偷窥国产在线91,亚洲无线国产观看原创,日本精品aⅴ一区二区三区,久久九九兔免费精品6

簡介：本科女面試完中金、寶潔、百威、普華、德勤、強生之后的校園招聘求職攻略，非常本科女面試完中金、寶潔、百威、普華、德勤、強生之后的校園招聘求職攻略，非常值得借鑒值得借鑒來源孟小農的日志發(fā)這個帖的時候已經在公司工作快兩個月了，感覺不錯。有些小忙，還是催著自己把去年寫的總結在合適的時后發(fā)出來了，若能幫到正在找工作的同志么，就算一點點，也覺得很值得。并以此感謝應屆生網站在我找工作時提供的莫大幫助。真心回報和感謝。全文如下個人基本信息中國人民大學2011屆本科畢業(yè)生，商學院財務管理專業(yè)。女。最終簽約強生（中國）有限公司市場部管理培訓生第一篇目標公司定位第一篇目標公司定位網申時間安排網申時間安排2011年1月18號終于到家，完完全全地結束了2010年這個喧囂的學期，于我而言的喧囂?；剡^頭再看，亦是像每次經歷任何一件看似轟轟烈烈的事之后一樣，一切也都不過是要耐著性子，忍點小痛楚，然后也就熬過來了，但就像我每次經歷此情此事時，也知自己終會克服，但親身體會之時，仍是情不可堪。所以想著一定要把這段經歷紀錄下來，算是對自己經歷過的忠誠，也算是以后的一種回味吧。當然，若是能夠零星地幫到一些人，更是讓我覺得一切值得了。在開始求職之前，對我而言很關鍵的一步框定目標公司的范圍包括，想去的行業(yè)，想在開始求職之前，對我而言很關鍵的一步框定目標公司的范圍包括，想去的行業(yè)，想從事的工作性質，想去的公司類型。避免海投從事的工作性質，想去的公司類型。避免海投我當時是這樣給自己定范圍的。我愿意做三種類型的工作按照偏好度排序，市場、咨詢、金融，要說明的是，市場當然不能稱作行業(yè)，但我一直堅持，一定要去一個行業(yè)或者一類公司的核心部門，市場部毫無疑問對于快消行業(yè)是最重要的，所以可以用快消行業(yè)的市場部來具體化第一個志愿。繼續(xù)具體化，我只想去外企，不去國企和民企（注，這只是個人選擇問題，無關于何者更好。。。。。。），然后，我要去五百強或者行業(yè)知名公司，經過這樣的定義之后，其實想要投的公司并不是很多。我正式的穿上戰(zhàn)衣開始全神貫注地求職，應該是從10月份開始（十一長假密云露營之前就做好了這個打算，對自己說是最后的狂歡。。。。。。），但后來發(fā)現，還是開始得晚了點，真是晚了如果你的目標是一些不錯的外企，然后你想讓自己找工作找得更從容不迫些，請從9月初就開始做網申吧算一下時間就可以證明，除非你對自己的目標特別明確，就業(yè)選擇特別單一，然后又對自己特別自信，那你可能只會做10家公司的網申請甚至更少，但是我想大多數全心找工作而不是同時進行考研出國且不是非常之大牛的同學們應該不只申這么幾家，以我為例，包括網申郵寄簡歷等各種方式，認真不認真地一共申了35家公司，感覺時間特別緊，當然還有一些原因在至少做前15家公司的時候，我都做得特別認真，大量的時間花在根據不同的公司修改我的簡歷言辭，還有答各種OQ，對于不同行業(yè)或者職位的公司，有時候會花上7、8個小時做一家，而我那時候還有七門專業(yè)課要上，一周四天都有課，把這些時間都除掉，剛開始時一天只能申一家公司，如果再碰到校園網和難登的公司網站（比如歐萊雅。。。）就會很抓狂。而一般外企都在11月陸續(xù)開始面試，而如果這時候你還在網申階段，就不能將狀態(tài)馬上調整到面試階段，完全沒有準備地去面試，我個人覺得至少會讓人的面試心理狀態(tài)不好。這樣算來，用一個月的時間申30左右的公司，會相當消耗體力和腦力。我有過一段時間，為了同時兼顧上課，早以強調，還有能發(fā)現一些比較有價值的問題，這是針對面試最后一個環(huán)節(jié)，向面官提問。個人覺得這個環(huán)節(jié)也非常重要，如果問得出彩，面官會有更深映像。比如我在面強生中國的時候，問了一個強生前段時間剛發(fā)生的毒奶粉的公關危機問題（面市場部），面官一聽完就說“GOODQUESTION”我覺得這也是我的加分點。面試時，一定要讓自己的回答結構化有條理有邏輯地回答面試最好的狀態(tài)就是你能引面試時，一定要讓自己的回答結構化有條理有邏輯地回答面試最好的狀態(tài)就是你能引導面官去問你想讓他問的問題或者事情導面官去問你想讓他問的問題或者事情，按照我的一些面試經歷，一直覺得殼牌的一面感覺相當好，面官會幫你去發(fā)現你自己的能力，標準的結構化面試，面官也很有水平，有機會可以爭取一下這個面試機會。關于面試最后的向面官提問環(huán)節(jié)，還是要再強調一下。如果你對這個工作非?？释欢P于面試最后的向面官提問環(huán)節(jié)，還是要再強調一下。如果你對這個工作非?？释?，一定要好好準備。要好好準備。一般兩個問題，我個人覺得一個比較容易答和“親切”的問題，比如什么面官的個人感受了，公司的培訓計劃發(fā)展前途啦，還有一個很重要，最好能比較能體現公司特色，較為專業(yè)一些，如果能聯(lián)系上公司最近發(fā)生的一些事情更好，表示你對公司的了解和你的發(fā)現問題思考問題的能力。（關于面試，我從（關于面試，我從VAULT學到了很多深層次的技巧，建學到了很多深層次的技巧，建議想找議想找500強工作的同學一定多花時間研究一下。）強工作的同學一定多花時間研究一下。）第四篇各公司面經第四篇各公司面經一、止步網申的公司聯(lián)合利華聯(lián)合利華雀巢埃雀巢埃漢高漢高BPGE?？松梨诎？松梨谖鏖T子西門子寶馬寶馬咨詢（咨詢（ATKMONITBAIN羅蘭貝格蘭貝格理特理特BOOZ）花旗）花旗法興法興農行農行交行交行建行建行這里要做一些解釋說明。聯(lián)合利華、雀巢、美孚、BP都是在英才網做的網申，我一直以為根據的條件過快消的網申一定沒有問題，結果都被刷掉，當時是覺得很震驚。。。。。。也痛斥了下陰才。。。。。。英才讓我過網申的只有強生、箭牌和中行。對英才不發(fā)表評論，因為至少還有讓我過的。。。。。這里要對聯(lián)合利華的HR表示一下敬佩，雖然被刷（我始終覺得刷是因為被“陰”，而不是U的），但讓我對U家的印象大大加分，那時因為費解自已網申被刷，就在應屆生上給U家的版面發(fā)了自己的網申號和具體情況，原本也不報希望，只是抱怨一下，結果第二天，HR真的幫我查了下簡歷，雖然還是沒讓我過，但至少HR對于論壇上那么多的帖子都處理得很認真。（從這點上講，相比之下，寶潔只有短信通知，沒有郵件也沒有電話，有問題完全聯(lián)系不到人，感覺做得不是很好；當然可能投的人太多，HR也有苦衷，我也只是提一個建議。）關于咨詢我覺得比較好的咨詢公司一個都沒讓我面試。。。。。雖然我也一直都致力于先做實業(yè)，有行業(yè)經驗后再做咨詢，但是全部炮灰還是比較慘的，看來咨詢公司為了節(jié)省時間和牛或者裝牛對于非北大清華的學生還是不太愿意花時間多看，如果不是這兩所的，想進咨詢的法眼的，爭取幾個好公司的實習很重要當然我個人偏好，先做實業(yè)再做咨詢，否則感覺底子不夠，底氣不足，空中樓閣。。。。。。至于GE，GE的投簡時間好像是10月幾號到12月10號，我是12月初投的，雖然對財務沒興趣，但那時由于其他還都沒確定的消息，又對GEFMP這個項目的印象很好，所以就投了。但是沒中，想著能總結出兩點，投簡能早盡量早，晚上一方面HR疲勞，另一方面HR可能會覺得你對公司不夠上心而也對你不上心。另一方面，說明網申命中率還是存大一定偶然性的。投了有限的幾個外資銀行，網申就沒過，當然本就對銀行不太感興趣，不贅述。

