偷窥国产在线91,亚洲无线国产观看原创,日本精品aⅴ一区二区三区,久久九九兔免费精品6

簡介：CURRICULUMVITAELUKEASSOCIATEPROFESSPHDCOLLEGEOFLITERATURELAWECONOMICSWUHANUNIVERSITYOFSCIENCETECHNOLOGYWUHAN430081HUBEIPRCHINATEL8602788662003EMAILLK624EDUCATIONBACKGROUNDSEPTEMBER2003JULY2006PHDSCHOOLOFPOLITICALSCIENCEPUBLICADMINISTRATIONWUHANUNIVERSITYSEPTEMBER1998JULY2001MASTERSCHOOLOFPOLITICALSCIENCEPUBLICADMINISTRATIONWUHANUNIVERSITYSEPTEMBER1994JULY1998BACHEL’SDEGREEOFLAWSSCHOOLOFPOLITICALSCIENCEPUBLICADMINISTRATIONWUHANUNIVERSITYPROFESSIONALEXPERIENCEJULY2006MARCH2009LECTUREROFCOLLEGEOFLITERATURELAWECONOMICSWUHANUNIVERSITYOFSCIENCETECHNOLOGYMARCH2009ASSOCIATEPROFESSOFCOLLEGEOFLITERATURELAWECONOMICSWUHANUNIVERSITYOFSCIENCETECHNOLOGYCREDENTIALTEACHINGCLASSICALREADINGSINWESTERNPOLITICALTHEIESFUNDERGRADUATESPUBLICPOLICYFPOSTGRADUATESLUKELOCALGOVERNANCEINNOVATIONBUILDINGASERVICEIENTEDGOVERNMENTJJOURNALOFWUHANUNIVERSITYOFSCIENCETECHNOLOGYSOCIALSCIENCEEDITION20104LIGUOMINLUKETHEREFMPATHOFURBANLLOWCARBONUSEPATTERNSJCHINAPOPULATIONRESOURCESENVIRONMENT201012LIGUOMINLUKEPUBLICITYRATIONALRETURNOFURBANHOUSINGPOLICYINCHINAJCHINESEPUBICADMINISTRATION20117LIGUOMINLUKEIENTATIONROUTECHOICEOFREFMINGCHINASLVERTICALMANAGEMENTSYSTEMJJOURNALOFCHINESEACADEMYOFGOVERNANCE20118LANGUAGECHINESEMARINNATIVEENGLISHFLUENT

