1、就業(yè)問題既是一個重大的經濟問題，也是一個重大的社會問題和政治問題。解決就業(yè)問題對保持社會政治穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展具有重要意義。當前，我國正處于經濟體制轉型時期，就業(yè)與失業(yè)成為我國經濟發(fā)展矛盾最突出問題，同時也是最不穩(wěn)定的社會矛盾。如何解決經濟體制轉型時期就業(yè)問題，是一個很值得思考的問題。本文共分四部分： 第一部分為經濟體制轉型與就業(yè)。本部分為基本概念概述。為此，本部分對失業(yè)與就業(yè)概念進行了界定，對經濟體制轉型概念進行了解讀。在

2、此基礎上，提出經濟體制轉型對我國就業(yè)的挑戰(zhàn)。第二部分為我國經濟體制轉型期就業(yè)狀況回顧及現(xiàn)狀分析。本部分首先對經濟體制轉型期我國失業(yè)問題進行回顧，接著分析了我國就業(yè)工作取得巨大成績。在此基礎上，從我國就業(yè)宏觀層面和微觀層面分析了我國就業(yè)存在的突出問題。第三部分為西方國家解決就業(yè)的理論、實踐及其對我國的啟示。本部分對西方國家就業(yè)理論演進進行了剖析，接著介紹了西方國家解決就業(yè)的實踐，結合我國情況，提出西方就業(yè)理論與實踐對我國的啟示。第四部分為