1、護士長競聘演講稿護士長競聘演講稿開場白：首先，感謝醫(yī)院提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質的提高。Part1Part1個人簡介個人簡介PPT4介紹1.自我介紹工作經歷工作經歷我19歲踏上在護理崗位，已干了21年，5年的傳染病臨床護理工作使我建立了很強的消毒隔離觀念，而16年的老年護理工作，真正與老年護理建立了很深的感情。從2001年寶山老年護理院的創(chuàng)立、發(fā)展、到現如今

2、，我和同事們每天在臨床一線做老年護理工作，目標就是為了增強老人生活質量，延緩衰老，做好臨終關懷，16年的漫漫光陰中，我學會了很多，也收獲了很多。Part2崗位理解（崗位理解（PPT9）1、作為一名管理者，、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。首先要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。2、要與時

3、俱進創(chuàng)造性的開展工作要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。3、護患的代言人護患的代言人1)在組織實施護理工作中，尊重患者，堅持以病人為中心，病人的利益高于一切，要定期定時深入病房，密切觀察病人的病情，改善護理人員的服務態(tài)度和護理質量。2)護理管理者應該尊重、關心和幫助護士，加強護士素質、專業(yè)理論、業(yè)務我充滿了信心。在競賽過程中使得我的各項能力得到一定的提高。（3）創(chuàng)新（）創(chuàng)新（PPT16），今年上半

4、年我院護理部組織的《護理創(chuàng)新小發(fā)明》活動，我和我們一病區(qū)護理團隊的參賽的小發(fā)明：“男士夜用小便器”。（PPT18）第三個理由就是我第三個理由就是我有16年的老年護理年的老年護理工作經驗工作經驗1)我2009年開始曾在多個科室?guī)Ы處Ы虓徫粛徫簧先温?，在每一個崗位上，都積累了豐富的工作經驗。去年我院與濟光學院合作“開展醫(yī)療照護養(yǎng)老護理員培訓班”，作為帶教老師負責培訓養(yǎng)老護理員，規(guī)范她們操作，全部順利結業(yè)。2)定期參與并主持健康教育講座定期參

5、與并主持健康教育講座3)現任一病區(qū)代理護士長現任一病區(qū)代理護士長今年2月底由于原護士長楊老師調任，院部指派我為一病區(qū)代理護士長，由于調令匆忙，我只有一周時間準備，起初面臨困惑、挫折和壓力，也感到焦慮、彷徨。但是在上級領導的支持和許老師、楊老師、其他病區(qū)護士長的指導幫助下，以及一病區(qū)全體護士的配合下，我化被動為主動，4個月中我慢慢的邊學邊做，管理病區(qū)，適應新角色的改變，目前一病區(qū)平穩(wěn)運作中。第四個理由：注重護患溝通第四個理由：注重護患溝通

6、老年人來到護理院，適應了環(huán)境后，常常感到孤獨，家屬由于忙于工作或是照顧家庭而不能經常陪伴老人，我在工作之余與老年人聊天，做健康宣教，指導功能鍛煉，鼓勵老年人參加醫(yī)患互動，豐富老年人的住院生活。Part4工作規(guī)劃工作規(guī)劃一、提倡一、提倡“以人為本、患者至上、關愛生命、誠信服務以人為本、患者至上、關愛生命、誠信服務”的服務理念，加強護的服務理念，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛?；紲贤?，提高病人滿意度，避免護理糾紛。1、責任護士對