1、關心下一代工作情況的調(diào)研報告201X年11月22日至12月2日，我們先后到河南師范大學、河南理工大學、河南大學、鄭州大學、河南農(nóng)業(yè)大學和河南科技大學等6所高校進行了深入調(diào)研。在調(diào)研過程中，我們共召開了6次座談會，與15所高校關工委的同志進行了座談交流，并實地考察了河南農(nóng)業(yè)大學等部分高校關工委的辦公場所和活動場所，看望了部分”五老“同志。通過調(diào)研，大家認為，多年來特別是近年來，高校關工委工作取得了很好的成績，工作有經(jīng)驗、有創(chuàng)新、有亮點，值

2、得學習借鑒和推廣。一、高校關工委工作規(guī)范有秩序，積累了比較豐富的經(jīng)驗通過調(diào)研，大家認為，高校關工委工作組織規(guī)范，載體靈活，成效顯著，再次印證了學校是關工委工作的主陣地，學校的”五老“是關工委工作的主力軍。一是關工委組織成立比較早。河南大學1986年成立了關工委，其他學校大都是上世紀90年代初就成立了關工委。二是組織機構(gòu)健全。各學校關工委大都是黨委書記任名譽主任，副書記任主任，退休老同志任常務副主任，校團委、教務處等有關部門負責同志和部分

3、老同志任委員。不少學校還成立了二級機構(gòu)關工委。有的還下設有組、團等工作機構(gòu)，形成了比較完備的工作網(wǎng)絡。三是制度比較完善。各學校關工委大都建立了學習制度、工作制度、檢查表彰制度等。有的學校還制定了關工委工作條例或工作章程，使各項工作有章可循，有制可依。四是關工委開展活動比較經(jīng)常，載體靈活多樣，效果明顯。高校關工委工作做的好，有兩條主要經(jīng)驗值得各地關工委借鑒和用自己的工資幫助10名貧困小學生一直到初中畢業(yè)。河南工業(yè)大學劉思林教授離退休后不辭

4、勞苦，編寫《糧食加工手冊》。把畢生的積蓄40萬元捐出來印書，免費發(fā)放。有的幫助困難學生，如河南師范大學宋振伍教授年已80歲，每月捐出50元工資資助一名貧困大學生，捐出2萬元在家鄉(xiāng)設獎學金。鄭州大學百歲老人王碧岑夫婦，16年來堅持向希望工程捐款捐物，先后資助30多名寒門學子，向國家捐贈珍藏國畫50多幅，其中有珍貴的歷代名帖。這些感人的事例很多，不勝枚舉。他們表現(xiàn)出的忠誠黨的教育事業(yè)，默默無聞，無私奉獻的”五老“精神是難能可貴的。二、高校關

5、工委工作有創(chuàng)新，有亮點高校的根本任務就是為國家培養(yǎng)高素質(zhì)的建設者和可靠接班人。近年來，高校關工委緊緊圍繞”育人為本“、”德育為先“這個中心開展工作。在學校黨政領導下，在有關部門配合支持下，利用各種載體，開展了很多卓有成效的活動，其中有代表性、影響比較大的工作就是當好八大員：1、參與教學督導工作，當好教學督導員。我省高校發(fā)展快，青年教師比例大，如洛陽師范學院現(xiàn)有專職教師1100人，其中2001年以后入校的新教師就有751人。幫助青年教師提