偷窥国产在线91,亚洲无线国产观看原创,日本精品aⅴ一区二区三区,久久九九兔免费精品6

簡介：幼兒園幼兒園20212021秋季園務(wù)工作計劃秋季園務(wù)工作計劃11幼兒園幼兒園20212021秋季園務(wù)工作計劃秋季園務(wù)工作計劃依據(jù)幼兒園保教指南的學(xué)習(xí)，我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作，切實(shí)提高本園的保教質(zhì)量，關(guān)注幼兒的全面發(fā)展，使本地幼兒享受到優(yōu)質(zhì)的幼兒教育。一、指導(dǎo)思想堅持以幼兒園工作規(guī)程和綱要為指導(dǎo)，學(xué)綱要，用綱要學(xué)保教指南，用保教指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局對幼兒教育工作的意見，結(jié)合本園實(shí)際，盡力讓最新的理念與精神落實(shí)到我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學(xué)習(xí)，使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力，較好地促進(jìn)兒童富有個性的發(fā)展。二、本期幼兒園保教主要目標(biāo)落實(shí)新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重圍繞實(shí)際問題開展教研，加強(qiáng)教研工作的引領(lǐng)性密切家園聯(lián)系，共育幼兒加大對外宣傳力度，充分利用家長口碑提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。三、具體目標(biāo)與措施（一）落實(shí)新的保教常規(guī)制度，促進(jìn)保教規(guī)范發(fā)展。良好的制度是保證一切工作有序高效進(jìn)行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進(jìn)了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學(xué)期我們將實(shí)行新的保教常規(guī)制度，以進(jìn)一步落實(shí)和促進(jìn)幼兒園保教工作。新的制度力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學(xué)習(xí)和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導(dǎo)向引導(dǎo)大家注重落實(shí)一日保教規(guī)范，注重提高教育教學(xué)能力，注重幼兒的游戲教學(xué)，使幼兒園的保教工作真正落到實(shí)處。這就要求所有教職工認(rèn)真自覺學(xué)習(xí)幼兒園一日保教工作規(guī)范，明確工作職責(zé)，堅持保教并重。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為老師的我們，要堅持細(xì)心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置，特別是小、中班的保教人員。在做好保育的前提下提高教育能力才能促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。因此，老師們要結(jié)合自己所任教領(lǐng)域，自覺主動找時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立和落實(shí)正確的教育觀、1認(rèn)真執(zhí)行會議制度，每周組織全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考研，每周一全體教職工會議。2組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及各種規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，樹立良好的服務(wù)意識及正確的教育理念。3加強(qiáng)檢查并記錄，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高管理效益。4開展嚴(yán)格的安全管理活動，由安全小組對全員各部門進(jìn)行檢查，確保為幼兒提供一個舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。5引領(lǐng)教師追求自我成長，提高教育技能，提高教育素質(zhì)及教師專業(yè)素質(zhì)。二、穩(wěn)定教職工隊伍，激發(fā)團(tuán)隊精神1改善教職工福利待遇，給教職工辦社保和健康體檢。2不定期組織員工開展健康的體育、文藝活動。3提倡互愛互助。4及時解決員工工作、生活上的困難。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平1組織老師互相觀摩，互相學(xué)習(xí)，不斷提高。2每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識。3開展公開課獻(xiàn)課活動。4每月隨主題更換環(huán)境，定期更換家園聯(lián)系欄。5組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。四、加強(qiáng)安全工作管理我園始終都把安全工作放在首要，一刻也不松懈。本學(xué)期要求加強(qiáng)日?；顒又械陌踩芾怼?重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作，如晨間安全檢查、游戲活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，周圍環(huán)境。保證幼兒活動不脫離老師的視線。在日?；顒又写┎灏踩逃?、加強(qiáng)幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護(hù)技能。提高自己的責(zé)任心，排除一切不安全因素。要教育幼兒，不拿危險器具，如小刀、尖刀、鋼絲等；不隨便和陌生人說話、遇到壞人要馬上往有老師有警察或者親人的方向跑、被壞蛋抓住要大聲喊救命并用力掙扎；不去有水的地方玩、不爬樹、不玩電等等。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長。同時還要進(jìn)行防震、防水、防火等的演練。做到無安全事故的發(fā)生。

