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中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人成長(zhǎng)機(jī)制問(wèn)題研究.pdf

西南證券客戶經(jīng)理制的運(yùn)作研究.pdf

行為金融學(xué)的發(fā)展及我國(guó)基金經(jīng)理認(rèn)知偏差研究.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制及應(yīng)用研究.pdf

銀行客戶經(jīng)理管理系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)現(xiàn).pdf

經(jīng)理股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理的理論思考與現(xiàn)實(shí)分析.pdf

我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)機(jī)制研究.pdf

我國(guó)商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制的研究.pdf

論經(jīng)理股票期權(quán)理論及其在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用.pdf

中國(guó)基金經(jīng)理認(rèn)知與行為偏差的實(shí)證分析.pdf

國(guó)有企業(yè)人力資源職業(yè)經(jīng)理素質(zhì)及開(kāi)發(fā)研究.pdf

職業(yè)經(jīng)理人與家族企業(yè)的成長(zhǎng).pdf

經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量問(wèn)題探討.pdf

上市公司職業(yè)經(jīng)理人報(bào)酬激勵(lì)及其實(shí)證研究.pdf

我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)建設(shè)研究.pdf

長(zhǎng)沙電信產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)制實(shí)施研究.pdf

經(jīng)理人員薪酬體系研究——國(guó)企經(jīng)理人薪酬激勵(lì)模式改進(jìn)研究.pdf

旅行社經(jīng)理人員素質(zhì)研究.pdf

我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行推行客戶經(jīng)理制相關(guān)問(wèn)題探析.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)會(huì)計(jì)問(wèn)題探索.pdf

培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)SWOT要素的確定——美國(guó)某公司新任經(jīng)理管理培訓(xùn)案例.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)高級(jí)管理人員的激勵(lì).pdf

商業(yè)銀行客戶經(jīng)理定位分析.pdf

大連郵電設(shè)計(jì)院實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理制改造研究.pdf

要素市場(chǎng)化與經(jīng)理人市場(chǎng)的隱性激勵(lì).pdf

經(jīng)理人薪酬激勵(lì)及其會(huì)計(jì)問(wèn)題研究.pdf

大連市軟件企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效評(píng)估方法研究.pdf

商業(yè)銀行客戶經(jīng)理績(jī)效考核體系研究.pdf

關(guān)于經(jīng)理股票期權(quán)（ESO）在國(guó)內(nèi)IT行業(yè)應(yīng)用的研究.pdf

我國(guó)經(jīng)理股票期權(quán)的優(yōu)化設(shè)計(jì).pdf