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簡介：仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園20182018年秋季學期幼兒園園務工作計劃年秋季學期幼兒園園務工作計劃新的一學期開始了，根據(jù)這學期的形勢，我們將制定新的計劃。圍繞幼兒園發(fā)展，我們將展開各項工作。以幼兒園工作規(guī)章和幼兒園指導綱要精神引導保教工作，切實改變觀念，適應改革的需要，與全體職工一起努力辦好仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園，提高辦園水平，從而促進幼兒園的全面發(fā)展。圍繞幼兒園向更高層次發(fā)展的主題，我園努力改善辦園條件，提高教職工的思想、業(yè)務水平，加強新教師的基本功的訓練，多開展課堂研討活動，提高解決實際問題的能力，力爭在保教質(zhì)量上有一個新的突破。具體工作安排如下1、努力完成縣各領導布置的各項工作。2、加強隊伍建設，切實關心園內(nèi)職工，及時解決她們的后顧之憂。3、總結出上學期的不足，改善教育方法，提高教育質(zhì)量，形成本園特色4、培養(yǎng)主人翁意識，做到“人在崗，心不離崗；盡心盡力，力爭做到家長滿意，自己滿意，同事滿意。5、定期組織教研活動，通過業(yè)務學習、課程探討，學會反思教育教學行為。做好新教師園本培訓工作，開展多層次、多形式的傳、幫、帶活動，促進新教師專業(yè)化水平的提高。6、樹立“安全第一”的意識，做到時時處處講安全。發(fā)現(xiàn)不安九月份九月份1、制定學園計劃及各崗位工作計劃、各種考核、評價方案。2、做好新生接待工作，做好家長工作，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。3。各班加強常規(guī)訓練。4。建立在園幼兒電子學籍檔案。5。幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。1010月份月份1、加強秋季衛(wèi)生保健、保育工作，有針對性地做好幼兒一日環(huán)節(jié)護理及指導。2、舉辦秋季運動會和家長會。3、職工師德培訓。1111月份月份1、加強戶外活動注意衣服管理、午睡管理、及時做到給幼兒擦汗、更衣等。2、進行園內(nèi)公開課教育教學觀摩與分析。3、職工大會。1212月份月份1、檢查安全執(zhí)行情況2、做好學期結束工作清點物資、整理檔案，做好評估分析以及各種工作總結。仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園

簡介：思想和業(yè)務工作總結蔣極衛(wèi)2016年9月主義榮辱觀。二、二、職業(yè)職業(yè)道德方面道德方面在注重提高思想品德的同時，也不忘注意個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅持學習化工水處理技術和運營管理等方面的新知識、新技術，工作中做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己的工作質(zhì)量。本人一向謙虛好學、鉆研業(yè)務、勇于奉獻，工作認真負責、責任心強，具有良好的職業(yè)道德，能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行項目管理工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀守法，工作上踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不茍，生活上助人為樂，團結友愛，關心他人。能夠帶領團隊，團結一致，發(fā)揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導和帶領剛工作的同志，使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助，盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去，并督促他們不斷提高自己業(yè)務水平，盡快、更好地勝任本職工作。三、三、專業(yè)業(yè)務專業(yè)業(yè)務與工作成工作成績情況情況自1989年參加工作以來，本人一直從事化學水處理行業(yè)，參建并負責多種水處理工藝的運行管理。在實際工作中，我始終保持認真負責、嚴謹務實的工作態(tài)度，虛心學習努力工作，不斷加強理論知識，提高專業(yè)水平，經(jīng)過26年的不斷學習與實踐工作，讓我成長為一名化工處理水環(huán)保專業(yè)技術與管理人員。19932005年期間，我在四川省瀘州市國營火炬化工廠擔任水