簡介：市總工會黨的建工會黨的建設(shè)課題設(shè)課題研究（淺析機(jī)關(guān)黨建與研究（淺析機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作兩作兩張皮問題問題）服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，是新時期機(jī)關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)，也是黨的建設(shè)的成功經(jīng)驗在機(jī)關(guān)黨建工作中的具體體現(xiàn)。把握好這個機(jī)關(guān)黨建工作的定位，關(guān)鍵是要把機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，與發(fā)揮好部門的職能作用緊密結(jié)合起來。但在機(jī)關(guān)黨建的實(shí)際工作中，一些單位“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象依然存在，黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，甚至成了“兩張皮”。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務(wù)工作，必須引起高度重視，多措并舉、綜合施策的解決好，最終達(dá)到同頻共振、相得益彰的效果。一、產(chǎn)生“兩張皮”問題的現(xiàn)狀情況黨的建設(shè)是我們抓好各項工作的根本，但一些單位把機(jī)關(guān)黨建同業(yè)務(wù)工作分割開來，單純就黨建工作抓黨建工作，致使黨建工作不到位，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用無法得到發(fā)揮。一在思想認(rèn)識上，提得高落得輕。當(dāng)前，在全面從嚴(yán)治黨的形勢下，各單位都把黨建工作擺在很重要的位置，但許多機(jī)關(guān)干部還是存有習(xí)慣性思維，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，必須抓實(shí)抓細(xì)抓好而黨建工作是軟任務(wù)，工作彈性大、考核少，做多做少、抓與不抓都不會影響大局，以致出現(xiàn)了“喊破了嗓子也沒見動靜”的局面。二在工作重心上，務(wù)實(shí)好務(wù)虛差。雖然同是工作，但一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是實(shí)打?qū)嵉?，抓好了成績就易被看見被認(rèn)可，自然而然便在業(yè)務(wù)工作上投入精力較多黨建工作比較虛、抓手少，難開展、清，認(rèn)為黨建工作主要在于發(fā)展黨員，壯大黨的隊伍，與業(yè)務(wù)工作關(guān)系不大。有的對二者之間的關(guān)系理解不透、把握不準(zhǔn)，認(rèn)為機(jī)關(guān)各部門日常工作任務(wù)繁重、經(jīng)常加班加點(diǎn)，機(jī)關(guān)黨建工作過多、過頻會影響業(yè)務(wù)工作的正常開展，容易引起矛盾、造成誤解。以至于在實(shí)際工作中，滿足完成規(guī)定動作，缺少相應(yīng)自選動作，不圍繞中心謀劃黨建，甚至出現(xiàn)了“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)黨建工作的質(zhì)量水平。二工作導(dǎo)向不聚焦，重形式輕實(shí)效。黨建工作與業(yè)務(wù)工作在工作內(nèi)容和特點(diǎn)上存在差異，黨建工作主要是做人的工作，工作周期長，短時間內(nèi)一般難以見到成效，業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作，抓一抓就有效果，周期比較短。為此，一些機(jī)關(guān)在抓黨建工作時為抓而抓，偏離了服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的核心任務(wù)，與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)、相割裂甚至相排斥。在檢查黨建工作時，往往只注意過程、只注重“能看見的”，如今天要記多少筆記、明天要寫多少心得體會、后天要參加哪個活動，而不注重效果，沒有將新時期黨建工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)籌結(jié)合，經(jīng)常是“更定各的調(diào)兒、各鋪各的曲兒”，導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部只是抱著應(yīng)付的心態(tài)參與黨建工作，致使黨建工作存在“一般化”、“格式化”、“邊緣化”等突出問題。三考核機(jī)制不健全，重顯績輕潛績。在機(jī)關(guān)工作中，各級黨政機(jī)關(guān)每年工作業(yè)績的等級評定主要靠上一級指導(dǎo)機(jī)關(guān)制定的目標(biāo)考核機(jī)制來實(shí)現(xiàn)，是硬任務(wù)、需要逗硬，業(yè)務(wù)工作都是圍繞這根“指揮棒”開展，指標(biāo)比例占重較高，完不成要挨批評、丟面子、打板子。黨建工

簡介：學(xué)生課后服務(wù)工作實(shí)施方案學(xué)生課后服務(wù)工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)關(guān)于印發(fā)的通知X教發(fā)〔2020〕85號文件精神，積極回應(yīng)當(dāng)前廣大家長學(xué)生課后服務(wù)的迫切需求，努力辦好人民滿意的教育，探索建立我校課后服務(wù)工作機(jī)制，推進(jìn)課后服務(wù)工作常態(tài)化、規(guī)范化，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂本方案。一、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，培育和踐行社會主義核心價值觀，貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，努力辦好人民滿意的教育。堅持以人民為中心，以學(xué)生發(fā)展為根本，積極回應(yīng)家長和學(xué)生需求，充分發(fā)揮學(xué)校場地條件和管理服務(wù)的優(yōu)勢，統(tǒng)籌家長、社會資源共同參與、協(xié)商共治，努力建立彈性離校制度。以學(xué)校豐富多彩的課外活動為基礎(chǔ)，以提供課后托管服務(wù)為基本內(nèi)容，做好課后服務(wù)工作，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。二、工作原則課后服務(wù)工作堅持學(xué)校為主、家長自愿、規(guī)范服務(wù)、護(hù)、輔導(dǎo)作業(yè)、自主閱讀、各種社團(tuán)、藝術(shù)（體育、文藝、科普）及興趣小組活動為主，并注重對個別學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際情況提供戶外活動、校內(nèi)閱讀、等多種形式的托管活動，學(xué)生自主選擇參加，學(xué)校做好管理服務(wù)工作。堅決杜絕借課后服務(wù)的名義組織學(xué)生集體補(bǔ)課、集體教學(xué)，堅決杜絕以課后服務(wù)名義亂收費(fèi)。學(xué)校今后將視情況進(jìn)一步豐富服務(wù)內(nèi)容，開展諸如娛樂游戲、拓展訓(xùn)練等活動。四、工作步驟第一階段（2020年9月10前）制定方案。學(xué)校成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入調(diào)研，充分征求家長意見，針對家長需求研究制定課后服務(wù)實(shí)施方案。第二階段（2020年9月1530）組織落實(shí)。學(xué)校向?qū)W生發(fā)放致家長的一封信及自愿參加課后服務(wù)工作申請表等相關(guān)材料，家長、學(xué)生自愿填寫自愿參加課后服務(wù)工作申請表，向?qū)W校提出書面申請。學(xué)校根據(jù)學(xué)生申請，做好課后服務(wù)前期工作。第三階段（2020年10月起）完善實(shí)施。學(xué)校根據(jù)課后服務(wù)前期準(zhǔn)備情況進(jìn)一步調(diào)整、完善實(shí)施方案，并于5月中旬前將學(xué)校課后服務(wù)方案報縣教育局審核備案，審核通過后，組織實(shí)施。第四階段梳理提升。在實(shí)施過程中及時做好工作梳理

