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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 幼兒園集體教學(xué)活動(dòng)的反思與評(píng)價(jià)</p><p> 當(dāng)今,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵在教師。教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維模式以及教學(xué)技能的高低直接影響著教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量。那么如何有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng),從而提升教學(xué)活動(dòng)的有效性呢?除了自上而下的培訓(xùn)之外,自內(nèi)而外的自我反思和自我評(píng)價(jià)也是重要的途徑。因?yàn)榻處熤挥袑W(xué)會(huì)以自身的行為作為對(duì)象進(jìn)行思考,才能夠最終喚起教育的生命力,從而實(shí)現(xiàn)自我的成長(zhǎng)
2、。這種成長(zhǎng)是教學(xué)活動(dòng)逐步走向優(yōu)化的基礎(chǔ)。</p><p> 一、對(duì)教學(xué)活動(dòng)反思的認(rèn)識(shí)</p><p> 美國(guó)著名的教育學(xué)家喬治·J. 波斯納(George J. Posner)指出:“沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識(shí)?!?為此,它提出了一個(gè)教師成長(zhǎng)公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)??梢?jiàn),對(duì)教學(xué)活動(dòng)的反思是提高教師專業(yè)發(fā)展的最有效的途徑。教師需要在自己的教學(xué)實(shí)踐過(guò)
3、程中通過(guò)反思不斷提升自己教學(xué)活動(dòng)水平。</p><p> ?。ㄒ唬┦裁词墙虒W(xué)活動(dòng)反思</p><p> 反思又稱“反省”,是人對(duì)自身活動(dòng)的注意和知覺(jué),以獲得關(guān)于自身的思維、懷疑、信仰等。人們通常把反思或反省視為對(duì)自己的思想、自己的心理感受等的思考。</p><p> 教學(xué)活動(dòng)反思,是指教師在教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐后,通過(guò)回顧自己的教學(xué)活動(dòng)過(guò)程,對(duì)教學(xué)活動(dòng)的目的、教學(xué)行為的
4、后果、教學(xué)背景以及教育方法等問(wèn)題進(jìn)行多角度分析,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行評(píng)估決策,不斷改進(jìn)自己的工作并形成理性的認(rèn)識(shí),從而實(shí)現(xiàn)自我專業(yè)發(fā)展的目的。</p><p> 自我反思是自我激勵(lì)、自我診斷、自我調(diào)整,最終得到自我提高的過(guò)程。這一周而復(fù)始的過(guò)程,就是教師的自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。從本質(zhì)上說(shuō),反思就是一種自我覺(jué)察力的提升,是教師對(duì)此時(shí)此地正在發(fā)生的事情的非語(yǔ)言的感知和會(huì)意,是接觸界限上的同化和成長(zhǎng)的能量,也是自我了解
5、、選擇、創(chuàng)造的來(lái)源。所以,對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思,能幫助教師自覺(jué)尋找到教學(xué)活動(dòng)中的優(yōu)點(diǎn)和問(wèn)題,思考解決的方法和途徑,從而切實(shí)提高教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量。</p><p> ?。ǘ┯變簣@教學(xué)活動(dòng)反思的目的</p><p> 當(dāng)前在幼兒園教育管理中,教學(xué)活動(dòng)反思已成為一項(xiàng)時(shí)髦的工作,但是教師們常常抱怨多了很多事情,而沒(méi)有體會(huì)到反思的促進(jìn)作用。這是因?yàn)楹芏嗟慕虒W(xué)活動(dòng)反思目的不清,只為反思而反思。因此必須
6、讓教師明確教學(xué)活動(dòng)反思的目的,才能真正讓反思對(duì)教學(xué)的改進(jìn)有價(jià)值。</p><p><b> 1. 提升專業(yè)能力</b></p><p> 沒(méi)有反思就不會(huì)累積經(jīng)驗(yàn),永遠(yuǎn)在錯(cuò)誤的泥淖中反復(fù)。所以,教師不僅需要通過(guò)直接教學(xué)獲得一般性的專業(yè)知識(shí),而且要在自己的專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中通過(guò)反思不斷建立自己的教學(xué)活動(dòng)理念,總結(jié)教學(xué)活動(dòng)的知識(shí)、技巧和經(jīng)驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展,當(dāng)教師意識(shí)到這
7、點(diǎn)時(shí)才會(huì)進(jìn)行真正的教學(xué)活動(dòng)反思。</p><p><b> 2. 提高教學(xué)質(zhì)量</b></p><p> 兒童經(jīng)驗(yàn)的多樣性使幼兒園的教學(xué)活動(dòng)過(guò)程充滿著諸多不確定因素。每一次教學(xué)都可能出現(xiàn)與以往不同的突發(fā)問(wèn)題,教師所做的許多重要決定常常難以套用先前所學(xué)到的理論知識(shí),而必須依靠自己的經(jīng)驗(yàn)作為基礎(chǔ)。所以如果教師缺乏獨(dú)立思考的能力,對(duì)自身所面臨的教育教學(xué)中的問(wèn)題、困惑、疑
