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簡(jiǎn)介：幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃總結(jié)幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃總結(jié)幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃總結(jié)在市區(qū)學(xué)前教育工作的引領(lǐng)下，運(yùn)用先進(jìn)的教育理念，緊緊圍繞區(qū)“規(guī)范管理，彰顯特色，促進(jìn)均衡”中心工作，以幼兒開(kāi)心、教師舒心、家長(zhǎng)放心為宗旨，以保教結(jié)合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開(kāi)展幼兒園工作。現(xiàn)將本學(xué)期各項(xiàng)工作總結(jié)如下一、園務(wù)管理安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們通過(guò)定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。園務(wù)管理關(guān)注“人文關(guān)懷”，對(duì)教工從思想、生活上實(shí)行人文關(guān)懷。發(fā)揮黨、工、婦、團(tuán)各組織的作用，以及教代會(huì)督促民主管理的作用，利用重大節(jié)日開(kāi)展主題系列活動(dòng)。開(kāi)展集體過(guò)“三八”活動(dòng)，為教職工辦好事、辦實(shí)事，對(duì)教職工進(jìn)行健康體檢，為女教師人人上安康保險(xiǎn)。搭建園長(zhǎng)、保教、后勤主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流平臺(tái)，每月為教職工或家長(zhǎng)培訓(xùn)講座一次。組織教師參加普法考試，發(fā)揮黨支部作用，與群眾開(kāi)展談心活動(dòng)和黨員義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)保育員、炊事員的培訓(xùn)考核，舉辦保育員基本工作相結(jié)合。幼兒與員工體檢率達(dá)100三是開(kāi)展形式多樣的戶外體育活動(dòng)，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。我園堅(jiān)持開(kāi)展戶外體育活動(dòng)，把早操活動(dòng)、體育課、戶外活動(dòng)作業(yè)每天、每周有計(jì)劃的活動(dòng)，家園配合自制了一批體育玩具，豐富了各班戶外體育活動(dòng)的內(nèi)容。堅(jiān)持做好每日的晨、午檢工作，常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長(zhǎng)抓不懈，配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測(cè)查保健等檢查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好，另發(fā)現(xiàn)紫外線光度不足我園及時(shí)進(jìn)行了更換。成績(jī)本學(xué)期手足口病、流感為零，幼兒園無(wú)重大安全責(zé)任事故。四、教研工作園本教研以教科研為抓手，重點(diǎn)搞好“園本教研制度建設(shè)與教師發(fā)展”教研重點(diǎn)圍繞如何進(jìn)行有效教學(xué)保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透。開(kāi)展園本教研“同課異構(gòu)”活動(dòng)的外出觀摩與本園語(yǔ)言教學(xué)二次研討，通過(guò)“示范課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動(dòng)開(kāi)展音樂(lè)、計(jì)算教學(xué)輪教活動(dòng)。骨干教師下鄉(xiāng)支教活動(dòng)，師徒幫教結(jié)對(duì)活動(dòng)不同范圍開(kāi)放活動(dòng)。不斷摸索與研發(fā)具有實(shí)幼特色的課程。加強(qiáng)教師對(duì)教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。園內(nèi)教師優(yōu)秀案例、課例的解讀學(xué)習(xí)活動(dòng)。激發(fā)教師參與科研活動(dòng)的積極性，并形成課題定期交流研究

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共1頁(yè)縣政府辦公室做好三服務(wù)工作調(diào)研報(bào)告縣政府辦公室做好三服務(wù)工作調(diào)研報(bào)告第1頁(yè)共1頁(yè)縣政府辦公室做好三服務(wù)工作調(diào)研報(bào)告縣政府辦公室做好三服務(wù)工作調(diào)研報(bào)告

簡(jiǎn)介：個(gè)人思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)個(gè)人思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)2013年7月，我順利完成了學(xué)業(yè)，時(shí)光冉冉，轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)三年了。在這三年的工作過(guò)程中，我不僅加深了對(duì)原來(lái)學(xué)習(xí)的知識(shí)的理解，而且對(duì)以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或是接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的熟悉。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育、教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力、學(xué)習(xí)，無(wú)論在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了較大的收獲。一、政治思想品德方面首先，積極擁護(hù)共產(chǎn)黨。大學(xué)期間，積極向黨組織靠攏，參加黨校學(xué)習(xí)。參加工作以來(lái)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟與水平，不斷地探索與追求，從而促進(jìn)了工作動(dòng)力。其次，科學(xué)是人類意識(shí)對(duì)客觀自然的一種正確的認(rèn)識(shí)，它是來(lái)源于實(shí)踐，指導(dǎo)人類進(jìn)行新一輪的實(shí)踐并接受實(shí)踐的檢驗(yàn)從而進(jìn)行具體有序的整理的周而復(fù)始的過(guò)程。我充分理解科技是第一生產(chǎn)力的意義，盡力將專業(yè)技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合起來(lái)。將專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，并應(yīng)用到實(shí)踐工作中，在轉(zhuǎn)化過(guò)程中實(shí)現(xiàn)專改進(jìn)自己工作上的不足之處通過(guò)自己的努力以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，能扎實(shí)有效的完成各項(xiàng)工作。任職以來(lái)，我積極承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成單位交辦的各項(xiàng)任務(wù)。工作以來(lái)，我的工作主要內(nèi)容有2013年7月至2014年6月在建筑有限公司鑫地源一期工程擔(dān)任技術(shù)員，這段時(shí)間是我從學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變時(shí)期，艱苦的工作條件培養(yǎng)了我踏踏實(shí)實(shí)、刻苦耐勞的工作態(tài)度，使我能在以后的工作中端正態(tài)度，全身心投入到工作中去。2014年8月至2015年3月在公司整理內(nèi)業(yè)資料，使我學(xué)到了不少有利于工作上的知識(shí)，也讓我體會(huì)到了學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了盡快成長(zhǎng)，適應(yīng)工作的需要，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，努力提高自己的崗位技能。通過(guò)努力，我的專業(yè)能力水平得到了大幅的提高，也提升了自身的技術(shù)管理能力?？偨Y(jié)近來(lái)的工作，自己雖然取得了一些成績(jī)，但是也存在許多不足之處。在以后的工作中，我將一如既往地繼續(xù)盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升自己的工作能力，以頑強(qiáng)拼搏的斗志、振奮飽滿的精神融入工作當(dāng)中去。我熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步

簡(jiǎn)介：稅收管理員納稅服務(wù)工作規(guī)范,稅收管理員納稅服務(wù)工作規(guī)范,一、納稅服務(wù)的概念及相關(guān)解釋二、規(guī)范和優(yōu)化納稅服務(wù)的必要性三、納稅服務(wù)內(nèi)容和要求,一、納稅服務(wù)概念及相關(guān)解釋,（一）概念納稅服務(wù)，是指稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在稅收征收、管理、檢查和實(shí)施稅收法律救濟(jì)過(guò)程中，向納稅人提供的服務(wù)事項(xiàng)和措施。,一、納稅服務(wù)概念及相關(guān)解釋,廣義的納稅服務(wù)廣義的納稅服務(wù)，涵蓋堅(jiān)持依法治稅、優(yōu)化稅收制度、改進(jìn)稅收征管流程、規(guī)范稅收檢查、推進(jìn)稅收信息化建設(shè)進(jìn)程、提高稅務(wù)行政效率、規(guī)范稅務(wù)代理等工作范疇。稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)展的各項(xiàng)工作均應(yīng)體現(xiàn)納稅服務(wù)的理念和要求。,一、納稅服務(wù)概念及相關(guān)解釋,狹義的納稅服務(wù)稅收征收、管理、檢查和實(shí)施稅收法律救濟(jì)過(guò)程中的服務(wù)。,一、納稅服務(wù)概念及相關(guān)解釋,國(guó)稅發(fā)200338號(hào)文件納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過(guò)程中，為納稅人提供的經(jīng)濟(jì)、全面、便捷、高效的各項(xiàng)服務(wù)措施的總稱。,一、納稅服務(wù)概念及相關(guān)解釋,納稅服務(wù)工作規(guī)范所稱納稅服務(wù)，是指在稅收征收、管理、檢查和實(shí)施稅收法律救濟(jì)過(guò)程中，向納稅人提供的服務(wù)事項(xiàng)和措施。,一、納稅服務(wù)概念及相關(guān)解釋,稅收管理員制度第十二條稅收管理員要增強(qiáng)為納稅人服務(wù)的意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)納稅措施，提高服務(wù)水平；依法保護(hù)納稅人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。,一、納稅服務(wù)概念及相關(guān)解釋,二性質(zhì)納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)行政行為的組成部分，是促進(jìn)納稅人依法誠(chéng)信納稅和稅務(wù)機(jī)關(guān)依法誠(chéng)信征稅的基礎(chǔ)性工作。,一、納稅服務(wù)概念及相關(guān)解釋,1納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)償向社會(huì)提供的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)。2納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政行為。,一、納稅服務(wù)概念及相關(guān)解釋,3稅務(wù)機(jī)關(guān)不依法服務(wù)將負(fù)有法律責(zé)任。4納稅服務(wù)促進(jìn)納稅人依法誠(chéng)信納稅和稅務(wù)機(jī)關(guān)依法誠(chéng)信征稅。5納稅服務(wù)是稅收征管基礎(chǔ)工作。,一、納稅服務(wù)概念及相關(guān)解釋,三）宗旨和目的宗旨聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民。目的促進(jìn)納稅遵從，提高稅收征管質(zhì)量和效率，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。,一、納稅服務(wù)概念及相關(guān)解釋,四）原則依法原則無(wú)償原則公平原則公正原則,Δ（五）納稅服務(wù)與辦稅公開(kāi),1辦稅公開(kāi)是納稅服務(wù)體系的重要組成部分。Δ2公開(kāi)內(nèi)容主要有,（五）納稅服務(wù)與辦稅公開(kāi),1納稅人的權(quán)利和義務(wù)；2稅收法律、法規(guī)和政策；3管理服務(wù)規(guī)范；4稅務(wù)檢查程序；,（五）納稅服務(wù)與辦稅公開(kāi),5稅務(wù)違法處罰標(biāo)準(zhǔn)；6稅務(wù)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定；7受理納稅人投訴部門(mén)和監(jiān)督舉報(bào)電話；8稅務(wù)人員違反規(guī)定的責(zé)任追究,（五）納稅服務(wù)與辦稅公開(kāi),9稅務(wù)行政許可項(xiàng)目和非許可行政審批項(xiàng)目；10稅務(wù)行政收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；11納稅信用等級(jí)評(píng)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)；12實(shí)行定期定額征收的納稅人稅額核定情況等。,（五）納稅服務(wù)與辦稅公開(kāi),3注意與“八公開(kāi)”的聯(lián)系與區(qū)別1“八公開(kāi)”辦稅公開(kāi)的代言詞。