簡介：在全市在全市“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)“工作匯報會上的講話工作匯報會上的講話同志們前段時間，根據(jù)省委和金華市委的部署，我市開展了“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)“工作。對于這項工作，上級很重視，近期，金華市委組織部專門組隊到舟山市考察學(xué)習(xí)，明天，金華還要召開組織工作例會，專門聽取各縣市區(qū)推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)“工作的情況匯報。市里也密切關(guān)注各地工作進(jìn)展情況，大家一定要把這項惠民利民工程抓實(shí)抓好。剛才，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道就前段時間推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)“工作的情況進(jìn)行了匯報。總的來看，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道對“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)“工作，思想重視，措施務(wù)實(shí)，進(jìn)展順利，各項基礎(chǔ)工作抓得比較扎實(shí)，比較到位。下面，我先講三個方面的意見。一、肯定成績，正視差距，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任威和使命感一、肯定成績，正視差距，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任威和使命感自去年12月29日全市“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)“工作動員會議以來，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道通過20多天的努力，基本完成了網(wǎng)格劃分、層級設(shè)置、黨小組組建、管理和服務(wù)團(tuán)隊力量整合等基礎(chǔ)工作。從前一段的工作來看，主要有以下四個方面的特點(diǎn)一是思想重視，行動迅速。去年12月29日市動員會召開以后，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道對“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)“這項工作高度重視，迅速行動，按要求成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了工作協(xié)調(diào)會和動員會，積極開展了工作調(diào)研和相關(guān)基礎(chǔ)性工作。截止目前，全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道共劃分網(wǎng)格單元2046個,組建網(wǎng)格黨小組1241個，設(shè)置網(wǎng)格網(wǎng)格，拓展延伸了工作觸角。湖溪鎮(zhèn)設(shè)立了流動紅旗，對工作優(yōu)勝的網(wǎng)格進(jìn)行工作激勵，等等，這些有效做法，都值得各地好好學(xué)習(xí)借鑒。根據(jù)前期辦公室向各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道了解的情況看，還有不少的不足和差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面一是思想認(rèn)識上需要進(jìn)一步深化。到目前為止，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)“工作的內(nèi)涵和意義還把握不準(zhǔn)，理解不透，研究不深，還不能從健全完善村級組織運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化行政村區(qū)域調(diào)整后村級組織治理職能的角度來思考和謀劃這項工作，對于推進(jìn)這項工作究竟能給農(nóng)村工作帶來什么好處，能發(fā)揮多大作用，還缺乏系統(tǒng)的了解和認(rèn)知，個別甚至還不知道是怎么一回事。二是工作落實(shí)上不夠平衡。有的地方工作比較扎實(shí)，進(jìn)展也比較順利，有的地方工作顯得力不從心，還存在消極應(yīng)付的現(xiàn)象。特別是在人員力量的整合上，還沒有按照要求整合到位，如有的地方的網(wǎng)格單元，沒有確定機(jī)關(guān)單位的工作人員進(jìn)行聯(lián)系指導(dǎo)，有的地方還沒有及時有效組建網(wǎng)格黨小組等等。三是工作氛圍還不夠濃厚。從全市層面看，宣傳的力度還有待加強(qiáng)，輿論氛圍還不夠濃厚，工作導(dǎo)向作用還不夠明顯。從鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道層面看，宣傳發(fā)動不夠深入，群眾對“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)“工作的知曉、理解程度不夠高，支持力度不夠大，群眾的參與熱情還沒有有效激發(fā)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道一般干部、農(nóng)村干部、農(nóng)村黨員和農(nóng)村骨干力量等幾個層面的宣傳、教育和引導(dǎo)，進(jìn)一步擴(kuò)大推進(jìn)工作的影響力。四是信息收集快慢不一。目前，全市

