú)赤足，人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處，以我目前的水平，離一位優(yōu)秀審計(jì)人員還有很大差距，假如我被聘為市分行審計(jì)部網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員，我將朝以下幾方面努力第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我。根據(jù)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要不斷充實(shí)自我，完善自我，在理論方面人認(rèn)真研讀經(jīng)濟(jì)金融書(shū)籍，進(jìn)一步提高理論水平，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)必要的管理知識(shí)，更深入更全面掌握____儲(chǔ)蓄銀行的規(guī)章制度，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識(shí)。業(yè)精于勤，只有這樣，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，勝任新崗位。第二、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。審計(jì)工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)具有很高的職業(yè)要求。我會(huì)發(fā)揚(yáng)一絲不茍的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，廉潔自律，堅(jiān)持大局，按章辦事，嚴(yán)把關(guān)口，樹(shù)立審計(jì)人員良好形象。第三、繼承和發(fā)揚(yáng)我們____儲(chǔ)蓄銀行____分行的改革和創(chuàng)新的精神，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，如果沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，逆水行舟，不進(jìn)則退。我將根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的總體要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性，開(kāi)拓創(chuàng)新，把審計(jì)工作做得更好，更活，更漂亮。對(duì)于該競(jìng)聘網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員崗位有如下兩個(gè)方面的理由第一，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。第1頁(yè)共1頁(yè)銀行審計(jì)崗位競(jìng)聘演講模板銀行審計(jì)崗位競(jìng)聘演講模板尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們大家好我是來(lái)自____支行的____，競(jìng)聘的崗位是分行審計(jì)部網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員，參加這次競(jìng)聘是因?yàn)橐环矫嫦蟹中袓徫桓?jìng)聘上崗機(jī)制給予我們每一位員工提升自己的機(jī)會(huì)，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華。另一方面這個(gè)崗位是我業(yè)余專(zhuān)修的專(zhuān)業(yè)課程，我想借此機(jī)會(huì)豐富我的人生閱歷以及學(xué)到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。金無(wú)赤足，人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處，以我目前的水平，離一位優(yōu)秀審計(jì)人員還有很大差距，假如我被聘為市分行審計(jì)部網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員，我將朝以下幾方面努力第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我。根據(jù)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要不斷充實(shí)自我，完善自我，在理論方面人認(rèn)真研讀經(jīng)濟(jì)金融書(shū)籍，進(jìn)一步提高理論水平，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)必要的管理知識(shí)，更深入更全面掌握____儲(chǔ)蓄銀行的規(guī)章制度，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識(shí)。業(yè)精于勤，只有這樣，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，勝任新崗位。第二、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。審計(jì)工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)具有很高的職業(yè)要求。我會(huì)發(fā)揚(yáng)一絲不茍的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，廉潔自律，堅(jiān)持大局，按章辦事，嚴(yán)把關(guān)口，樹(shù)立審計(jì)人員良好形象。第三、繼承和發(fā)揚(yáng)我們____儲(chǔ)蓄銀行____分行的改革和創(chuàng)新的精神，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，如果沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，逆水行舟，不進(jìn)則退。我將根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的總體要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性，開(kāi)拓創(chuàng)新，把審計(jì)工作做得更好，更活，更漂亮。對(duì)于該競(jìng)聘網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員崗位有如下兩個(gè)方面的理由第一，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。