簡介：從9月底投簡歷開始，到12月23日最后一場面試，我走過了4個月的求職路。從一開始，我在找的就不是一份工作，而是一份經(jīng)歷。從一開始，我在找的就不是一份工作，而是一份經(jīng)歷。所以我不厭其煩地做了60多個網(wǎng)申，參加了70多場筆試和面試，連續(xù)見過了近百個面試官，遇到了上千個面試者。12月的時候，每個人都在問我，你還面啊。其實我只是想去看看，看看各個行業(yè)，看看各個公司，當然更重要的是，看看各個公司里的人。于是我的面經(jīng)也不會把重點放在面試本身或面試技巧，而是記錄一下這些難得的見聞、體會和感觸，算是給我這個浩大的工程辦個樸素的奠基儀式?！镜?篇】綜述綜述第一，匯報客觀結(jié)果。第一，匯報客觀結(jié)果。網(wǎng)申的60多個公司中，32個通過了簡歷篩選，7家公司在進入面試流程后因為時間沖突或其它原因主動放棄，最后拿到了7張OFFER，另有3家公司通過了全部面試，但詢問入職意向的時候拒絕了，也就沒有見到OFFERLETTER的真面目。最驕傲的POINT是從大二各種模擬面試、實習面試開始，一直保持群面的不敗戰(zhàn)績，這次求職也一路所向披靡，可惜在最后一場打醬油的群面中第一次做了炮灰，默默地抹掉它吧第二，對于求職的總體準備。第二，對于求職的總體準備。我基本上是一個以不變應(yīng)萬變的面試者，同一張簡歷，同一版本的自我介紹，以及簡歷背后同樣的故事。所以我個人推薦的對于求職的總體準備是第一，寫一張美麗的簡歷；第二，把簡歷中的每一句話都擴展成一個至少可以講5分鐘的引人入勝的故事；第三，準備一個有邏輯的自我介紹，能夠恰到好處地“帶領(lǐng)面試官讀簡歷”（大部分面試官都是在你自我介紹的時間里第一次看簡歷）。把這三件事做好，就已經(jīng)成功了一半，但把這三件事做好并不容易，我琢磨這三顆玉石琢磨了四個月，也沒有磨到完美無暇。非常推薦有途網(wǎng)WETFEET通過她們學到了很多深層次的簡歷技巧。（有點考驗英文）。與此同時，我有三張面具，對應(yīng)我的三類目標行業(yè)或職位第一，會計類，包括四大會計師事務(wù)所和實業(yè)公司里的財務(wù)崗位，這時候我是一個來自中國最高學府、學習刻苦、專業(yè)知識扎實的會計學生，做過許多相關(guān)實習，熱愛會計工作，深知會計工作的意義；第二，咨詢類，這時候我學習能力和適應(yīng)能力極強，非常喜歡與人溝通，對任何事情都充滿熱情和興趣；第三，快消類，這時候我對快消業(yè)有著長期以來的興趣，喜歡在快速變化和充滿挑戰(zhàn)的世界里證明自己。物理上我也有三件不同的襯衫，對應(yīng)咨詢業(yè)的是一件純白的襯衫，對應(yīng)快消的是一件紫色的襯衫，胸前有緞帶的花邊，而居于中間的會計類，穿一件紅白條紋的襯衫?？傮w的準備是我的內(nèi)在，三張面具只是面試時的狀態(tài)和強調(diào)的重點，兩者相輔相成。最后我發(fā)現(xiàn)，戴著第一張面具的時候最累最虛偽，這是后話了。三個行業(yè)最終都有斬獲，我想也就都有一點發(fā)言權(quán)。這個超長的綜合面經(jīng)將主要按這三類展開，會計類再細分成兩篇，希望給對這些行業(yè)感興趣的后來人一些幫助?！镜?篇】四大會計師事務(wù)所四大會計師事務(wù)所本來我很有志向集齊四張OFFERLETTER，可惜德勤早早參透了我的陰謀，連簡歷都沒讓我過，所大家發(fā)短信，我不會是找不到工作的人了畢馬威畢馬威大三暑假的時候，我申請了KP的ELITEPROGRAM。這是一個非常適合大二同學的項目，通過筆試面試即可在暑期的末尾參加一個有工資的9天培訓，之后可以在寒假參加年審階段的實習，所以推薦看到這篇文章的大二同學積極關(guān)注啦。不過在我大三那年，作為這個項目的第一年，竟然把大三申請實習的同學也混入其中，表示相當不靠譜。略去抱怨進正題。ELITEPROGRAM是一個筆試一個群面。KP家的筆試一定要看筆經(jīng)，因為卷子是多年重復使用的，更重要的是你的競爭者們都知道這個秘密，你不看就是不公平競爭了呵，另外KP的筆試難度適中的同時給予較大的時間壓力，推薦大家找來練手。對于筆試的另外一個小建議就是千萬不要尋求做完，事實上那份卷子并沒有打算讓你做完，最終決定你成績的也是正確率，用我室友的話說，“交卷時你看到有人把答題卡涂滿，就知道他（她）不會通過了。”之后的群面是8個人共同討論決定一個預算方案的選取，對數(shù)字計算有一定的考察，不過大部分和正常的群面相似。這次群面KP的HR給我留下了很不好的印象，半個小時的群面，五分鐘之后那位HR姐姐就斜躺在椅子上，幾乎不聽我們的討論了也許她是面試得太多，也許她當天身體不舒服，也許她已然心里有數(shù)，但那樣的姿態(tài)還是讓我對她的專業(yè)精神表示很失望。最終我通過了ELITEPROGRAM的篩選，但這對于大三的我顯然沒有吸引力，所以淡定地放棄了。不過得到了一個小小的好處，就是在全職招聘中免去了簡歷篩選和筆試環(huán)節(jié)。全職招聘我經(jīng)歷了頗為神奇的MANAGER面和PAR面，很值得寫一寫。MANAGER面的時候，KP的要求是準備一個三分鐘的演講，介紹某一家公司的核心價值觀以及它的產(chǎn)品是怎樣體現(xiàn)核心價值觀的，一個非常致命的限制是不允許準備任何視覺輔助（如PPT，HOUT之類），也即只能靠嘴說，另一個小的要求是中英文都需要準備，面試時由面試官隨機要求。考慮這些因素，我想到我必須講一個很容易理解的公司，不僅核心價值觀很容易理解，產(chǎn)品也應(yīng)當盡量生活化，以免用英文講述時辭不達意。于是我最愛的迪士尼成為了我的不二選擇，一來它的核心價值“創(chuàng)造快樂”是不言而喻的，二來它的產(chǎn)品家喻戶曉，而三條產(chǎn)品線（動畫電影，游樂園，周邊產(chǎn)品）相互平行各有千秋，說起來有滋有味又內(nèi)容充實。這次面試的神奇之處在于，當我說到“HAVEYOUEVERBOUGHTANYCONSUMERPRODUCTFROMDISNEYMAYBEAWATCHACUPAHBAG“的時候，可愛的MANAGER拉開袖子，正裝之下的手腕上戴著一只可愛的MICKEY手表當時我簡直驚訝地難以言表后來的行為面試也相當順利，尤其是我稍作準備的WHYKP深得她心（有需要這個問題答案的同學可以悄悄話留言），于是順利晉級PAR面。普華永道普華永道從大二開始，我總共參加了普華3次筆試，3次AC，又作為LEAP成員，感情至深。就像我在PAR面的時候?qū)AR說的，“光華給我了學業(yè)上的教育，而在職業(yè)選擇上的啟蒙教育，是普華給我的?！边@句話發(fā)自肺腑。我非常感激LEAP給過我為數(shù)不多卻受益匪淺的培訓，也非常感激普華給過我的每一次接觸它的機會，雖然拒掉了兩次OFFER，但依然有著很強烈的歸屬感。大二時第一次站在財富中心26層，從大大的落地窗看CBD的風景，那時的波動和向往，一直新鮮地藏在腦海。說說筆試吧。今年普華改了延續(xù)多年的SHL，自主設(shè)計了一個簡短卻頗有難度的測試，建議大家筆試之前看看網(wǎng)上的筆經(jīng)，否則有可能反應(yīng)不過來題型的意思。這一次筆試我發(fā)揮得相當不