簡介：縣商務(wù)局縣商務(wù)局2020年商務(wù)工作總結(jié)及年商務(wù)工作總結(jié)及2021年工作思年工作思路今年以來，縣商務(wù)局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持下，緊盯考核目標(biāo)，全力克難攻堅，提早謀劃項目，狠抓工作推進(jìn)，各項考核任務(wù)取得了較好的成效。一、2020年商務(wù)工作進(jìn)展情況在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐漸回暖的形勢下，東順縣商務(wù)工作緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，按照“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新”總基調(diào)，積極利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，大力推進(jìn)內(nèi)外貿(mào)融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了商務(wù)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成目標(biāo)任務(wù)。今年，全且實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額1123億元，同比增長145。完成全年目標(biāo)任務(wù)的100。今年，全且完成外貿(mào)進(jìn)出口總額455億美元，同比增長105。完成全年目標(biāo)任務(wù)的101。一城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)邁上新臺階。一是農(nóng)村流通配送網(wǎng)絡(luò)不斷健全。積極指導(dǎo)金橋超市有限責(zé)任公司在全縣改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心4個，配送中心1個，總投資5300萬元。結(jié)合農(nóng)村市場體系建設(shè)的實(shí)際，組用。協(xié)調(diào)永安市、東順縣做好“春節(jié)”前地方儲備活體羊肉投放工作，共投放級地方儲備肉20289噸。二是積極推動縣級儲備平價肉投放工作。春節(jié)期間，為穩(wěn)價保供，指導(dǎo)各縣市在重點(diǎn)市場投放本級地方儲備活體羊肉和豬肉，全縣共投放地方儲備肉54333噸，確保了節(jié)日市場肉品供應(yīng)。三是提升縣級商品儲備能力。春節(jié)前夕，向市場投放本級儲備平價肉，共投放約150噸活體羊肉，較好地發(fā)揮了儲備工作在惠及民生、保障供應(yīng)、穩(wěn)定物價方面的政策效應(yīng)。四是積極為企業(yè)爭取食糖臨時儲備計劃。為恒豐糖業(yè)爭取到9000噸食糖臨時儲存計劃。五是鼓勵支持肉菜直銷店建設(shè)。今年，在永安市建成14個肉菜直銷店，爭取到補(bǔ)助資金70萬元，配套支持資金20萬元。五市場運(yùn)行監(jiān)測達(dá)到新水平。進(jìn)一步加強(qiáng)了四大系統(tǒng)的監(jiān)測及“商務(wù)預(yù)報”網(wǎng)上直報系統(tǒng)的管理，努力擴(kuò)大監(jiān)測樣本企業(yè)范圍和戶數(shù)，現(xiàn)有市場監(jiān)測樣本企業(yè)59個，基本涵蓋商貿(mào)領(lǐng)域批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、超市等業(yè)態(tài)。做好了日常及重大節(jié)日期間的市場監(jiān)測和匯總工作，每周一向分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報送市和縣生活必需品價格，全年共發(fā)布市場監(jiān)測周報49期。

簡介：農(nóng)村村級黨建、村務(wù)工作述職報告供借鑒農(nóng)村村級黨建、村務(wù)工作述職報告供借鑒半年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位在順利開展疫情防控工作的同時，突出做好黨建、村務(wù)兩大重點(diǎn)工作，積極履職盡責(zé)，奮力開創(chuàng)工作新局面。（一）狠抓黨的建設(shè)，構(gòu)建堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是為應(yīng)對疫情，組織黨員參與摸排走訪、宣傳政策和捐款捐助等疫情防控工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是堅持“三會一課”制度，每月定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。為了克服疫情不能外出參會的困難，我單位利用微信群等網(wǎng)絡(luò)工具積極開展工作，做到工作不脫節(jié)、不打折。三是提升強(qiáng)化學(xué)習(xí)強(qiáng)國注冊率和參與度。組織轄區(qū)內(nèi)有學(xué)習(xí)能力的黨員積極參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國的注冊和學(xué)習(xí)，順利完成注冊和學(xué)習(xí)任務(wù)。四是合理利用遠(yuǎn)程教育平臺，組織黨員參與“萬人示范培訓(xùn)”專題課程，著力提升了黨員思想政治水平。（二）立足為民辦事，建設(shè)服務(wù)型村組織一是開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。積極穩(wěn)妥的完成了“三田”分配和效益田發(fā)包工作；及時開展春耕作業(yè)和病蟲害防治工作；農(nóng)建工程及時施工按時完工，并跟進(jìn)安全生產(chǎn)的監(jiān)督排查工作；在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，全力應(yīng)對旱情，開展農(nóng)灌水協(xié)調(diào)工作。為34家無廁所住戶建設(shè)無公害廁所。強(qiáng)化工作紀(jì)律，杜絕遲到早退。可供參考