簡(jiǎn)介：資金管理數(shù)字化審計(jì)場(chǎng)景建設(shè)實(shí)施方案資金管理數(shù)字化審計(jì)場(chǎng)景建設(shè)實(shí)施方案落實(shí)網(wǎng)省公司“審計(jì)數(shù)字化”轉(zhuǎn)型要求，堅(jiān)持科技強(qiáng)審理念，以“平臺(tái)數(shù)據(jù)審計(jì)服務(wù)”為框架，圍繞黨中央重大決策部署和公司中心工作，聚焦資金管理中的核心領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以資金流為突破口，深入挖掘數(shù)據(jù)資源價(jià)值，推動(dòng)公司數(shù)據(jù)治理，解決經(jīng)營(yíng)管理中難題，賦能公司提質(zhì)增效。一、總體目標(biāo)一、總體目標(biāo)以場(chǎng)景建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)數(shù)字化審計(jì)技術(shù)深度應(yīng)用的方式方法，充分發(fā)揮審計(jì)跨專(zhuān)業(yè)、跨系統(tǒng)整合匯聚應(yīng)用數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，不斷提高審計(jì)場(chǎng)景的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性，進(jìn)一步鍛煉和打磨一支既有業(yè)務(wù)知識(shí)又懂?dāng)?shù)據(jù)分析的復(fù)合型數(shù)字化審計(jì)人才隊(duì)伍，推動(dòng)公司數(shù)字化審計(jì)向?qū)徲?jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)變，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展賦能。二、工作原則二、工作原則以省公司審計(jì)場(chǎng)景體系建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)為指引，緊緊圍繞公司中心工作，把對(duì)黨和國(guó)家重大政策措施和公司黨委各項(xiàng)決策落實(shí)情況的審計(jì)放在突出位置，挖掘和分析資金管理中存在的普遍性、系統(tǒng)性或傾向性問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持綜收回的電費(fèi)金額）與“實(shí)收金額”合計(jì)比對(duì)。展示數(shù)據(jù)單位名稱，制證日期，年，月，日，科目名稱，憑證編號(hào)，摘要，借方發(fā)生額，貸方發(fā)生額，借貸方向，期初余額，憑證類(lèi)型，金額類(lèi)型（沒(méi)有此字段），最后抽取時(shí)間，利潤(rùn)中心；（關(guān)聯(lián)表無(wú)法一次展示非分組字段）供電單位（無(wú)此字段）總電量，應(yīng)收金額合計(jì)，應(yīng)收年月，實(shí)收金額合計(jì)，結(jié)清標(biāo)志，實(shí)際收費(fèi)日期?！?212發(fā)行電量沖回發(fā)行電量沖回加上每月月末前三天這個(gè)判斷之加上每月月末前三天這個(gè)判斷之后則無(wú)數(shù)據(jù)后則無(wú)數(shù)據(jù)參考方法通過(guò)退補(bǔ)電量電費(fèi)（ADS_CST_SZHSJ_QRYP_W_E_RSAMT_MI）中間表，“退補(bǔ)處理分類(lèi)標(biāo)志“為“全減另發(fā)”的情況，“退補(bǔ)電費(fèi)”大于2000元以上確認(rèn)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)。輸出字段包括用戶編號(hào)、用戶狀態(tài)、用電地址、供電單位編號(hào)、供電單位用電類(lèi)別、用戶名稱、退補(bǔ)處理分類(lèi)標(biāo)志編碼、退補(bǔ)處理分類(lèi)標(biāo)志、退補(bǔ)年月日、申請(qǐng)編號(hào)、電費(fèi)年月、退補(bǔ)電費(fèi)、退補(bǔ)電量、退補(bǔ)分類(lèi)明細(xì)、退補(bǔ)說(shuō)明、退補(bǔ)開(kāi)始時(shí)間、退補(bǔ)結(jié)束時(shí)間√1313退補(bǔ)記錄情況退補(bǔ)記錄情況參考方法參考方法通過(guò)退補(bǔ)電量電費(fèi)（ADS_CST_SZHSJ_QRYP_W_E_RSAMT_MI）中間表，選擇“退補(bǔ)完成時(shí)間”大于2019年，“退補(bǔ)處理分類(lèi)標(biāo)志”為“退補(bǔ)電量單獨(dú)發(fā)生”和“直接退補(bǔ)電量”（字段描述是否正確）的情況，“退

簡(jiǎn)介：省供銷(xiāo)合作社社有企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法第一章總則第一條第一條為了強(qiáng)化省供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱省社）社有企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人（以下統(tǒng)稱負(fù)責(zé)人）的管理監(jiān)督，促進(jìn)負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，確保社有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)中華人民共和國(guó)審計(jì)法和有關(guān)法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。第二條第二條本規(guī)定所稱的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指負(fù)責(zé)人在任職期間，對(duì)其所管轄范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、省社黨組決策部署，管理社有資產(chǎn)、社有資源，防控重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。第三條第三條負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象包括（一）省社所屬各事業(yè)單位的正職負(fù)責(zé)人或者主持工作1年以上的副職；（二）省社全資、控股或者社有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)（以下統(tǒng)稱社有企業(yè)）的法定代表人或者不擔(dān)任法定代表人但實(shí)際行使相應(yīng)職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人；（三）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任下屬單位正職負(fù)責(zé)人且不實(shí)際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，實(shí)際分管日常工作的副職負(fù)責(zé)人；計(jì)資源等實(shí)際情況，商人事部門(mén)后，向省社提出負(fù)責(zé)人審計(jì)建議名單，由省社研究決定后實(shí)施。