簡介：個人簡歷個人簡歷個人信息個人信息姓名劉遠文性別男電子郵件LIUMANGOK123年齡39手機號碼18975151036所在地區(qū)長沙婚姻狀況已婚工作年限14年以上最高學歷在職碩士是否統(tǒng)招是目前狀態(tài)在職職業(yè)意向職業(yè)意向期望行業(yè)機械制造機電重工，基金證券期貨投資，能源電力石油互聯(lián)網(wǎng)期望職位供應(yīng)鏈，財務(wù)相關(guān)崗位期望地點蘇州，長沙西安杭州沿海期望月薪60000元月目前年薪目前年薪50萬年50000元月12個月工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷200204至今集團公司公司描述公司是全球最大的混凝土機械制造商，也是中國最大、全球第六的工程機械制造商。近年來，公司連續(xù)獲評為中國企業(yè)500強、工程機械行業(yè)綜合效益和競爭力最強企業(yè)、福布斯“中國頂尖企200804201107公司供應(yīng)鏈副總監(jiān)薪酬狀況20000元月工作地點長沙所在部門港機事業(yè)部匯報對象總經(jīng)理下屬人數(shù)25人工作職責根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織完成公司保供、降成本、提升質(zhì)量、提高存貨周轉(zhuǎn)、建設(shè)供應(yīng)鏈，為采購系統(tǒng)培養(yǎng)后備干部和工程師。1、擬定公司采購與供應(yīng)商管理策略，為公司經(jīng)營決策提供支持與建議；2、負責組織建設(shè)并完善公司采購與供應(yīng)商管理體系，并組織實施；3、指導新供應(yīng)商開發(fā)、認證、培育、優(yōu)化推動供應(yīng)商質(zhì)量改善；4、指導生產(chǎn)、非生產(chǎn)物料、維修配件保供；5、組織降低存貨、加快周轉(zhuǎn)、處理呆滯物料；6、推進關(guān)鍵商務(wù)談判，降低采購成本，讓采購成本在行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)勢；7、指導降低商務(wù)責任質(zhì)量故障比例；8、提升入庫檢驗合格率；9、指導完成質(zhì)量索賠協(xié)議簽訂與實施；10、培養(yǎng)后備人選，為公司高速發(fā)展做準備；11、推進商務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度流程建設(shè)、實施、優(yōu)化；12、商務(wù)采購SAP模塊實施和提升，為業(yè)務(wù)管理服務(wù)。13、負責日常采購事務(wù)的管理如供應(yīng)商管理，采購架構(gòu)談判，合同審批，過程監(jiān)控，海關(guān)公關(guān)，部門間溝通等。工作業(yè)績2006年崗位標兵2008優(yōu)秀團隊2009優(yōu)秀團隊2010優(yōu)秀團隊

簡介：個人簡歷姓名馮丹丹性別女出生年月1990年9月民族漢族籍貫河南省安陽縣政治面貌團員畢業(yè)學校河南師范大學大學專業(yè)物理學（師范類）本人概況手機15090358047普通話等級二級乙等照片聯(lián)系方式河南省師范大學物理與電子工程學院聯(lián)系方式河南省師范大學物理與電子工程學院郵政編碼郵政編碼453007453007學習時間畢業(yè)學校學歷專業(yè)200609～200907安陽縣第二高級中學高中教育經(jīng)歷200909～201306河南師范大學本科物理學求職意向從事與初、高中物理教學相關(guān)的工作。求職意向從事與初、高中物理教學相關(guān)的工作。英語水平一般，可基本進行讀寫。英語水平一般，可基本進行讀寫。實踐經(jīng)歷20129～201210安陽市一中實習老師與老師互談問題，好問愛學，獲得物理教研組組長98分的高分評價。201206～201208長垣縣劍橋輔導班輔導老師熱情誠懇，親和力強，與各級學生之間達到零距離，被評為最受歡迎的老師。201109～201112百事可樂促銷員認真工作，熱情開朗，在工作中提高自信和與團體合作能力。201006～201201初、高中家教主要講課對象為初三和高中學生物理，幫助學生培養(yǎng)良好的心態(tài)。物理與電子工程學院物理學專業(yè)2013應(yīng)屆畢業(yè)生。最近，我了解到貴校的物理教師需求信息，經(jīng)過再三思考，我決定毛遂自薦，向貴校呈上這封自薦書。我于大四上學期參加了安陽市一中的實習。在實習期間，我與當?shù)乩蠋熃⒘擞H密的同事關(guān)系，相互交流，向他們學習、請教，明白作為一名人民教師的責任有多重；并與當?shù)貙W生建立了深厚的師生情誼，和他們一起度過了一段美好時光。這次實習，更加堅定了我成為一名教師的決心。畢業(yè)，是一個終點，更是人生的一個起點。就要走向社會的我，心中有一個強烈的愿望，希望能憑著自己所學的專業(yè)知識和吃苦耐勞的性格，腳踏實地，從零做起，逐步實現(xiàn)自我價值。然而，一個人的成功不但需要個人才能，而且還要得到機會的配合。在貴校廣招人才之際，我誠意遞上我的自薦書，相信憑借自己堅實的專業(yè)知識一定能充實貴校的力量和實現(xiàn)自己的人生價值。我確信，貴校將是我的最佳選擇。劍鳴厘中，期之以聲。請各位領(lǐng)導給我一個機會，我會用行動來證明自己。自薦人馮丹丹2012年11月5日