簡介：家庭醫(yī)生簽約服務家庭醫(yī)生簽約服務工作總結工作總結2016年，為進一步推進我鄉(xiāng)衛(wèi)生服務能力建設，我院家庭醫(yī)生簽約服務工作總結如下一、高度重視，積極部署及時組織團隊成員學習工作方案精神，緊密圍繞家庭醫(yī)生式服務工作的基本原則、服務內(nèi)容、服務對象、工作持續(xù)性等內(nèi)容進行了充分研討，統(tǒng)一了思想，提高了認識。為家庭醫(yī)生式服務工作的穩(wěn)步推進奠定了組織基礎。為保障家庭醫(yī)生式服務工作的深入人心，我院向村民簽訂了家庭醫(yī)生式服務協(xié)議書。二、調(diào)查需求，個性服務在簽約服務的居民中，調(diào)查了居民希望得到的醫(yī)療衛(wèi)生服務。包括健康教育與健康促進、慢性病管理、孕產(chǎn)婦保健管理、殘疾人康復、嬰幼兒保健及其它服務（出診、送藥上門、家庭護理等）。服務人群底數(shù)的清晰和需求人員數(shù)量的掌握，為家庭醫(yī)生式服務的扎實推進奠定了信息基礎。三、明確對象，按需管理防保健、康復、計劃生育等服務得到落實，居民健康意識不斷增強。在一定程度上緩解了困難群體“看病難、看病貴”的問題，推進了基本公共衛(wèi)生服務事業(yè)的發(fā)展。玉成鄉(xiāng)衛(wèi)生院2016年4月7日

簡介：2014201520142015學年進城務工人員隨遷子女教育工作總結學年進城務工人員隨遷子女教育工作總結近年來農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移是城市化快速推進的必然趨勢，隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，農(nóng)場外來務工人員也隨之增加。隨著學校外來務工人員隨遷子女的人數(shù)日趨增多，關愛進城務工人員隨遷子女的入學問題尤為重要。一、簡化入學手續(xù)，安排隨班就學隨著來場務工人員的增多，我校決定簡化進城務工人員隨遷子女入學手續(xù)，凡在我場經(jīng)商和務工的人員在其子女入學時，提供真實有效的工商管理機構和務工單位出具的相關證明，我校就會先安排其子女隨班就讀，與本場學生共享相同的教育資源，然后按照學籍管理要求，完成相應的轉(zhuǎn)學手續(xù)。本年度里共安置553名務工隨遷子女（其中一年級新生110人）。二、堅持免試入學，同享各項政策我校堅持免費免試入學原則，對進城務工人員隨遷子女和當?shù)貙W生一視同仁，并采取免試入學、同編班級，免收學雜費、免費提供教科書等政策措施，切實減輕進城務工人員隨遷子女的教育費用負擔。本年度住宿生受助26人。進城務工人員隨遷子女與本地學生同享各項政策，在學生管理、評優(yōu)獎勵、入隊入團、考試競賽、文體活動等方面與農(nóng)場兒童少年同樣對待。確保了外來務工人員子女與本場兒童享有同等的政策，享受同等的優(yōu)質(zhì)、公平的教育條件和教育機會。三、開展校園活動，增強學生信心我校定期舉行主題班會、隊會、書畫展、墻壁文化和各種文娛體育等各種活動，鼓勵進城務工人員隨遷子女積極參與，如有計劃地組織開展形式多樣的爭當四好少年、我談理想、與書為友等主題班隊會；2014年6情況，引導進城務工人員用更合理的方式教育和管理孩子，我校教師充分利用校訊通、電話、微信等與家長聯(lián)系與溝通，從學習、生活、心理等全方位地關愛外來務工人員子女。11月1日，我們還特邀中國少年兒童教育中心“全國家庭教育報告巡回講座團”的曹彥飛教授，針對現(xiàn)在的家庭教育中遇到的問題做了學做成功父母、培養(yǎng)優(yōu)秀孩子專題報告，引導家長科學教育孩子。召開全校近千名家長會，向家長們匯報了孩子們現(xiàn)在的心理狀況、學習狀況及行為習慣，引起了家長們對孩子學習、成長的關注。關心和保護進城務工人員子女健康成長是全社會的責任和義務。外來務工人員子女是“同一片藍天下流動的花朵”，他們生活在八五四農(nóng)場這片肥沃的土地上，感受著農(nóng)場的優(yōu)美環(huán)境和人文氣息。今后，我校要繼續(xù)關愛進城務工人員子女，讓他們和本場學生共享一片藍天，在同一片藍天下健康成長。

簡介：20142015學年關愛進城務工人員隨遷子女教育工作計劃一、充分認識做好隨遷子女義務教育工作的重要意義做好隨遷子女義務教育工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、著力保障和改善民生的一項重大舉措，是加快推進基本公共服務均等化綜合改革、有效實施“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要，是貫徹落實中華人民共和國義務教育法、促進教育公平的具體體現(xiàn)。各校、各部門要統(tǒng)一思想，從建設和諧社會的高度，進一步提高對做好隨遷子女義務教育工作的認識，增強工作的自覺性、主動性和政治責任感，高度重視做好隨遷子女義務教育工作。