政府質(zhì)量、雇員規(guī)模與國(guó)企民營(yíng)化進(jìn)程.pdf_第1頁(yè)
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1、在我國(guó),國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)不佳一直是一種比較普遍的現(xiàn)象,而國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化是政府解決國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境的主要方式,通過引入民營(yíng)控股股東而實(shí)現(xiàn)國(guó)有控制權(quán)的退出。然而我國(guó)的民營(yíng)化改革一直以來都是由政府主導(dǎo)并推動(dòng)的,并且在改革的過程中采取了漸進(jìn)式的改革方式,即有的國(guó)有股權(quán)在民營(yíng)化后繼續(xù)在企業(yè)中保留一定的股份,最終再實(shí)現(xiàn)慢慢退出,這在很大程度上其實(shí)是受到政府的引導(dǎo)。因此,本研究就從政府的視角切入,研究地方政府質(zhì)量對(duì)國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化進(jìn)程的影響,在研究方向和研

2、究視角上具有一定的創(chuàng)新性。
  本研究以2001-2015年成功實(shí)施民營(yíng)化的國(guó)有上市公司為研究樣本,政府質(zhì)量的度量借鑒陳德球等(2011)的研究,并從國(guó)有控股股東在民營(yíng)化當(dāng)年是否保留了一定的股份、保留的股份比例以及完全退出所用的時(shí)間三個(gè)角度來衡量國(guó)企民營(yíng)化的進(jìn)程,基于此研究國(guó)有企業(yè)所在地的政府質(zhì)量對(duì)其民營(yíng)化進(jìn)程的影響。
  研究發(fā)現(xiàn),地方政府質(zhì)量越高,國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化進(jìn)程越慢。具體體現(xiàn)為,地方政府質(zhì)量越高,原國(guó)有控股股東在民營(yíng)

3、化后越有可能不完全退出,會(huì)傾向于保留一定的股份,并且保留股份的比例會(huì)越高,最終完全退出所用的時(shí)間也越長(zhǎng)。同時(shí)研究還發(fā)現(xiàn),政府質(zhì)量對(duì)國(guó)企民營(yíng)化進(jìn)程的影響受到民營(yíng)化前企業(yè)雇員規(guī)模的調(diào)節(jié),并且存在負(fù)向調(diào)節(jié)的作用,即雇員規(guī)模冗余的企業(yè),政府質(zhì)量對(duì)國(guó)企民營(yíng)化進(jìn)程的影響越弱。
  本研究拓展了現(xiàn)有文獻(xiàn)中關(guān)于國(guó)企民營(yíng)化進(jìn)程的研究,具有一定的理論價(jià)值;同時(shí)希望能通過本研究為中國(guó)以政府為主導(dǎo)的漸進(jìn)式民營(yíng)化改革提供合理的解釋和發(fā)展思路,對(duì)政府進(jìn)一步深

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