8、慮漠然置之,缺乏有效的提煉和梳理,就難以積累有用的經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)此以往就會(huì)影響教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而影響兒童的學(xué)習(xí)和發(fā)展。所以,教師必須要學(xué)會(huì)反思,從而使教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施富有意義和價(jià)值。</p><p> 二、教學(xué)活動(dòng)反思的技巧</p><p> 教師在教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施中所出現(xiàn)的問(wèn)題常常停留在觀念的層面,而開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的反思需要讓教師所形成的內(nèi)隱觀念外顯,所以選擇具體、直觀的反思內(nèi)容很重要。&
9、lt;/p><p> 1. 教學(xué)活動(dòng)反思的內(nèi)容</p><p> 教學(xué)活動(dòng)是由幾個(gè)關(guān)鍵部分組成的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),要讓整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)作協(xié)調(diào)就必須保障各個(gè)部分設(shè)置科學(xué)合理。所以對(duì)教學(xué)活動(dòng)的關(guān)鍵組成部分進(jìn)行反思,是提高教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量的重要方面。</p><p> ?。?) 教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成情況。 幼兒園教育強(qiáng)調(diào)教師能根據(jù)兒童的發(fā)展隨時(shí)生成或修改活動(dòng),其中教師最難把握的就是目標(biāo)的適宜性
10、。因此,對(duì)目標(biāo)的反思是教師提高活動(dòng)設(shè)計(jì)準(zhǔn)確性的一個(gè)簡(jiǎn)單策略。它要求教師對(duì)教材進(jìn)行深入的研究,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行思考:我定的教育目標(biāo)是否符合《綱要》精神?是否符合班級(jí)兒童 能力水平?本活動(dòng)要解決的重點(diǎn)問(wèn)題是什么?</p><p><b> 表1</b></p><p> 這是某教師在活動(dòng)結(jié)束后對(duì)原有目標(biāo)完成情況的剖析評(píng)價(jià)。她原來(lái)希望活動(dòng)能體現(xiàn)整合教育的理念,所以提了
11、很多條目標(biāo)。通過(guò)反思,她發(fā)現(xiàn)計(jì)劃中有一些貌似很好的目標(biāo)并不適宜,于是通過(guò)對(duì)目標(biāo)的反思找到了該活動(dòng)的教育重點(diǎn)。</p><p> ?。?) 教學(xué)活動(dòng)實(shí)施狀況。 教學(xué)活動(dòng)的重要內(nèi)容是過(guò)程的實(shí)施。對(duì)活動(dòng)過(guò)程的反思可以從這樣幾點(diǎn)來(lái)展開(kāi):環(huán)節(jié)的設(shè)置是否合理?場(chǎng)景的設(shè)計(jì)、教具的使用是否科學(xué)?活動(dòng)的組織和管理是否有效?</p><p><b> 表2</b></p>
12、<p> 從該案例中我們可以看出,教師不僅著重對(duì)活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行中出現(xiàn)的情況進(jìn)行記錄,同時(shí)對(duì)調(diào)整的效果進(jìn)行反思,對(duì)自己教學(xué)策略的運(yùn)用進(jìn)行充分的評(píng)價(jià),從中得出了分段講述的優(yōu)越性,提高了自己語(yǔ)言教學(xué)活動(dòng)實(shí)施的能力。</p><p> ?。?) 師幼互動(dòng)效果。 教學(xué)活動(dòng)的每時(shí)每刻都發(fā)生著師幼互動(dòng),教師一些細(xì)小的言行對(duì)兒童卻能產(chǎn)生深刻的影響。很多教師往往忽略這些細(xì)節(jié),所以對(duì)教學(xué)活動(dòng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題產(chǎn)生困惑。當(dāng)這些
13、教師仔細(xì)反思自己的言行后就會(huì)對(duì)教學(xué)活動(dòng)有新的認(rèn)識(shí)。</p><p><b> 案例</b></p><p><b> 繩子太長(zhǎng)了</b></p><p> 這天的美術(shù)活動(dòng)是讓孩子們用麻繩繞畫(huà)。會(huì)動(dòng)腦筋的小朋友嫌繩子短,可星星小朋友卻什么畫(huà)也繞不出來(lái),最后還抱怨繩子太長(zhǎng)的緣故。</p><p>
14、 但細(xì)想后,我覺(jué)得我的指導(dǎo)有問(wèn)題。幼兒的個(gè)體差異是時(shí)時(shí)處處存在的。在這個(gè)活動(dòng)中我注意到了這個(gè)問(wèn)題,也想了許多途徑幫助星星小朋友,但從最后的效果來(lái)看是不夠理想的。我第一次幫助他的時(shí)候不夠有耐心,知識(shí)簡(jiǎn)單說(shuō)了要領(lǐng),他根本聽(tīng)不懂。第二次是委派能干的小朋友幫助他,策略選擇就失敗了。雖然我們常常提倡生生互動(dòng),但這種互動(dòng)應(yīng)該建立在個(gè)體差異不大、指導(dǎo)難度不強(qiáng)的基礎(chǔ)上。星星小朋友的情況明顯不是這樣,同伴幫助只是幫他繞了一下,并沒(méi)有教他如何設(shè)計(jì),反而讓
15、他更摸不著頭腦。所以我不該怪孩子,應(yīng)反省自己的指導(dǎo)方法。</p><p> 該案例中教師對(duì)兩次互動(dòng)行為不成功的原因進(jìn)行了分析,從實(shí)踐中找到了根源,從而有效地提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。</p><p> ?。?) 突發(fā)事件。 教育過(guò)程是靈活多變的,會(huì)出現(xiàn)許多教師意想不到的問(wèn)題,而其中常常蘊(yùn)含著重要的教育因素,是可貴的教育契機(jī)。一個(gè)好的教師應(yīng)該能敏銳地發(fā)現(xiàn)和捕捉關(guān)鍵事件,發(fā)揮教育機(jī)智,并對(duì)自己的
