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H公司企業(yè)主與職業(yè)經(jīng)理人關(guān)系解決機制分析.pdf
基于EVA的我國經(jīng)理股票期權(quán)激勵研究.pdf
中國鐵通省分公司總經(jīng)理勝任特征研究.pdf
工程項目經(jīng)理勝任力模型構(gòu)建及其在HRM中的應(yīng)用.pdf
高新技術(shù)企業(yè)基于股票期權(quán)的經(jīng)理人激勵機制研究.pdf
面向知識經(jīng)濟職業(yè)經(jīng)理人勝任力綜合評價模型研究.pdf
經(jīng)理人股票期權(quán)激勵機制的數(shù)理研究.pdf
國有商業(yè)銀行產(chǎn)品經(jīng)理激勵研究.pdf
國有商業(yè)銀行治理機制變革與經(jīng)理層信貸風險行為關(guān)系研究.pdf
證券投資基金經(jīng)理的激勵問題研究.pdf
經(jīng)理股票期權(quán)制度在我國企業(yè)中的應(yīng)用研究.pdf
我國證券投資基金經(jīng)理投資能力研究.pdf
高級營銷經(jīng)理勝任特征模型的建構(gòu).pdf
論創(chuàng)業(yè)投資公司投資經(jīng)理的道德風險.pdf
基于勝任力模型的微小貸款客戶經(jīng)理人力資源管理研究.pdf
建設(shè)銀行客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)相關(guān)問題研究及未來三年戰(zhàn)略規(guī)劃初探.pdf
中國銀行深圳分行客戶經(jīng)理薪酬激勵制度研究.pdf
天津網(wǎng)通公司商務(wù)客戶經(jīng)理績效管理問題與對策研究.pdf
股票期權(quán)對經(jīng)理人的私人價值.pdf
湖南鐵通大客戶經(jīng)理的情商對營銷績效的影響研究.pdf
我國商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制發(fā)展研究.pdf
影響家族企業(yè)引入職業(yè)經(jīng)理人的因素研究及雙方心理契約體系的構(gòu)建——一項基于浙江省家族企業(yè)的實證研究.pdf
電子制造服務(wù)公司項目經(jīng)理的效率問題研究.pdf
中國媒介經(jīng)理人能力研究.pdf
基于人力資本價值評估的職業(yè)經(jīng)理人薪酬激勵機制研究.pdf
國有企業(yè)經(jīng)理人績效評價研究與實證分析.pdf
家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人引入機制研究.pdf
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