第九條第九條省社審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施省社所屬各事業(yè)單位和供銷(xiāo)資本投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱資本投資公司）的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，資本投資公司出資和委托管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)由省社審計(jì)部門(mén)下達(dá)計(jì)劃并指導(dǎo)資本投資公司具體組織實(shí)施。第十條第十條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可根據(jù)需要聘請(qǐng)具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第十一條第十一條被審計(jì)負(fù)責(zé)人遇有被有關(guān)部門(mén)采取強(qiáng)制措施、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者死亡等特殊情況，以及存在其他不宜繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情形的，審計(jì)部門(mén)報(bào)省社批準(zhǔn)后終止審計(jì)。第三章審計(jì)內(nèi)容第十二條第十二條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)以負(fù)責(zé)人任職期間社有資產(chǎn)、社有資源的管理、分配和使用為基礎(chǔ)，以負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)情況為重點(diǎn)，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督需要、履職特點(diǎn)和審計(jì)資源等因素，依規(guī)依法確定審計(jì)內(nèi)容。第十三條第十三條社有企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容

簡(jiǎn)介：版內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作總結(jié)報(bào)告三篇版內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作總結(jié)報(bào)告一篇版內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作總結(jié)報(bào)告一篇根據(jù)公司要求，我處對(duì)本部門(mén)涉及的工作進(jìn)行了全面梳理、自查，具體情況一、推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理，完善公司安全管理體系從XX年起，我處開(kāi)始牽頭推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。在原有職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)上，我處對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，制定安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，清理公司各環(huán)節(jié)各層次安全管理流程，完善規(guī)章制度、作業(yè)安全管理和組織現(xiàn)場(chǎng)安全整治。通過(guò)兩年的艱苦工作，公司于XX年11月27日通過(guò)市安監(jiān)局化學(xué)品登記辦組織的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，達(dá)到國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)要求。安全標(biāo)準(zhǔn)化的核心是實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理，建立PDCA三、規(guī)范作業(yè)票證臺(tái)帳，嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)審批，確保生產(chǎn)過(guò)程安全近年來(lái)，我處不斷改進(jìn)和完善公司各種安全管理臺(tái)帳和作業(yè)票證，，已建立了24個(gè)安全管理臺(tái)帳和10個(gè)危險(xiǎn)作業(yè)票證，并指導(dǎo)各單位正確規(guī)范使用。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是我處安全管理工作的重心，安排2人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保危險(xiǎn)作業(yè)全過(guò)程在有效監(jiān)控內(nèi)。四、開(kāi)展安全檢查，排查各類(lèi)隱患和問(wèn)題，督促安全制度和規(guī)程的落實(shí)我處堅(jiān)持每月組織一次全廠性綜合檢查，每星期分別對(duì)重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置、重要物料管線、危險(xiǎn)場(chǎng)所安全檢修作業(yè)進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，每天對(duì)全公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題責(zé)令責(zé)任單位或人員進(jìn)行整改，如今天前三季度排出隱患和問(wèn)題78項(xiàng)、下隱患整通知書(shū)6份、發(fā)違章告知卡3份，有效地將消除事故隱患、規(guī)范人員行為，保證公司安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。

