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簡介：企業(yè)“股權激勵”輔導服務協(xié)議企業(yè)“股權激勵”輔導服務協(xié)議協(xié)議編號YHJL2017011801簽約雙方簽約雙方甲方乙方深圳市云赫咨詢管理有限公司簽約時間簽約時間2017年月日簽約地點簽約地點深圳市福田區(qū)石廈北二街新天商務中心A座1203室第一條第一條協(xié)議共識協(xié)議共識1、甲方基于吸引人才，凝聚團隊，提高業(yè)績的需求，股東會決議對內(nèi)部員工進行股權激勵導入計劃。2、乙方為企業(yè)股權專業(yè)服務機構(gòu)，對企業(yè)的股權合伙，股權融資，股權激勵，商業(yè)模式設計等領域擁有專業(yè)的經(jīng)驗及能力。3、甲、乙雙方分別認可對方的過往業(yè)績和具有的專業(yè)優(yōu)勢，自愿在此基礎上進行合作。第二條第二條合作內(nèi)容合作內(nèi)容甲方聘請乙方作為股權事務輔導機構(gòu)，為甲方提供如下股權激勵輔導服務一、股權激勵調(diào)研與策劃一、股權激勵調(diào)研與策劃1調(diào)研對企業(yè)股權激勵30問的基礎調(diào)研、及對被激勵對象的調(diào)研；2策劃對企業(yè)股權激勵做出提案，并主持股東會商議定稿；二、股權激勵宣導與落地二、股權激勵宣導與落地意圖，甲方應保證信息的真實性，并成立股權激勵項目小組，指派專人積極配合乙方開展工作；2）甲方應積極組織人員參加股權激勵會議、活動配合乙方的服務進程；3）審議乙方提交的各項工作文件，及時提出反饋意見。4）對乙方的各項服務及時予以驗收和確認。5）負責報銷乙方人員往返甲方所在地的交通、食宿等費用。2、乙方的權責與義務、乙方的權責與義務1）乙方應當在收到甲方款項后2日內(nèi)組織團隊召開項目會議，并與甲方積極溝通細節(jié)，部署內(nèi)部工作流程，按照服務流程設計時間進度表遞交給甲方；2）乙方應嚴格按照時間進度表完成甲方的服務委托，交付各項服務或文件，保證服務質(zhì)量。3）若甲方對乙方提案或者文件需要做出修改或者調(diào)整，乙方應當在收到甲方意見后三個工作日內(nèi)修改完畢定稿。定稿后首次修改免費，之后修改單次按1000元次收費。第五條第五條中止條款及違約責任中止條款及違約責任1、如因不可抗力因素導致項目中止或取消，甲、乙雙方根據(jù)乙方的實際工作成果及工作量確定乙方應收取的費用，雙方據(jù)此結(jié)算并多退少補。2、在乙方按約定履行協(xié)議的前提下，如甲方未能在約定的時間內(nèi)支付股權激勵服務款，乙方有權停止提供服務，甲方延遲付款達10天的，視為甲方終止項目。3、如乙方未按約定日期履行協(xié)議、提供企業(yè)股權激勵輔導服務，應按日向甲方支付協(xié)議總金額1的違約金。若因乙方原因未能如期開展股權激勵輔導服務，甲方提出終止服務的，乙方須將款項退回給甲方。第六條第六條附注附注1、此協(xié)議涉及任何項目方案、費用表等均作為附件，具有同等法律效力。2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決并簽署補充協(xié)議。

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簡介：第1頁共2頁編號________銷售保密協(xié)議銷售保密協(xié)議甲方（員工）乙方（企業(yè)）鑒于1、乙方系一家合法注冊公司，甲方在乙方擔任職位。2、現(xiàn)甲乙雙方就甲方在乙方任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，簽定本協(xié)議，以資遵守第一條第一條甲乙雙方共同確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務所知悉的乙方商業(yè)秘密均屬于乙方享有（本協(xié)議所指的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息（包括但不限于成交客戶和意向客戶（意向客戶包括但不限于電話客戶、網(wǎng)絡客戶、進店客戶）、銷售計劃、定價政策等）。第二條第二條甲方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方的保密制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確的，甲方亦應采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，以保持其機密性。第三條第三條除履行職務的需要之外，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密。第四條第四條甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日年內(nèi)。第2頁共2頁第五條第五條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方商業(yè)秘密的文件均歸乙方所有，無論這些商業(yè)秘密有無商業(yè)價值。甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，向乙方交付記載著乙方商業(yè)秘密的一切載體。第六條第六條甲方如違反本協(xié)議任意條款，應當向乙方支付違約金人民幣元并賠償因此給乙方造成的實際損失和預期利益損失以及乙方追究甲方違約責任所支出的律師費、交通費等一切費用，且乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方若違反本協(xié)議任意條款的，乙方有權將甲方的違約事實以及處理結(jié)果向同行業(yè)其他企業(yè)進行通報，也有權通過媒體向社會通報，該通報不視為侵犯甲方的名譽權和隱私權等其他權利。甲方違反本協(xié)議，若涉嫌構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的，乙方有權向公安機關舉報反映甲方的違法行為，并追究甲方的刑事責任。若甲方系因違反本協(xié)議而獲取第三方報酬（包含回扣、返點等形式）的，乙方除有權追究甲方涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪之外，還有權追究甲方涉嫌構(gòu)成的非國家工作人員受賄罪。第七條第七條本協(xié)議一式二份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。以下無正文以下無正文甲方身份證號地址電話年月日乙方法定代表地址電話年月日