簡介：一一簡歷的制作技巧簡歷的制作技巧一、你的個人資料待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。我憧憬做一個事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。覺得很有意思，也是驅(qū)使我有強烈求知欲的一句話“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物；人若是不學習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器?！倍?、目標你的簡歷應(yīng)適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時可以從朋友那里、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應(yīng)能適合一個職位的要求，但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡歷的目標通常有以下幾種＠謀求某一方面的初始職位＠謀求某些部門下屬機構(gòu)的管理職位。＠換工作－－從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。這些是簡歷的大的目標類型，你的個人簡歷應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當留給用人單位去猜測。三、資格簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標后，你應(yīng)該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格；＠雄心可以通過在大學勤工儉學的經(jīng)驗來展示；＠自我激勵可以通過取得的好分數(shù)來證明；＠堅定志向可以通過長期追求同一目標以及實現(xiàn)這一目標參加相關(guān)培訓等來展現(xiàn)。＠才智可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。如果你有豐富的經(jīng)驗，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷－尤其較短的簡歷－讀起來充滿親切感。四、實踐經(jīng)歷描述實踐經(jīng)歷時，簡單描述參加工作的內(nèi)容，如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責，注意突出重點，以避免簡歷過于繁瑣。責任的描述之后應(yīng)緊跟此責任的成本。不管你負責什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。例如這項工作需要你做的是什么你是什么做的做得怎么樣按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁椆ぷ?。證明信可以有效地成為客觀評價的證據(jù)，但切不可表現(xiàn)出炫耀的態(tài)度。你可以為簡歷中某一段經(jīng)歷提供證據(jù)，尤其可以把某種獎勵或證明附在簡歷的總結(jié)段落或總結(jié)一章中提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就是把證明擺出來。二應(yīng)聘時回答的技巧應(yīng)聘時回答的技巧1、請你自我介紹一下自己好嗎回答提示一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關(guān)，也可以和學習有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么回答提示沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。3、說說你最大的缺點回答提示這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。4、你對薪資的要求回答提示如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣?；卮饦颖疽晃覍べY沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多?；卮饦颖径沂苓^系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水?；卮饦颖救绻惚仨氉约赫f出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對

簡介：注注請愿意加入昆明市兒童愿意加入昆明市兒童醫(yī)院工作的求醫(yī)院工作的求職人員按附按附后表格要求如后表格要求如實填寫個人填寫個人基本信息，再基本信息，再發(fā)送電子簡歷。謝謝謝謝昆明市兒童醫(yī)院昆明市兒童醫(yī)院二O一二年二月一二年二月

簡介：￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￠￡￡￡￡￡￡￡

簡介：個人簡歷個人簡歷姓名姓名出生年月出生年月民族民族籍貫畢業(yè)時間畢業(yè)時間學歷學歷性別專業(yè)初等教育畢業(yè)學畢業(yè)學校聯(lián)系方式聯(lián)系方式求職意向小學語文教師、小學數(shù)學教師、小學思想品德教師、小學自然科學教師初中語文教師、初中思想品德品教師、初中生物教師、初中歷史教師相關(guān)證件小學教師資格證全國計算機等級考試一級證書普通話水平測試二級甲等證書高等學校英語應(yīng)用能力考試A級證書社會社會實踐實踐經(jīng)驗經(jīng)驗20105在岳陽市學院路小學見習2011520116在岳陽縣參加了為期一個月的實習，當一年級的副班主任，任教一年級的語文和四年級的英語。20091020127在校期間利用課余活動和寒暑假時間做一些兼職，主要工作有在家具專賣店發(fā)傳單和跑銷售業(yè)務(wù)，在李文燈飾和跑銷售業(yè)務(wù)，在地板專賣店發(fā)傳單和銷售2011720119暑假期間在中山市允興電子有限公司工作，這些經(jīng)歷鍛煉了我的意志，豐富了我的生活，培養(yǎng)了我實踐和吃苦耐勞的精神。個人專長有較強的語言表達能力、語音標準，獲得了國家普通話水平測試二級甲等，有良好的書寫能力、能熟練的運用電腦軟件做教學PPT和能熟練操作WD文檔和EXCEL通過了全國計算機一級考試有良好的組織能力，在岳陽文勝小學實習期間為小學一年級排練了六一兒童節(jié)目，贏得好評。是卻鍛煉了我吃苦耐勞和細心謹慎的精神。與此同時，我的組織能力、與人溝通的能力和與人合作的能力都得到大大的提高，而這些能力恰恰是作為一名教師所必須的基本能力。以上是我的一些簡單的個人情況，在面臨畢業(yè)的重要階段，我希望自己能夠邁出踏入社會的第一步，因此把貴單位作為我長遠發(fā)展，努力回報的地方。相信您的慧眼，相信我的選擇奉上我的簡歷，期望得到您的青睞，熱切期望著您的回音。最后衷心的希望能得到你的賞識與任用謝謝此致敬禮自薦人XXX