簡介：黨務(wù)工作者個人主要事跡報告參考范文黨務(wù)工作者個人主要事跡報告參考范文【僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用】作為一名基層黨員干部，在本職崗位中，以全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入黨建、黨務(wù)工作的滿腔熱情，有力推動基層黨建工作不斷取得卓越成效，是一名“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。優(yōu)秀黨務(wù)工作者個人主要事跡報告參考范文【一】優(yōu)秀黨務(wù)工作者個人主要事跡報告參考范文【一】XX同志系我區(qū)人社局就業(yè)科負(fù)責(zé)人，今年四月，抽調(diào)到區(qū)組宣部幫忙開展組織、宣傳和黨建等黨務(wù)工作。作為一名“老組工”，該同志以黨性為后盾，以政治職責(zé)感為動力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。1不計個人名與利，熱衷于黨務(wù)工作事業(yè)方泉保同志是今年四月抽調(diào)到區(qū)組宣部工作的，在此之前，他在區(qū)人社局擔(dān)任就業(yè)科科長。當(dāng)時，為了加強(qiáng)組工干部隊伍的力量，需要選調(diào)一名政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、作風(fēng)正派、工作務(wù)實(shí)的黨干部開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案等，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和工作本事。3以實(shí)際行動當(dāng)好黨務(wù)工作者的“楷模”方泉保同志在平時的工作中，時刻都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，以一名組織干部來約束自我，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治職責(zé)感，為其他黨務(wù)工作者樹立了榜樣。在今年5月開展的“三員入企、黨建發(fā)力“活動中，他進(jìn)取投入工作，認(rèn)真履行”三員“職責(zé)，耐心細(xì)致做好企業(yè)主思想工作，為企業(yè)黨組織成立做了很多基礎(chǔ)工作。在走訪企業(yè)過程中，他了解到企業(yè)有2名黨員，但企業(yè)主對成立黨組織卻有抵觸情緒。為此，他多次找企業(yè)主談心，爭取支持；當(dāng)了解到企業(yè)急缺30名一線操作工的信息時，他立即把企業(yè)招聘信息在區(qū)招聘專網(wǎng)和市電視臺迅速發(fā)布；同時親自帶領(lǐng)企業(yè)人事部同志到麗陽和魚山兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招聘活動，不到一周的時間，企業(yè)的招工問題就得到了解決。企業(yè)主被他這種真誠服務(wù)的態(tài)度、設(shè)身處地為企業(yè)著想的工作作風(fēng)所感動，當(dāng)即就表示全力支持工作。4堅持原則，恪盡職守，當(dāng)好黨員發(fā)展工作的“第一把關(guān)人”

簡介：1后勤服務(wù)工作流程后勤服務(wù)工作流程322辦公耗材和辦公用具管理流程辦公耗材和辦公用具管理流程備注備注1．辦公用具可以采取“領(lǐng)用”和“借用”兩種方式如筆記本電腦。如采取借用方式，應(yīng)注明歸還期限。2．用具類耗材需在崗位變動或離職時予以交還，否則應(yīng)通知財務(wù)扣款。需求部門需求部門提出購物需求提出購物需求使用人（部門）使用人（部門）申請領(lǐng)用申請領(lǐng)用后勤部后勤部物品發(fā)放物品發(fā)放辦公耗材辦公耗材領(lǐng)用領(lǐng)用辦公用具辦公用具領(lǐng)用領(lǐng)用后勤部發(fā)放人后勤部發(fā)放人批準(zhǔn)批準(zhǔn)后勤部負(fù)責(zé)人后勤部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)批準(zhǔn)使用人使用人填寫辦公耗材領(lǐng)用登記表填寫辦公耗材領(lǐng)用登記表后勤部后勤部匯總需求，集中采購匯總需求，集中采購后勤部后勤部已購物品登記存放已購物品登記存放使用人使用人填寫辦公用具領(lǐng)用登記表填寫辦公用具領(lǐng)用登記表后勤部后勤部物品發(fā)放物品發(fā)放使用人使用人按規(guī)定交還后勤部按規(guī)定交還后勤部