二、存在的主要問題1、進城務工農(nóng)民對其子女教育方法學習較少，不懂得如何教育孩子。進城務工的農(nóng)民大多數(shù)文化素質(zhì)不高，他們很少參加學習、接受家教培訓，在教育子女的方式方法上存在誤區(qū)。有的家長因為自己有某種理想沒有實現(xiàn)，于是就把成功的希望轉(zhuǎn)嫁到孩子身上。但在管教孩子方面顯得束手無策。有的家長把教育看成一種“跳農(nóng)門”的功利行為，認為只要學習好不管怎樣都行，事事順從孩子，從而忽視了教育本身價值取向，導致學生的理想非常盲目，不切實際，甚至出現(xiàn)很多不良習慣卻麻木不仁。有的家長對孩子精神生活不夠關心、認為孩子只要能吃好喝好就行，學生自主能力的培養(yǎng)和自我教育的開展。家長個人行為具有表率作用極少，大多數(shù)家長言談舉止隨意性強，很少考慮對孩子的影響。4、影響教育教學質(zhì)量一是由于務工人員子女就學隨意性大，隨時插班跟班就讀，影響教學進度；二是有的家庭教育與學校教育不合拍，還有的來自外省，教材不一致，學習態(tài)度不同，學習習慣不適應，影響教育教學質(zhì)量。

簡介：如何推進黨建工作與業(yè)務工作的有機結合如何推進黨建工作與業(yè)務工作的有機結合黨的事業(yè)和黨的建設從來是密不可分的?；鶎狱h支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推進黨建工作與業(yè)務工作的有機結合，與經(jīng)濟工作緊密結合，這是實現(xiàn)全面建設小康社會偉大目標的需要，也是當前一項十分重要的任務。本文通過調(diào)查、分析目前我市機關黨建工作的現(xiàn)狀，探討加強機關黨建工作必須通過有效履行支部書記職責，發(fā)揮支委會作用，推進黨建工作與業(yè)務工作有機結合，與經(jīng)濟工作緊密結合等措施，同時，只有用改革創(chuàng)新的精神面對新形勢，改進傳統(tǒng)的工作方法、工作作風和活動方式，加強對黨員的監(jiān)督教育和管理，增強基層黨組織解決問題的能力，才能使黨的基層組織成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力，能夠團結和帶領群眾完成本單位中心工作的戰(zhàn)斗堡壘。一、機關黨建工作的現(xiàn)狀一、機關黨建工作的現(xiàn)狀近年來，我市機關各級黨組織緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，結合各自工作特點，加強和改進機關黨的思想、組織和作風建設，并把制度建設貫徹其中，使黨組織的戰(zhàn)斗力、黨員素質(zhì)有了新的提高，使機關黨建工作在規(guī)范化的軌道上健康發(fā)展。1、全市機關依照中國共產(chǎn)黨和國家機關基層黨組織工作條例和市委實施意見，配備了素質(zhì)高、能力強、思路清、作風正、德才兼?zhèn)洹⒃敢庾鰴C關黨建工作的兼職黨務干部，負責機關黨的建多年來，機關黨建與黨的其他基層黨建一樣，嚴格按照有關條規(guī)辦事，圍繞黨和政府在黨政機關的中心工作，努力搞好自身建設，發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，為黨和國家做了大量工作。特別是工作在第一線的機關黨務工作者，任勞任怨，在做好其他工作的同時，努力搞好黨務工作，為搞好機關掌的建設付出了大量心血，如果沒有機關黨組織的工作，就不會有黨在各類機關戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，就不會有機關黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮，“三個代表”重要思想就得不到真正的落實。機關黨建的一條重要經(jīng)驗就是，必須圍繞黨政機關的中心工作開展黨的建設。但是，必須看到，機關黨建與其他方面黨的建設一樣，在取得明顯實效的同時，也存在一些問題。一是機關黨建中存在的作風飄浮、官僚主義、形式主義和民主集中制不健全等現(xiàn)象比較嚴重，機關黨員隊伍的建設與管理方面存在一些不足；二是如何把機關的工作業(yè)務與機關黨的建設很好地結合起來的問題，還沒有解決好，在現(xiàn)實工作中，一些同志對經(jīng)濟建設、業(yè)務工作與黨建工作的內(nèi)在聯(lián)系與統(tǒng)一缺乏正確的認識。一些黨的組織沒有把機關黨的建設作為整體工作來認真對待，也沒有象抓經(jīng)濟工作那樣花氣力、下功夫，總認為經(jīng)濟工作是硬指標，黨建工作是軟任務，看不到機關黨的建設對經(jīng)濟建設的促進作用，認為黨建工作在機關中可有可無，甚至認為機關黨的建設牽扯了經(jīng)濟建設的人力、物力和財力，無助于抓經(jīng)濟工作，把二者對立起來。三是機關黨建的“虛功實做”問題，仍然沒有得到很好解決，一些機關黨的工作者，工作方式仍處在閉路狀態(tài)，在工作的過程中單純就黨建抓黨建，在工作對象上較少向黨外干部和群眾延伸，在工作方法上較習慣于老一套而難于創(chuàng)新。有的同志認為，機關黨的建設就是組織黨員學習、召開民主

