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基于討價還價博弈的企業(yè)經理激勵研究.pdf
基于組織變革背景的通訊企業(yè)客戶經理績效管理對策研究：以NJ移動公司為例.pdf
工商銀行A分行個人客戶經理薪酬激勵體系研究.pdf
AB銀行信貸客戶經理基于勝任力模型的培訓體系優(yōu)化研究.pdf
對沖基金及其經理人在不同激勵機制下的收益問題.pdf
G水電集團所屬供電企業(yè)總經理勝任力模型構建研究.pdf
兩類經理股票期權的定價問題研究.pdf
CC移動客戶經理績效管理體系研究.pdf
PF銀行客戶經理績效考核機制的優(yōu)化研究.pdf
組織學習對行為績效的影響機制研究——以A公司“中國芯”經理人培訓為案例.pdf
心理授權對工程項目經理人力資本貢獻的影響研究.pdf
中國移動A公司渠道經理勝任力研究.pdf
基金經理投資風險行為機理分析和預測.pdf
天科股份項目設計經理績效考核體系的研究.pdf
一類非限制實施永久經理期權問題.pdf
經理自主權、高管-員工薪酬差距與公司績效間關系的實證研究.pdf
F公司中高級經理人職業(yè)發(fā)展激勵問題研究.pdf
基于勝任力模型的商業(yè)銀行對公客戶經理管理研究——以M銀行F支行為例.pdf
經理管理防御對企業(yè)債務期限結構的影響研究.pdf
信息租金與內部資本市場配置效率研究——基于分部經理機會主義行為視角.pdf
小微民營企業(yè)經理人工作滿意度現狀及提升對策研究——以無錫市為例.pdf
工程項目經理人格與風險感知關系：風險傾向的中介作用.pdf
飯店職業(yè)經理人勝任力模型及其在招聘中的應用研究.pdf
經理人能力、股權激勵與管理防御關系的實驗研究.pdf
H飯店職業(yè)經理人培訓效果評估體系優(yōu)化研究——基于勝任力視角.pdf
業(yè)績排名對我國基金經理風險調整行為影響的研究.pdf
中信銀行泉州分行對公客戶經理績效考核機制研究.pdf
民營上市企業(yè)職業(yè)經理人特征對企業(yè)績效的影響.pdf
建設項目經理職業(yè)信用評價準則研究.pdf
連續(xù)實施下永久型經理期權的最優(yōu)實施策略.pdf
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