簡介：1、請你自我介紹一下你自己回答提示一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么回答提示沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。3、說說你最大的缺點回答提示這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。4、你對加班的看法回答提示實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻?；卮饦颖救绻枪ぷ餍枰視x不容辭加班，我現在單身，沒有任領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。7、你朋友對你的評價回答提示想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。回答樣本一我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾?；卮饦颖径矣X的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。8、你還有什么問題要問嗎回答提示企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎或者說貴公司的晉升機制是什么樣的企業(yè)將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現你根本不適合這個職位，你怎么辦回答提示一段時間發(fā)現工作不適合我，有兩種情況①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經驗，了解這個職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做回答提示①原則上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找

簡介：1求職應聘第一個問題制作求職簡歷和自薦信制作求職簡歷簡歷是進入用人單位視野的“敲門磚”，用人單位全憑你簡歷上的寥寥數語來判定你是否能夠進入下一輪面試，因此，對簡歷的制作一定不能馬虎。個人簡歷中的關鍵信息應聘職位、個人基本信息、個人掌握的主要技能、工作學習經歷、成就和獎勵求職簡歷的內容1、介紹性信息簡歷的一開始應說明自己的姓名，性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、住址、聯(lián)系方式等等個人基本信息。2、工作目標工作目標也叫求職意向，你應當用一句話總結性地說明你想得到的職位，你想去哪里工作，如公司類型、公司的規(guī)模以及某一家公司可能會希望雇傭你的特殊原因。比如，“一所重點中學的高中化學老師”、或“一家中型商業(yè)企業(yè)的人力資源部職3結果我的努力得到了什么結果我所在的組織因此得到了什么利益你過去取得的每一項成就都可以加強簡歷的效果，這一點是毋庸置疑的。即使在面試中，它們也是絕對重要的。招聘人員相信，過去的工作表現是未來工作績效的最好預測。優(yōu)秀的應聘者通常會將自己過去所取得的成就與現在應聘的工作結合起來。一定要記住事實勝于雄辯，要學會用事實說話，用數字數據說話，用資料說話。當然這里也有技巧說自己學習成績第三，不如說排名前百分之幾，說自己有熟悉某件事的整個流程，不如說自己做這件事使業(yè)績提高了多少多少。6、證書7、個人特點（自我評價、他人評價、獨特風格、獨特能力、個人小傳）8、證明人9、推薦信求職簡歷的格式常見的求職簡歷有表格式和段落式兩