簡介：思想和業(yè)務工作總結思想和業(yè)務工作總結一、一、思想品德方面思想品德方面在工作實踐中，自己深深認識到，只有政治上的堅定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作風和忠于職守、愛崗敬業(yè)的勤奮精神。因此，在工作中，自己更注重不斷地補充自己，提高自己的政治和理論素養(yǎng)。一是抓好學習，尤其是理論學習，用正確的理論來指導工作，在學習中，自己一方面按照規(guī)定的學習制度參加集體學習，記好學習筆記和心得體會，還利用工作和業(yè)余時間抓好自學，注意拓寬學習面，提高自己的綜合知識水平；并注重了解和掌握時事政治，在思想上時刻與黨中央保持一致，在工作步調(diào)上與縣局保持一致；同時，聯(lián)系思想和工作實際，與同事們一起有針對性地學習探討，研討工作學習方法和體會，用正確的理論武裝思想，指導工作，不斷改造自己的世界觀。二是認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，貫徹上級的指示精神，以明確的思想意識來指導自己的行動，按照上級的安排部署，積極投身于各種活動。三是在工作學習中認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立公仆意識。自己經(jīng)常想，我之所以能順利走到這個崗位，取得不錯的成績，完全是黨的培養(yǎng)和領導的信任，在這個崗位上我只能是盡職盡責，干好工作回報黨。因此，在日常工作中，自己堅持深養(yǎng)。自己在工作之余不斷的考試各類資格證書，獲得了網(wǎng)絡工程師證書。這一切，更進一步奠定了自己在參與實踐工作中能夠較好地完成任務的基礎。二是帶著工作實踐中的問題，有重點地學習。自己一方面認真傾聽各方面的意見并以自己的理論知識來加以分析，另一方面，帶著這些問題查閱有關書籍資料，尋找解決問題的方法，這些經(jīng)歷，使自己的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷豐富、提高。通過幾年來理論與實踐相結合的學習，自己的業(yè)務技術和專業(yè)知識得到很大的提高，并能有效地將理論知識應用到實踐，取得了較好的成效。匯報人XXX二〇一六年九月五日

簡介：2017年度財務工作總結年度財務工作總結2017年是我校轉(zhuǎn)型為財政撥款的第二年，也是財務部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求，完成了部門職責和領導交辦的任務，取得一定的成績?，F(xiàn)將本年度的財務工作總結如下一、遵守會計法律法規(guī)和財務管理制度健全的財務管理制度，規(guī)范會計行為，能夠有效地促進會計工作的管理效率。我校財務人員遵從財務管理制度，會計法律法規(guī)，定期組織財務人員學習，嚴格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性，認真執(zhí)行財務預算，規(guī)范管理各項收入，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準，按照會計制度規(guī)定進行賬務處理，規(guī)范核算辦法，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管，提高事業(yè)支出信息的透明度。二、認真做好本職工作（一）賬務處理、核算工作。在填制原始憑證時，做到記錄真實、內(nèi)容完整、填制及時，做到原始憑證及時傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。2012年度憑證裝訂工作，按照上級機關對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性，有序性。配合做好各項審計監(jiān)督工作，提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強溝通，保證審計監(jiān)督工作順利進行。為全面做好2013年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作一根據(jù)校代會的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。二結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。根據(jù)上級機關政府采購要求，進一步健全政府采購制度，使政府采購得到其應有的效果。三繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高財務管理水平?？傊?，今年財務部門的工作在各位領導的支持與幫助下，在各處室的配合下，按照校黨委的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務部門全體成員將變壓力為動力，做好2013年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務部門的作用，為我校的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻

簡介：餐飲服務工作流程餐飲服務工作流程第一節(jié)中餐零點午、晚餐服務程序第一節(jié)中餐零點午、晚餐服務程序開餐前的準備工作及每日餐前會開餐前的準備工作及每日餐前會一、服務員的工作內(nèi)容1、清潔整理，擺設臺面。2、清潔餐廳，除地毯外的各部位衛(wèi)生。3、擦拭各種餐、茶酒具和用具。4、清點和更換臺布、餐巾等。5、領取每日餐廳開餐所用酒水及必須品并放置在規(guī)定的各部位。6、準備小毛巾。7、準備洗手碗以備客人在開餐中的特殊需要。8、疊出充足的口布花。9、調(diào)置添充好各種醬料。10、準備冰水及冰酒桶。二、開餐前管理人員檢查工作項目1、餐廳地面衛(wèi)生情況如有問題及時與公共衛(wèi)生部取得聯(lián)系。2、各種設施，設備是否保持良好。3、餐廳的各種擺設是否布置停當，餐桌上的鮮花是否齊備。4、宴會，特別是預訂宴會，各項準備工作是否完成，客人的特殊要求是否保障無誤。5、餐廳內(nèi)邊柜中的餐具是否準備充足完好無缺并清潔。6、開餐時使用的各種醬料是否準備好，盛放容器是否清潔。7、冰水飲料是否充足并達到規(guī)定的溫度標準。8、餐桌上的餐具是否無破損，擺放位置是否正確，轉(zhuǎn)臺是否清潔。9、用過的布草送至洗衣房后，清潔的布草是否已經(jīng)取回，能否保證需要。10、各種服務用具是否準備停當。三、每日餐前會1、個人儀容儀表檢查。2、介紹飯店及餐飲部各部門的活動以及與本部有關的各種問題，提醒員工注意，以達到服務標準和要求。3、介紹當日供應的海鮮種類，青菜的品種，每日例湯，特色菜以及當日的短缺品。4、進行人員分工，特別提示宴會或預定的要求以及服務工作中的特殊注意事項。午、晚餐的服務程序午、晚餐的服務程序要酒水后，應將空杯撤下，同時要隨時更換煙缸。⑸及時撤掉餐桌上的空盤，留出空位以便其它菜肴上臺。⑹客人如對食品有不滿意的地方，服務員應急時報告經(jīng)理，采取適當措施盡可能使客人滿意。⑺服務員在為客人上湯或主食前應就臺上分或臺下分征詢客人意見，決定服務的形式。⑻待客人用畢菜肴主食后，服務員需撤走骨盤、碗、筷子等，留煙缸、酒杯于臺面。⑼務員主動問甜品。⑽甜品上臺后為客人倒茶遞香巾。⑾客人就餐完畢后，經(jīng)理、領班、服務員主動征詢客人意見，詢問是否需要其它服務。13、結帳客人就餐完畢要求結帳時，服務員應先過目，檢查無誤再交給客人結帳，并至謝意，如是現(xiàn)金要當面點清并重復，記帳的如是客房客人，請客人出示房卡，然后到收款臺查核，無誤后請客人簽名。14、送客⑴客人起身時，服務人員應主動為其拉椅離座，對客人光顧表示感謝并歡迎其再來就餐。⑵客人離開餐廳，服務員要迅速撤臺并迅速擺臺，以備再用。餐后結束工作餐后結束工作1、收拾餐臺。2、分類清洗、消毒各種餐具、用具。3、整理備餐室，補充各種消耗品及各種布巾，用過的臺布，餐巾和香巾及時送到洗滌間洗滌。4、檢查各類設施、設備是否完好。5、搞好環(huán)境衛(wèi)生，關閉燈、閘、開關，檢查無事故隱患后，下班離崗。第二節(jié)中餐宴會服務程序第二節(jié)中餐宴會服務程序1、餐前準備、餐前準備11餐前準備項目（1）餐前所有人員儀容儀表符合要求；（2）保證物品及餐具的衛(wèi)生，擺放狀態(tài)符合要求；（3）房間溫度調(diào)制夏天為18℃左右，冬天為24℃左右；（4）檢查房間氣味、設施設備是否符合要求；

簡介：XXX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心家庭醫(yī)生簽約服務工作內(nèi)容與流程家庭醫(yī)生簽約服務工作內(nèi)容與流程家庭醫(yī)生不僅要完成基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務，還要進行社區(qū)居民的健康管理。11簽約式服務簽約式服務（1）服務對象有簽約需求的居民。（2）服務內(nèi)容①建立和完善家庭健康檔案；②為有簽約需求的對象提供社區(qū)首診和定向轉(zhuǎn)診服務；③依需求對簽約的慢性病患者、殘疾人等重點對象，提供約定服務，給予定期隨訪和健康干預。