簡介：點(diǎn)擊查看更多2021年小學(xué)課后延時服務(wù)工作實(shí)施方案精彩內(nèi)容。

簡介：20222022年財務(wù)工作總結(jié)范文年財務(wù)工作總結(jié)范文2022年財務(wù)工作總結(jié)1我從20__進(jìn)去公司財務(wù)部的，至今已有一年，一直都是在財務(wù)經(jīng)理的位置的上坐著，隨著時間的流逝，我對這家公司感情也是越來越深厚了，對自己的工作也是越來越精通熟練了，當(dāng)然這是離不開我的勤奮的，我自從來到這個公司，我有多努力，我想公司上上下下每一個職員都會能夠看得見的，當(dāng)然更是離不開財務(wù)部同事們共同的相互協(xié)作，特別的配合我這個財務(wù)經(jīng)理的工作，我今年的整體工作表示還是很不錯的，以下就是我個人今年的工作總結(jié)一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從沒出錯這一點(diǎn)我覺得是非常不容易的一點(diǎn)，但是我做的了，公司每天的賬務(wù)總結(jié)、發(fā)票報銷，財務(wù)報表等等工作項目多的是，我就需要合理的安排公司財務(wù)部的會計進(jìn)行工作，并且進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。為了保證數(shù)據(jù)不出一點(diǎn)差錯，他們的工作成果我都是需要檢查過目一遍的，最樣才能上交給領(lǐng)導(dǎo)查看，因為我這一步驟從來都是認(rèn)真的完成的，所以我公司財務(wù)部門這邊在這一年中，是從來沒有被領(lǐng)導(dǎo)批評過的。并且，公司的財務(wù)我知道是公司非常重要的部門，為了別有用心之人，我也是照搬了我在學(xué)校學(xué)到的東西，公司的資金都是被嚴(yán)格保存的，要想進(jìn)行查看，我都是安排了兩個人進(jìn)行看管，兩個人管理不同的一部分，然后要調(diào)用公司的備用資金那就需要兩個人同時幫忙打開才行，這也是為了保證公司的資金管理不出差錯。二、提高員工能力，保證效率作為會計，財務(wù)部我手下的一員，我是絕對不允許有渾水摸魚的人存在的，招人是公司人事部的事情，我無權(quán)過問，但是我手下的會計我可以去教。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有工作能力稍微差點(diǎn)的學(xué)生后，我都會在繁忙的工作當(dāng)中，對她們多進(jìn)行關(guān)心，詢問她們在工作當(dāng)中遇到的困難是什么，然后在加以指點(diǎn)，但凡有新職員來，我都會考慮是否要進(jìn)行一次內(nèi)部的培訓(xùn)了，我這個人非常的著重效率。所以希望我的員工都能是經(jīng)驗十分豐富的，遇到任何的突發(fā)情況都能夠從容對待，我不希望有任何的因素影響到工作的效率，作為財務(wù)部門，我深知這是領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡的行為。三、隨時待命，不辭艱辛作為財務(wù)部的經(jīng)理，我知道我還是存在著很多可以進(jìn)步的地方的，所以公司的領(lǐng)導(dǎo)也是經(jīng)常給我很多臨時任務(wù)給我，這就是對我能力的看重，想讓我得到鍛煉，一個財3、努力做到學(xué)以致用，融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，讓自己“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。三、個人工作中存在的不足。盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù)，但在工作還是有不足之處謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少，導(dǎo)致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)。希望自己在新的一年里，逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法，加強(qiáng)對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn)一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理，二是加強(qiáng)與各部門的工作，包括收匯管理，應(yīng)付管理，進(jìn)出倉跟進(jìn)等，限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。第二部分、財務(wù)部門的總結(jié)大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，但在年財務(wù)部通過大家的努力，整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié)1、出納崗位人員已穩(wěn)定，除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外，還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表，按月收匯明細(xì)表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注。2、成本崗位這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核、核算、及控制工作，實(shí)行按訂單號乃至套件號進(jìn)行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé)，為相關(guān)部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門的崗位，新增這一個崗位后，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實(shí)性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而達(dá)到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