簡介：履歴書履歴書更新日更新日OCT2012基本情報基本情報名前理萬機（りまんき）國籍中國母國語中國語（普通話）外國語英語英語読み書き可日本語日本語熟練（日本滯在２年）韓國語韓國語流暢連絡先住所住所中國大連市軟件園ＸＸＸ電話番號電話番號EMAILADD教育教育トレニーングトレニーング2008東北大學の情報技術大學院卒業(yè)、アプリケーション開発（専門學校など、無ければ記入不要専門學校など、無ければ記入不要）2005大連理工大學コンピュター工學學士専門コースセミナーWEBBASEDTRAININGINTRODUCTIONTOTERADATADATABASETERADATAGCCPHILS022012TERADATABASICSQLTERADATAGCCPHILS022012TERADATAADVANCEDSQLTERADATAGCCPHILS032012TERADATAPHYSICALDESIGNTERADATAGCCPHILS032012CLASSROOMTRAININGDUALSYSTEMIMPLEMENTATIONWKSHOPTERADATAGCCPHILS03262012–03292012ACLE10GDATABASEADMINISTRATIONPHOENIXONEKNOWLEDGEINSTITUTE04222011–11192011DIDWELLCOACHINGWKSHOP–TRANSCOMWLDWIDEPHILSINC04222011–04242011CALLCENTERMANAGEMENTTRANSCOMWLDWIDEPHILSINC04052010–04092010ENGLISHASSECONDARYLANGUAGETRANSCOMWLDWIDEPHILSINC08182009–08202009SSISESSENTIALSDBWIZARD10132008–10172008JAVAPROGRAMMINGACOMPREHENSIVEINTRODUCTIONACTIVELEARNING06302008–07042008認証タイトルTERADATA12CERTIFIEDPROFESSIONAL取得日付APRIL42012認証機関TERADATACPATIONタイトルACLEDATABASE11GSQLFUNDAMENTALSI取得日付AUGUST2011認証機関ACLECP職歴職歴022010–現在CONTROLFRAMEWKアプリケーションTERADATASQLASSISTANTTERADATABTEQTERADATAVIEWPOINTSQLPLUSECLIPSEBEANSDREAMWEAVERVISUALSTUDIO200520082010PHOTOSHOPCS3

簡介：嘿妞北京護理學院13800138000教育背景語言技能英語CET6、德語專業(yè)技能熟悉WEB、IOS和ROID開發(fā)、精通數據庫、C及JAVA辦公技能熟練使用OFFICE辦公軟件、AXURERP、VISIO軟件技能熟悉WEB、IOS和ROID開發(fā)、精通數據庫。自我評價尊敬的領導您好非常感謝您能夠呈閱我的求職信。我是XX大學XX屆護理本科畢業(yè)生。我有扎實的醫(yī)學基礎知識，熟練的操作技術及出色的工作能力，我有信心勝任即將從事的工作。在此，我向貴單位毛遂自薦。選擇本身就意味著競爭，有競爭才能更充分的實現自我的價值。希望這次競爭的結果能夠讓我有在貴單位工作和學習的機會。醫(yī)學是一門神圣的科學，它的價值在于挽救人的生命。四年的理論學習和一年多的臨床實踐，我養(yǎng)成了嚴謹的學習態(tài)度，縝密的思維方式和堅韌的性格。對待患者我有一顆友愛關懷的心，我熱愛護理事業(yè)。四年的醫(yī)學熏陶圓了我的醫(yī)學夢，讓我的羽翼更加豐富，我要在實際的臨床中繼續(xù)深造。在校期間，我不但學到了專業(yè)知識，更提高了綜合素質，我曾任學生會生活部部長、理論中心組組長、組織開展多次黨建知識學習活動，多次組織百家寢室評比DIY大賽有一定的組織基礎和創(chuàng)新處事能力。在努力學習本專業(yè)知識的同時，我不斷充實自己，積極向黨組織靠攏，現為黨員，已接受高級黨課培訓，并順利通過黨課考試努力使自己成為當今社會所需的復合型人才。作為21世紀的大學生，我沒有只滿足于校內理論知識的學習，經常走向社會理論聯(lián)系實際，從親身實踐中提高自己的綜合能力。我相信我自己能夠適應今天社會激烈的競爭環(huán)境。最后真摯感謝您對我的關注，希望貴單位能給我一個實現夢想、展示才華的機會，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績盼望能接到您的答復信。此致敬禮自薦人嘿妞2018年11月28日自薦書

簡介：活動4展示我的簡歷一、教材分析一、教材分析【知識背景】1、我們所見到簡歷有求職簡歷、個人工作簡歷。對于學生來說，制作簡歷的意義在于介紹自己，基本內容包括個人基本情況、興趣、愛好等。2、由于演示文稿的易用和媒體集成特征，演示文稿經常用于教育、演講和產品展示。這也是演示文稿的最基本特征?！净顒颖尘啊?、本活動假設了一個情境江雪彤同學即將參加一個聯(lián)誼活動。由于彼此之間比較陌生，活動開始前每個人需要對自己進行自我介紹。為此，江雪彤為自己制作了一個“雪彤小屋”的演示文稿，用來輔助介紹。2、“雪彤小屋”演示文稿分別從“個人基本情況”，“秘密檔案”，“心情日記”和“我的最愛”四個角度展示自己，每張幻燈片上結合卡通插圖，為我們展示了一個活潑可愛的女學生形象。3、上節(jié)課學生閱讀這個范例，了解個人簡歷的基本形式，從而規(guī)劃個人簡歷。通過研究室進一步對簡歷內容、信息類型和美工設計進行探究，最后完成個人簡歷的規(guī)劃。這節(jié)課主要是老師在演示制作雪彤簡歷的過程中，學習制作的技巧，讓學生完成自己的簡歷制作。4、簡歷制作部分，工具選擇上，PPT演示文稿綜合了多媒體的集成性、易用性，是制作的較好選擇。二、教學目標二、教學目標【知識與技能】1、了解個人簡歷的基本常識和內容設計的基本知識；2、掌握利用PPT軟件制作演示文稿的常用技巧和操作，主要包括新建演示文稿，選擇模板進行個性化方案設計，插入和設置藝術字、圖片、文本框、設置自定義動畫和放映等。【過程與方法】1、學會從已有作品中吸收經驗、規(guī)劃設計出自己作品的方法；2、學會從內容、審美等不同角度評價別人的作品；【情感態(tài)度價值觀】1、通過個人簡歷的介紹，增進同學情誼；2、欣賞示范簡歷，提高鑒賞能力和審美意識；3、以積極的態(tài)度評價同學之間的個人簡歷；三、教學重難點三、教學重難點【重點】利用PPT制作演示文稿的技術要點新建演示文稿，選擇模板進行個性化方案設計，插入和設置藝術字、圖片、文本框、設置自定義動畫和放映等；【難點】1、PPT演示文稿特點，適用場合；設置自定義動畫效果可以增加作品的活潑程度，并實現信息有層次的展示。例如問題和答案的設計先出示問題，再出示答案。注意動畫效果不要過于繁雜，同時也要和簡歷風格相匹配。2、展示自己的簡歷制作好簡歷以后，點擊“幻燈片放映”“觀看放映”，展示一下自己制作簡歷的效果。【課堂總結】總結制作簡歷的要素，良好的規(guī)劃，加上熟練的技術可以讓自己更加“精彩”。評價對照課本第46頁對自己的作品進行評價。七、教學反思或教學回顧七、教學反思或教學回顧略