簡介：個人簡介個人簡介一、基本介紹一、基本介紹姓名性別女出生年月年月民族漢籍貫省市政治面貌本科學校專業(yè)三年成績排名三年平均智育成績聯(lián)系地址聯(lián)系電話郵箱二、主修課程二、主修課程基礎(chǔ)課程1高等數(shù)學（2A和2B）、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計；2大學英語綜合（2和3）、影視作品中跨文化交際、語言與跨文化交際（1和2）、英語演講與辯論、環(huán)境工程專業(yè)英語、學術(shù)英語閱讀與寫作。3思想品德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、中國近代史綱要、馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論4大學計算機基礎(chǔ)、程序設(shè)計基礎(chǔ)（VF、計算機繪圖（CAD；5無機及分析化學及實驗、物理化學、有機化學；6畫法幾何與工程制圖、大學物理及實驗、遙感導論、工程力學、化工原理、測量學基礎(chǔ)、電工技術(shù)等。專業(yè)課程環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境管理及規(guī)劃、水文學力學基礎(chǔ)、水泵風機與泵站、流體力學、環(huán)境微生物學、環(huán)境監(jiān)測、管道工程、大氣污染控制工程、水污染控制工程、固體廢棄物處置、環(huán)境評價等。實習課設(shè)測量實習、環(huán)境綜合實習、泵房設(shè)計、水污染控制工程運轉(zhuǎn)實習、生產(chǎn)實習、程序設(shè)計（VF）、大氣污染控制工程設(shè)計、水污染控制工程設(shè)計。三、軟件應(yīng)用情況三、軟件應(yīng)用情況5我于2014年5月至2014年12月，跟隨學院的一個老師和中科院寒旱所的一個老師做關(guān)于土壤酶的實驗研究。并于2015年3月至7月，在學院老師開設(shè)的創(chuàng)新實驗室學習相關(guān)專業(yè)實驗內(nèi)容。六、大四期間學習計劃六、大四期間學習計劃1除了學習掌握好本專業(yè)的必修課程，還選了清潔生產(chǎn)、工程概預算等專業(yè)選修課，旨在盡量在大學期間多學習一些課程知識。在課外時間還會閱讀學習一些其他的課外專業(yè)書籍。2計劃向班主任進一步學習寫專業(yè)論文，從文章綜述開始，并且希望通過努力，爭取使論文得到發(fā)表；3完成英語畢業(yè)論文LEXICALFEATURESOFENVIRONMENTALENGLISHITSTRANSLATION的書寫，通過與英語導師的溝通，寫出一篇高質(zhì)量的英語畢業(yè)論文；4準備開始跟隨本專業(yè)導師，提前做好畢業(yè)論文的準備，并提前學習相關(guān)的內(nèi)容，爭取最后可以評上學校的優(yōu)秀畢業(yè)論文。七、自我評價七、自我評價我是一個性格外向、開朗熱情的女孩，喜歡挑戰(zhàn)新鮮的事物，喜歡多一些經(jīng)歷，可以很快很好的適應(yīng)新的環(huán)境；但又不怕困難，能吃苦耐勞，比較執(zhí)著。學習上，從小到大都比較勤奮主動，成績一直也都名列前茅，對于本專業(yè)也十分喜歡，是高考的第一志愿，希望能在這個方面繼續(xù)進行學習深造，最好是能讀完博士。課外，我喜歡參加各種比賽活動，開闊自己的視野，比較擅長的是演講、辯論、寫作等。生活中，我能與老師同學們很好地相處，可能得益于我一直擔任班里的一些職務(wù)。

簡介：1個人簡歷羅時文，男，現(xiàn)年34歲。2001年畢業(yè)于師南師范。后經(jīng)過脫產(chǎn)進修在貴州教育學院數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學學習取得大學本科學歷，理仕學位，現(xiàn)為淇灘鎮(zhèn)中學一級數(shù)學教師。教科室主任兼學校財務(wù)室管理和學校食堂管理工作，并上八年級一班數(shù)學。參加工作十五年來，一直堅守在教育教學工作第一線，每年擔任班主任工作，曾20092010在思渠中學擔任團委書記和數(shù)學教研組長。2011年2012年擔任思渠中學政教主任。2013年2014年擔任思渠中學教科室主任和教務(wù)工作，2014年9月從思渠中學調(diào)入沿河淇灘鎮(zhèn)初級中學，2014年9月至今擔任淇灘鎮(zhèn)初級中學教科室主任和學校財務(wù)室管理以及學校食堂管理工作。工作從未間斷。由于自己的刻苦努力，經(jīng)常以校為家，為思渠中學和淇灘中學的教育教學質(zhì)量的提高做出了一點的貢獻。贏得了學校家長和社會的一致好評。教書育人，無私奉獻。我把自己的心血無私地奉獻給了自己鐘愛的教育事業(yè)。常年吃住在校。自己任教的數(shù)學學科每年都榮獲全鎮(zhèn)全年級學科第一，每天的工作量很大，又加之自己是班主任，那工作程度可想而知。僅白天上課也就算了，班主任每天晚上還要進行安全值班，以防止任何事故的發(fā)生，因此，晚上十一點之前休息的可能性幾乎沒有。有事業(yè)心和責任心。我熱愛教育事業(yè)，努力提高教學質(zhì)量，千方百計地改進教學工作，努力提高學生的知識水平和培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力。對教學研究有興趣，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，一絲不茍地完成每一項教學工作，努力提高教學藝術(shù)水平，力爭精益求精。并在3導教師一等獎。2、2010年6月9日在思渠鎮(zhèn)初級中學指導學生數(shù)學模具設(shè)計獲一等。3、2011年6月5日指導初三學生王慶獲數(shù)學知識與能力競賽一等。4、2011年2012學年度榮九年級數(shù)學全鎮(zhèn)人均分第一名，被評為思渠中學骨干教師。5、20112012學年度被評為沿河縣“十佳班主任”。6、2011年4月1日獲貴州省“千校萬師”未成年人思想道德建設(shè)骨干教師培訓工程結(jié)業(yè)證。7、2012年獲黔東教育論文如何上好初中數(shù)學課二等。8、2012年參加貴州省過關(guān)斬將中考復習必備數(shù)學學科編委工作。9、2013年11月3日被評為“香港沃土園丁計劃”一等獎。10、2014年2015學年度被評為淇灘鎮(zhèn)初級中學教學能。