（4）提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務（5）工作流程①根據(jù)有簽約需求的居民確定并下發(fā)名單根據(jù)其戶口地址歸入相應責任區(qū)的全科團隊；②全科團隊長根據(jù)家庭醫(yī)生責任區(qū)范圍將有簽約需求的居民分劃給相應的家庭醫(yī)生；③家庭醫(yī)生與有簽約需求的居民進行首次溝通聯(lián)系，解釋家庭醫(yī)生簽約服務的政策，并與對象家庭簽訂家庭醫(yī)生簽約服務協(xié)議書，了解家庭成員健康狀況；④告知已簽約的居民首次就診時攜帶好本人醫(yī)?？ā⒓彝メt(yī)生簽約卡；⑤根據(jù)簽約居民的具體情況，預約至相應家庭醫(yī)生門診進行就診，享受優(yōu)惠待遇；⑥了解和掌握簽約家庭主要健康問題和家庭成員不同生命階段需求，為供家庭健康管理服務。建立和完善健康檔案，針對家庭的主要健康問題、家庭成員的重要生命階段和職業(yè)特點，逐步探索家庭健康管理服務；鼓勵和協(xié)助家庭成員開展健康自我管理，并引導其積極參與社區(qū)健康自我管理小組活動；③提供預約服務。通過約定服務與家庭建立伙伴關系，為家庭成員提供預約服務，包括預約門診和基本公共衛(wèi)生服務；引導家庭成員到社區(qū)首診，并為其提供便捷的雙向轉(zhuǎn)診服務。（3）工作流程①建立和完善健康檔案的基礎上，熟悉慢性病患者家庭的基本信息，完成家庭健康評估，制定健康指導方案；②為慢性病患者家庭提供約定服務，通過門診預約、站點預約、電話短信、上門訪視、參與自我管理小組等方式，為居民定期提供服務，建立健康伙伴關系；③根據(jù)約定內(nèi)容，定期為慢性病家庭提供慢性病干預、健康教育指導、用藥指導，減少居民的過度擔心，減少過度醫(yī)療；④家庭醫(yī)生實行1周工作時間分配制度，進行預約門診；⑤充分利用社區(qū)衛(wèi)生協(xié)同服務體系對疑難、危重患者實行雙向轉(zhuǎn)診；⑥對慢性病家庭進行定期健康管理質(zhì)量評估；⑦充分利用居委會這個平臺開展工作，建立良好的溝通；⑧充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，提高居民健康觀念。

簡介：家庭醫(yī)生簽約式服務工作制度家庭醫(yī)生簽約式服務工作制度一、更好地滿足居民群眾就近就醫(yī)需要，轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務模式，促進基層首診、分級診療就醫(yī)格局的形成，構建科學合理的就醫(yī)秩序。以家庭健康醫(yī)生為主，社區(qū)護士、公衛(wèi)（衛(wèi)技）人員為支持的家庭健康醫(yī)生團隊為社區(qū)居民提供簽約式服務，即有需求的社區(qū)居民在家庭健康醫(yī)生團隊中自主選擇家庭健康醫(yī)生，與社區(qū)衛(wèi)生服務機構及家庭健康醫(yī)生簽訂社區(qū)衛(wèi)生服務機構家庭醫(yī)生簽約式服務協(xié)議，家庭健康醫(yī)生為其家庭和個人提供健康管理。二、家庭健康醫(yī)生團隊為簽約居民提供的服務項目，依據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2017年版）和專業(yè)技術服務規(guī)范。三、嚴格執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生服務各項規(guī)章制度，有較強的團隊合作精神。四、家庭健康醫(yī)生團隊主動了解簽約家庭健康狀況，制定健康計劃，對慢性病、老年人、兒童、孕產(chǎn)婦等重點人群實施有效的健康干預。五、與居（村）委會召開聯(lián)絡會，聯(lián)合制定工作計劃并落實。六、開展簽約家庭基本醫(yī)療服務，及時聯(lián)系雙向轉(zhuǎn)診服務。育、社區(qū)計劃生育咨詢指導等社區(qū)衛(wèi)生服務工作；（八）配合精神科專業(yè)醫(yī)生開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務；（九）開展社區(qū)衛(wèi)生服務科研與教學活動；（十）承擔社區(qū)衛(wèi)生服務信息管理工作。二、社區(qū)護士（一）參與社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立與管理；定期為社區(qū)居民體檢。（二）參與社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問題制定、實施護理計劃；提供以人群為對象的護理服務；（三）正確執(zhí)行醫(yī)囑，熟練掌握各項護理技術操作；開展社區(qū)護理服務；（四）診斷社區(qū)居民需求，進行促進健康、預防疾病、防治意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進行必要的護理技術指導；（五）參與社區(qū)老年護理、社區(qū)康復、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預防與管理、社區(qū)傳染病預防與控制、社區(qū)營養(yǎng)指導等工作；（六）完成社區(qū)護理科研、教學工作；參與其他社區(qū)衛(wèi)生服務科研工作；（七）協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)居（家）委會、居民、醫(yī)務人員、志愿者等各方關系；（八）完成家庭健康醫(yī)生交辦的其他工作。