簡介：個人基本信息個人基本信息學生姓名性別男民族漢就讀小學出生日期小學入學年份升中學年份家庭住址戶口所在地學籍所在地父親信息母親信息姓名學歷姓名學歷單位單位職務職務聯(lián)系電話聯(lián)系電話綜合素質測評成績年級學期數學語文外語體育好學生信息班干部信息一四年級二一五年級二一六年級二校級“好學生”獲獎證書一英語類一英語類二特長類二特長類1第十屆中國青少年機器競賽22亞洲機器人聯(lián)賽中國北方區(qū)3第十屆北京市青少年機器人競賽4第十屆海淀區(qū)青少年機器人競賽5海淀區(qū)中小學生輪滑比賽300米6北京市少兒速度輪滑男子接力賽三好學生、學習標兵三好學生、學習標兵

簡介：我的簡歷李市區(qū)小學聯(lián)系電話13912345678姓名性別出生年月戶籍就讀小學家庭住址身份證號男200年12月市區(qū)市第小學市區(qū)號1000基本情況能刻苦學習，獨立思考，學習態(tài)度嚴肅認真，學習目的明確能積極參加各項社會實踐活動，汲取更多知識，不斷開闊自己的視野尊敬師長，團結同學，樂于助人，心胸開闊，待人真誠孝順父母和老人，經常幫家人做家務，合理安排時間，不斷培養(yǎng)自己的興趣愛好自我評價喜愛鋼琴，2016年順利通過國家考級委員會六級考核喜愛朗誦，在北京市第九屆藝術比賽中獲朗誦一等獎興趣特長2016年09月在第六屆小超人作文“全國總決賽”中獲小學組作文一等獎2017年12月朝陽杯“黨在我心中”征文比賽三等獎2018年03月北京市“心中的太陽”詩歌創(chuàng)作比賽中榮獲一等獎主要獲獎父親李先生北京市朝陽區(qū)人民政府13988888888母親趙女士北京市朝陽區(qū)實驗小學13912345678家庭情況個人簡歷