簡介：1、制定和完善公司內(nèi)部的管理制度，并監(jiān)督落實各項制度的執(zhí)行；2、根據(jù)部門需求，實施招聘并做好新員工入職培訓及效果評估；3、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計，實行定崗定編，進行崗位分析及任職資格評定，編制各崗位說明書；4、負責績效考核辦法的制訂與實施；開展績效考核工作，使公司清晰所有員工的工作狀況、工作效率、工作業(yè)績等；5、負責員工的勞動合同社會保險管理，妥善解決企業(yè)內(nèi)的勞動爭議、糾紛處理等；6、員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、晉升、薪資調(diào)整、解聘等相關(guān)手續(xù)的審核報批；7、員工考勤管理，請假單、出差、外出、月考勤報表的審核報批；8、工廠、鄭州門店、杭州、寧波柜臺人事工作管理；9、負責公司車輛的調(diào)配、使用及管理，員工宿舍的租賃，消防安全、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理；10、安排公司各項重要會議及例會，監(jiān)督會議紀要的各項決議的落實執(zhí)行；11、行政后勤保障負責統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、前臺接待、網(wǎng)絡(luò)維護等管理工作，以及公環(huán)境衛(wèi)生、安保；12、總經(jīng)理臨時交待的其他的工作。1負責公司人事規(guī)章制度建立工作2負責行政檔案和人事檔案的管理工作3負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制4負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作5組織公司的大型活動以及年會策劃安6具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有效地處理員工關(guān)系7根據(jù)公司的總目標給出所需用人部門合理方案和建議8對社保、公積金等外聯(lián)事務(wù)有熟練的辦事能力1負責公司人力資源的選聘、開發(fā)與調(diào)配；2管理工資及各項福利，處理勞資關(guān)系；3建立員工績效考評體系與激勵機制，并組織實施；4主動研究人力資源需求，進行職務(wù)分析，核定人員崗位編制，以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。并根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，了解分析各部門、各分店人員變動情況，掌握內(nèi)部及外部人員供給情況；5執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并定期檢查各部門、各分店的落實情況。對員工違紀事件進行調(diào)查，處理員工獎懲事務(wù)；6收集市場薪酬信息，處理勞資協(xié)調(diào)、糾紛。建立積極的員工關(guān)系和有效的溝通途徑，收集、處理員工意見與建議，并及時向公司領(lǐng)導反饋。負責解釋各項政策制度；7建立公司培訓體系，制定公司及各部門培訓計劃和培訓大綱，制定年度培訓計劃；8了解分析培訓需求，進行課程設(shè)計，組織實施公司各項培訓活動，評估培訓效果。指導，檢查分店培訓、考核計劃的落實和執(zhí)行情況；9建立公司的績效考核體系，制定績效考核標準。建立管理層人員的能力開發(fā)與評價體系，組織實施各部門、各級人員的績效考核；10建立人才儲備、選拔機制和職位流動、晉升體系；11負責編制、修訂、完善員工手冊工作；12對公司總經(jīng)理負責，完成其他交辦的工作事項。1、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略；酬調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪資變動情況；建立健全公司各崗位的職業(yè)通道和內(nèi)部晉升機制。8、處理好員工與公司之間的勞動關(guān)系，確保雙方利益最大化。招聘1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略與發(fā)展需要，制定年度招聘計劃及費用預算，并組織實施；2、搭建與管理全國各地招聘渠道，2010年導入校園招聘，確保滿足公司整體的人員招聘需求；3、根據(jù)公司組織架構(gòu)與崗位的編制，管理更新各崗位的職位說明書；4、優(yōu)化招聘流程與制度并推廣實施；績效考核1、重新評定各部門職責及梳理部門流程；2、主導績效考核制度的建立及前期推廣與導入工作；3、定期維護及修正績效考核指標，并就績效考核落地過程中問題進行處理；4、主持績效結(jié)果反饋會議培訓1、負責全公司員工的培訓管理工作。2、組織搭建與實施公司的培訓體系。3、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公司級的培訓計劃，評價培訓效果，監(jiān)督、指導公司培訓工作的開展。4、建立公司內(nèi)部培訓講師體系，并進行內(nèi)部專業(yè)課程的開發(fā)與管理。5、制定與實施公司的人才培養(yǎng)政策，并幫助員工的職業(yè)發(fā)展。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定完善的人力資源管理制度，優(yōu)化工作流程，組織監(jiān)督公司制度和流程的落實；2、組織人力資源工作手冊、員工手冊的編寫、評審、修訂；3、制定人力資源年度工作計劃，為公司的中長期戰(zhàn)略和年度經(jīng)營策略提供人才供求保障；4、建立面試流程及評估方法，對錄用人員進行面試評估；5、建立及不斷完善公司崗位說明書，合理評估工作崗位配置，做好定崗定編；6、建立適用于公司的培訓體系和模式并組織實施，擔任培訓講師，主講通用類課程招聘面試技巧、辦公禮儀、新員工入職培訓等；7、負責校園招聘會的啟動、實施，對招聘到的應(yīng)屆生統(tǒng)一培訓后進行人員配置；8、根據(jù)公司績效管理制度，協(xié)助部門經(jīng)理設(shè)立該部門崗位的績效指標，督促各部門月度、季度考核數(shù)據(jù)的提交，并統(tǒng)計匯總，作為績效工資發(fā)放依據(jù)；9、參與公司企業(yè)文化建議，為公司發(fā)展營造所需的企業(yè)文化氛圍；10、負責公司員工關(guān)系管理，降低離職率、提高員工滿意度；11、編制及完善公司勞動用工方面的相關(guān)合同及協(xié)議條款；12、負責勞動關(guān)系及爭議的處理，為公司提供勞動相關(guān)法務(wù)顧問服務(wù)；13、根據(jù)部門業(yè)績目標，負責本部門工作目標分解，制定月度工作計劃，監(jiān)督部門各崗位計劃的完成。