簡(jiǎn)介：江蘇南京審計(jì)大學(xué)教學(xué)科研崗招考聘用江蘇南京審計(jì)大學(xué)教學(xué)科研崗招考聘用32人模擬卷人模擬卷答題時(shí)間題時(shí)間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)_______________成績(jī)______________一單選題單選題共100100題1“一票否決制”體現(xiàn)的決策規(guī)則是_____。A全體一致規(guī)則B少數(shù)決策規(guī)則C簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則D絕對(duì)多數(shù)規(guī)則參考答案A本題解釋【答案】A。解析“一票否決權(quán)”是指在投票選舉或表決中，只要有一張反對(duì)票，該候選人或者被表決的內(nèi)容就會(huì)被否定。從定義可知，“一票否決權(quán)”體現(xiàn)的是全體一致的規(guī)則。故本題選A。本題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題2根據(jù)我國(guó)專(zhuān)利法規(guī)定，任何單位或個(gè)人將在中國(guó)完成的發(fā)明或者實(shí)用新型向外國(guó)申請(qǐng)專(zhuān)利的_____。A應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)進(jìn)行保密審查B應(yīng)當(dāng)委托國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)指定的專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)辦理C應(yīng)當(dāng)先向國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)申請(qǐng)專(zhuān)利B配偶C子女D兄弟姐妹參考答案C本題解釋參考答案C【解析】C【解析】我國(guó)繼承法規(guī)定“被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承?！弊罡呷嗣穹ㄔ涸谪瀼貓?zhí)行繼承法的意見(jiàn)中又進(jìn)一步明確指出，被繼承人的孫子女、外孫子女、曾孫子女、曾外孫子女都可以代位繼承，代位繼承人不受輩分限制。故選C。本題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題5我國(guó)公民道德建設(shè)的核心是_____。A社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德B愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義C集體主義D為人民服務(wù)參考答案D本題解釋【答案】D。解析公民道德建設(shè)實(shí)施綱要指出，社會(huì)主義道德建設(shè)以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則。故本題答案選D。本題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題6奧巴馬一舉擊敗共和黨候選人約翰麥凱恩，正式當(dāng)選為美國(guó)第四十四任總

簡(jiǎn)介：機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)單位審計(jì)審計(jì)工作工作總結(jié)總結(jié)范文范文一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟利用支部主題黨日、支部書(shū)記講黨課、專(zhuān)家授課和個(gè)人自學(xué)，不斷學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入領(lǐng)會(huì)十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，強(qiáng)化黨史主題教育學(xué)習(xí)，深化孝感市第七次黨代會(huì)精神學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。二、加強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，努力完成任務(wù)（一）做好法治建設(shè)工作。一是制定行政執(zhí)法三項(xiàng)制度，并在局內(nèi)職工大會(huì)進(jìn)行宣講。二做好征求意見(jiàn)回復(fù)工作。征求意見(jiàn)來(lái)文辦理19件，提出意見(jiàn)10余條。（二）參加項(xiàng)目審計(jì)。參加“黃某某同志任孝昌縣公安局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)期間經(jīng)責(zé)審計(jì)”，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)從事涉案款物管理審計(jì)和預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，促使被審計(jì)單位建立規(guī)范預(yù)算執(zhí)行制度。（三）做好信息宣傳工作。個(gè)人發(fā)表信息5篇次，圓滿完成信息任務(wù)，并在市委依法治市委員會(huì)工作動(dòng)態(tài)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。（四）做好資料整理歸總。對(duì)2020年的法治和項(xiàng)目質(zhì)量成果的所有資料，進(jìn)行梳理、目錄和頁(yè)碼編輯，形成易查資料35卷。（五）統(tǒng)籌做好局第二支部、團(tuán)支部、下沉社區(qū)和內(nèi)審工作。個(gè)人榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，內(nèi)審征文征集活動(dòng)獲得省“百年薪火傳，逐夢(mèng)內(nèi)審人”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)（一）項(xiàng)目審理能力逐步提高。2021年以來(lái)，個(gè)人共審理項(xiàng)目32個(gè)，涉及700余份取證資料和480余份底稿均經(jīng)過(guò)復(fù)核審理，組織召開(kāi)10次審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議，建立審理臺(tái)賬，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行綜合打分，提出修改意見(jiàn)260余條，審理移送事項(xiàng)13個(gè)，個(gè)人項(xiàng)目審理能力得到逐步提升。（二）圓滿完成審計(jì)署質(zhì)量檢查。協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)科室及縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)送資料，完成資料匯總、篩查和上報(bào)，圓滿完成審計(jì)署質(zhì)量檢查工作。（三）出色完成省審計(jì)廳質(zhì)量檢查整改工作。根據(jù)省審計(jì)廳質(zhì)量檢查通報(bào)，協(xié)調(diào)全市審計(jì)機(jī)關(guān)和市局科室進(jìn)行整改，匯總數(shù)據(jù)，并出色完成整改報(bào)告上報(bào)工作。