16、行為進(jìn)行思考和反省。</p><p><b> 案例</b></p><p><b> 孩子們真能干</b></p><p> 我一直認(rèn)為我班的孩子創(chuàng)意不足,但今天他們卻讓我大吃一驚。今天他們竟然要求我把美術(shù)活動(dòng)在紙上畫(huà)樹(shù)改為一起來(lái)制作一顆大樹(shù)!小朋友的奇思妙想源源不斷,他們告訴我應(yīng)該用什么東西做、可以怎么做,到了他
17、們不能做的地方,他們還給我分配任務(wù)說(shuō):“謝老師,這個(gè)樹(shù)干你一個(gè)人做就好了,我們只要做做樹(shù)葉就可以了?!惫?,對(duì)孩子們的分工我很滿意。我想,這是由于這次活動(dòng)我讓孩子們參與到班級(jí)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)中去,大大激發(fā)了他們的創(chuàng)作熱情的緣故把。我以后真的應(yīng)該好好調(diào)動(dòng)孩子們的主動(dòng)性。</p><p> 在該案例中,教師詳細(xì)記錄了幼兒在突發(fā)事件中的表現(xiàn)和自己的心理反應(yīng),找到了此次突發(fā)事件的原因,為以后的教學(xué)策略的運(yùn)用找到了依據(jù)。<
18、;/p><p> (5) 幼兒的行為。 幼兒的行為是教師教育是否取得效果最真實(shí)的寫(xiě)照。通過(guò)兒童的行為表現(xiàn)教師可以清楚地檢測(cè)自己教育行為的適宜性,找到教育中存在的問(wèn)題,并有效改進(jìn)。同時(shí),也可以深入觀察兒童的身心發(fā)展特點(diǎn),了解兒童的需要,從而找到最佳的教育途徑。</p><p><b> 案例</b></p><p><b> 鬼戲&l
19、t;/b></p><p> 活動(dòng)開(kāi)始后,我播放京劇的課件,然后提問(wèn):“剛才你看到的是什么戲?”有三名男孩說(shuō)鬼戲。我尷尬地說(shuō):“鬼戲?”孩子們笑了。我告訴幼兒這叫京劇,是我國(guó)的一種民族文化,是國(guó)粹。這三名男孩仍嬉皮笑臉地說(shuō):“???京?。 蔽矣謫?wèn):“演員的臉上有三名?”三名男孩回答:“鬼臉!像鬼一樣!”、“有個(gè)豬鼻子!”?;顒?dòng)中,我在臉上示范畫(huà)油彩臉譜,這三名男孩嚷道:“我不要畫(huà)!我不畫(huà)。這么難看的!像鬼一
20、樣……”</p><p><b> 自我反思:</b></p><p> 從三名男孩的言行來(lái)看,他們性格外向,思維活躍,較一般孩子頑皮。從活動(dòng)的表現(xiàn)來(lái)看,他們從來(lái)都沒(méi)有接觸、了解多京劇及其相關(guān)知識(shí),不知道京劇臉譜代表的意義。因此,他們?cè)诨顒?dòng)中的反應(yīng)屬于正?,F(xiàn)象。三名男孩不愿意參與畫(huà)臉譜的活動(dòng),可能是因?yàn)樗麄儚膩?lái)都沒(méi)有嘗試過(guò)在自己臉上畫(huà)畫(huà),對(duì)于一個(gè)并不太熟悉的教師(
21、我是借班上課)所一處的這一新鮮事,他們產(chǎn)生了換衣和不信任感。最后,其中兩名男孩戴上面具參與了表演,一名男孩作為觀眾,這說(shuō)明他們已從不了解、排斥京劇的狀態(tài)過(guò)渡到了愿意接受和認(rèn)識(shí)京劇臉譜的狀態(tài)。本次活動(dòng)給我最大的教訓(xùn)是必須在活動(dòng)前了解兒童的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。</p><p> 對(duì)幼兒行為的觀察與記錄是教師基本的專業(yè)素質(zhì),它不僅體現(xiàn)教師所具有的兒童觀和教育觀,也把教師所具有的兒童生理、心理學(xué)知識(shí)表現(xiàn)得淋漓盡致。很多兒童的表現(xiàn)
22、會(huì)讓成人哭笑不得,但如果性兒童的年齡特點(diǎn)去分析,是可以找到它們發(fā)生的根源的。從上面的教師分析中我們可以看出,兒童表面的調(diào)皮搗蛋行為其實(shí)是由于他們生活經(jīng)驗(yàn)缺少造成的。由此,我們清楚地看到了教師在反思中的成長(zhǎng)。</p><p> 2.教學(xué)活動(dòng)反思的途徑</p><p> 如果說(shuō)找到有效的反思內(nèi)容是教師開(kāi)展反恩活動(dòng)的重點(diǎn),那么運(yùn)用合理的反思途徑則是完成反思的重要渠道。一線教師的工作量大、工作
23、復(fù)雜,所以簡(jiǎn)單易行的方法對(duì)教師來(lái)說(shuō)很重要。</p><p> (1)在教案旁寫(xiě)評(píng)析。教案是每個(gè)老師都要寫(xiě)的,在撰寫(xiě)教案的基礎(chǔ)上開(kāi)展反思,使教師能對(duì)照自己的設(shè)想和實(shí)踐進(jìn)行針對(duì)性分析,能有效提高反思的實(shí)效。 </p><p><b> 表3</b></p><p> ?。?)記教學(xué)活動(dòng)筆記。幼兒園的教學(xué)活動(dòng)過(guò)程匆匆而過(guò),但是很多細(xì)節(jié)卻
24、蘊(yùn)含深刻的教育意義。如果能及時(shí)記錄下來(lái),對(duì)教師的成長(zhǎng)是一筆不小的財(cái)富。所以記教學(xué)活動(dòng)筆記,對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行記錄和回顧,是一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該具備的習(xí)慣。教師可以采用敘事的方式記錄下印象最深刻的事件,并針對(duì)性地反思自己的行為。ppF好老師TV網(wǎng),好老師淘寶店</p><p> 案例ppF好老師TV網(wǎng),好老師淘寶店</p><p> 對(duì)不起,幼兒能理解多少</p><p>