簡介：20212021年江蘇連云港灌云縣招考聘用年江蘇連云港灌云縣招考聘用“兩新兩新”組織專職黨務(wù)工作者沖刺題組織專職黨務(wù)工作者沖刺題1/4420212021年江蘇連云港灌云縣招考聘用年江蘇連云港灌云縣招考聘用“兩新兩新”組織專職黨務(wù)組織專職黨務(wù)工作者沖刺題工作者沖刺題1、單選題由于憲法是國家根本大法，統(tǒng)治階級如果不是有意著眼于改革，一般不會輕易地修改憲法，加之憲法自身都做了嚴(yán)格修改程序的宣告，使得憲法的修改不會輕易發(fā)生，鑒于此，憲法規(guī)范在形式上具有_____。A相對穩(wěn)定性B最高權(quán)威性C綱領(lǐng)性D原則性2、單選題下列氧化還原反應(yīng)不會對人類的生活、生產(chǎn)造成危害的是_____。A金屬生銹B物質(zhì)變質(zhì)C生產(chǎn)漂白粉D易燃物自燃3、單選題超導(dǎo)現(xiàn)象是指材料在一定條件下內(nèi)部電阻變?yōu)榱?。這一特性卻并未得到實(shí)際應(yīng)用，其原因在于_____。A超導(dǎo)材料比較稀缺，不易普及B超導(dǎo)材料過于昂貴，普通人買不起C超導(dǎo)并不能節(jié)省多少能源D超導(dǎo)目前還不能在常溫下實(shí)現(xiàn)4、單選題中國_____有世界最早的日食記錄。A書經(jīng)B周易C詩經(jīng)D天經(jīng)5、判斷題我國加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)就是為了緩解日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。_____6、單選題新文化運(yùn)動興起的標(biāo)志是_____。A嚴(yán)復(fù)翻譯天演論B孫中山發(fā)表民報發(fā)刊詞C陳獨(dú)秀創(chuàng)辦青年雜志20212021年江蘇連云港灌云縣招考聘用年江蘇連云港灌云縣招考聘用“兩新兩新”組織專職黨務(wù)工作者沖刺題組織專職黨務(wù)工作者沖刺題3/44C“國際環(huán)境衛(wèi)生年”的目標(biāo)是希望有關(guān)方面重視無法享有基本的環(huán)境衛(wèi)生條件的人的生存狀況D“國際極地年”是基地科學(xué)家希望從今年開始向人們展示與極地有關(guān)的研究成果12、單選題北宋前期，我國四川地區(qū)出現(xiàn)的世界上最早的紙幣是_____。A飛錢B白金幣C交子D會子13、單選題唐宋八大家之一的蘇軾曾兩度來山東任職，并兩度駐足濟(jì)南，對這座文化底蘊(yùn)深厚的名城印象頗深，多有題詠。他在濟(jì)南游覽檻泉,觀賞梅花，并“寫枯木一枝于檻泉亭之壁”。時隔多年仍對這次游覽念念不忘“每思檻泉之游，宛在目前。”其中的“檻泉”是指_____。A百脈泉B墨泉C黑虎泉D趵突泉14、單選題關(guān)于農(nóng)地承包經(jīng)營權(quán)，下列說法錯誤的是_____。A農(nóng)地承包經(jīng)營權(quán)是承包人和發(fā)包人通過合同設(shè)定B農(nóng)地承包經(jīng)營權(quán)的客體可以是集體所有制土地C農(nóng)地承包經(jīng)營權(quán)的主體必須是本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)的成員D農(nóng)地承包經(jīng)營權(quán)的目的是在他人土地上從事農(nóng)業(yè)活動15、單選題我國的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是_____。A全國人民代表大會及其常務(wù)委員會B國務(wù)院C中央軍事委員會D最高人民法院16、判斷題黨的十三大作出了把黨和國家工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來的歷史性決策。_____17、單選題以楷書聞名的唐代書法家有_____①董其昌②黃道周③柳公權(quán)④歐陽詢⑤顏真卿⑥趙子昂A①②③

簡介：20212021小學(xué)一年級班務(wù)工作計劃小學(xué)一年級班務(wù)工作計劃2021小學(xué)一年級班務(wù)工作計劃1一、班級情況分析本班共有學(xué)生人，其中男生人，女生人。這些孩子大都聰明活潑，調(diào)皮可愛，有很強(qiáng)的可塑性其中有小但一年級孩子還未養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。在本學(xué)期，我把學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成以及建設(shè)良好的班集體作為主要目標(biāo)。二、主要工作及目標(biāo)1、時時處處向?qū)W生進(jìn)行有針對性的常規(guī)教育。2、制訂小干部培訓(xùn)計劃，盡快培養(yǎng)一批得力助手，協(xié)助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養(yǎng)小干部的工作能力，讓他們各自發(fā)揮自己的特長。3、利用電話、QQ等方式加強(qiáng)學(xué)校與家長間的多方聯(lián)系。4、重視后進(jìn)生管理工作，落實(shí)他們的一對一分工幫教制度，關(guān)心他們的成績，關(guān)注他們的成長，以心換心、熱情關(guān)愛，多表揚(yáng)鼓勵，使他們?nèi)〉眠M(jìn)步。5、認(rèn)真完成學(xué)校分配的各項任務(wù)，搞好學(xué)?；顒?、主題教育和各項競賽，培養(yǎng)學(xué)生的各種能力和素質(zhì)。6、加強(qiáng)安全教育。利用晨會、集會、墻報等形式，開展安全知識教育。在平時多深入了解學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)問用，做到學(xué)生操行有記錄，教育有對策。建立后進(jìn)生檔案，分析現(xiàn)狀、形成原因，和課任老師商討對策，采取個別談心鼓勁、重點(diǎn)輔導(dǎo)、聯(lián)系家長等方式促進(jìn)后進(jìn)生進(jìn)步。3、召開干部會，指導(dǎo)他們開展好自己的工作，當(dāng)好老師的小助手。十一月份學(xué)風(fēng)建設(shè)月1、完善班級干部組織，初步實(shí)行自主管理。2、思想教育，引燃學(xué)生的理想之火，激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心。3、加強(qiáng)班級文化建設(shè)，營造良好班級氛圍，制作“我行我秀”專欄，展示學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)，手工等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性。4、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)管理，全面提高學(xué)生成績。進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，把好作業(yè)關(guān)，使學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立思考的學(xué)風(fēng)。督學(xué)勵學(xué)，用好早讀和自習(xí)，初步培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性。5、加強(qiáng)學(xué)困生的教育與轉(zhuǎn)化。對學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作要做到有計劃，有措施，并及時地了解掌握有關(guān)情況，扎實(shí)開展轉(zhuǎn)化工作，確保轉(zhuǎn)化效果。開展學(xué)生間的學(xué)習(xí)幫扶活動，由班級成績較好的同學(xué)結(jié)對幫助成績相對較差的同學(xué)，使學(xué)困生成績能達(dá)到均衡發(fā)展的要求。