簡介：湘港灣（北京）國際酒店管理有限公司湘港灣（北京）國際酒店管理有限公司外派學習協(xié)議書姓名性別身份證號部門崗位因酒店事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將派送到參加時間天，（即從年月日至年月日）。愿與酒店共同遵守以下協(xié)議一、學習目的為企業(yè)發(fā)展而學習員工，使酒店和員工在誠信、合法基礎上形成良好的工作氛圍，目的是為留住人才而簽署外派協(xié)議書。二、學習機構(gòu)與內(nèi)容山東名菜及地方特色菜三、外派期間本人愿意遵守學習機構(gòu)的有關規(guī)定，維護本酒店名譽與保證不泄露酒店秘密。保證學習期間虛心學習，吸收所需知識技能，于學習期滿后返回酒店服務。如酒店中途因工作需要要求中止學習，愿以酒店利益為重，絕無異議。四、學習期間應認真做好學習筆記，及時總結(jié)所學知識，學習完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于酒店，并愿將所學傳授給酒店同仁，所取得相關資料應留酒店存檔。學習所取得的成果、應作為酒店成果，絕不私自向外傳授、泄漏、轉(zhuǎn)讓。五、學習期滿保證繼續(xù)在酒店服務年，即從年月日至年月日。學習期間產(chǎn)生的住宿費、學習費、車費、資料費，按照酒店有關規(guī)定給予報銷。六、學習期間本人愿與酒店保持不間斷聯(lián)系，并能配合酒店的出品開發(fā)及項目拓展活動。七、學習完成后需回酒店本職部門進行考核，考核后提交相關的考核結(jié)果給總經(jīng)辦核實及備案。核實后財務給予報銷學習差旅費。八、學習完成后如在酒店未服務滿年的，按實際發(fā)生的學習費用（實際報銷）的100賠償。九、學習人在酒店服務滿年不滿年的按實際發(fā)生的學習費用（實際報銷）的50賠償。十、學習人如有違反以上條款，需賠償酒店一切損失。如有泄漏酒店秘密者，愿承擔法律責任。十一、學習人如中途擅自解除與酒店的勞動合同，愿意賠償酒店的實際發(fā)生的學習費用及其它損失。甲方（簽章）方（簽章）乙方（簽字）方（簽字）代表代表日期期年月日日期期年月日（本協(xié)議一式兩份，學習人與酒店各持一份）（本協(xié)議一式兩份，學習人與酒店各持一份）

簡介：軟件開發(fā)保密協(xié)議軟件開發(fā)保密協(xié)議甲方代表聯(lián)系方式乙方身份證聯(lián)系方式為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作或者工程承包中涉及的專有信息（如本協(xié)議第一款所定義的內(nèi)容），經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議一、一、專有信息的定義專有信息的定義本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產(chǎn)品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定對于書面的或其它有形的信息，在交付接乙方時必須標明專有或秘密，并注明專有信息屬于甲方或乙方。對于口頭信息，在透露給接收方前必須聲明是專有信息，進行書面記錄，并注明專有信息屬于甲方或乙方。乙方本協(xié)議所稱的乙方是指接收專有信息的一方。甲方本協(xié)議所稱的甲方是指透露專有信息的一方。權利保證已經(jīng)被乙方之外的他方公開；有書面材料證明，乙方通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。如果乙方的律師通過書面意見證明乙方對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定（包括按照傳票、法院或政府處理程序）的要求而發(fā)生的，乙方應當事先盡快通知甲方，同時，乙方應當盡最大的努力幫助甲方有效地防止或限制該專有信息的透露。專有信息的交回當甲方以書面形式要求乙方交回專有信息時，乙方應當立即交回所有書面的或其他有形的專有信息以及所有描述和概括該專有信息的文件。沒有甲方的書面許可，乙方不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的專有信息。否認許可除非甲方明確地授權，乙方不能認為甲方授予其包含該專有信息的任何專利權、專利申請權、商標權、著作權、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權。救濟方法雙方承認并同意如下內(nèi)容甲方透露的專有信息是有價值的商業(yè)秘密；遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護專有信息的秘密是有必要的；所有違約對該專有信息進行未被授權的透露或使用將對甲方造成不可挽回的和持續(xù)的損害。如果發(fā)生乙方違約，雙方同意如下內(nèi)容乙方應當按照甲方的指示采取有效的方法對該專有信息進行保密，所需費用由乙方承擔；乙方應當賠償甲方因違約而造成的所有

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