25、; 在閱讀環(huán)節(jié),我讓孩子們兩人一組合讀一本書(shū),冰冰和甜甜一起看得津津有味。龍龍卻離開(kāi)強(qiáng)強(qiáng),把頭湊了過(guò)來(lái),似乎也想發(fā)表意見(jiàn)。可兩個(gè)小女孩很不耐煩地皺起了眉頭,等龍龍?jiān)俅芜^(guò)來(lái)碰她們書(shū)的時(shí)候,她們終于不耐煩地說(shuō):“你干什么?走開(kāi)!”可說(shuō)時(shí)遲,那時(shí)快,書(shū)被龍龍撕破了一頁(yè)。冰冰“哇”的一聲哭了。龍龍這時(shí)才意識(shí)到自己好像做錯(cuò)了,他慌忙地對(duì)冰冰說(shuō):“對(duì)不起,冰冰!”教師問(wèn)龍龍:“你為什么要撕她的書(shū)?這樣做對(duì)嗎?”龍龍有點(diǎn)膽怯,隨即又理直氣壯地說(shuō):“
26、老師,我已經(jīng)說(shuō)過(guò)對(duì)不起了……”</p><p><b> 自我反思:</b></p><p> 近來(lái)我總在教學(xué)活動(dòng)中有意無(wú)意地對(duì)孩子進(jìn)行著文明禮貌、行為習(xí)慣的道德教育?!皩?duì)不起”作為一種禮貌術(shù)語(yǔ),是我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的。然而今天龍龍的“我已經(jīng)說(shuō)過(guò)‘對(duì)不起’了”卻讓我深思。從活動(dòng)中可以看出,龍龍對(duì)“對(duì)不起”的理解已與現(xiàn)實(shí)有很大的偏差。在他看來(lái),似乎說(shuō)了“對(duì)不起”就是沒(méi)事了,
27、就可以把自己的錯(cuò)忽略了。我認(rèn)為孩子之所以形成這種認(rèn)識(shí)偏差與孩子的認(rèn)知水平與道德認(rèn)知能力有關(guān),反映了我在平時(shí)活動(dòng)中使用教育手段、方法及處理問(wèn)題時(shí),在科學(xué)性方面有所欠缺。看來(lái)對(duì)孩子們行為禮儀培養(yǎng)的道路還長(zhǎng)著呢。</p><p> ?。?)制作兒童成長(zhǎng)檔案。制作兒童成長(zhǎng)檔案是現(xiàn)在很多幼兒園、教師都在做的一件事。很多幼兒園都設(shè)計(jì)了富有園本特色的兒童成長(zhǎng)檔案,內(nèi)容和形式各有千秋,在此不一一贅述。值得注意的是,教師應(yīng)該充分認(rèn)
28、識(shí)成長(zhǎng)檔案的價(jià)值,并充分發(fā)揮其在教育評(píng)價(jià)中的重要作用。成長(zhǎng)檔案不僅能把兒童在學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種表現(xiàn)記錄下來(lái),也能反映出教師對(duì)兒童發(fā)展需求的回應(yīng)、支持、引導(dǎo)情況,能為教師改進(jìn)教學(xué)活動(dòng)提供重要依據(jù)。因此,教師要重視兒童全面成長(zhǎng)資料的收集,如兒童的作品、活動(dòng)表現(xiàn)、童言趣語(yǔ)等,并及時(shí)進(jìn)行有效的分析,通過(guò)對(duì)這些材料的分析來(lái)反思自己的活動(dòng)指導(dǎo)方式合適與否。</p><p><b> 案例</b><
29、/p><p> 對(duì)一位新插班兒童偽成長(zhǎng)記錄</p><p> 時(shí)間:2001年11月27日</p><p> 活動(dòng)背景:語(yǔ)言教學(xué)活動(dòng)“續(xù)編故事”</p><p> 情況記錄:在幼兒的續(xù)編環(huán)節(jié)中,成成開(kāi)始只是聽(tīng)同伴講故事,后來(lái)聽(tīng)到有趣的地方,會(huì)“嘿嘿”地笑個(gè)不停。再后來(lái)終于悄悄地舉起手來(lái)表示想發(fā)言。終于輪到他講了,他說(shuō):“我今天背(給)大家
30、講個(gè)故事,故事的名字叫《小青蛙買菜》……”故事講完了,全班小朋友抱以熱烈的掌聲,成成興奮得滿臉通紅。</p><p> 教師評(píng)價(jià)分析:成成講的故事內(nèi)容并不符合今天教學(xué)活動(dòng)的要隸,但講述時(shí)他聲音響亮,表情自然,表現(xiàn)得比較自信,而小朋友竟也給予充分肯定,說(shuō)明在這段時(shí)間,成成和小朋友相處得比較融洽愉快,比較好地適應(yīng)了班級(jí)生活。但也可以說(shuō)明他并沒(méi)有理解今天教學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容。</p><p> 教
31、學(xué)改進(jìn)措施:要加強(qiáng)他的普通話訓(xùn)練,在教學(xué)活動(dòng)中要經(jīng)常針對(duì)性地提問(wèn)他,幫助他掌握與家鄉(xiāng)話相對(duì)應(yīng)的普通話詞匯;要注意鼓勵(lì)他積極地參與活動(dòng)。</p><p> 這篇兒童成長(zhǎng)檔案比較好地記錄了兒童在教學(xué)活動(dòng)中的行為表現(xiàn),特別是能針對(duì)新插班幼兒的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)觀察,通過(guò)具體事例發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出跟進(jìn)措施,為進(jìn)一步實(shí)施教育活動(dòng)提供了依據(jù)。</p><p> (4)自我錄音、錄象分析。它是指借助影像資料所
32、提供的現(xiàn)場(chǎng)案例,促進(jìn)教師剖析、診斷、反思的一種形式。它以其特有的直觀性、實(shí)效性,在反思中具有極好的效果。比如,大家一致反映某位教師在教學(xué)活動(dòng)中對(duì)幼兒的表情過(guò)于嚴(yán)肅,而該教師則難以置信,認(rèn)為自己對(duì)孩子一直非常和藹,于是她在自己實(shí)施教學(xué)活動(dòng)時(shí)擺放了攝象機(jī)拍攝自己的表情,結(jié)果發(fā)現(xiàn)果然如大家所說(shuō)的,當(dāng)孩子們沒(méi)有達(dá)到自己的要求時(shí),自己就會(huì)著急且態(tài)度嚴(yán)厲。不過(guò)此方法在實(shí)際工作中較難被推廣運(yùn)用,因?yàn)樗鼘?duì)設(shè)備的運(yùn)用要求較高,一般教師會(huì)感到操作起來(lái)有難度