2“八公開(kāi)”內(nèi)容納稅人的權(quán)利和義務(wù)稅收政策法規(guī)；管理服務(wù)工作規(guī)范；稽查工作規(guī)程；稅務(wù)違法違章處罰標(biāo)準(zhǔn)；稅務(wù)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定；受理納稅人投訴部門(mén)和監(jiān)督舉報(bào)電話；違反規(guī)定的責(zé)任追究。,（五）納稅服務(wù)與辦稅公開(kāi),4公開(kāi)方式（1）辦稅服務(wù)廳、納稅服務(wù)中心等辦稅場(chǎng)所的觸摸屏、顯示屏、公告欄等；（2）12366納稅服務(wù)熱線、稅務(wù)網(wǎng)站、短信臺(tái)；（3）廣播、電視、報(bào)刊等新聞傳媒；,（五）納稅服務(wù)與辦稅公開(kāi),（4）政府公報(bào)、稅務(wù)公示；新聞發(fā)布會(huì)、通報(bào)會(huì)；稅收征收、管理、檢查以及實(shí)施稅收法律救濟(jì)環(huán)節(jié)中的宣傳、咨詢、輔導(dǎo)等形式形式。,六）納稅服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法行使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)，不得指定稅務(wù)代理，不得刁難納稅人，不得濫用職權(quán)。,六）納稅服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法,1不得讓渡稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)2不得指定稅務(wù)代理3不得刁難納稅人4不得濫用職權(quán)。,Δ七）納稅服務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu),稅務(wù)機(jī)關(guān)的征收管理部門(mén)或納稅服務(wù)專門(mén)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)納稅服務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和管理，稅務(wù)機(jī)關(guān)直接面向納稅人的部門(mén)或機(jī)構(gòu)具體辦理納稅服務(wù)的有關(guān)事宜。納稅服務(wù)專門(mén)工作機(jī)構(gòu)，是指地方稅務(wù)局系統(tǒng)成立的專門(mén)為納稅人服務(wù)的工作機(jī)構(gòu)。,七）納稅服務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu),稅務(wù)機(jī)關(guān)直接面向納稅人的部門(mén)或機(jī)構(gòu)，是指辦稅服務(wù)廳，納稅服務(wù)專門(mén)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)稅源管理、稅務(wù)檢查、稅收法律救濟(jì)等事項(xiàng)的部門(mén)和機(jī)構(gòu)。,（七）納稅服務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu),1納稅服務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和管理部門(mén)綜合協(xié)調(diào)與專業(yè)服務(wù)；2稅務(wù)機(jī)關(guān)直接面向納稅人的部門(mén)或機(jī)構(gòu)；3根據(jù)納稅服務(wù)工作環(huán)節(jié)；4納稅服務(wù)專門(mén)工作機(jī)構(gòu)。,二、規(guī)范和優(yōu)化納稅服務(wù)的必要性,（一）納稅服務(wù)是稅收工作的本質(zhì)要求；（二）納稅服務(wù)是適應(yīng)政府服務(wù)職能轉(zhuǎn)變的需要；（三）納稅服務(wù)是國(guó)際稅收征管改革發(fā)展的共同潮流；（四）納稅服務(wù)是提高稅收征管質(zhì)量和效率的必然途徑。,（一）納稅服務(wù)是稅收工作的本質(zhì)要求,納稅服務(wù)，自古有之?！岸愂帐钦哪棠铩薄Ｊ袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，納稅人是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和承擔(dān)國(guó)家財(cái)政的主體。納稅服務(wù)是稅收職能的直接體現(xiàn)，是稅務(wù)機(jī)關(guān)的責(zé)任和義務(wù)。,（一）納稅服務(wù)是稅收工作的本質(zhì)要求,稅收本質(zhì)說(shuō)。稅收“三性”與稅收有償性。國(guó)家征稅的目的是滿足公共需要，提供公共服務(wù)。,（一）納稅服務(wù)是稅收工作的本質(zhì)要求,弗里德曼公共需求論。當(dāng)今世界，隨著自行申報(bào)制的應(yīng)用和推廣，納稅服務(wù)越來(lái)越受到世界各國(guó)稅務(wù)部門(mén)的重視，以提高納稅人依法納稅的水平。,,,（一）納稅服務(wù)是稅收工作的本質(zhì)要求,稅務(wù)機(jī)關(guān)的職責(zé)就是為納稅人服務(wù)，堅(jiān)持辦稅公開(kāi)，公正執(zhí)法。,（三）納稅服務(wù)是國(guó)際稅收征管改革發(fā)展的共同潮流,1．美國(guó)國(guó)內(nèi)收入局“以服務(wù)為治稅宗旨”。全國(guó)共設(shè)立408個(gè)服務(wù)廳，并在國(guó)內(nèi)設(shè)26個(gè)呼叫中心。納稅服務(wù)工作人員正常情況下32萬(wàn)人，約占全部稅務(wù)工作人員（97萬(wàn)人）的33。,（二）納稅服務(wù)是適應(yīng)政府服務(wù)職能轉(zhuǎn)變的需要,經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)公共行政管理質(zhì)量提出了更高的要求，拓展政府服務(wù)職能成為提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的根本途徑，世界各國(guó)政府面臨的共同課題。各國(guó)人民進(jìn)一步要求法制化、民主化，提出要把服務(wù)作為政府的天職，貫徹平等、效率、質(zhì)量原則。,（二）納稅服務(wù)是適應(yīng)政府服務(wù)職能轉(zhuǎn)變的需要,新一屆政府提出政府的四大職能經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)，市場(chǎng)監(jiān)管，社會(huì)管理和公共服務(wù)。公共服務(wù)就是提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，為社會(huì)公眾生活和參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化活動(dòng)提供保障和創(chuàng)造條件。,（二）納稅服務(wù)是適應(yīng)政府服務(wù)職能轉(zhuǎn)變的需要,公共服務(wù)是適應(yīng)公共需求不斷增長(zhǎng)的必然結(jié)果。納稅服務(wù)是政府履行公共服務(wù)職能的重要內(nèi)容。,（三）納稅服務(wù)是國(guó)際稅收征管改革發(fā)展的共同潮流,近年來(lái)，在許多市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，紛紛出現(xiàn)爭(zhēng)相“建立多元化的納稅服務(wù)體系”的現(xiàn)象。“納稅人憲章”、“納稅人權(quán)利宣言”，“為納稅人服務(wù)”的提出。許多國(guó)家將竭誠(chéng)為納稅人服務(wù)定義為稅務(wù)機(jī)關(guān)的重要職責(zé)。,（三）納稅服務(wù)是國(guó)際稅收征管改革發(fā)展的共同潮流,1．美國(guó)國(guó)內(nèi)收入局“以服務(wù)為治稅宗旨”。全國(guó)共設(shè)立408個(gè)服務(wù)廳，并在國(guó)內(nèi)設(shè)26個(gè)呼叫中心。納稅服務(wù)工作人員正常情況下32萬(wàn)人，約占全部稅務(wù)工作人員（97萬(wàn)人）的33。,（三）納稅服務(wù)是國(guó)際稅收征管改革發(fā)展的共同潮流,2．德國(guó)將納稅服務(wù)貫穿于稅收管理的全過(guò)程。3澳大利亞稅務(wù)部門(mén)提出“為顧客服務(wù)”的口號(hào)，以“因特網(wǎng)和統(tǒng)一的電話咨詢”為納稅服務(wù)主要手段，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。,（三）納稅服務(wù)是國(guó)際稅收征管改革發(fā)展的共同潮流,4．英國(guó)以幫助社會(huì)弱勢(shì)群體為目的開(kāi)展“稅收志愿者行動(dòng)”。并堅(jiān)持全國(guó)統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)逐年修訂）。,（三）納稅服務(wù)是國(guó)際稅收征管改革發(fā)展的共同潮流,5日本稅務(wù)局積極推行稅務(wù)代理制度和開(kāi)展形式多樣的稅收宣傳。6新加坡“信息推動(dòng)型”的納稅服務(wù)。7法國(guó)強(qiáng)調(diào)納稅服務(wù)的針對(duì)性。,（三）納稅服務(wù)是國(guó)際稅收征管改革發(fā)展的共同潮流,8香港稅務(wù)局成立專門(mén)的稅務(wù)咨詢中心，負(fù)責(zé)電話查詢和柜臺(tái)查詢，還設(shè)立有咨詢服務(wù)站。工作人員約占香港稅務(wù)人員總數(shù)的2左右。,（四）納稅服務(wù)是提高稅收征管質(zhì)量和效率的必然途徑,“投入產(chǎn)出、博奕論、信息不對(duì)稱”等理論認(rèn)為，納稅服務(wù)是有效解決稅收征納雙方信息不對(duì)稱的唯一途徑。納稅服務(wù)本身就是一種質(zhì)量和效率,（四）納稅服務(wù)是提高稅收征管質(zhì)量和效率的必然途徑,納稅服務(wù)有利于降低稅收成本；納稅服務(wù)有利于引導(dǎo)納稅遵從；納稅服務(wù)有利于加強(qiáng)稅收征管。,規(guī)范納稅服務(wù)的重要意義,一）有利于貫徹落實(shí)依法治稅原則，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政和依法服務(wù)。（二）有利于規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，促進(jìn)全國(guó)納稅服務(wù)工作的健康發(fā)展。規(guī)范納稅服務(wù)的重要意義（三）有利于提高稅收征管質(zhì)量和效率，健全納稅服務(wù)體系和納稅服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)體系。（四）有利于適應(yīng)我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的需要，加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。,納稅服務(wù)現(xiàn)狀,納稅服務(wù)實(shí)踐和成效納稅服務(wù)問(wèn)題與困難產(chǎn)生納稅服務(wù)問(wèn)題的原因納稅服務(wù)實(shí)踐和成效納稅服務(wù)意識(shí)日益增強(qiáng)納稅服務(wù)內(nèi)容進(jìn)一步完善納稅服務(wù)手段不斷創(chuàng)新納稅服務(wù)機(jī)制日趨健全納稅服務(wù)能力明顯提高,納稅服務(wù)問(wèn)題與困難,對(duì)納稅服務(wù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠；辦稅程序和手續(xù)不夠簡(jiǎn)便；納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；納稅服務(wù)數(shù)據(jù)和信息資源利用不夠充分；個(gè)別地區(qū)國(guó)、地稅未共同開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定；納稅服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)進(jìn)程不一。,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,一）宣傳服務(wù)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)廣泛、及時(shí)、準(zhǔn)確地向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，普及納稅知識(shí)。根據(jù)納稅人的需求，運(yùn)用稅收信息化手段，提供咨詢服務(wù)、提醒服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等多種服務(wù)。,一宣傳服務(wù),Δ稅收管理員制度第五條稅收管理員工作職責(zé)宣傳貫徹稅收法律法規(guī)和各項(xiàng)政策。,Δ一）宣傳服務(wù),1宣傳送達(dá)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)納稅服務(wù)工作的通知（國(guó)稅發(fā)〔2003〕38號(hào)）要求“做好宣傳送達(dá)、咨詢輔導(dǎo)是納稅服務(wù)的首要任務(wù)”。,Δ一）宣傳服務(wù),宣傳送達(dá)的主體稅收管理員宣傳送達(dá)的客觀法規(guī)宣傳送達(dá)的對(duì)象納稅人。,Δ一）宣傳服務(wù),理解和操作稅收管理員是宣傳送達(dá)的發(fā)出者；相關(guān)納稅人是宣傳送達(dá)的接收者；,Δ一）宣傳服務(wù),宣傳送達(dá)的具體內(nèi)容是稅收法律、行政法規(guī)、規(guī)章、制度和政策的規(guī)定或要求；宣傳送達(dá)需通過(guò)具體的載體和渠道才能實(shí)現(xiàn)。,Δ一）宣傳服務(wù),2宣傳送達(dá)的基本特征1事先性2確定性3判別性4針對(duì)性,Δ一）宣傳服務(wù),3宣傳送達(dá)的基本作用1開(kāi)通了向納稅人傳輸法規(guī)的渠道2有利于保障納稅人的知情權(quán)3有利于解決納稅人因不知法而發(fā)生違法行為的問(wèn)題Δ一）宣傳服務(wù),4宣傳送達(dá)的原則,1需求原則2效能原則3分類原則,Δ一）宣傳服務(wù),5宣傳送達(dá)內(nèi)容是指稅收管理員送達(dá)納稅人的具體稅務(wù)規(guī)定。,Δ一）宣傳服務(wù),內(nèi)容分類一是稅收管理員根據(jù)稅收征管工作的需要按照不同的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事項(xiàng)進(jìn)行分類。