（四）以執(zhí)法考試促進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。參加“行政執(zhí)法證通用法律知識(shí)考試”“行政執(zhí)法證專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)考試”，以執(zhí)法考試為契機(jī)，不斷促進(jìn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升。（五）將審計(jì)法律法規(guī)用于工作實(shí)踐。重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修訂的審計(jì)法，溫習(xí)審計(jì)法實(shí)施條例國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則兩辦規(guī)定等，并將所學(xué)法律法規(guī)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐。

簡(jiǎn)介：旗委書(shū)記在旗委審計(jì)委員會(huì)第四次會(huì)議上的講話同志們就做好當(dāng)前和今后一階段審計(jì)工作，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。第一，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切第一，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)審計(jì)工作的思想認(rèn)識(shí)。實(shí)強(qiáng)化對(duì)審計(jì)工作的思想認(rèn)識(shí)。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視審計(jì)工作，先后作出一系列重要部署，各級(jí)各部門(mén)要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于審計(jì)工作的重要指示批示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面把握進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局對(duì)審計(jì)工作提出的新任務(wù)新要求，立足“審計(jì)監(jiān)督首先是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”的定位，聚焦財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)合法效益審計(jì)主責(zé)主業(yè)，做好常態(tài)化“經(jīng)濟(jì)體檢”工作。要貫徹落實(shí)上級(jí)黨委審計(jì)委員會(huì)議精神，謀劃好當(dāng)前和今后一個(gè)階段各項(xiàng)工作，不斷提升黨領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的制度化、規(guī)范化水平。第二，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，推動(dòng)審計(jì)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。第二，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，推動(dòng)審計(jì)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。始終堅(jiān)持旗委、政府工作推進(jìn)到哪里、審計(jì)工作就跟進(jìn)到哪里，促進(jìn)中央重大方針政策和自治區(qū)黨委、盟委工作要求落實(shí)落地，充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”作用，確保全旗經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會(huì)大題一體推進(jìn)，以“釘釘子”精神做好審計(jì)監(jiān)督“后半篇文章”。一要一要加強(qiáng)財(cái)政資金提質(zhì)增效審計(jì)監(jiān)督，持續(xù)加大對(duì)預(yù)算執(zhí)行、重大投資的審計(jì)力度，重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政資金的使用績(jī)效，著力檢查財(cái)政支出強(qiáng)度和進(jìn)度，維護(hù)好財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。二要二要加強(qiáng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)監(jiān)督，密切跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新情況新問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)分析研判，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。三要三要加強(qiáng)民生改善審計(jì)監(jiān)督，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生項(xiàng)目和資金的審計(jì)監(jiān)督，突出抓好社保、醫(yī)保、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造等領(lǐng)域的資金和項(xiàng)目審計(jì)，確保民生資金安全，維護(hù)好各族群眾利益。四要四要加強(qiáng)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和反腐倡廉審計(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化審計(jì)的預(yù)防、揭示和抵御功能，進(jìn)一步加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，努力做到從源頭上預(yù)防腐敗，助力營(yíng)造良好的政治生態(tài)和營(yíng)商環(huán)境。同志們，今年是黨的二十大召開(kāi)之年，也是新修訂審計(jì)法實(shí)施的第一年，做好審計(jì)工作意義重大。我們要牢記定位把準(zhǔn)方向，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于審計(jì)工作的重要論述，胸懷“兩個(gè)大局”、牢記“國(guó)之大者”，在譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章實(shí)踐中彰顯新?lián)?dāng)、取得新作為。散會(huì)