33、。</p><p> 三、對(duì)教學(xué)著動(dòng)評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)</p><p> 教育評(píng)價(jià)是教育的核心問(wèn)題,它對(duì)教師教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展起著重要作用,直接影響著教師教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)的確立、教學(xué)活動(dòng)方法的選擇、教學(xué)活動(dòng)觀念的滲透和教學(xué)活動(dòng)行為的改變。因此,不管從哪個(gè)角度看,教育評(píng)價(jià)都是教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐發(fā)展的直接指揮棒。</p><p> (一)什么是教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)</p><
34、;p> 評(píng)價(jià)是一種價(jià)值判斷活動(dòng),是對(duì)客體滿足主體需要程度的判斷。我們要認(rèn)識(shí)到的是價(jià)值判斷并非是由客體本身決定的,而是由主體需要的滿足程度來(lái)決定的,不同的主體由于其需要不同,對(duì)價(jià)值就有可能產(chǎn)生不同的判斷,所以,評(píng)價(jià)往往是在事實(shí)描述的基礎(chǔ)上根據(jù)評(píng)價(jià)者的需要和愿望對(duì)客觀事物做出判斷。</p><p> 教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)就是根據(jù)社會(huì)與個(gè)體需要對(duì)教學(xué)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)或潛在的價(jià)值做出判斷的活動(dòng),是進(jìn)一步促進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量的
35、提高、使教師的工作產(chǎn)生更大的價(jià)值的過(guò)程。它是教育管理的重要手段和內(nèi)容。</p><p> ?。ǘ┊?dāng)前教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題</p><p> 說(shuō)到評(píng)價(jià),會(huì)讓人感到一種外在的壓力。尤其是在教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施中,教師常常戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,害怕被指責(zé)、被批評(píng)。這是因?yàn)樵诮虒W(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)工作中存在很多的問(wèn)題,具體分析有以下兩點(diǎn):</p><p> 1. 評(píng)價(jià)主體一元化<
36、/p><p> 當(dāng)前幼兒園教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)中比較突出的問(wèn)題是教師處于失語(yǔ)地位。教師通常只能是評(píng)價(jià)的客體,而評(píng)價(jià)圭體往往由其他人如管理者或?qū)<覍W(xué)者來(lái)充當(dāng)。因此,在教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)過(guò)程中教師成為沒(méi)有發(fā)言權(quán)的“被物化”的個(gè)體,他們是只能被動(dòng)接受他評(píng)的被評(píng)價(jià)者。同時(shí),評(píng)價(jià)指標(biāo)也常常處于一個(gè)共同的標(biāo)準(zhǔn)或常模之下,這種一元化的價(jià)值觀忽視了評(píng)價(jià)主體的多元化,忽視了教師在評(píng)價(jià)中的積極作用。</p><p> 2.
37、 評(píng)價(jià)目的功利化</p><p> 當(dāng)前幼兒園教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)比較通用的是獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)。它依據(jù)幼兒園管理者規(guī)定的一系列標(biāo)準(zhǔn)化的教育教學(xué)行為,對(duì)教師的教學(xué)水平和教學(xué)業(yè)績(jī)進(jìn)行鑒定和甄別,大多以對(duì)教師進(jìn)行資格認(rèn)定或等級(jí)排名為終極目標(biāo)。這種評(píng)價(jià)往往為解聘、晉升、調(diào)動(dòng)、降級(jí)、加薪、減薪等服務(wù),使教師不是利用評(píng)價(jià)結(jié)果去反思、調(diào)整、改進(jìn)自己的工作,而是為了迎接考查弄虛作假,使教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)失去其意義,難以實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)活動(dòng)能力的真正提
38、升。</p><p> 四、教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)的要領(lǐng)與方法</p><p> 教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)是對(duì)教學(xué)活動(dòng)達(dá)成目標(biāo)的情況和滿足幼兒發(fā)展需要的程度做出判斷的過(guò)程,是對(duì)教學(xué)活動(dòng)現(xiàn)實(shí)或長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值做出判斷,并進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量的提高,使教師的工作產(chǎn)生更大的價(jià)值的過(guò)程。</p><p> ?。ㄒ唬┙虒W(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)的實(shí)施要領(lǐng)</p><p> 教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)的