簡介：相信很多從事招聘的朋友都有難邀約的經(jīng)歷、困惑。我們往往將原因歸結(jié)為求職者的不誠信等，其實問題往往出現(xiàn)在我們自身。電話預約面試是我們最經(jīng)常用的一種預約方法，既然是預約，那么這里其實存在很多的變數(shù)，也就是我們不可控的因素在其中，包括天氣、應(yīng)聘者所在的位置帶來的乘車線路的方便與否、是否有突發(fā)事件等。應(yīng)聘者是否準時赴約我們不可能強制要求，但是我們可以吸引。下面是我之前在電話預約面試的時候一般采用的話術(shù)1、您好，請問是某某先生女士小姐嗎2、我是某某公司人力資源部，我姓楊，請問你現(xiàn)在說話方便嗎3、您在上周五的時候通過招聘網(wǎng)站給我們公司發(fā)了一份求職簡歷，是應(yīng)聘我們某某職位的，您還記得嗎4、您的簡歷我們已經(jīng)仔細閱讀過了，我們覺得從您發(fā)過來的簡歷上內(nèi)容來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到公司來進行一個當面的溝通，同時你也可以對我們公司做一個進一步的了解，您看明天上午10點可以嗎5、我們公司的地址是在，你可以乘坐XX路公交車到達，面試時間為上午10點，請準時參加。如果有其他的事情請?zhí)崆按蜻@個電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請告知我的同事也可以，我的同事會及時將您的信息轉(zhuǎn)達給我。6、請問您還有什么疑問或者想了解的嗎7、最近天氣比較冷，出門請注意保暖，我們明天上午10點見。5、詳細告知對方面試的地址和乘車路線，很多時候求職者對當?shù)氐慕煌ú⒉皇呛苁煜?，作為我們不妨多給求職者提供一些交通路線參考，同時傳達給求職者，如果有臨時的突發(fā)事件不能準時赴約的時候，我們表示可以理解，而不是責備，但是前提是提前和我們說明情況，以方便我們另做安排?！叭绻也辉谖蛔由系脑?，請告知我的同事也可以，我的同事會及時將您的信息轉(zhuǎn)達給我”，一般來說我都會加上這么一句話，目的在于向求職者傳達一個信息，我們的工作氛圍是很好的，團隊是和諧的，這樣其實是間接的向求職者展現(xiàn)公司的企業(yè)文化等理念性的東西，這樣其實對求職者會產(chǎn)生一種吸引力，一種了解公司的欲望。6、給求職者一個發(fā)問的機會，我們想的再周全，總是有難免疏漏的地方，所以多問一句不為過，同時表示尊重。7、最后不是匆匆的說句再見就把電話掛掉，根據(jù)天氣情況，做一個溫馨的提示，會讓求職者很溫馨，很感動，不管后期雙方能否合作，那么從這一刻開始，就已經(jīng)對公司有了一個很高的認可?；蛟S以后還會產(chǎn)生一些業(yè)務(wù)上的合作，作為企業(yè)來說何樂而不為呢8、之前我接到過面試通知中，最夸張的一次是通知我10點面試，然后說了一句“請準時參加，我們過時不候”，讓我大跌眼鏡。在整個溝通的過程中，沒有刻意的強調(diào)時間，但是有三次在看似不經(jīng)意間提起時間上的安排，作為一個有心的求職者，在這樣的提示之后，相信對時間上的掌控應(yīng)該不是太大的問題。9、最后想說一點，對于未能準時參加面試的人員，在事后建議進行一次電話溝通，了解一下沒來參加面試的真實原因

簡介：第1頁共50頁中文簡歷的制作中文簡歷的制作31中文簡歷中文簡歷規(guī)格、版式及范例格、版式及范例311中文簡歷規(guī)格和版式無論簡歷內(nèi)容多么豐富，如果沒有使用好的規(guī)格和版式，也會造成簡歷最大效用的喪失，因為HR更希望看到的是疏密有致、主次分明的簡歷，所以在制作簡歷時，除了要思考簡歷的內(nèi)容如何寫外，我們還要特別留意簡歷的規(guī)格和版式。1簡歷的篇幅對于應(yīng)屆生來說，簡歷的篇幅最好控制在一頁紙以內(nèi)。如果你的簡歷內(nèi)容實在無法精簡壓縮至一頁，那么務(wù)必保證將第二頁充滿2／3以上，同時，要注意將最相關(guān)、最能體現(xiàn)你優(yōu)勢的信息放在第一頁。2字體和字號在中文簡歷中，小標題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當用粗體來進行突出強調(diào)，但也不宜使用過多粗體。中文簡歷上的姓名一般用大號字，通常為二號字。教育背景、工作或?qū)嵙暯?jīng)歷等每項要素的標題可以用五號黑體字來強調(diào)。正文通常用五號字。簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。3留白雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去密密麻麻，適當設(shè)置頁邊距留白，這樣能讓HR在瀏覽簡歷時眼睛舒服一些，不至于太吃力。4整齊在描述工作實習經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時，最好使用項目符號來對齊，注意使用統(tǒng)一的項目符號。5用紙及打印如果是要打印簡歷，那么建議使用80克以上的紙張，尺寸為A4。打印的時候要注意盡量少用復印的簡歷，不要選擇彩色打印，不要選擇噴墨打印，要用激光打印。312中文簡歷范例以下是一份中文簡歷范例，屬于典型的時序型簡歷，其教育背景、實習經(jīng)歷及社會實踐經(jīng)歷都采用時間倒序第3頁共50頁3232中文簡歷各要素詳解中文簡歷各要素詳解313321個人信息這部分信息主要包含應(yīng)聘者的姓名及聯(lián)系方式，其主要作用是方便HR知道簡歷是屬于誰的；如果對這位應(yīng)聘者感興趣而且想聯(lián)系他她的話，能夠容易地撥通他她的電話。這就是簡歷中的“個人信息”的作用。個人信息的內(nèi)容應(yīng)該簡單、直觀、清晰，沒有多余信息。根據(jù)不同情況，個人信息由必要和可選之分◆必有信息姓名、聯(lián)系方式手機、固定電話、E_MAIL、郵寄地址?！艨蛇x信息性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、照片等。必有信息是在簡歷中必須出現(xiàn)的信息，無論是應(yīng)聘外企、國企，還是其他性質(zhì)的公司。對于應(yīng)聘大多數(shù)企業(yè)如外企的簡歷，個人信息部分只需要填寫必有信息，即姓名及聯(lián)系方式即可?？蛇x信息的取舍決定于應(yīng)聘單位的具體性質(zhì)和職位要求，如前所述，一般國企、事業(yè)單位傾向于要求個人信息全面，尤其是大多數(shù)國企認為應(yīng)聘者的性別、年齡、籍貫、政治面貌、民族等都是重要信息，因此應(yīng)聘這類單位建議將這些相應(yīng)信息體現(xiàn)在簡歷中。而如果是應(yīng)聘外企的話，性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族等信息可不必寫，因為外企招聘中很忌諱被冠以“性別歧視”、“民族歧視”、“地域歧視”等標簽。照片問題簡歷中到底要不要貼照片這個恐怕是很多同學在制作簡歷的時候遇到的疑惑。通常情況下，如果公司在發(fā)布職位說明的時候特別強調(diào)要求貼照片，或者你對自己的外貌有相當?shù)淖孕?，那么可以貼照片。如果貼照片的話，建議采用標準的簡歷照，這樣相對保險一些，而不要隨意用大頭照或者生活照。照片貼放的位置一般置于簡歷右上角、個人信息的右側(cè)。接下來我們看一份標準中文簡歷個人信息中必有信息的寫法1姓名中文簡歷一般直接寫出名字，以二號黑體加粗字體來突出表示，但如果姓氏或名字比較生僻，最好在旁邊標注上漢語拼音。2地址中文地址的表示由大到小。一般應(yīng)以當前能聯(lián)系到應(yīng)聘人的郵寄地址為準，然后注明郵編。在有些公司的簡歷篩選標準中，特別是一些中小企業(yè)，應(yīng)聘人的居住地址也是考核標準之一。如果居住地離公司近，那么HR會優(yōu)先考慮。對于到異地求職的同學來說，在簡歷中注明自己身處招聘公司所在的城市顯得至關(guān)重要。例如某同學就讀的高校是在西安，所應(yīng)聘的公司是在上海，而他本人也已經(jīng)身在上海，那么在簡歷的地址信息中，他就應(yīng)該寫明在上海居住的地址，而不是他就讀的西安高校的地址。這一點非常重要，利用地址信息，要讓HR明顯看到你是可以非常方便參加面張軍上海市華山路1954號上海交通大學徐匯校區(qū)南5號樓124室，200030（86）1356450（8621）62934873ZHANGJUN