二是從納稅人的需求根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事項(xiàng)進(jìn)行分類。三是稅務(wù)機(jī)關(guān)需要送達(dá)且納稅人也有需求的送達(dá)事項(xiàng)。,Δ一）宣傳服務(wù),6宣傳送達(dá)方式是指稅務(wù)機(jī)關(guān)如何將送達(dá)事項(xiàng)告知納稅人的方法。主要包括1渠道上門(mén)、當(dāng)場(chǎng)、電話、手機(jī)短信、電子郵件、信函等；2方式口頭、書(shū)面、電子數(shù)據(jù)等。,Δ一）宣傳服務(wù),7宣傳送達(dá)流程,Δ一）宣傳服務(wù),8要點(diǎn)1宣傳稅法是納稅服務(wù)的重要內(nèi)容。2宣傳稅法的兩個(gè)基礎(chǔ)根據(jù)納稅人的需求；運(yùn)用稅收信息化手段。,Δ一）宣傳服務(wù),3宣傳稅法的服務(wù)方法咨詢服務(wù)提醒服務(wù)上門(mén)服務(wù)其他服務(wù),三、納稅服務(wù)內(nèi)容,Δ二）輔導(dǎo)服務(wù)稅收管理員應(yīng)當(dāng)建立健全辦稅輔導(dǎo)制度稅收管理員對(duì)于設(shè)立稅務(wù)登記、取得涉稅認(rèn)定資格的納稅人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行辦稅輔導(dǎo)。對(duì)于納稅信用等級(jí)較低的納稅人，給予重點(diǎn)辦稅輔導(dǎo)。,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,稅收管理員制度第五條稅收管理員工作職責(zé)為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)。二）輔導(dǎo)服務(wù)1辦稅輔導(dǎo)是指稅收管理員幫助和引導(dǎo)納稅人如何辦理涉稅事宜的納稅服務(wù)措施。,二）輔導(dǎo)服務(wù),實(shí)施主體客體內(nèi)容性質(zhì)前提,二）輔導(dǎo)服務(wù),2辦稅輔導(dǎo)的特點(diǎn)1疑難性2操作性3指導(dǎo)性4互動(dòng)性,二）輔導(dǎo)服務(wù),3辦稅輔導(dǎo)的作用★有利于納稅人依法正確履行納稅義務(wù)?！镉欣诙悇?wù)機(jī)關(guān)貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策?！镉欣谔岣叨愂照鞴苜|(zhì)量和效率。,二）輔導(dǎo)服務(wù),4辦稅輔導(dǎo)的原則1及時(shí)2準(zhǔn)確3適度4雙贏,二）輔導(dǎo)服務(wù),5辦稅輔導(dǎo)的內(nèi)容指稅收法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定對(duì)具體涉稅事項(xiàng)的具體辦理要求等，以及稅務(wù)機(jī)關(guān)依照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定,結(jié)合本地實(shí)際,對(duì)具體涉稅事項(xiàng)作出進(jìn)一步規(guī)定的更加具體的辦理要求。核心涉稅事項(xiàng)該如何辦理。,二）輔導(dǎo)服務(wù),辦稅輔導(dǎo)內(nèi)容分類★稅務(wù)登記★賬薄憑證管理★發(fā)票管理★稅款計(jì)算,二）輔導(dǎo)服務(wù),辦稅輔導(dǎo)的內(nèi)容的分類★申報(bào)繳稅★稅務(wù)檢查★法律救濟(jì)★其他,二）輔導(dǎo)服務(wù),6辦稅輔導(dǎo)的方式是指稅收管理員實(shí)施辦稅輔導(dǎo)工作的具體方法。包括上門(mén)輔導(dǎo)場(chǎng)所輔導(dǎo)介質(zhì)輔導(dǎo),二）輔導(dǎo)服務(wù),7辦稅輔導(dǎo)流程,Δ二）輔導(dǎo)服務(wù),8要點(diǎn)1辦稅輔導(dǎo)不同于納稅輔導(dǎo)輔導(dǎo)重點(diǎn)不同；法律責(zé)任不同。,Δ二）輔導(dǎo)服務(wù),2稅收管理員是實(shí)施辦稅輔導(dǎo)的主要人員輔導(dǎo)對(duì)象設(shè)立稅務(wù)登記的納稅人取得涉稅認(rèn)定資格的納稅人；重點(diǎn)輔導(dǎo)對(duì)象納稅信用等級(jí)較低的納稅人。,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,（三咨詢服務(wù)稅收管理員制度第五條稅收管理員工作職責(zé)為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)。,（三）納稅咨詢,1納稅咨詢是指稅收管理員無(wú)償向有涉稅需要的人提供稅務(wù)方面的技術(shù)和知識(shí)的服務(wù)措施。,（三）納稅咨詢,2含義★提供納稅咨詢服務(wù)的主體★咨詢?nèi)恕飪?nèi)容★無(wú)償服務(wù)★公共性,（三）納稅咨詢,3特征專業(yè)性預(yù)見(jiàn)性事后性互動(dòng)性,（三）納稅咨詢,4原則及時(shí)準(zhǔn)確協(xié)作保密,（三）納稅咨詢,5基本作用1有效解決問(wèn)題的渠道2有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)了解納稅人各方面信息3有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)與各界的聯(lián)系4有利于加強(qiáng)稅法宣傳5有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)樹(shù)立共公服務(wù)形象,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,宣傳服務(wù)、辦稅輔導(dǎo)、納稅咨詢的關(guān)系性質(zhì)相同側(cè)重點(diǎn)不同,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,（四）限時(shí)咨詢服務(wù)稅收管理員在接受納稅咨詢時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、及時(shí)答復(fù)。對(duì)于能夠即時(shí)準(zhǔn)確解答的問(wèn)題，給予當(dāng)場(chǎng)答復(fù)；對(duì)于不能即時(shí)準(zhǔn)確解答的問(wèn)題，限時(shí)答復(fù)，并告知納稅人答復(fù)時(shí)限。具體各類答復(fù)時(shí)限，由省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定。,（四）限時(shí)咨詢服務(wù),咨詢服務(wù)的關(guān)鍵準(zhǔn)確及時(shí)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)事項(xiàng)。限時(shí)答復(fù)事項(xiàng)，要告知納稅人答復(fù)時(shí)限。對(duì)確屬由于客觀原因而無(wú)法答復(fù)的事項(xiàng)，要告之原因。省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要規(guī)定具體各類答復(fù)時(shí)限。,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,五）提示或通知服務(wù)稅收管理員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)對(duì)設(shè)立登記、納稅申報(bào)、涉稅審批等事項(xiàng)進(jìn)行提示，對(duì)逾期稅務(wù)登記責(zé)令限期改正、申報(bào)納稅催報(bào)催繳等事項(xiàng)進(jìn)行通知，對(duì)欠稅公告、個(gè)體工商戶核定稅額等事項(xiàng)進(jìn)行發(fā)布。,Δ五）提示（或通知）服務(wù),稅收管理員制度第五條稅收管理員工作職責(zé)督促納稅人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)納稅、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)賬簿憑證管理；督促納稅人按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求安裝使用稅控裝置。稅收管理員制度第七條對(duì)分管納稅人進(jìn)行稅款催報(bào)催繳。,Δ五）提示（或通知）服務(wù),1提示服務(wù)是指在納稅人發(fā)生納稅義務(wù)或履行稅收法律責(zé)任之前，提示納稅人及時(shí)辦理涉稅事項(xiàng)的服務(wù)。稅收管理員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)開(kāi)展。,Δ五）提示（或通知）服務(wù),2提示事項(xiàng)1設(shè)立登記2納稅申報(bào)3涉稅審批4其他事項(xiàng)。,Δ五）提示（或通知）服務(wù),3通知事項(xiàng)1逾期稅務(wù)登記責(zé)令限期改正2申報(bào)納稅催報(bào)催繳3其他事項(xiàng)。,Δ五）提示（或通知）服務(wù),4發(fā)布事項(xiàng)1欠稅公告2個(gè)體工商戶核定稅額；3其他事項(xiàng)。,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,Δ六）個(gè)性化服務(wù)稅收管理員應(yīng)當(dāng)根據(jù)納稅人的納稅信用等級(jí)，在稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查、涉稅審批等方面，有針對(duì)性地提供服務(wù)，促進(jìn)稅收信用體系建設(shè)。稅收管理員應(yīng)當(dāng)通過(guò)開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定管理工作，結(jié)合納稅評(píng)估，幫助納稅人加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，促進(jìn)依法誠(chéng)信納稅。納稅信用等級(jí)評(píng)定管理,一評(píng)定范圍,對(duì)凡依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)辦理稅務(wù)登記的納稅人予以評(píng)定。納稅信用等級(jí)評(píng)定管理,二評(píng)定原則,依法公正公平公開(kāi)統(tǒng)一,納稅信用等級(jí)評(píng)定管理,三評(píng)定特點(diǎn)普遍性實(shí)效性權(quán)威性維護(hù)納稅人權(quán)益納稅信用等級(jí)評(píng)定管理,四評(píng)定內(nèi)容,1稅務(wù)登記情況2納稅申報(bào)情況3賬簿、憑證管理情況4稅款繳納情況5違反稅收法律、行政法規(guī)行為處理情況,納稅信用等級(jí)評(píng)定管理,五分類管理和個(gè)性化服務(wù)A級(jí)激勵(lì)優(yōu)惠；B級(jí)輔導(dǎo)宣傳；C級(jí)加強(qiáng)管理；D級(jí)重點(diǎn)監(jiān)控，,動(dòng)態(tài)管理,,納稅信用等級(jí)評(píng)定管理意義和作用,1有利于規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)進(jìn)程。2有利于有效配置征管資源，提高征管質(zhì)量和效率。3有利于規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，優(yōu)化納稅服務(wù)，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。,稅收信用與納稅服務(wù),1稅收信用體系的內(nèi)容2納稅服務(wù)體系的內(nèi)容3納稅信用等級(jí)評(píng)定管理與納稅服務(wù)密切相關(guān),納稅信用等級(jí)與個(gè)性化服務(wù),1納稅信用等級(jí)是開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)的前提和依據(jù)；2個(gè)性化服務(wù)的主要方面（1）稅務(wù)登記；（2）發(fā)票管理；（3）納稅申報(bào)；（4）稅款征收；（5）稅務(wù)檢查；（6）涉稅審批；（7）其他方面。,納稅信用等級(jí)與個(gè)性化服務(wù),3稅收管理員開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)的主要方式1）結(jié)合納稅信用等級(jí)；2）結(jié)合納稅評(píng)估；3）幫助納稅人加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,Δ七）援助服務(wù)稅收管理員應(yīng)當(dāng)在明確征納雙方法律責(zé)任和義務(wù)的前提下，對(duì)需要納稅服務(wù)援助的老年人員，殘疾人員，下崗人員，遭受重大自然災(zāi)害的納稅人等社會(huì)弱勢(shì)群體提供稅收援助，到納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行辦稅輔導(dǎo)或?yàn)槠滢k理有關(guān)涉稅事項(xiàng)。,七援助服務(wù),Δ志愿者服務(wù)有條件的稅務(wù)機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展納稅服務(wù)志愿者活動(dòng)，幫助社會(huì)弱勢(shì)群體納稅人解決辦稅困難。,Δ七）援助服務(wù),1援助服務(wù)的前提明確征納雙方法律責(zé)任和義務(wù)；2援助服務(wù)的對(duì)象需要納稅服務(wù)援助的老年人員，殘疾人員，下崗人員，遭受重大自然災(zāi)害的納稅人等社會(huì)弱勢(shì)群體。,Δ七）援助服務(wù),3援助服務(wù)的場(chǎng)所納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。4援助服務(wù)的內(nèi)容辦稅輔導(dǎo)或辦理有關(guān)涉稅事項(xiàng),志愿者服務(wù)。,1納稅服務(wù)志愿者活動(dòng)，是國(guó)際較為普遍的服務(wù)做法。2主體稅務(wù)機(jī)關(guān)，以及志愿參加納稅服務(wù)的人員。3對(duì)象社會(huì)弱勢(shì)群體納稅人。4目的解決辦稅困難。,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,八）加強(qiáng)與所負(fù)責(zé)納稅人的聯(lián)系與溝通，定期走訪納稅人。1告知納稅人聯(lián)系方式、崗位職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)和監(jiān)督方法。