39、實(shí)施重在體現(xiàn)評(píng)價(jià)的促進(jìn)和改進(jìn)作用。所以,需要注意以下實(shí)施要點(diǎn):</p><p><b> 1. 突出全程性</b></p><p> 教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)是對(duì)整個(gè)教學(xué)活動(dòng)過(guò)程的全程監(jiān)控,所以必須貫穿整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的始末,不僅要滲透在教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程中調(diào)整每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),而且要通過(guò)對(duì)教學(xué)活動(dòng)過(guò)程的評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控和整體把握。</p><p>
40、;<b> 2. 體現(xiàn)預(yù)見(jiàn)性</b></p><p> 教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)不僅僅是對(duì)一次教學(xué)活動(dòng)的總結(jié)與評(píng)價(jià),更重要的是要通過(guò)評(píng)價(jià)對(duì)新的教學(xué)實(shí)踐做出準(zhǔn)確的預(yù)見(jiàn).在開(kāi)展新的教學(xué)實(shí)踐前未雨綢繆,從而更好地指導(dǎo)未來(lái)的教學(xué)行動(dòng)。</p><p><b> 3. 激發(fā)主動(dòng)性</b></p><p> 要強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià),讓評(píng)價(jià)成為教師
41、積極主動(dòng)的自我調(diào)控行為,讓他們自覺(jué)地、積極地思考自己的行動(dòng)。所以評(píng)價(jià)要著眼于促進(jìn)教師追求更為合理的教學(xué)行為,它與被動(dòng)的、不動(dòng)腦筋或缺乏分析地去完成別人交給的任務(wù)完全不同。</p><p><b> 4. 允許靈活性</b></p><p> 評(píng)價(jià)要根據(jù)一定的教學(xué)活動(dòng)情境的特點(diǎn)和實(shí)際情況來(lái)靈活進(jìn)行,要以轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,改善教學(xué)策略,提升教學(xué)效果為宗旨。</p&g
42、t;<p><b> 5. 肯定批判性</b></p><p> 評(píng)價(jià)在本質(zhì)上是一種追求合理性的理性批判,而追求教學(xué)實(shí)踐的合理性要強(qiáng)調(diào)教學(xué)行為的和教育規(guī)律的統(tǒng)一。所以在評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)教學(xué)行為與教學(xué)目的、教學(xué)規(guī)律不相符合時(shí),要對(duì)其進(jìn)行理性的審視、分析和研究,從而使教師的行為朝著合理的方向改進(jìn)。同時(shí),批判性還意味著教師在面臨新信息、新觀念時(shí),要對(duì)信息進(jìn)行選擇、提煉和綜合,以吸取有利
43、于自身教學(xué)改進(jìn)的知識(shí)、理論和技術(shù)。</p><p> ?。ǘ┙虒W(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)的方法</p><p> 教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)是對(duì)兒童學(xué)習(xí)效果和教師教學(xué)活動(dòng)組織和實(shí)施過(guò)程的研究。它包含幾個(gè)核心環(huán)節(jié):觀察教師教學(xué)工作的設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施;觀察和評(píng)估幼兒在教學(xué)活動(dòng)中的行為和表現(xiàn);分析教學(xué)活動(dòng)的效果和存在的問(wèn)題以及提出改進(jìn)的意見(jiàn)。要想很好地完成這個(gè)過(guò)程,就需要找到合適的方法和途徑。</p>&l
44、t;p> 1. 同伴互助式診療評(píng)價(jià)</p><p> 同伴互助是一種雙方以診斷祁改進(jìn)教育教學(xué)實(shí)踐、以促進(jìn)被評(píng)價(jià)個(gè)體發(fā)展為共同目的的相互對(duì)話及理解的過(guò)程。評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者之間不是對(duì)立的關(guān)系,而是平等合作關(guān)系,所以教師能真誠(chéng)地表達(dá)個(gè)人的意見(jiàn),敞開(kāi)自我,展現(xiàn)自己豐富而真實(shí)的內(nèi)心世界。同時(shí),與同伴的對(duì)話、商討的過(guò)程也是幫助教師對(duì)其自身教育觀念、行為及動(dòng)機(jī)進(jìn)行系統(tǒng)性質(zhì)疑、反思的過(guò)程,也是促進(jìn)教師更新個(gè)人教育觀念、
45、改善教育行為的有效過(guò)程。</p><p> 同伴診療評(píng)價(jià)簡(jiǎn)單易操作。不一定要開(kāi)展大型評(píng)價(jià)活動(dòng)才能運(yùn)用它,同年級(jí)、同領(lǐng)域或同興趣愛(ài)好,甚至平時(shí)要好的教師之間在日常教學(xué)活動(dòng)中隨時(shí)都可以進(jìn)行相互點(diǎn)評(píng)。需要注意的是,被評(píng)價(jià)教師一般比較容易接受好朋友的建議和意見(jiàn),所以此類評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)是相互信任和坦誠(chéng),因此應(yīng)積極鼓勵(lì)彼此關(guān)系良好的教師形成小型的學(xué)習(xí)共同體。</p><p> 表4同伴互助式教學(xué)活動(dòng)臨