簡介：大齊學校進城務工人員子女大齊學校進城務工人員子女接受平等義務教育工作實施方案接受平等義務教育工作實施方案為深入貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）和國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見（國發(fā)〔2006〕5號）精神，為進一步解決進城務工人員隨遷子女與常住戶口學生平等接受義務教育問題，根據(jù)義務教育法以及國家和省相關政策要求，結合我校實際，著眼長遠發(fā)展，現(xiàn)就進一步做好我校進城務工人員隨遷子女教育工作提出如特擬定本方案一、深化認識，進一步增強做好進城務工人員隨遷子女教育工作的責任感和緊迫感進城務工人員隨遷子女是在我國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)并將長期存在的社會群體，是最需要關注的特殊群體之一，他們的健康成長，關系到未來的人口素質(zhì)，也關系到當前社會的穩(wěn)定和諧。做好進城務工人員隨遷子女的教育工作，是貫徹落實義務教育法的必然要求，是踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是促進社會和諧建設的重要內(nèi)容，是鞏固我?！皟苫背晒⑻岣呓逃胶唾|(zhì)量的重要任務。我們必須充分認識到解決好進城務工人員隨遷子女教育問題的重要性，增強責任感和緊迫感。二、強化措施，切實加大解決進城務工人員隨遷子女教育問題的力度加快建立和完善保障機制，切實加大進城務工人員隨遷子女接受義務教育工作力度，保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育權利。義務教育法明確規(guī)定，隨父母或者其他法定監(jiān)護人在非戶籍所在地接受義務教育的適齡兒童少年。按照相對就近入學的2、教育教學管理制度。學校完善教學管理辦法，關心愛護每一位學生，針對這部分學生的學習、生活和心理等特點，做好教育教學工作。在文化學習、評優(yōu)獎勵、入隊入團、課外活動等方面平等對待。建立與進城務工就業(yè)農(nóng)民子女家庭聯(lián)系制度，對每個進城務工農(nóng)民子女建立起家校聯(lián)系卡，使學校、教師、家長及時了解學生學習、生活等情況，增強雙方教育教學管理的責任。注意優(yōu)化學校教育環(huán)境，學校師生尊重、關愛進城務工就業(yè)農(nóng)民子女，幫助他們克服心理障礙，盡快適應新的學習環(huán)境，使他們愿意、樂意學習，在德、智、體、美等方面得到全面、生動、活潑的發(fā)展。3、困難學生助學制度。通過設立助學金、減免費用、免費提供教科書等方式，組織開展“大手拉小手”、“一對一結對子”等活動，積極鼓勵機關團體、企事業(yè)單位和公民個人捐款、捐物，幫助家庭經(jīng)濟困難的進城務工農(nóng)民子女就學。以切實減輕農(nóng)民工子女教育費用負擔。

簡介：衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務工作總結為充分發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門人”的作用，根據(jù)南充市順慶區(qū)衛(wèi)生局關于印發(fā)南充市順慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構家庭醫(yī)生簽約式服務實施方案（試行）的通知（南順衛(wèi)【2014】214號）文件精神，我院結合基本公共衛(wèi)生服務項目工作實際，全面推行家庭醫(yī)生簽約服務?，F(xiàn)將我們的工作總結如下。一、開展情況（一）高度重視，積極部署根據(jù)區(qū)局的工作部署，結合我轄區(qū)情況，制定了瀠溪中心衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約式服務工作實施方案，成立了以院長為組長的工作領導小組，成員由院班子、公共衛(wèi)生科、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理科、其他相關職能科室人員組成。截至今年12月1日，共召開專題會議2場；推進會1場；組建團隊8個，團隊成員63人；培訓會2次，培訓151人次。