簡介：點(diǎn)擊查看更多中小學(xué)開展“5 2”校內(nèi)課后服務(wù)工作方案4篇精彩內(nèi)容。

簡介：學(xué)校學(xué)生課后托管服務(wù)工作方案（2021年秋季試行）根據(jù)國家教委“雙減”課后校內(nèi)托管的文件要求，為進(jìn)一步滿足廣大家長對中小學(xué)生校內(nèi)課后服務(wù)的迫切需求，積極探索利用學(xué)校資源有效解決中小學(xué)生校內(nèi)課后服務(wù)的有效途徑，切實(shí)消除家長的后顧之憂，避免監(jiān)管盲區(qū)，減少意外事故，促進(jìn)學(xué)生健康成長，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想以辦人民群眾滿意教育為根本宗旨，堅持以人為本、服務(wù)至上，竭誠為家長服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)，認(rèn)真解決學(xué)生放學(xué)后無人照管的難題，填補(bǔ)學(xué)校課外教育空白，促進(jìn)學(xué)生健康成長，推進(jìn)教育事業(yè)健康有序發(fā)展。二、實(shí)施原則二、實(shí)施原則本次課后在校托管服務(wù)遵循“家長自愿、校內(nèi)實(shí)施、成本分擔(dān)、有效監(jiān)管”的原則。1、學(xué)生是否參加托管，由學(xué)生家長自愿選擇。主動告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在自愿的前提下，由家長向?qū)W校和家長委員會提出書面委托申請，并報名登記。2、托管服務(wù)安排在校園內(nèi)進(jìn)行。學(xué)校無償提供校園內(nèi)教室、運(yùn)動場地、功能室等場所及其它后勤安全保障。3、我校公開服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全措施、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等事項，主動接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。校內(nèi)課后服務(wù)堅持公益團(tuán)及興趣小組活動，觀看適宜青少年的影片等課外活動。不得將校內(nèi)課后服務(wù)作為學(xué)校教學(xué)的延伸，進(jìn)行集體教學(xué)或“補(bǔ)課”。1、托管服務(wù)。以學(xué)校教師為主，組織開展學(xué)生自主閱讀、指導(dǎo)作業(yè)等服務(wù)，每周安排4天（一般為星期一至星期四）。2服務(wù)。結(jié)合學(xué)校辦學(xué)和實(shí)際，鼓勵學(xué)校體藝專職教師開展體育、美育、科技等培訓(xùn)活動，每周安排14次。必要時，聘請校外公益機(jī)構(gòu)或由學(xué)校組織經(jīng)同級教育主管部門審批的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到校內(nèi)開展培訓(xùn)活動。八、服務(wù)流程。調(diào)查摸底（9月初）家長申請（9月初）學(xué)校審核（9月中）合理安排志愿教師（9月中）重新組班（9月中）組織實(shí)施（9月下）家長接送（9月下）。1、調(diào)查摸底。通過微信群、電話等渠道向家長宣傳上級有關(guān)放學(xué)后托管服務(wù)工作通知的精神。通過問卷調(diào)查，對家長下班晚、無法及時接學(xué)生放學(xué)的學(xué)生情況進(jìn)行摸底，做好統(tǒng)計。2、家長申請。家長和學(xué)生有意愿參加托管服務(wù)的，要由家長書面向?qū)W校申請，學(xué)校向有需求的家長和學(xué)生發(fā)放學(xué)生課后托管服務(wù)申請表，并確定參加服務(wù)的培訓(xùn)項目，家長簽名、班主任簽名。3、學(xué)校審核。根據(jù)家長的申請進(jìn)行審核,認(rèn)為屬實(shí)后與家長簽訂課后托管服務(wù)安全責(zé)任書,明確看護(hù)的時間、形式、管理要求,雙方權(quán)利和義務(wù)等。對具備條件按時離校的，要在規(guī)定時間放學(xué)。4、合理安排志愿教師。根據(jù)家長申請情況，結(jié)合學(xué)校設(shè)立的放學(xué)后托管服務(wù)

簡介：物業(yè)人員財務(wù)工作總結(jié)物業(yè)人員財務(wù)工作總結(jié)無憂考網(wǎng)無憂考網(wǎng)【導(dǎo)語】工作總結(jié)可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。物業(yè)人員財務(wù)工作總結(jié)是無憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助。11物業(yè)人員財務(wù)工作總結(jié)物業(yè)人員財務(wù)工作總結(jié)自今年6月份調(diào)入XX物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下1自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索在XX工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（三）只有堅持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。（四）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。4存在的不足由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，__年的工作存在以下不足（一）對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時。（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難。（三）綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。