46、床診療</p><p> 活動(dòng)內(nèi)容_______ 班級(jí)______ 被診療人_______ 診療人________ 時(shí)間________</p><p> 2. 群體研修式互評(píng)</p><p> 研討活動(dòng)通常是針對(duì)教師群體共同存在的問(wèn)題或困惑開(kāi)展討論,這個(gè)互動(dòng)過(guò)程是一種有效的教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)過(guò)程。它通過(guò)創(chuàng)設(shè)暢所欲言和快樂(lè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),遵循“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一提出方案一
47、試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)一觀點(diǎn)碰撞一全面推廣”以及“實(shí)踐一評(píng)價(jià)一反思一再實(shí)踐”的原則,促進(jìn)教師間的實(shí)踐交流、思維碰撞及理念融會(huì),體現(xiàn)合作學(xué)習(xí)的最大價(jià)值。</p><p> 這種研修式的互動(dòng)評(píng)價(jià)有頭腦風(fēng)暴式、案例式、專題式、菜單式等各種形式,能使評(píng)價(jià)滲透到教研活動(dòng)的過(guò)程中,惠及到全體教師,對(duì)提升各層面教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力有極大的幫助。</p><p><b> 案例</b></
48、p><p> 奧爾夫音樂(lè)教學(xué)活動(dòng)研討</p><p> 1.開(kāi)場(chǎng)白:各位老師,今天奧爾夫音樂(lè)教學(xué)法課題組的成員在此進(jìn)行活動(dòng)。前一階段我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了奧爾夫音樂(lè)教學(xué)法的相關(guān)理論,親身體驗(yàn)了奧爾夫音樂(lè)教學(xué)法的具體流程,今天我們通過(guò)對(duì)兩個(gè)具體的教學(xué)活動(dòng)評(píng)析來(lái)研究打擊樂(lè)教學(xué)。</p><p> 2.課例一:“木瓜恰恰恰”說(shuō)課。(吳老師)</p><p&g
49、t; 3.課例二:“神氣的玩具兵”課堂模擬。(邊老師)</p><p> 4.主持人:課例二“神氣的玩具兵”是我們新接觸到的一種奧爾夫打擊樂(lè)教學(xué)形式,而課例一“木瓜恰恰恰”則是我們以前運(yùn)用較多的傳統(tǒng)打擊樂(lè)教學(xué)模式,老師們對(duì)這兩種教學(xué)方法有什么想法?</p><p><b> 5.教師自由發(fā)言:</b></p><p> 繆老師:我覺(jué)得在
50、奧爾夫音樂(lè)的教學(xué)中更注重幼兒的參與性、創(chuàng)造性。</p><p> 王老師:奧爾夫音樂(lè)教學(xué)注重讓幼兒在自然的狀態(tài)下去感知音樂(lè)。</p><p> 宋老師:兩者都注重讓幼兒自己動(dòng)手(腳)去賽、演、跳。</p><p> 孫老師:奧爾夫音樂(lè)教學(xué)注重知識(shí)點(diǎn)的連續(xù)性(如16宮格的知識(shí)準(zhǔn)備、音符特定的名稱等)。</p><p> 徐老師:奧爾夫音
51、樂(lè)教學(xué)中處處體現(xiàn)細(xì)節(jié)(禮貌行為、樂(lè)器發(fā)放)。</p><p> 葉老師:傳統(tǒng)的打擊樂(lè)教學(xué)模式更多地體現(xiàn)整體性;而奧爾夫音樂(lè)教學(xué)更注重漸進(jìn)性。</p><p> 鐘老師:在一般的打擊樂(lè)活動(dòng)中,教師通常會(huì)要求孩子先學(xué)會(huì)正確演奏樂(lè)器的方法才能進(jìn)行演奏。但奧爾夫的打擊樂(lè)教學(xué),卻允許孩子通過(guò)探索,用不同的方法使一種樂(lè)器發(fā)出不同的聲音,讓孩子用自己喜歡的方式演奏樂(lè)器。另外,它注重讓孩子自己選擇樂(lè)器
52、,而不是讓孩子固定使用老師準(zhǔn)備好的樂(lè)器。</p><p> 主持人:謝謝各位老師的精彩發(fā)言,給了我們很大的啟示,其中我們老師剛才提到的幼兒的參與性、創(chuàng)造性以及讓幼兒在自然的狀態(tài)下學(xué)習(xí)都是與我們奧爾夫音樂(lè)教學(xué)的基本理念相吻合的,希望在今后開(kāi)展奧爾夫音樂(lè)教學(xué)的具體實(shí)踐中也將這些理念加以運(yùn)用;同時(shí),老師們還針對(duì)兩種教學(xué)法的異同點(diǎn)做了一些比較,在今后的教學(xué)實(shí)踐中也可以注意觀察一下。</p><p&g
53、t; 3. 家長(zhǎng)參與式合作評(píng)價(jià)</p><p> 教育是系統(tǒng)工程,不是幼兒園和教師單方面的工作,所以充分挖掘社區(qū)和家庭的教育資源,與之建立一種合作、對(duì)話、一致和互補(bǔ)的關(guān)系很重要。通過(guò)家長(zhǎng)對(duì)教育的評(píng)價(jià),能逐步喚醒家長(zhǎng)的主體意識(shí),轉(zhuǎn)變他們的教育觀念,提升他們的教養(yǎng)水平,使家長(zhǎng)明確并分擔(dān)自己的教育責(zé)任,真正幫助幼兒園擔(dān)負(fù)起教育的住務(wù),從而引導(dǎo)幼兒全面和諧發(fā)展。同時(shí),對(duì)教師來(lái)說(shuō)能獲取更多的信息,而信息越豐富、越真實(shí),
54、評(píng)價(jià)的結(jié)論就越真實(shí)、越科學(xué),越有助于教師提高自我洞察能力和工作技能,促進(jìn)“新手型教師一熟手型教師一專家型教師”的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)教師職業(yè)生涯的發(fā)展。因此,我們不可忽視家長(zhǎng)在幼兒園教育評(píng)價(jià)中的重要作用。</p><p><b> 案例</b></p><p> 家長(zhǎng)對(duì)一次親子活動(dòng)的評(píng)價(jià)</p><p> 孩子們?cè)谵r(nóng)業(yè)科技研究院認(rèn)識(shí)了各式各樣的花花