2向納稅人提供提醒告知、宣傳咨詢、援助服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等服務(wù)方式。,（八）聯(lián)系溝通,3了解納稅人財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。按照納稅資料?°一戶式?±存儲(chǔ)的管理要求,及時(shí)采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算等相關(guān)信息,建立所管納稅人檔案,對(duì)納稅人信息資料及時(shí)進(jìn)行整理、更新和存儲(chǔ)4征詢和反映納稅人的意見(jiàn)、建議。5幫助納稅人解決納稅困難。,（八）聯(lián)系溝通,預(yù)約服務(wù)是指根據(jù)納稅人需求，在征納雙方約定時(shí)間內(nèi)，為納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的服務(wù)。注意準(zhǔn)確把握概念及內(nèi)涵。也試用于其他環(huán)節(jié)服務(wù)制度概念及內(nèi)涵的解釋。,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,九繳稅服務(wù)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，提供上門(mén)申報(bào)、郵寄申報(bào)、電話申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)、銀行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)等多元化申報(bào)納稅方式，由納稅人自愿選擇。有條件的地方，應(yīng)當(dāng)積極推行納稅人自行選擇辦稅服務(wù)廳的方式，辦理涉稅事項(xiàng)。,（九）繳稅服務(wù),注意稅務(wù)機(jī)關(guān)提供多元化申報(bào)納稅方式。納稅人自愿選擇。“同城通辦”和“異地辦稅”。,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,（十）簡(jiǎn)化程序稅務(wù)機(jī)關(guān)要依法設(shè)置和規(guī)范涉稅審批制度，合理精簡(jiǎn)審批程序和手續(xù)，簡(jiǎn)化納稅人報(bào)送的涉稅資料，加強(qiáng)涉稅審批的事后檢查和監(jiān)督。,三、納稅服務(wù)內(nèi)容,其他相關(guān)內(nèi)容稽查服務(wù)稅收法律救濟(jì)辦稅服務(wù)廳,（一）稽查服務(wù),稽查服務(wù)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)規(guī)定的稅務(wù)稽查執(zhí)法的范圍、職權(quán)、依據(jù)和程序行使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行依法稽查公開(kāi)、告知制度。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，依法確定稽查時(shí)限。稅務(wù)機(jī)關(guān)在實(shí)施稅務(wù)稽查過(guò)程中，對(duì)于納稅人提出的問(wèn)題，要進(jìn)行耐心的解釋和說(shuō)明。,（二）稽查服務(wù),依法稽查注重程序嚴(yán)格時(shí)限耐心解釋,（二）稅收法律救濟(jì)服務(wù),稅務(wù)機(jī)關(guān)在行使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法告知納稅人具有申請(qǐng)稅務(wù)行政復(fù)議、提起稅務(wù)行政訴訟、請(qǐng)求稅務(wù)行政賠償和要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利，以及負(fù)責(zé)稅務(wù)行政復(fù)議、賠償和組織聽(tīng)證的稅務(wù)機(jī)關(guān)。,（二）稅收法律救濟(jì)服務(wù),負(fù)責(zé)稅務(wù)行政復(fù)議、賠償和組織聽(tīng)證的稅務(wù)機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)自納稅人提出申請(qǐng)或要求后，依法告知納稅人申請(qǐng)稅務(wù)行政復(fù)議、賠償以及舉行聽(tīng)證的程序、時(shí)限和相關(guān)資料等事項(xiàng)。,（二）稅收法律救濟(jì)服務(wù),稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅務(wù)行政復(fù)議、訴訟過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)具體行政行為有明顯錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更或撤銷。稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于依法應(yīng)當(dāng)給予稅務(wù)行政賠償?shù)募{稅人，要按照法律、法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、足額地給予賠償。,（二）稅收法律救濟(jì)服務(wù),依法告知注重程序及時(shí)更正,（三）辦稅服務(wù)廳,1窗口設(shè)置與“一窗式”服務(wù)。2對(duì)于依法可以在辦稅服務(wù)廳內(nèi)即時(shí)辦結(jié)的涉稅事項(xiàng)，稅務(wù)人員經(jīng)審核，在符合規(guī)定的情況下即時(shí)辦理。對(duì)于不能在辦,（三）辦稅服務(wù)廳,稅服務(wù)廳內(nèi)即時(shí)辦結(jié)的涉稅事項(xiàng)，依法限時(shí)辦結(jié)，并告知納稅人辦理時(shí)限。即辦事項(xiàng)、限辦事項(xiàng)及辦理時(shí)限，由省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)確定。,（三）辦稅服務(wù)廳,要點(diǎn)依法即時(shí)辦結(jié)。限時(shí)辦結(jié)，并告知辦理時(shí)限。對(duì)確屬由于客觀原因而無(wú)法限時(shí)辦結(jié)或無(wú)法確定辦理時(shí)限，在不違背現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的情況下，要向納稅人說(shuō)明原因。,（三）辦稅服務(wù)廳,省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)必須確定即辦事項(xiàng)、限辦事項(xiàng)及辦理時(shí)限，并報(bào)總局備案。注意不能違背法律規(guī)定?？s短辦理期限。,稅收管理員服務(wù)內(nèi)容,一宣傳送達(dá)七援助服務(wù)二辦稅輔導(dǎo)志愿者服務(wù)三咨詢服務(wù)八聯(lián)系溝通四限時(shí)服務(wù)九繳稅服務(wù)五提示服務(wù)十簡(jiǎn)化程序六個(gè)性化服務(wù),納稅服務(wù)要求,Δ一加強(qiáng)研究分析（二）完善考核監(jiān)督（三）加強(qiáng)協(xié)作配合加強(qiáng)研究分析Δ省級(jí)以下（含省級(jí)）稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)納稅人咨詢的稅收熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的收集、研究，及時(shí)將重大問(wèn)題報(bào)告上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。,考核與監(jiān)督,Δ1考核機(jī)制稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全納稅服務(wù)質(zhì)量考核機(jī)制，堅(jiān)持定量考核和定性考核、定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合。,Δ2評(píng)價(jià)機(jī)制,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)明確納稅服務(wù)崗位職責(zé)和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善納稅服務(wù)考核指標(biāo)體系?？己伺c監(jiān)督Δ3培訓(xùn)機(jī)制稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)納稅服務(wù)培訓(xùn)，提高納稅服務(wù)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？己伺c監(jiān)督,4考核管理,稅務(wù)機(jī)關(guān)要將納稅服務(wù)作為稅收工作年度考核的重要內(nèi)容，分級(jí)負(fù)責(zé)。上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)工作進(jìn)行考核和監(jiān)督。,Δ4考核管理,對(duì)于納稅服務(wù)工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，予以表彰；對(duì)于納稅服務(wù)工作較差的單位和個(gè)人，予以批評(píng)。對(duì)于未依法為納稅人提供納稅服務(wù)行為的，責(zé)令限期改正，并追究相關(guān)責(zé)任。,（四）考核管理,要點(diǎn)納稅服務(wù)與稅收工作年度考核。上下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)，同一稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部分級(jí)負(fù)責(zé)。上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的考核和監(jiān)督。表彰與批評(píng)。方式通報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)，警告，處罰等。不依法服務(wù)的責(zé)任追究。,考核與監(jiān)督,5監(jiān)督機(jī)制稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全納稅人及社會(huì)各界對(duì)納稅服務(wù)工作的評(píng)議評(píng)價(jià)制度，完善監(jiān)督機(jī)制。有條件的地方，可以采取第三方評(píng)價(jià)或監(jiān)督的方式。,5監(jiān)督機(jī)制,第三方，是指獨(dú)立于征納雙方之外的機(jī)構(gòu)或有關(guān)專家、社會(huì)人士。稅務(wù)機(jī)關(guān)直接面向納稅人的部門(mén)或機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)作配合，建立對(duì)納稅人的定期回訪制度?？己伺c監(jiān)督1評(píng)價(jià)與監(jiān)督主體稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅人第三方,考核與監(jiān)督,2評(píng)價(jià)與監(jiān)督方式調(diào)查問(wèn)卷（書(shū)面，電話，網(wǎng)站等）座談會(huì)走訪納稅人意見(jiàn)箱其他,考核與監(jiān)督,3定期回訪制度辦稅服務(wù)廳，12366，網(wǎng)站，稅源管理部門(mén)，稅務(wù)檢查，稅收法律救濟(jì)部門(mén)等。納稅服務(wù)要求,三）加強(qiáng)國(guó)地稅協(xié)作,國(guó)家稅務(wù)局與地方稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)作配合，互通信息，積極開(kāi)展聯(lián)合檢查，共同辦理稅務(wù)登記和評(píng)定納稅信用等級(jí)。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與工商、銀行及其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合，共享信息資源。,稅收管理員納稅服務(wù)工作規(guī)范,納稅服務(wù)的概念及相關(guān)解釋規(guī)范和優(yōu)化納稅服務(wù)的必要性納稅服務(wù)內(nèi)容和要求,兩點(diǎn)希望,第一，希望在座各位對(duì)納稅服務(wù)工作給予關(guān)心。納稅服務(wù)工作取得的每一點(diǎn)成績(jī)，都與大家的支持密不可分。第二，歡迎大家對(duì)納稅服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。謝謝大家,

