1、隨著國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的加劇，世界各國(guó)都加快了爭(zhēng)奪人才的步伐。美國(guó)、俄羅斯等國(guó)紛紛修改移民政策來(lái)吸引世界各國(guó)的優(yōu)秀人才，使得國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)更加嚴(yán)峻。技術(shù)移民是各國(guó)人才資源的重要構(gòu)成部分，因此制定出更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才吸引制度是我國(guó)法制建設(shè)上的一個(gè)重要目標(biāo)。為了更好地分享“世界移民紅利”，我國(guó)近幾年來(lái)也在海外人才相關(guān)法律的建設(shè)上取得了重大的進(jìn)步，但是現(xiàn)有技術(shù)移民法律制度還是存在很多不足之處，比如在給外國(guó)人才簽發(fā)人才簽證R證時(shí)，很難去對(duì)人才的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

2、評(píng)估，因?yàn)槟壳拔覈?guó)只是原則性的以“顯著”、“緊缺”、“著名”等詞去評(píng)價(jià)要去引進(jìn)的人才等等，再有我國(guó)雖然建立了人才簽證，但是我國(guó)并沒有建立與人才簽證相配套的各種制度，如沒有建立勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試制度、積分制度、職業(yè)清單制度等等。我國(guó)雖然在2013年制定了《出入境管理法》，但是這部新法律并沒有很多創(chuàng)新的內(nèi)容，只是將原有的法律法規(guī)進(jìn)行匯總、堆砌，在立法思想和立法技術(shù)上沒有與世界先進(jìn)的通行制度相接軌，使得我國(guó)在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí)呈現(xiàn)的態(tài)度是過(guò)于保守，不

3、夠開放，所以我們?nèi)孕柰晟莆覈?guó)的技術(shù)移民法律制度。
　　本文通過(guò)對(duì)完善我國(guó)技術(shù)移民法律制度的必要性和可行性進(jìn)行探討，然后再對(duì)美國(guó)、加拿大、澳大利亞和英國(guó)的技術(shù)移民法律制度進(jìn)行梳理，用來(lái)了解技術(shù)移民發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際通行的做法,并借鑒上述經(jīng)驗(yàn)來(lái)完善并建立起適合我國(guó)具體國(guó)情的技術(shù)移民法律制度。筆者認(rèn)為,在完善技術(shù)移民法律制度的立法宗旨上應(yīng)堅(jiān)持促進(jìn)本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)本國(guó)利益的原則，也應(yīng)適當(dāng)?shù)募骖櫼泼裆暾?qǐng)者的利益，做到有秩序的實(shí)施技術(shù)