55、草草、蔬菜水果,了解了它們是怎樣生長(zhǎng)的,品嘗了美味的甜瓜,還采摘了西瓜、玉米和西紅柿。我的孩子很喜歡這樣的活動(dòng),我也被教師的敬業(yè)精神感動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng),孩子們?cè)鲩L(zhǎng)了的見(jiàn)識(shí),鍛煉了動(dòng)手能力,更培養(yǎng)了與他人交往的能力。我們希望幼兒園能更多地提供此類活動(dòng),它們能讓孩子更直觀地接觸自然,也讓我們家長(zhǎng)更好地了解孩子的發(fā)展。</p><p> 當(dāng)然,家長(zhǎng)參與評(píng)價(jià)是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。家長(zhǎng)通過(guò)支持教師,對(duì)教師的困難采取理解態(tài)度,
56、成為評(píng)價(jià)中有利的因素。同時(shí)他們也可以通過(guò)或缺乏興趣、毫不關(guān)心、向教師提出無(wú)理要求,或只關(guān)注自己孩子個(gè)體的發(fā)展,而忽視兒童群體的普遍發(fā)展,或被一些孩子表面的短期發(fā)展所牽制,提出一些諸如讓幼兒園教寫(xiě)字、教算術(shù)等違背兒童發(fā)展規(guī)律的要求,成為評(píng)價(jià)中的破壞性因素。這需要我們教育工作者進(jìn)行正面引導(dǎo)。</p><p> 4. 上級(jí)督察式溝通評(píng)價(jià)</p><p> 教育主管部門根據(jù)教育管理制度所規(guī)定的
57、對(duì)教師進(jìn)行例行教育工作檢查是幼兒園開(kāi)展教師評(píng)價(jià)最通用和直接的方法,是無(wú)法回避的現(xiàn)狀。其通常會(huì)對(duì)教師個(gè)體的教育思想、教學(xué)活動(dòng)行為、教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容、教掌活動(dòng)方法和教學(xué)活動(dòng)效果等方面進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)價(jià)考察。此類督察,因?yàn)橛忻鞔_的目的,而且因?yàn)槎讲煺咦鳛榻逃鞴苋藛T或?qū)I(yè)研究人員通常具備較高的專業(yè)素養(yǎng),能從更高的政策層面和理念層面提出意見(jiàn)和建議,從而能促進(jìn)教師反思自己的教育觀念和行為。所以,教師應(yīng)改變應(yīng)付、逃避、抗拒的心態(tài),把它看做一種對(duì)話,積極進(jìn)行
58、有效的溝通,從而達(dá)到提高自己業(yè)務(wù)水平的目的。而督察者也應(yīng)充分認(rèn)識(shí)發(fā)展性評(píng)價(jià)的原則和方法,讓評(píng)價(jià)更民主、更多向,讓教師更能信任和接受,從而更有效地推動(dòng)教師的成長(zhǎng)。</p><p> ?。?)評(píng)價(jià)重點(diǎn)是“改進(jìn)”。要真正促進(jìn)教帥的專業(yè)發(fā)展,尤其是促進(jìn)教師自主化的發(fā)展,必須讓教師切實(shí)體驗(yàn)到通過(guò)接受評(píng)價(jià)而獲得了提高和改進(jìn)。所以督導(dǎo)者要讓教師意識(shí)到評(píng)價(jià)能給予他們切實(shí)的支持和幫助,只有這樣才能引導(dǎo)教師樂(lè)意接受評(píng)價(jià)。同時(shí),督導(dǎo)者
59、也要讓評(píng)價(jià)從一種短期的外在壓力轉(zhuǎn)換為教師自我改進(jìn)的持續(xù)性動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)以評(píng)價(jià)促進(jìn)教師專業(yè)自主發(fā)展的目的。</p><p> (2)評(píng)價(jià)角色是“教練員”。教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)的意義在于“改進(jìn)”,意味著其功能要從強(qiáng)調(diào)鑒定、甄別轉(zhuǎn)向幫助教師診斷和改進(jìn)教育教學(xué)實(shí)踐。相應(yīng)地,管理者作為評(píng)價(jià)者,其角色應(yīng)從運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的“裁判員’,轉(zhuǎn)換到訓(xùn)練場(chǎng)上的“教練員”,即評(píng)價(jià)者不是簡(jiǎn)單地給予教師一個(gè)關(guān)于能力認(rèn)定或等級(jí)排名的反饋,而是要對(duì)教師的教學(xué)實(shí)踐
60、進(jìn)行診斷,告知其存在的問(wèn)題,同時(shí)為其進(jìn)一步改進(jìn)教育教學(xué)行為提供支持,幫助其尋求改進(jìn)教育教學(xué)行為的途徑和方法。</p><p><b> 案例</b></p><p> 一位督學(xué)聽(tīng)課后和教師所做的評(píng)價(jià)交流</p><p> ……我對(duì)這個(gè)活動(dòng)還有幾點(diǎn)看法:</p><p> 京劇雖然是我國(guó)特有的一種藝木文化,但它與孩
61、子的生活距離很遠(yuǎn)。要對(duì)幼兒進(jìn)行這一藝術(shù)文化的熏陶,我認(rèn)為借助一些幼兒感興趣的人物形象是非常有必要的。比如,讓孫悟空的形象出現(xiàn)在臉譜上,孩子就不會(huì)說(shuō)是“鬼臉”了。</p><p> 三名男孩回答說(shuō)是“鬼臉”,其實(shí)是他們拋過(guò)來(lái)的球,教師是否可以這樣回應(yīng):“哦!你為什么說(shuō)它是鬼臉,你在哪兒看到過(guò)類似于這樣的臉?”然后再告訴幼兒,這是京劇臉譜。通常臉上畫(huà)著白色花紋的是壞人.畫(huà)著紅色花紋的是好人,教師還可以順便介紹一下四
62、種臉譜的意義。</p><p> 三名男孩不敢在臉上畫(huà),是因?yàn)樗麄儚膩?lái)都不知道,這些五顏六色的東西是可以畫(huà)在臉上的。這時(shí),如果教師說(shuō)“你幫我在臉上畫(huà)上好看的圖案吧”,那么可能會(huì)比一句“擦得掉的”要來(lái)得有價(jià)值。</p><p> 這位督學(xué)在評(píng)價(jià)中充分遵循了發(fā)展性的原則,充分考慮到教師專業(yè)成長(zhǎng)的需求,而對(duì)教師教具的運(yùn)用、提問(wèn)的方法、互動(dòng)的策略進(jìn)行了有效的指導(dǎo),對(duì)教師的幫助很明顯。有的管理者
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