簡介：梁萬清藝術(shù)簡歷梁萬清藝術(shù)簡歷梁萬清，桂林市美術(shù)家協(xié)會會員，桂林工學院圖書館館員，民盟桂工總支委員。1987年畢業(yè)于四川大學歷史系，跟徐中舒、周浩然等老先生學習中國古文字學及中國古代書畫理論，對書畫印藝術(shù)實踐有一定的體會和理解。初畫山水，喜歡標新立異，蒼茫寂靜，一塵不染，也算自成一體；后寫花鳥，走馬觀花中獨愛點厾葡萄，終日沉醉于此，癡心不改。其山水畫和花鳥畫相得益彰，技法和意境互相滲透。其寫意葡萄畫，已經(jīng)脫離一般葡萄畫家的寫實畫法用狂書點寫藤蔓，將書法行云流水、變幻莫測的線條運用到畫中，藤蔓頓生靈性。蒼勁老辣的藤蔓與晶瑩剔透的葡萄形成了強烈對比。葡萄華滋圓潤，葉絡(luò)蒼勁老辣，藤條縱情恣意。最值得稱贊的是成熟果實間有鳥雀或縱情嬉戲，或恩愛成眠，動靜之間，把創(chuàng)作的澎湃激情和收獲的喜悅陶醉融于筆端，極盡人間景象，其熱愛生活、追求完美的理想在畫中得到了升華。其作品常參加全國及地方書畫大展，屢獲獎勵，如中央電視臺和中國文聯(lián)主辦的“彩墨杯”全國青少年電視書畫大獎賽金獎，中華人民共和國第四屆特殊奧林匹克運動會組委會、中國美協(xié)、中國書協(xié)等單位聯(lián)合主辦的中華人民共和國第四屆特殊奧林匹克運動會書畫展銅獎等等，有多幅作品在專輯或刊物上發(fā)表。國家郵政局曾發(fā)行其郵政明信片。作品很受海內(nèi)外收藏家青睞。常參加藝術(shù)公益活動，為普及書畫藝術(shù)做了許多有益工作，為傳播和弘揚中華文明盡了一份力量。

簡介：個人簡歷姓名性別出生年月民族政治面貌身高學制學歷戶籍專業(yè)畢業(yè)學校技能、特長或愛好技能、特長或愛好外語等級計算機個人履歷時間單位經(jīng)歷聯(lián)系方式通訊地址聯(lián)系電話EMAIL郵編自我評價個人求職簡歷（三）歷（三）姓名姓名性別性別年齡年齡出生日期出生日期所在城市所在城市從事行業(yè)從事行業(yè)學歷學歷民族民族婚姻狀況婚姻狀況身份證身份證籍貫籍貫戶口所在地戶口所在地畢業(yè)學校畢業(yè)學校計算機能力計算機能力姓名姓名成員關(guān)系成員關(guān)系職務(wù)職務(wù)工作單位工作單位家庭成員家庭成員工作時間工作時間公司名稱公司名稱職位名稱職位名稱所屬部門所屬部門工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷時間時間學校學校學歷學歷教育情況教育情況培訓時間培訓時間培訓機構(gòu)培訓機構(gòu)培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容培訓經(jīng)歷培訓經(jīng)歷備注1、項目2、3、4、5、6、7、開發(fā)注8、9、項目經(jīng)驗項目經(jīng)驗其它項目10、