簡介：該生入校以來，在思想上，始終以提高自身的綜合素質為目的，以個人的全面發(fā)展為奮斗方向，積極上進、勤奮求實、樂于助人。積極參加政治學習，關心國家大事，堅持四項基本原則，堅決擁護和執(zhí)行黨的方針和路線。在學習方面，勤奮學習、潛心鉆研，認真刻苦，主動好學，求知欲強，熟練掌握了本專業(yè)的知識。該生在校期間還能充分利用課余時間參加運動會等各類校園文體活動，并獲得文體活動獎學金。綜合能力強，奉獻精神可嘉，團隊合作意識及服務意識強。多次參加校外實習兼職活動，腳踏實地，溝通能力強，工作能力高?？傊?，劉美同學是位學習用功、思想進步、樂于奉獻、積極投身社會工作的、注重團隊合作的優(yōu)秀大學畢該生思想上積極進取，勇于創(chuàng)新，能夠獨立完成各項學習與工作中的事務，且政治立場端正；學習上勤奮努力，主動上進，工作中積極參與社會實踐活動，有較基本的社團領導能力與組織協(xié)調水平，且人際交往能力較強；相信在將來的工作與就業(yè)生涯中，該生會以全新的面貌展現自己。該生具有較為扎實的專業(yè)基礎，平時為人穩(wěn)重，學習刻苦，成績優(yōu)良。為人隨和細心，人際關系好。在擔任班學生干部期間，對工作認真負責，有較強的組織、管理和分析、解決問題的能力。平時積極參加各種實踐活動，有團隊精神，能吃苦耐勞，嚴格要求自己，是一位品學兼優(yōu)的大學畢業(yè)生。該生在校期間表現不錯思想覺悟高堅持黨的基本路線堅持四項基本原則學習刻苦勤學好問堅持不懈在校期間不但掌握了一定的基本技能和專業(yè)知識同時注重理論與實踐相結合在實踐的基礎上從感性認識上升到理性認識性格隨和與人關系融洽生活態(tài)度樂觀有自強不息不言放棄的精神是一名優(yōu)秀的畢業(yè)生學校推薦意見該同學（學習態(tài)度端正，目的明確，勤奮刻苦，成績優(yōu)良，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，熱愛班級工作，熱心為同學服務，工作積極主動，），特此推薦該生在校能夠刻苦學習成績優(yōu)異熱愛班級工作熱心為同學服務具有較高尚的思想道德情操能積極參加各項集體活動和社會實踐工作辦事嚴謹認真工作耐心積極具有良好的組織協(xié)調工作能力是一名優(yōu)秀的大學生該生自入校以來能積極參加政治學習和政治活動，思想和行動上能與黨中央保持一致學習刻苦認真，專業(yè)成績優(yōu)秀，尤其在________方面有特長曾獲_________獎勵為人誠實守上社會征途的時候，我將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。謝謝采納高等學校畢業(yè)生登記表自我鑒定范文光陰似箭，轉眼大學生活即將過去了，本人從進入大學系班級學習以來，一直以嚴謹的學習態(tài)度和積極的工作熱情投身于學習和工作中，雖然有過成功的喜悅，也有過失敗的辛酸，然后日益激烈的社會競爭也使我充分認識到，若想成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生，這些鍛煉都是很基礎的和必要的。大學時期的所學、所感、所悟將指導我一生受用在政治上，我有堅定的政治方向，積極上進，熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護中國共產黨的領導，擁護黨的各項方針政策，遵紀守法，勇于批評和自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。在學習上，憑著對知識的渴望和追求，我一向嚴于律己，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，為把自己，變成一個掌握現代信息和職業(yè)技能的合格，我牢固掌握了本專業(yè)的基礎知識和技能，除此之外我還廣泛獵取其他學科的知識，給自己更多的機會參加社會實踐，做到理論聯(lián)系實際。在工作上，除了積極參加學校、系、班級組織的各項活動外，結合自身特長，我還積極參加學校、社會組織的各種網絡設計比賽，并獲得獎勵，為學校爭光，得到了學校、老師和同學們的認可。在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度，良好的生活作風；為人熱情大方，誠實守信，樂于助人。有自己為人處世的原則，與同學，朋友和睦相處，共同進步。在體育方面，認真參加、學習學校開設的體育課程并圓滿完成任務，積極參加各項課外活動，并不斷豐富自己的閱歷。年的大學生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力都邁上了一個新的臺階。在這即將告別美好大學生活、踏上社會征途的時刻，我將以飽滿的熱情、堅定的信念、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。該信息出自應屆畢業(yè)生求職網轉眼間已即將畢業(yè)。三年大學生活中我積累了充分的文化知識社會實踐能力有了提高也讓我在心理上有了質的飛躍大學三年，自身專業(yè)從基礎課程到重點課程，不僅理論上能完成合格通過，而且在實踐動手上能結合理論。使自己在一定程度上提高動手創(chuàng)造能力和邏輯思維能力。并在專業(yè)團隊協(xié)作工作中，學到溝通和協(xié)調能力。加上，深入專業(yè)課程的的同時不忘拓寬自己的知識面，培養(yǎng)自己其他方面的能力。身為班級干部的我，在完成本職工作同時能很好地協(xié)助老師和其他班干部完成班級的大小事務，為管理好班級盡我力所能及。生活上，作為一位樂觀向上的大學生，本人生活儉樸，責任心強，辦事沉穩(wěn)，適應性強，具有良好的心理素質。興趣廣泛的我，能與同學融成一片，能積極參加各種有益的社會活動，踴躍參加學校和班集體活動。人生需要自己來建筑不一樣的方式就有不一樣的人生人生沒有彩排，每天都是現場直播如今畢業(yè)在即，我相信，經過自己的勤奮和努力，一定能使我在將來的工作中實現自己的人生價值。

簡介：自薦書尊敬的公司領導您好當您打開我自薦書的時候，您已經為我打開了通往成功的大門。感謝您能在我即將踏上人生又一嶄新征程的時候，給我一次寶貴的自薦機會。我是XXXX大學機電工程學院05級機制班的學生作為一名機械設計制造及自動化專業(yè)的應屆畢業(yè)生，我熱愛機械設計制造及自動化專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中，系統(tǒng)學習了機械設計等專業(yè)知識，通過一系列的實習積累和豐富了工作經驗。希望在日后的工作和學習有所幫助。大學期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進取，在各方面都取得良好的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質。作為新世紀的大學生，我深深知道只學習本專業(yè)的知識是遠遠不夠的，因此我閱讀了各個方面的書籍和參加勤工助學活動在充實自己的同時也獲得了許多的經驗。為了了解更多的書本里沒有的知識2006年5月期間我和幾位高中時的老同學去推銷床上用品活動得到同學的支持和鼓勵同時得到更可貴的是很好的人際關系2007年8月回家期間我和村干部一起參加了義務維修村里公路為鄉(xiāng)親造福的活動2008年7月到9月期間我自己聯(lián)系了江蘇電力建設第三公司去大塘分公司實習主要是參加了管道安裝工作在一線與普通農民工兄弟一樣對各種壓力管進行切割焊結然后安裝到位因為農村大學生的吃苦耐勞我受到領班和同事的認可和贊同然而我也發(fā)現了自己的許多不足之處于是回到學校后我自學了C語言和現代企業(yè)管理這兩門功課昨天的各種努力已成為歷史，未來的輝煌還要靠自己腳踏實地堅持不懈地努力去實現。在這斑斕多彩日新月異的時代，只有培養(yǎng)能力、提高素質、挖掘內在的潛能，才能在激烈的社會競爭中立于不敗之地。所以在我即將離校的時候，我攜帶著學到的知識和年輕人滿腔的熱情與夢想，真誠而又衷心地向貴單位自薦。雖然我很平凡，但我并不平庸。給我一次機會，我會盡職盡責，不僅將讓您滿意，更將還給你一片驚喜在此，我期待您的慧眼垂青，靜候佳音。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同得成功最后，再次感謝您閱讀此信，期待著您的早日答復。祝貴單位興旺發(fā)達此致敬禮求職者XXX祝貴公司職業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績再次感謝您閱讀我的自薦信自薦人畢業(yè)生求職自薦信畢業(yè)生求職自薦信尊敬的領導您好首先感謝您在百忙之中垂覽我的自薦材料，相信它不會占用您太多的時間，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上我是山東科技大學信電學院電子信息工程專業(yè)2007屆的一名學生，即將面臨畢業(yè)。四年來，老師的教育及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了電路、模擬電子、數字電子技術、單片機和微機原理等實踐性課程；信息理論與編碼、信號與系統(tǒng)、數字信號處理、通信原理等有關理論；同時也擁有一定的分析和設計能力。通過在校期間的試驗實習和課程設計的訓練我具備了較強的動手能力。在課外時間里我涉獵了大量書籍，不但重視本專業(yè)技能和理論知識的培養(yǎng)，更把提高自己的綜合素質放在第一位。嚴謹的學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。在大學的四年里、我除了在學好本專業(yè)的知識外，我對計算機知識進行了比較系統(tǒng)地學習和熟練地應用，取得了2006年4月份全國計算機等級考試三級PC技術證書。精通80X86匯編語言、C語言、熟練運用電腦辦公軟件、PHOTOSHOP圖像處理、ASP動態(tài)網頁編程、能夠處理常見的電腦軟硬件故障。除了對計算機熱愛，在大學四年里我還不斷的學習英語知識，我深切的感受到作為電子信息行業(yè)的人員沒有過硬的英語聽說讀寫的能力是不可能有大的發(fā)展的。各種新的