簡(jiǎn)介：1XX市“雙下沉兩提升”和責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)工作匯報(bào)年來(lái)，在XX市政府、XX市衛(wèi)計(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，XX始終堅(jiān)持“?；尽?qiáng)基層、建機(jī)制”的原則，深入貫徹落實(shí)“雙下沉兩提升”和責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)工作，一定程度上彌補(bǔ)了基層醫(yī)療資源和技術(shù)上的“短板”，提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性、有效性、公平性，滿足了廣大基層患者的就醫(yī)需求，受到了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)厝罕姷目隙?。XXXX年，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)完成門(mén)急診服務(wù)XX萬(wàn)人次，占全市總診療人次數(shù)XX，同比增長(zhǎng)XX；全市公立衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入XX萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)XX；門(mén)急診次均費(fèi)用穩(wěn)中有降，平均為XX元，同比下降XX。同時(shí)，截止目前，城區(qū)市級(jí)醫(yī)院在基層開(kāi)設(shè)固定門(mén)診XX個(gè)，下派醫(yī)生到協(xié)議基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)XX個(gè)工作日，門(mén)診服務(wù)XX余人次，培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員XX人次。責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)人數(shù)達(dá)XX萬(wàn)人，簽約率為XX。主要在以下五個(gè)方面作了不懈努力一、大格局組織保障。一是領(lǐng)導(dǎo)有力。一是領(lǐng)導(dǎo)有力。XX市委、市政府將“雙下沉兩提升”工作作為全市重點(diǎn)工作項(xiàng)目之一、XXXX年十大民生實(shí)事工程全力推進(jìn)；市衛(wèi)生系統(tǒng)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫扶合作雙方建立工作組織，明確專人負(fù)責(zé)，確保工作按計(jì)3作”為原則，根據(jù)區(qū)域人口密度和醫(yī)療資源配置現(xiàn)狀，確定XX市人民醫(yī)院、婦幼保健院、中醫(yī)院、紅十字醫(yī)院等4家大醫(yī)院與市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院等XX家醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立幫扶合作關(guān)系，受幫扶單位增掛城區(qū)市級(jí)醫(yī)院合作醫(yī)院（或分院）牌子；積極鼓勵(lì)其他基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行與大醫(yī)院結(jié)對(duì)，已有3家民營(yíng)醫(yī)院與城區(qū)醫(yī)院建立合作關(guān)系，著力推進(jìn)城區(qū)醫(yī)療資源下沉到基層。二是實(shí)施“缺啥補(bǔ)啥”的資源共享。二是實(shí)施“缺啥補(bǔ)啥”的資源共享。創(chuàng)新工作模式，找準(zhǔn)幫扶工作突破口，按輕重緩急確定幫扶項(xiàng)目，雙方簽訂幫扶內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和權(quán)利義務(wù)協(xié)議書(shū)；城區(qū)市級(jí)醫(yī)院建立醫(yī)院管理、醫(yī)療、護(hù)理、院感、信息等組成110余名的幫扶專家團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展綜合管理、學(xué)術(shù)講座、在崗培訓(xùn)、免費(fèi)進(jìn)修等多種形式的合作幫扶，全方位提高基層服務(wù)能力，逐步實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與城區(qū)醫(yī)院在綜合管理、醫(yī)療質(zhì)量控制的同質(zhì)化和區(qū)域醫(yī)療資源共享。三是實(shí)施“身到心到”的人才下放。三是實(shí)施“身到心到”的人才下放。將“衛(wèi)生人員培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目”、“醫(yī)生晉升職稱前下基層”、“醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)和自由執(zhí)業(yè)”等多項(xiàng)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。自XX年9月以來(lái)，城區(qū)4家醫(yī)院在基層開(kāi)設(shè)固定門(mén)診XX個(gè)，下派醫(yī)生到協(xié)議基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)XX個(gè)工作日，門(mén)診服務(wù)XX余人次，培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員XX人次。四、大力度考核考績(jī)。一是強(qiáng)化監(jiān)管評(píng)估。一是強(qiáng)化監(jiān)管評(píng)估。將“雙下沉、兩提升”工作納入醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度考績(jī)內(nèi)容，強(qiáng)化階段

簡(jiǎn)介：1晉升農(nóng)藝師業(yè)務(wù)工作總結(jié)XXXX單位XXXX年XX月我叫XXXX，XX年XX月出生，是XXXX職工。本人于XX年XX月參加工作，XX年XX月取得助理農(nóng)藝師資格，XX年XX月被XX聘用，XX年XX月調(diào)入XX工作，XX年XX月于XX大學(xué)XX專業(yè)?？飘厴I(yè)，XX年XX月于XX大學(xué)XX專業(yè)本科畢業(yè)。十四年來(lái)，我不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣為中心，全面做好農(nóng)技服務(wù)工作。多年來(lái)以項(xiàng)目為抓手，積極開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。一、以培肥土壤、提高地力一、以培肥土壤、提高地力為目的，扎目的，扎實(shí)開(kāi)展土壤有機(jī)開(kāi)展土壤有機(jī)質(zhì)提升提升補(bǔ)貼項(xiàng)補(bǔ)貼項(xiàng)目。目。自XX年參與實(shí)施土壤有機(jī)質(zhì)提升補(bǔ)貼項(xiàng)目以來(lái)，累計(jì)發(fā)放腐熟劑XX噸，推廣秸稈還田面積近XX萬(wàn)畝，受舉益農(nóng)戶XX萬(wàn)多戶。建立萬(wàn)畝示范片8個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)核心示范片20個(gè)，秸稈還田固定監(jiān)測(cè)點(diǎn)20個(gè)，秸稈田頭窖堆腐還田試驗(yàn)示范16個(gè)，秸稈腐熟劑品種試驗(yàn)8個(gè)，秸稈還田對(duì)比示范8個(gè)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)共召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)180次，培訓(xùn)技術(shù)骨干500人次，培訓(xùn)農(nóng)民10000人次，報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)宣傳37次，懸掛橫幅170幅，印發(fā)技術(shù)明白紙24萬(wàn)余份，宣傳圍裙09萬(wàn)條。實(shí)施秸稈還田的地區(qū)，平均每畝增產(chǎn)155公斤，減少磷鉀肥用量10，畝節(jié)本增效18元，總節(jié)本增效約1440萬(wàn)元。探索出稻田秸稈粉碎旋耕腐熟還田技術(shù)和田頭窖堆腐還田技術(shù)兩種模式。增加了有機(jī)肥的投入，提高耕地質(zhì)量遏制秸稈焚燒污染環(huán)境的現(xiàn)象。提高了土壤肥力，改善了土壤理化性狀。二、以糧食增二、以糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)增效、增效、農(nóng)民增收和民增收和農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)態(tài)環(huán)境改善境改善為目標(biāo)，全，全面推面推進(jìn)測(cè)進(jìn)測(cè)土配方施肥土配方施肥項(xiàng)目實(shí)施。施。自XX年參與實(shí)施測(cè)土配方施肥項(xiàng)目以來(lái)，累計(jì)推廣測(cè)土配方施肥面積XX萬(wàn)畝次，推廣配方肥XX萬(wàn)噸，施用面積達(dá)XX萬(wàn)畝次。開(kāi)展各類培訓(xùn)班572場(chǎng)次，直接培訓(xùn)農(nóng)戶達(dá)34萬(wàn)人3滿足生產(chǎn)的需要，又降低生產(chǎn)成本，還能降低氮肥過(guò)量施用，最大限度減少面源污染，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境。參加工作以來(lái)，我把自己所學(xué)的知識(shí)同實(shí)際工作緊密聯(lián)合起來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作，為農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)更加豐富，專業(yè)技術(shù)水平取得長(zhǎng)足進(jìn)步。今后，我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)介：17集團(tuán)法務(wù)工作調(diào)研報(bào)告集團(tuán)法務(wù)工作調(diào)研報(bào)告根據(jù)集團(tuán)工作安排，在過(guò)去近2個(gè)月時(shí)間里，本人分別到了集團(tuán)各下屬公司進(jìn)行工作調(diào)研，就各公司涉及的法律問(wèn)題跟有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談、探討?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下一、集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)現(xiàn)狀近年來(lái)集團(tuán)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范越來(lái)越重視，積極推進(jìn)相關(guān)機(jī)制體制建設(shè)，風(fēng)險(xiǎn)防控體系初具雛形。主要體現(xiàn)在一是法律顧問(wèn)制度基本確立，聘請(qǐng)律師擔(dān)任集團(tuán)常年法律顧問(wèn)，負(fù)責(zé)集團(tuán)重大合同的把關(guān)審核以及各類訴訟案件的處理；二是以各種形式加大了員工法律培訓(xùn)力度，使各公司負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)一線工作人員法律意識(shí)得到加強(qiáng)，對(duì)業(yè)務(wù)涉及的法律熟悉程度較高，能識(shí)別和應(yīng)對(duì)一般法律風(fēng)險(xiǎn)；三是經(jīng)濟(jì)合同審查制度基本建立，各類合同基本處于監(jiān)督和受控狀態(tài)；四是通過(guò)委托中介機(jī)構(gòu)和集團(tuán)內(nèi)部專人負(fù)責(zé)管理，使集團(tuán)的工商注冊(cè)、商標(biāo)、專利等各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效管理和維護(hù)，未發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)和被侵權(quán)事件。二、集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系薄弱環(huán)節(jié)經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，集團(tuán)已經(jīng)初步建立了事前防范、事中控制、事后補(bǔ)救相結(jié)合的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有效提高了依法決策和管理水平。但調(diào)研過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)集團(tuán)在法律風(fēng)險(xiǎn)防控方面仍存在著一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在一是法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待提高一是法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待提高。意識(shí)是行動(dòng)的前提，只有具備高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和統(tǒng)籌兼顧的法律思維，才能真正實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控。但據(jù)調(diào)研了解到，覆蓋全集團(tuán)的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)尚未真正形成，實(shí)用主義和經(jīng)濟(jì)思維在與法律思維的博弈中仍占據(jù)上風(fēng)，個(gè)別公司因片面追求經(jīng)濟(jì)利益或基于方便高效考慮而忽視37三、下一步加強(qiáng)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的構(gòu)想三、下一步加強(qiáng)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的構(gòu)想隨著集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大，進(jìn)入穩(wěn)步加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，加上社會(huì)的法制意識(shí)和維權(quán)意識(shí)不斷提高，整個(gè)集團(tuán)蘊(yùn)藏著大量的法律風(fēng)險(xiǎn)管控需求，如果法律風(fēng)險(xiǎn)防控措施不及時(shí)跟進(jìn)，有可能會(huì)引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能引發(fā)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的重大危機(jī)。因此，在這一背景下，建立形成覆蓋整個(gè)集團(tuán)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系并切實(shí)發(fā)揮其作用，顯得非常必要而迫切，能為整個(gè)集團(tuán)順利推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略、壯大產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建百年翔順提供有力保障。