1、1 / 2崗位說明書 崗位說明書一、崗位基本資料 一、崗位基本資料崗位名稱 崗位名稱 法務專員 所屬部門 所屬部門 行政后勤部直接上級 直接上級 行政主管 直接下級 直接下級 無所轄人數(shù) 所轄人數(shù) 定員人數(shù) 定員人數(shù)二、工作職責 二、工作職責工作概要 工作概要 本崗位在國家相關政策和公司規(guī)章制度的指導下，在行政主管領導下，為貫徹國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營，處理公司法律事務，促進公司穩(wěn)定發(fā)展。編號 編號 工作內(nèi)容及職責 工作內(nèi)容及職責1 負責

2、公司有關企業(yè)運作中資產(chǎn)、知識產(chǎn)權、人事、安全環(huán)保、金融稅務、產(chǎn)品質(zhì)量等涉及公司利益的重要經(jīng)濟活動與決策中有關法律事務的處理；2 通過仲裁、訴訟和其他非訴訟方式處理公司法律糾紛事務，維護公司合法權益；指導、協(xié)調(diào)公司有關部門開展應收賬款的清欠工作。3 負責研究國家法律法規(guī)動態(tài)；研究處理國家法律法規(guī)在公司具體貫徹執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并及時向國家有關部門反饋意見和建議；負責公司全員法律知識培訓；4 負責公司合同歸口管理工作，對重大經(jīng)濟、技術合

3、同進行法律審查會審；建立公司合同內(nèi)控制度；起草制訂標準合同文本并實時監(jiān)控；5 負責審查公司重要規(guī)章制度的合法性；對公司重大項目的法律可行性進行分析和參與商務談判，參與公司內(nèi)部監(jiān)察活動；具體職責6 完成上級領導交辦的其他工作。三、崗位關系圖 三、崗位關系圖行政主管行政專員行政后勤部經(jīng)理文員 檔案專員 法務專員 總經(jīng)理秘書 駕駛員 清潔工 2 / 2四、工作協(xié)作關系 四、工作協(xié)作關系范圍 范圍 主要接觸崗位 主要接觸崗位 工作內(nèi)容 工作內(nèi)容

4、 涉及的流程 涉及的流程行政主管 接受工作分配、指導和考核； 本部門 本部門各部門員工 法律知識培訓與協(xié)助指導； 部門間 部門間（公司內(nèi)部） （公司內(nèi)部）客戶 接聽、回答、轉接客戶電話；法院 參與訴訟；供應商 參加爭議調(diào)解； 公司外部 公司外部律師事務所 聯(lián)系訴訟業(yè)務。五、崗位任職資格要求 五、崗位任職資格要求因素 因素 限定資料 限定資料教育經(jīng)歷 教育經(jīng)歷 本科以上學歷；專業(yè)要求 專業(yè)要求 法律相關專業(yè)；知識技能 知識技能熟練民法學、

5、勞動法學、法律邏輯學、民事訴訟法學、經(jīng)濟法學、知識產(chǎn)權法學、國際經(jīng)濟法學、行政訴訟法學、國際知識產(chǎn)權法學等；具備對公司經(jīng)營管理活動進行合法性審查的能力；熟練掌握處理企業(yè)訴訟和非訴法律事務的技能；具備起草、審核一般法律文件的能力（包括合同、法律文書、法律意見書等） ；具備法律法規(guī)知識培訓的能力，具備較好的商務談判技巧 。具備基本的外語運用能力；良好的計算機應用能力。培訓經(jīng)歷 培訓經(jīng)歷 參加過法律相關培訓；工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗 本崗位要求具有

6、 4 年法律事務工作經(jīng)驗，2 年以上行業(yè)法律事務工作經(jīng)驗；其他條件 其他條件 具備良好的職業(yè)道德；具備企業(yè)法律顧問職業(yè)資格證或律師（法律）職業(yè)資格證；補充事項 補充事項 個人綜合能力和素質(zhì)突出，或在工作中業(yè)績突出者，按照有關規(guī)定，或經(jīng)領導審批同意，可以適當放寬任職條件。六、工作特征 六、工作特征評價要素 評價要素 特征描述 特征描述工作時間特征 工作時間特征 正常工作時間；工作的均衡性 工作的均衡性 工作較均衡；工作的地點 工作的地點