簡介：1、編寫原則要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經歷和成績的形式加以敘述。第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。同時要注意，一份專業(yè)的簡歷還要注意四個核心原則一、真實性簡歷是給企業(yè)的第一張“名片“，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業(yè)大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經驗，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，HR便不會用“應屆生沒有工作經驗“為由而拒你于千里之外了。二、針對性做簡歷時可以事先結合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業(yè)進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。三、價值性把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面12頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現一頁半的情況時，最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業(yè)績達到多少萬元，每年發(fā)表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業(yè)含能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。關鍵細節(jié)1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印字體最好采用常用的宋體或楷體盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出投遞者的價值，并且決定是否聘用。5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。12、個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。

簡介：￡_￡￡￡￠￡￡￡￡￠￡4￡￡￡￡￡￠￡￡￡￡￡￠￠￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￠￡￡￡￡￡￡￡￠￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡5￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￠￡￡￠￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￡￠￠￡￡￡￡￡￠￡￡￠￡￠￠￡￠￡￡￡￡￡￠￡￡￡￡￡￡￠￡￡￠￡￡￡￡￠￡￡￠￡￡￡￡￡￠￡￡￡￡￠￡￠￡￠￡￡￡￡￡RESUME

簡介：1如何正確求職11幾種成功率最高的求職方法有一天，某大出版集團的老板收到一封信，該信是一位求職者寫給他的，信上寫著“不請我是你的損失”。于是，老板決定要見一見他。且不說這位求職勇士的面試結果如何，就目前而言他已勝過其他數百位循規(guī)蹈矩的求職者，獲得一個難得的面試機會。不管這個案例真假如何，但它告訴了我們找工作怎樣出奇制勝，怎樣勝人一籌。我們發(fā)現，同樣一個學校、一個班級，而且各方面情況相差不大的幾十個同學中，找到工作的順利與否會相差極大，其中的原因，很大程度上是源于不同的求職方法和求職策略。專家在求職圣經一書中介紹了五項最有效的求職方法創(chuàng)意求職法成功率86％它的主要特點是根據自己的特長和專業(yè)知識，向有興趣的公司查詢職位空缺情況前，設法拜會公司的決策人。實踐表明，那些愈不登廣告招聘人手的公司，競爭對手愈少，如得到雇主垂青，對方可能為你度身打造一個職位。直接找公司的負責人成功率47％這種方法有較大的難處，因為你很難找到與那些跨國公司、大公司老板會面的機會，你很可能要鍥而不舍花上幾星期，甚至更多時間，對方才肯見面。找朋友介紹成功率34％俗話說“多一個朋友多一條路”，可請教認識的每位朋友，了解哪里正有空缺。由于是朋友、特別是知心朋友，對自己各方面情況比較了解，而且中國人又特別講情面和義氣，所以朋友的介紹是找到理想工作的一條重要的途徑。找親戚介紹成功率27％向親戚打探各種工作機會，這樣可擴大找工作的范圍，事前便應該給親戚朋友一些較詳細的個人資料，如你要求的工作類別、個人專長等。利用母校就業(yè)指導中心成功率21％由于近幾年畢業(yè)生市場化就業(yè)工作經驗的積累，各個學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心與不少大的用人單位建立了良好的合作關系，他們對就業(yè)資訊、職位空缺掌握得比較全面，加上是自己的畢業(yè)生，學校的“胳臂”終歸往里拐。能魯莽行事。一要講究語言藝術，求職時用語要準確流暢，巧答妙對，言簡意賅；二要講究心理藝術，在求職時你不僅要表情自然，行為落落大方，充滿自信心，注意力高度集中，而且要關注和揣摩分析招聘者的心理，自己的回答和提問要講策略，既要誠實可信，又要揚長避短，充分顯示自己的才華，以引起對方的注意；三要講究文明禮貌，求職時不僅要求衣著得體，顯示個人的外在之美，而且要用語文明，行為大方，彬彬有禮，面帶笑容，讓招聘者感受到你與眾不同的個性、良好的教養(yǎng)和內在素質。務實為本策略。對自己的才能、實力評價過高，就會孤芳自賞，好高騖遠，這樣便無形之中人為地抬高了就業(yè)的門檻，從而使自己很難在現實社會中找到合適的就業(yè)位置。大學畢業(yè)生必須從自己的實際能力出發(fā)，注意客觀評價自己，力求做到準確定位，理智選擇，不要圖虛榮愛面子，與別人盲目攀比。