針對(duì)調(diào)研過(guò)程發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，并結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際情況，提出“以建立完善集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系為核心，以扎實(shí)推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培育、推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、推進(jìn)法務(wù)工作與經(jīng)營(yíng)管理相融合等三項(xiàng)工作為抓手，堅(jiān)持點(diǎn)、面結(jié)合，從無(wú)到有，先基礎(chǔ)、后提升，逐步實(shí)現(xiàn)全面防控”的法務(wù)工作思路，用3到5年時(shí)間，初步建立起一套覆蓋全面、操作性強(qiáng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，能為打造百年翔順保駕護(hù)航的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，從而實(shí)現(xiàn)法務(wù)工作在整個(gè)集團(tuán)中的戰(zhàn)略價(jià)值。（一）法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培育，是構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的前提。（一）法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培育，是構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的前提。法律風(fēng)險(xiǎn)防控的本質(zhì)歸根到底還是意識(shí)問(wèn)題。受到中國(guó)傳統(tǒng)法治思想的影響，法律一直以來(lái)都被當(dāng)做一種事后救濟(jì)的制度工具。然而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益成熟的今天，法律已不僅僅是一種補(bǔ)救工具的代名詞，而是成為一種社會(huì)調(diào)控的手段，它闡釋了平等、誠(chéng)信、公平等原則，提倡將糾紛消滅在產(chǎn)生之前。因此，在日常經(jīng)營(yíng)管理中全面滲入法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，是建立集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的關(guān)鍵一步。

簡(jiǎn)介：結(jié)構(gòu)任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)結(jié)構(gòu)任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)務(wù)工作總結(jié)結(jié)構(gòu)任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)一反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平能力業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇一職稱申報(bào)本人任現(xiàn)職以來(lái)工作總結(jié)8910篇二本人任現(xiàn)職以來(lái)工作總結(jié)12制的主要措施有（1）對(duì)多個(gè)可能的主要技術(shù)方案進(jìn)行技術(shù)可行性分析；（2）審核、比較各種技術(shù)數(shù)據(jù)；（3）通過(guò)科學(xué)試驗(yàn)確定新材料、新工藝、新設(shè)備、新結(jié)構(gòu)的適用性；（4）審查施工組織設(shè)計(jì)；3、經(jīng)濟(jì)措施。經(jīng)濟(jì)措施是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的資金保證措施。為了理想的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，監(jiān)督管理人員要深入實(shí)際跟蹤檢查，收集、加工、整理工程經(jīng)濟(jì)信息和數(shù)據(jù)；要對(duì)各種實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃進(jìn)行資源、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)諸多方面的可行性分析。4、合同措施。承包材料和設(shè)備供應(yīng)的單位，要保證按照規(guī)格、型號(hào)、保質(zhì)保量按時(shí)供應(yīng)材料和設(shè)備。參加合同談判、處理合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題、做好合理規(guī)避索賠和處理索賠工作等?？刂乒こ淘靸r(jià)的最后一道關(guān)，是竣工結(jié)算。工程造價(jià)的合理確定是工程造價(jià)管理的重要環(huán)節(jié)，在確定工程造價(jià)時(shí)，按照甲乙雙方在施一、個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告的作用和地位個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告，是申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的必備材料之一，不僅是個(gè)人業(yè)務(wù)工作情況的總結(jié)，也是業(yè)務(wù)水平、能力、成果的展示，更是評(píng)審委員會(huì)了解與評(píng)價(jià)申報(bào)人業(yè)務(wù)水平和能力的重要依據(jù)之一。報(bào)告寫(xiě)得好不好，直接影響到專家對(duì)申報(bào)人的評(píng)價(jià)結(jié)果，所以寫(xiě)好個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告很重要。二、總體要求業(yè)務(wù)工作報(bào)告要全面、客觀、真實(shí)地反映個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平能力、工作成績(jī)及履行職責(zé)情況等。業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般可分為五個(gè)部分一是個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)歷及專業(yè)工作經(jīng)歷；二是思想品德及職業(yè)道德；三是專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績(jī)成果及所取得的效益、獎(jiǎng)勵(lì)情況；四是發(fā)表論文、論著、研究報(bào)告等學(xué)術(shù)水平情況；五是繼續(xù)教育情況。三、業(yè)務(wù)工作報(bào)告的主要內(nèi)容個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)按工作崗位、職務(wù)的變動(dòng)分別、分段填寫(xiě)。專業(yè)工作經(jīng)歷主要指任現(xiàn)職以來(lái)所從事的代表個(gè)人能力與水平的專業(yè)工作，同時(shí)應(yīng)注明個(gè)人所起作用主持、參加、獨(dú)立承擔(dān)等。政治思想和職業(yè)道德主要指遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神等方面，包括個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)所獲的榮譽(yù)。專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績(jī)成果及所取得的效益獎(jiǎng)勵(lì)情況，是業(yè)務(wù)工作報(bào)告的主要部分，內(nèi)容要詳實(shí)。要求提供反映出水平、能力

簡(jiǎn)介：股東會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告股東會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告共1010篇附件4財(cái)務(wù)分析報(bào)告年度情況整體說(shuō)明，主要描述內(nèi)容為反映XX年度公司取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入億元，凈利潤(rùn)萬(wàn)元等情況。對(duì)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況產(chǎn)生較大影響的因素，擬采取的主要措施，以及其他或有事項(xiàng)等可能產(chǎn)生影響的未確定因素。公司XX年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況表項(xiàng)目XX年預(yù)算XX年實(shí)際完成計(jì)劃營(yíng)業(yè)收入凈利潤(rùn)第一部分總況XX年度公司財(cái)務(wù)概況截至XX年末，公司資產(chǎn)總額少數(shù)股東權(quán)益萬(wàn)元，所有者權(quán)益萬(wàn)元，負(fù)債總額萬(wàn)元；萬(wàn)元，利潤(rùn)總額萬(wàn)元，XX年度公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元，扣除所得稅萬(wàn)元和少數(shù)股東損益萬(wàn)元，公司凈利潤(rùn)XX年集團(tuán)上繳國(guó)家各項(xiàng)稅金共計(jì)XX年上繳院國(guó)科控股利潤(rùn)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)情況萬(wàn)元。萬(wàn)元。萬(wàn)元。11、資產(chǎn)負(fù)債率；2、流動(dòng)比率；3、總資產(chǎn)報(bào)酬率；4、凈資產(chǎn)收益率；5、國(guó)有資產(chǎn)保值增值率6、其他比率。合并數(shù)據(jù)說(shuō)明1、XX年度上報(bào)董事會(huì)的公司財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)包括合并企業(yè)戶數(shù)家，與XX年度相比，增加了公司、公司戶。增加原因是2、由于會(huì)計(jì)政策的方面發(fā)生了變化，由原來(lái)的變更為，導(dǎo)致合并報(bào)表發(fā)生較大變化，具體為。第二部分報(bào)告期內(nèi)主要經(jīng)營(yíng)情況及財(cái)務(wù)狀況分析算本年度實(shí)際上繳合計(jì)6、納稅情況稅種上年度繳納本年度繳納增長(zhǎng)比例合計(jì)說(shuō)明7、現(xiàn)金流量情況XX年度本部現(xiàn)金總流入XX萬(wàn)元，現(xiàn)金總流出XX萬(wàn)元，現(xiàn)金凈流入XX萬(wàn)元。其中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金凈流入XX萬(wàn)元，投資活動(dòng)凈流入XX萬(wàn)元，籌資活動(dòng)現(xiàn)金凈流入XX萬(wàn)元?？毓晒窘?jīng)營(yíng)情況1、公司公司合并營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元，凈利潤(rùn)萬(wàn)元，分別完成4預(yù)算指標(biāo)的和。原因分析公司銷售收入持續(xù)穩(wěn)定增加，但由于主要是原材料上漲幅度過(guò)大，年度凈利潤(rùn)同比有較大下降，加上2、公司公司XX年進(jìn)一步調(diào)整公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)發(fā)展主業(yè)，經(jīng)營(yíng)收入和凈利潤(rùn)均較好地完成全年預(yù)算指標(biāo)。全年銷售收入務(wù)產(chǎn)品銷售收入萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)萬(wàn)元，占總收入，其中公司主營(yíng)，同比增長(zhǎng)類業(yè)原因的影響，凈利潤(rùn)同比減少了萬(wàn)元。。公司成本費(fèi)用合計(jì)萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)，低于收入增長(zhǎng)率，比預(yù)算減少支出萬(wàn)元；公司經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)，超額完成年度預(yù)算的3、公司公司財(cái)務(wù)狀況截至XX年末，公司合并報(bào)表資產(chǎn)總額少數(shù)股東權(quán)益萬(wàn)元，所有者權(quán)益萬(wàn)元。公司財(cái)務(wù)狀況比較表項(xiàng)目資產(chǎn)總額負(fù)債總額少數(shù)股東權(quán)益所有者權(quán)益1、資產(chǎn)總額比年初增加萬(wàn)元，主要是流動(dòng)資產(chǎn)凈增年初數(shù)年末數(shù)增長(zhǎng)數(shù)單位萬(wàn)元增長(zhǎng)率萬(wàn)元，負(fù)債總額萬(wàn)元，。加萬(wàn)元，其中存