簡介：陳軍先生中銀基金管理有限公司投資管理部權益投資總監(jiān)，副總裁VP，金融學碩士。曾任中信證券股份有限責任公司資產管理部項目經理。2004年加入中銀基金管理有限公司，2006年10月至今任中銀收益基金經理，2009年9月至今任中銀中證100指數基金經理。特許金融分析師（CFA），香港財經分析師學會會員。具有12年證券從業(yè)年限。具備基金從業(yè)資格。崔建波先生經濟學碩士，歷任天津中融證券投資咨詢公司研究員、申銀萬國天津佟樓營業(yè)部投資經紀顧問部經理、海融資訊系統(tǒng)有限公司研究員、和訊信息科技有限公司證券研究部、理財服務部經理、北方國際信托股份有限公司投資部信托高級投資經理。現任新華泛資源優(yōu)勢靈活配置混合型證券投資基金基金經理，新華行業(yè)周期輪換股票型證券投資基金基金經理。初冬女士國籍中國，經濟學碩士，14年證券從業(yè)經驗。曾在平安證券研究所、平安保險投資管理中心等公司從事研究與投資工作；2000年8月至今就職于鵬華基金管理有限公司，歷任研究員、普豐基金基金經理助理等職。現任鵬華基金管理有限公司社?；鹄碡斀浝砑谤i華貨幣市場基金經理，投資決策委員會成員，固定收益部總經理。初冬女士具備基金從業(yè)資格。本報告期內本基金基金經理未發(fā)生變動。陳加榮先生天津大學管理工程碩士，十年證券從業(yè)經歷，具有基金從業(yè)資格。歷任中國平安保險（集團）股份有限公司投資管理中心債券研究員、交易員、本外幣投資經理；國聯(lián)安基金管理公司德盛小盤基金債券投資經理、基金經理助理，德盛穩(wěn)健基金債券投資經理、基金經理助理?，F任農銀匯理基金管理公司固定收益投資負責人、基金經理。曹劍飛先生統(tǒng)計學碩士、經濟學碩士，農銀匯理基金管理公司投資部副總經理。6年證券從業(yè)經歷。歷任長江證券公司證券投資總部分析師，泰信基金管理有限公司研究部、華寶興業(yè)基金管理有限公司研究部高級研究員，華寶興業(yè)先進成長開放式證券投資基金的基金經理助理。2008年8月起任農銀匯理行業(yè)成長股票型基金基金經理，2010年9月起任農銀匯理大盤藍籌股票型基金基金經理。陳鍵先生碩士學歷，具有基金從業(yè)資格。2000年加入南方基金，歷任行業(yè)研究員、基金經理助理，2009年12月至今，擔任投資部執(zhí)行總監(jiān)，主持工作。2003年11月2005年6月，任南方寶元基金經理；2004年3月2005年3月，任南方現金基金經理；2005年3月2006年3月，任南方積配基金經理；2006年3月至今，任天元基金經理；2008年2月至今，任南方盛元基金經理。陳東先生基金經理，武漢大學經濟學博士，12年證券從業(yè)經歷。曾任德邦證券總裁助理兼研究所所長，天相投資顧問有限公司研究總監(jiān)，廣發(fā)證券公司研發(fā)中心副總經理。2008年進入民生加銀基金管理有限公司，現任公司研究部總監(jiān)，自2009年3月27日起至2010年7月4日擔任民生加銀品牌藍籌靈活配置混合型證券投資基金基金經理，自2009年9月10日起至今擔任本基金基金經理，自2010年6月29日起至今擔任民生加銀穩(wěn)健成長股票型證券投資基金基金經理。陳暉先生英國愛丁堡大學工商管理碩士。曾任職于國信證券有限責任公司，擔任理財部投資經理。2005年1月加入本公司，歷任研究員助理基金經理2006年12月任基金經理。陳暉陳暉管理的基金景順資源壟斷蔡寶美女士英國克蘭非爾德大學商學碩士。曾擔任摩根富林明投資信托股份有限公司研究員，匯豐銀行資產管理有限公司臺灣分公司國際投資部副總裁兼基金經理，香港涌金資產管理有限公司擔任投資經理等職務。2008年加入景順長城基金管理有限公司，現任景順長城基金管理有限公司副總經理兼基金經理。蔡飛鳴先生國際金融（優(yōu)秀）碩士、管理學碩士，證券從業(yè)經歷四年。曾任職于廣州越秀集團有限公司、香港越秀財務公司資本經營部，香港越秀證券有限公司。2008年5月加入金鷹基金管理有限公司，先后擔任研究員、交易主管、金鷹中小盤精選基金基金經理助理等職，現擔任金鷹紅利價值混合基金經理。程海泳先生北京大學經濟學學士。曾任職于原君安證券有限責任公司、深圳市勝源投資發(fā)展有限公司、深圳市世代創(chuàng)業(yè)投資有限公司、寶盈基金管理有限公司、景順長城基金管理有限公司，從事證券研究和投資工作。2004年加入華夏基金管理有限公司，歷任全國社保股票組合基金經理、機構投資部副總經理，興安證券投資基金基金經理（2004年9月16日至2005年8月13日期間）。陳鵬陳鵬管理的基金基金普豐鵬華行業(yè)成長陳俏宇女士工商管理碩士，中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員，14年證券、基金從業(yè)經歷。曾在上海萬國證券公司發(fā)行部、申銀萬國證券有限公司國際業(yè)務部、上海申銀萬國證券研究所有限公司行業(yè)部工作。2003年加入華安基金管理有限公司，曾任研究發(fā)展部高級研究員、專戶理財部投資經理、安順證券投資基金和華安宏利基金經理助理，2007年3月至2008年2月?lián)伟岔樧C券投資基金、華安宏利基金經理，2008年2月起擔任本基金的基金經理，2008年10月22日起同時擔任華安核心優(yōu)選股票型證券投資基金的基金經理。陳俏宇陳俏宇管理的基金基金安信華安核心優(yōu)選陳若勁女士1971年6月生，香港中文大學金融MBA，具有5年證券從業(yè)經歷。曾在第一創(chuàng)業(yè)證券有限責任公司固定收益部從事債券投資、研究及交易等工作，2008年4月加入寶盈基金管理有限公司任債券組合研究員?，F任寶盈基金管理有限公司寶盈增強收益?zhèn)妥C券投資基金經理。中國國籍，證券投資基金從業(yè)人員資格。陳若勁陳若勁管理的基金寶盈增強收益A寶盈增強收益C寶盈貨幣A寶盈貨幣B常松先生管理學博士，10年證券從業(yè)經歷。2001年12月加入富國基金，歷任富國基金數量研究員、研究策劃部數量組組長、金融數量工程部經理。現任富國天鼎基金經理、富國滬深300基金經理。陳碩先生美國籍，特許金融分析師（CFA），南開大學生物化學學士、美國喬治敦大學生物化學及分子生物學碩士、美國馬里蘭大學應用計算機碩士、賓西法尼亞大學沃頓商學院工商管理碩士。具有5年證券從業(yè)經歷。曾就職于美國巴克萊資本公司，從事全球公司債券及衍生物交易管理，歷任經理、副董事。2008年進入長城基金管理有限公司，曾任國際業(yè)務部高級研究員，從事宏觀策略、行業(yè)及上市公司研究工作。陳碩陳碩管理的基金基金久嘉陳守紅先生畢業(yè)于中南財經政法大學，獲博士學位。1997年7月至2000年5月，任職于光大證券有限公司，擔任高級經理。2000年5月至2003年8月，任職于平安證券有限公司，擔任研究所負責人。2003年8月至2005年2月，任職于興業(yè)基金管理有限公司，擔任研究總監(jiān)。2005年3月至2007年11月，任職于巨田基金管理有限公司，擔任投資副總監(jiān)和基金經理。2005年3月25日至2007年11月16日，擔任巨田基礎行業(yè)基金基金經理。2007年12月至今，任職于工銀瑞信基金管理有限公司權益投資部。2008年8月4日至今，擔任工銀瑞信大盤藍籌基金基金經理。2010年1月25日至今，擔任工銀平衡基金的基金經理。程世杰先生1968年11月出生，經濟學碩士，13年金融證券從業(yè)經歷。2001年5月加盟鵬華基金管理有限公司，歷任行業(yè)研究員、鵬華中國50基金經理助理、普華證券投資基金基金經理、鵬華優(yōu)質治理股票型證券投資基金（LOF）基金經理。2007年4月起至今擔任鵬華價值優(yōu)勢股票型證券投資基金基金經理。2009年9月起擔任鵬華精選成長股票型證券投資基金基金經理。程世杰先生具備基金從業(yè)人員資格。程世杰程世杰管理的基金鵬華價值鵬華精選陳少平女士碩士學位。2002年10月工作于海問投資咨詢公司，任研究員；2003年10月起就職于泰達宏利基金管理公司，歷任研究員，泰達宏利行業(yè)精選基金經理助理，高級研究員、研究部副總經理，現擔任研究部總監(jiān)。自2006年12月至2008年8月?lián)翁┻_宏利首選企業(yè)股票型證券投資基金基金經理；自2007年11月至今擔任泰達宏利效率優(yōu)選混合型證券投資基金基金經理。8年證券從業(yè)經驗，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。陳少平陳少平管理的基金泰達宏利效率

簡介：大學生求職權益保護在當前大學生就業(yè)難的背景下，大學生就業(yè)權益的保護已經引起了社會的廣泛關注。大學生在就業(yè)的過程中常常遭遇各種侵害自己勞動權益的行為，因為誤入就業(yè)陷阱和受到就業(yè)歧視而致使合法權益受到侵害，勞動權益得不到保護的現象屢見不鮮。大學生群體是高等教育下的知識分子，理應具有較高的個人素質，卻頻繁的使自己的合法權益受到侵害，這個問題理應受到重視。大學生本身應當提高警惕，防范陷阱。本文主要從三個階段分析畢業(yè)生求職個階段的侵權行為和對策，即招聘面試階段，簽訂就業(yè)協(xié)議書與勞動合同階段，到單位報到上班階段。一、招聘面試階段1、招聘歧視平等就業(yè)都是法律權利，但近些年出現了不少招聘中的歧視行為（1）性別歧視。這是女生們經常遇到的無奈。有的用人單位不顧社會責任，片面追求利益最大化，在招聘員工時或私下或公開規(guī)定“只招男生”或“男生優(yōu)先”。（2）身體歧視。一些用人單位在缺少相關規(guī)定的情況下將身體有殘疾或疾病的人拒之門外，剝奪了這群人的就業(yè)機會；還有一些單位在并無必要的情況下對應聘者的身高、相貌提出要求。（3）戶籍歧視。有的用人單位只招收本地戶口的畢業(yè)生，抬高了外地戶口畢業(yè)生就業(yè)的門檻。以上歧視行為侵犯了廣大畢業(yè)生的平等就業(yè)權，需要理直氣壯地予以譴責。都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。5、面試地點要留意大學生在面試時一定要認真確認面試地點，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位要警惕。不要輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。二、簽訂就業(yè)協(xié)議書與勞動合同階段1、有關協(xié)議條款是否明確合法協(xié)議書的內容是整個協(xié)議書的關鍵部分，畢業(yè)生一定要認真審查。首先審查協(xié)議內容是否合法，是否符合國家相關法律和政策；其次審查和仔細推敲雙方權利和義務是否合理；第三要審查清楚除協(xié)議本身外是否有附件即補充協(xié)議，并審查清楚其內容。按照勞動法、合同法及相關法律的規(guī)定，就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內容至少應具備以下條款才能具有法律效力服務期；工作崗位；工資報酬；福利待遇；協(xié)議變更和終止條款；違約責任等。2、違反協(xié)議或合同的違約金按照相關規(guī)定，勞動合同和協(xié)議書中可以規(guī)定違約金的數額，但其是有上限的?，F在規(guī)定的上限是12個月工資的總和。還要注意的是，勞動合同中，只規(guī)定單方違約金是不公平的，企業(yè)違約同樣要負責。三、到單位報道上班階段