簡(jiǎn)介：秋季幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃【四篇】秋季幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃【四篇】幼兒園的任務(wù)為解除家庭在培養(yǎng)兒童時(shí)所受時(shí)間、空間、環(huán)境的制約，讓幼兒身體、智力和心情得以健康發(fā)展?？梢哉f(shuō)幼兒園是小朋友的快樂(lè)天地，可以幫助孩子健康快樂(lè)地度過(guò)童年時(shí)光，不僅學(xué)到知識(shí)，而且可以從小接觸集體生活。幼兒園教育作為整個(gè)教育體系基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，是對(duì)兒童進(jìn)行預(yù)備教育。其教育課程沒(méi)有明顯的區(qū)分，大概由語(yǔ)言、科學(xué)、藝術(shù)、健康和社會(huì)等五個(gè)領(lǐng)域以及各種活動(dòng)構(gòu)成。各個(gè)領(lǐng)域相互融合，決定教學(xué)內(nèi)容。下面是為您整理的秋季幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃【四篇】，僅供大家查閱?！酒弧恳?、指導(dǎo)思想本學(xué)期，我中心幼兒園的各項(xiàng)工作將以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以教科研為先導(dǎo)，繼續(xù)推進(jìn)幼兒園教育指導(dǎo)綱要精神的落實(shí)，規(guī)范民辦幼兒園的辦園行為，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的身心健康放在工作的首位，規(guī)范、有序、高效、高質(zhì)地開(kāi)去引導(dǎo)幼兒，用高尚的人格魅力感染幼兒。3、保持福建省巾幗文明示范崗的優(yōu)良工作作風(fēng)，以做好四個(gè)一流，創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明示范崗為目標(biāo)，全體教職工團(tuán)結(jié)一致、努力做到創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)開(kāi)展崗位績(jī)效考核，努力達(dá)到一流管理全面提高保教質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。4、充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)組織的作用。積極開(kāi)展有益教職工身心健康的活動(dòng)，為教職工創(chuàng)設(shè)寬松和諧的工作氛圍。繼續(xù)保持福建省女職工標(biāo)兵崗的優(yōu)良傳統(tǒng)及榮譽(yù)稱號(hào)。二德育工作1、強(qiáng)調(diào)德育為先，提升教師的師德修養(yǎng)，建設(shè)一流教師隊(duì)伍以良好的師德形象服務(wù)于家長(zhǎng)、幼兒，辦好家長(zhǎng)的放心園。2、強(qiáng)化以人為本的管理意識(shí)。努力建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。我們每位教師要明確自己的工作導(dǎo)向在探索中享受快樂(lè)，在反思中尋求發(fā)展，要有內(nèi)在的工作動(dòng)力，促進(jìn)自我提升和事業(yè)的發(fā)展。3、開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、正師風(fēng)、揚(yáng)師德、廉潔從教、為人師表等主題的教育系列活動(dòng)，使全體教師主動(dòng)適應(yīng)德育教育的新形勢(shì)，真正成為德育管理者，實(shí)現(xiàn)德育的全員管理、全面管理、全程管理。樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型，開(kāi)展園師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，每年教師節(jié)進(jìn)行表彰。

簡(jiǎn)介：最新最新XXXX幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃導(dǎo)語(yǔ)XX年要開(kāi)展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織教師認(rèn)真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實(shí)際，合理運(yùn)用新教材，設(shè)計(jì)符合幼兒發(fā)展的活動(dòng)方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時(shí)有教育”。以下是品才網(wǎng)小編整理的最新XX幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃，歡迎閱讀參考。最新XX幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)落實(shí)36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個(gè)體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點(diǎn)，重視幼兒的學(xué)習(xí)情況。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)落實(shí)36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個(gè)體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點(diǎn)，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊(duì)伍，抓好培訓(xùn)，努力“做孩子愛(ài)戴的老師，創(chuàng)家長(zhǎng)滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育’。二、工作思路XX年我園繼續(xù)堅(jiān)持’發(fā)展孩子服務(wù)家長(zhǎng)成就教師”辦園理念，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，三、工作要點(diǎn)一加強(qiáng)師德建設(shè)工作，增強(qiáng)廣大教職工教書(shū)育人的使命感和責(zé)任感1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。以“讀經(jīng)典書(shū)，做高尚人”為主題，在全體教職工中開(kāi)展讀書(shū)沙龍活動(dòng)，六月份，舉辦一次讀書(shū)心得交流座談會(huì)。2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，積極開(kāi)展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。五月份，舉辦“樹(shù)形象，比作風(fēng)，比貢獻(xiàn)”主題演講活動(dòng)。使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。3、結(jié)合效能建設(shè)活動(dòng)，三月份召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，開(kāi)展“向人民匯報(bào)，請(qǐng)人民評(píng)議”活動(dòng)。就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、征求意見(jiàn)表。二開(kāi)展多元化的園本培訓(xùn)，建立多層次、多形式、參與、開(kāi)放的園本培訓(xùn)新模式，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)1做好新教師上崗前培訓(xùn)2做好教師在崗園本培訓(xùn)每月15日3組織教師參加省市公益講座和名師培訓(xùn)4組織教師參加繼續(xù)教育及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)三以游戲?yàn)橛變簣@基本活動(dòng)，優(yōu)化半日活動(dòng)，提高

簡(jiǎn)介：幼兒園2018～2019第一學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想新學(xué)期，新工作，新挑戰(zhàn)，本學(xué)期幼兒園繼續(xù)貫徹綱要指南精神，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，從半日制改革為全日制幼兒園，以保教結(jié)合為原則，以安全工作為主線，以幼兒游戲?yàn)榛净顒?dòng)，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，走特色特色發(fā)展之路，辦幼兒開(kāi)心、家長(zhǎng)放心的幼兒教育。二、工作目標(biāo)1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，優(yōu)化師資力量。2、常態(tài)教研，深化教研效果。3、安全工作，保證落到實(shí)處。4、后勤保障，促進(jìn)幼兒發(fā)展。5、家園共育，形成教育合力。三、具體措施（一）教育工作1、規(guī)范管理，創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，重視有效的過(guò)程管理。制定“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“班主任負(fù)責(zé)制”的責(zé)任考評(píng)制度，完善幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，保障各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展與有效實(shí)施。班級(jí)重點(diǎn)抓常規(guī)管理，加強(qiáng)班主任的工作職責(zé)。2、精心打造每一處環(huán)境、每一個(gè)細(xì)節(jié)，積極營(yíng)造民主、開(kāi)放的游戲教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，變“要我做”為“我要做”，使幼兒園成為快樂(lè)的精神家園。5、園內(nèi)的水電、消防、活動(dòng)器具及設(shè)施設(shè)備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修整改。加強(qiáng)廚房安全管理，確立專人管理廚房日常工作，定期檢查設(shè)備設(shè)施的安全性能，規(guī)范操作6、重視門(mén)衛(wèi)管理，嚴(yán)把人員進(jìn)出關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行愛(ài)貝信息管理平臺(tái)接送卡接送制，規(guī)范家長(zhǎng)接送制度。（三）后勤工作1加強(qiáng)管理，提高后勤隊(duì)伍素質(zhì)。定期、定時(shí)組織后勤人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并根據(jù)教育教學(xué)需要，開(kāi)展技能練兵。要求后勤人員加強(qiáng)自身專業(yè)學(xué)習(xí)，樹(shù)立崗位意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)逐漸從雜務(wù)型向?qū)I(yè)型過(guò)渡。2做好幼兒體檢工作，做好秋季傳染病預(yù)防工作，做好幼兒每日健康觀察及記錄工作。3進(jìn)一步完善衛(wèi)生檢查制度，規(guī)范保育人員在各個(gè)環(huán)節(jié)中的操作流程，提高保育質(zhì)量，幼兒毛巾、口杯、玩具、被褥等日用品進(jìn)行嚴(yán)格清洗和消毒。4加強(qiáng)廚房規(guī)范管理，嚴(yán)把食品入口關(guān)，規(guī)范操作，杜絕食物中毒發(fā)生，確?；锸迟|(zhì)量。加強(qiáng)食品從采購(gòu)、入庫(kù)、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費(fèi)。（四）家長(zhǎng)工作1、充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)、膳食委員會(huì)的職責(zé)和作用，以講座、座談等不同形式的活動(dòng)，讓其參與幼兒園管理，共同為幼兒的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展而努力。

簡(jiǎn)介：幼兒園秋園幼兒園秋園務(wù)工作工作計(jì)劃案劃案一、指導(dǎo)思想本學(xué)期，我園以幼兒園教育指導(dǎo)綱要36歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南為指針，根據(jù)上級(jí)教育主管部門(mén)的工作精神，圍繞“真教育行動(dòng)計(jì)劃”工作方案，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開(kāi)展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。二、工作思路貫徹幼兒園管理?xiàng)l例幼兒園工作規(guī)程36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南和幼兒園教育指導(dǎo)綱要，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(zhǎng)，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊(duì)伍、家長(zhǎng)、社區(qū)工作三項(xiàng)建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營(yíng)造一個(gè)家的氛圍讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng)”。三、主要工作目標(biāo)一規(guī)范管理。增強(qiáng)教職員工對(duì)幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。二強(qiáng)化隊(duì)伍完善師德建設(shè)體系，引導(dǎo)教師嚴(yán)守職業(yè)道德和專業(yè)操守。完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng)全體教師參與評(píng)價(jià)課程實(shí)踐，加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保并重。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代化教育信息技術(shù)。2營(yíng)造書(shū)香校園，構(gòu)建書(shū)香校園文化建設(shè)織教職工開(kāi)展做教師真難，真好教師要學(xué)陶行知重新發(fā)現(xiàn)學(xué)校全員讀書(shū)系列活動(dòng)。以“家校聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)“書(shū)香家庭”的創(chuàng)建。3加強(qiáng)教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。教師之間增強(qiáng)教研活動(dòng)的實(shí)效性，教研活動(dòng)緊緊圍繞問(wèn)題的產(chǎn)生如何解決問(wèn)題反思教研活動(dòng)過(guò)程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時(shí)寫(xiě)出有意義的教研總結(jié)。4加強(qiáng)教師對(duì)教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開(kāi)展相互觀摩活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間，擴(kuò)大教師的視野，抓住一切學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)給自己充電，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。經(jīng)常翻閱早期教育、幼兒教育、學(xué)前教育等幼兒雜志，加強(qiáng)對(duì)園本教研的研究。5教師一周一例會(huì)制度。4組織各類崗位人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)突出特色，本學(xué)期各個(gè)班級(jí)重點(diǎn)抓常規(guī)管理。強(qiáng)化教師的管理意識(shí)，以良好的團(tuán)隊(duì)形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，多學(xué)、多看、多鉆研出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。五、保教工作1加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動(dòng)

簡(jiǎn)介：XXXX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院20XX20XX年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作計(jì)劃工作計(jì)劃為推動(dòng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，落實(shí)好黨的惠民政策，對(duì)全鎮(zhèn)居民健康問(wèn)題實(shí)施干預(yù)，減少主要健康危險(xiǎn)因素，有效預(yù)防和控制主要傳染病及慢性病，提高我院公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，使我鎮(zhèn)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，制訂本年度工作計(jì)劃。一、工作目標(biāo)一、工作目標(biāo)全面實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，包括建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、06歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、中醫(yī)藥健康管理等11類12大項(xiàng)。具體工作目標(biāo)為1、居民規(guī)范化電子檔案建檔率達(dá)到90以上，一般人群體檢率達(dá)30以上，健康檔案使用率達(dá)到30。2、高血壓、糖尿病規(guī)范管理率分別達(dá)到75以上；65歲以上老年人的健康管理率達(dá)到80以上；重性精神疾病患者的規(guī)范管理率達(dá)到50以上，發(fā)現(xiàn)的轄區(qū)內(nèi)所有重性精神疾病患者在知情同意的基礎(chǔ)上全部納入管理。3、傳染病疫情的突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告率達(dá)到100，重點(diǎn)傳染病及時(shí)調(diào)查和規(guī)范處置率達(dá)到100。4、兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)到95以上。（3）開(kāi)展公眾健康咨詢活動(dòng)。利用各種健康主題日、節(jié)假日或針對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)健康問(wèn)題，開(kāi)展健康咨詢活動(dòng)并發(fā)放宣傳專欄，每年不少于9次。（4）定期舉辦健康知識(shí)講座，引導(dǎo)居民學(xué)習(xí)，掌握知識(shí)及必要的健康技能，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)居民的身心健康。每年不少于12次，村衛(wèi)生室每?jī)稍屡e辦1次。2、開(kāi)展個(gè)體化健康教育活動(dòng)。在提供門(mén)診醫(yī)療、上門(mén)訪視等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時(shí)，開(kāi)展個(gè)性化健康知識(shí)和健康技能教育。3、對(duì)重點(diǎn)慢性病和傳染病開(kāi)展有針對(duì)性的健康教育。主要廉政高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、宮頸癌等慢性病以及艾滋病、結(jié)核病、肝炎、流感等傳染病健康教育和防病知識(shí)宣傳指導(dǎo)工作。4、對(duì)重點(diǎn)人群開(kāi)展有針對(duì)性的健康教育。包括孕婦保健、兒童保健、口腔保健等知識(shí)。（三）預(yù)防接種（三）預(yù)防接種1、開(kāi)展兒童預(yù)防接種信息化管理。2、新生兒計(jì)劃免疫建卡發(fā)證率達(dá)100。3、每半年對(duì)轄區(qū)內(nèi)兒童預(yù)防接種證進(jìn)行一次核查和整理。4、按國(guó)家免疫規(guī)劃程序，對(duì)適齡兒童開(kāi)展一類疫苗接種。5、開(kāi)展強(qiáng)化免疫、應(yīng)急接種、群體性接種和出漏補(bǔ)種工作。6、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告預(yù)防接種過(guò)程中的疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)，并開(kāi)展調(diào)查處理。報(bào)告率和處理率達(dá)100。（四）（四）0606歲兒童健康管理歲兒童健康管理

簡(jiǎn)介：初中語(yǔ)文學(xué)科個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告初中語(yǔ)文學(xué)科個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告文山州丘北縣舍得鄉(xiāng)中心學(xué)校（初中部）謝成基本人叫謝成基，男，1965年12月出生。2007年7月到畢業(yè)于云南師范大學(xué)文史教育，取得?？茖W(xué)歷?，F(xiàn)擔(dān)任舍得中學(xué)八年級(jí)106班和107班語(yǔ)文課。2009年評(píng)定為初中語(yǔ)文一級(jí)教師，至今履職已滿5年，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)申報(bào)初中語(yǔ)文高級(jí)教師資格。我從教幾年，對(duì)語(yǔ)文教育教學(xué)有很多體驗(yàn)和感觸。深切地去感受語(yǔ)文教學(xué)的社會(huì)價(jià)值，認(rèn)真地去歸納教學(xué)工作的心得體會(huì)，正確地認(rèn)識(shí)學(xué)生在教學(xué)中的主體角色，把素質(zhì)教育真正作為教師工作的重點(diǎn)。教學(xué)中，我一直忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感為動(dòng)力，以“教書(shū)育人”為己任，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高自己的教學(xué)教育水平，并取得了較好的成績(jī)。為進(jìn)一步讓發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，現(xiàn)將自己所教的語(yǔ)文學(xué)科業(yè)務(wù)工作報(bào)告如下一、教學(xué)研究工作一、教學(xué)研究工作學(xué)校教研工作是同學(xué)校教學(xué)工作緊密結(jié)合，為教學(xué)工作服務(wù)，二者相互促進(jìn)、相得益彰。我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行研究的。1、我先整體認(rèn)識(shí)、客觀把握搞好教研工作，是提高教學(xué)質(zhì)量的前提，我首先對(duì)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)和所教年級(jí)的教材必有一個(gè)整體認(rèn)識(shí)。因?yàn)椋J(rèn)識(shí)不明確，教學(xué)方向就把握不準(zhǔn)，教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)和落實(shí)。只能是盲目的干，被動(dòng)的教。只有認(rèn)識(shí)上去了，整體把握住了，才能在具體教學(xué)工作中明確方向，做到綱舉目張。“思想走在行動(dòng)之前，就象閃電走在雷鳴之前一樣”（馬克思）。這句話說(shuō)明思想是行動(dòng)的指南，思想決定著行動(dòng)。因此，我對(duì)所教學(xué)科整體的認(rèn)識(shí)，是決定著在教學(xué)工作開(kāi)始之前開(kāi)展全面鉆研、仔細(xì)分析。經(jīng)過(guò)“由薄變厚”到“由厚變薄”這樣一個(gè)教研過(guò)程，總結(jié)出最本質(zhì)、最核心的整體認(rèn)識(shí)來(lái)指導(dǎo)具體教學(xué)工作。2、我先確定課題，重點(diǎn)突破教學(xué)工作中的重難點(diǎn)，理所當(dāng)然的應(yīng)該成為教學(xué)研究的重點(diǎn)課題，要給予鉆研和攻破。比如作文教學(xué)是語(yǔ)文教學(xué)的重要組成部分，也是語(yǔ)文教學(xué)中的難點(diǎn)之所在。我在教語(yǔ)文課時(shí)，始終將作文教學(xué)確定為教研課題，并對(duì)其進(jìn)行了全方位的研討。最后將作文寫(xiě)作過(guò)程確定為“想說(shuō)寫(xiě)改”這樣一個(gè)鏈狀結(jié)構(gòu)序列，采用“先想后說(shuō)，先想后作，以想帶寫(xiě)”的作文訓(xùn)練形式培養(yǎng)學(xué)生作文能力，收到了較好的效果，使作文教學(xué)這一教學(xué)難題，得以重點(diǎn)突破。培養(yǎng)學(xué)生健康的人格。在教學(xué)過(guò)程中，我越來(lái)越深地體會(huì)到教書(shū)育人的神圣與崇高，力爭(zhēng)最大限度地發(fā)揮我的能力，力爭(zhēng)能無(wú)愧于黨和人民，無(wú)愧于我的學(xué)生們。俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。我通過(guò)閱讀部分道德修養(yǎng)書(shū)籍，比如，教師魅力修煉，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。（三）教學(xué)方面。我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。就此我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師以及學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，認(rèn)真記錄好聽(tīng)課筆記。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新課標(biāo)、把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn)，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，試著把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍，并進(jìn)行部分摘錄和寫(xiě)些心得體會(huì)。在平時(shí)的工作中，我能認(rèn)真鉆研教材，積極參加學(xué)校組織的集體備課、到“云教云”中曬課學(xué)習(xí)，并與同學(xué)科老師共同研究，體現(xiàn)以人為本的教學(xué)思想，教育學(xué)生先成人，后成才，了解學(xué)生的情況，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教案，理清教學(xué)目標(biāo)，突出教學(xué)重點(diǎn)，考慮學(xué)生的接受能力，妥善選擇好教學(xué)方法，因材施教。并結(jié)合多媒體教學(xué)手段給學(xué)生以直觀、形象而又生動(dòng)的印象。多次給學(xué)生傳授學(xué)習(xí)方法，人生解悟，有選擇地布置作業(yè)，堅(jiān)持每節(jié)課都采用問(wèn)答的方式進(jìn)行檢查，并及時(shí)鼓勵(lì)，力爭(zhēng)將手頭的資料用好，以此來(lái)鞏固課堂所學(xué)的知識(shí)。每次月考后，對(duì)學(xué)生的考試情況做好分析，并制定今后的努力措施，力爭(zhēng)每次都有一些進(jìn)步。我還自覺(jué)地嘗試教學(xué)課題的研究，主要研究如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣，并撰寫(xiě)出論文，如，關(guān)于我鄉(xiāng)中學(xué)部少數(shù)民族學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)的調(diào)查研究報(bào)告，就是關(guān)于興趣的研究，在日常工作中，我能與同事很好地相處，有問(wèn)題虛心求教，多聽(tīng)同年級(jí)同學(xué)科老師的課，互相探討，共同提高。在學(xué)生面前，我能為人師表，建立民主、平等的師生關(guān)系。在這樣的教學(xué)中，在自己的努力下，我也頗有心得，對(duì)于如何上好語(yǔ)文課有了進(jìn)一步的理解。如今，我這樣的老牛，能熟練地使用多媒體制作課件，并能較好地駕馭課堂，是我的精神與進(jìn)步?jīng)Q的成果。（四）自身方面。要想給學(xué)生一杯水，首先我得有一桶水。因此，我就得不斷地學(xué)習(xí)、充電。我在教學(xué)之余，除了認(rèn)真參加學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還擠出時(shí)間自我學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)達(dá)到現(xiàn)在的教育教學(xué)要求。積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實(shí)自己，以便在