（二）廣泛宣傳，深入動員為保證服務工作順利有序進行，自9月下旬開始，我院通過四個途經(jīng)進行宣傳1利用我院的LED電子顯示屏、健康教育宣傳欄、醫(yī)保宣傳欄對就診居民進行宣傳。2公衛(wèi)科、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理科通過發(fā)放“致廣大居民的一第一級以觀察為主，加強宣傳，定時不定時進行一次電話隨訪，了解其服務需求變化。第二級以宣傳為主，進行健康管理服務宣傳并發(fā)放家庭醫(yī)生聯(lián)系卡，以便其有需求時可隨時與團隊成員聯(lián)系。第三級以主動服務為主，根據(jù)健康狀況和健康需求情況進行分類，并對不同類別特殊人群提供有針對性的家庭醫(yī)生式簽約服務。３分類服務、明確標準對愿意接受家庭醫(yī)生式服務的第三級居民，按照健康狀況和健康需求情況劃分為三類第一類為健康普通人群，第二類為需關注的人群第三類為慢性病人群，第四類為高?；蚝喜乐夭l(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對象、空巢老人等特殊人群。根據(jù)居民所處的類別，明確服務內(nèi)容及標準，提供針對性的簽約服務并保證服務的質(zhì)量和可持續(xù)性。第一類健康普通人群，以促進健康為目標。1、提供健康評估及規(guī)劃。根據(jù)健康檔案信息，每年對居民健康狀況進行一次年度評估，并根據(jù)評估結果，制定下一年度居民健康規(guī)劃和目標。2、提供健康“點對點”管理服務。及時對簽約居民發(fā)放健康材料；及時告知健康教育和健康促進等活動信息；及時告知季節(jié)性、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件信息。

簡介：1重慶市潼南區(qū)別口鎮(zhèn)衛(wèi)生院重慶市潼南區(qū)別口鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約式服務工作實施方案家庭醫(yī)生簽約式服務工作實施方案為進一步貫徹落實重慶市潼南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)潼南區(qū)2017年家庭醫(yī)生簽約服務實施方案的通知（〔2017〕36號）文件精神，逐步建立家庭醫(yī)生簽約服務模式，推動基本公共衛(wèi)生服務任務在全區(qū)范圍內(nèi)的落實結合柏梓鎮(zhèn)實際情況，特制定本方案。一、指導思想一、指導思想以促進居民健康為核心，以實施健康管理為目標，以簽約履約為抓手，實施家庭醫(yī)生簽約式服務模式，達到減輕群眾醫(yī)療費用負擔，增強群眾獲得感，促進基層首診和分級診療，逐步構建科學合理就醫(yī)新秩序。二、組織機構二、組織機構為切實開展好家庭醫(yī)生簽約服務工作，醫(yī)院特成立專項領導小組，成員如下組長朱明山（支部書記、院長）副組長胡鵬（副院長、工會主席）成員蔣勇、柘春燕、劉翠舒雙慶、李巧麗、曾勇活動領導小組下設辦公室于門診部，由曾勇同志兼任辦公室主任，具體負責活動各項工作的落實。三、工作原則三、工作原則3四、工作目標四、工作目標通過家庭醫(yī)生簽約式服務模式的推廣，根本轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務工作模式，形成家庭醫(yī)生與簽約家庭長期、穩(wěn)定、連續(xù)、可及的契約服務關系。通過與網(wǎng)格內(nèi)家庭簽約的形式，為家庭成員提供連續(xù)、綜合的健康管理和轉(zhuǎn)診服務。為居民制定健康管理服務計劃，實施個性化健康干預和指導，接受簽約居民的電話健康咨詢等。2017年，城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務分別覆蓋30和50以上的常住人口，重點人群簽約服務覆蓋率實現(xiàn)全覆蓋。今后逐年增加，到2020年，家庭醫(yī)生簽約服務機制基本建立，簽約服務擴大到全人群，基本實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務制度的全覆蓋。五、實施步驟五、實施步驟第一階段召開動員部署大會，認真作好工作安排部署，努力營造良好簽約服務氛圍，切實為家庭醫(yī)生簽約服務打下堅實基礎。（2017年3月1日3月31日）第二階段全面啟動，具體落實。按照我院制定的方案要求，結合區(qū)衛(wèi)計委下發(fā)的潼南區(qū)2017年家庭醫(yī)生簽約服務實施方案，逐條對照，分工落實，查找薄弱環(huán)

簡介：個人業(yè)務工作總結報告醫(yī)院一、基本情況本人，，現(xiàn)年歲，漢族，已婚。年月日畢業(yè)于學院針灸系。畢業(yè)后分配在基層（醫(yī)院）工作至今。年月日晉升為中醫(yī)師，于年月日晉升為主治中醫(yī)師。年月年月在醫(yī)院內(nèi)、兒科進修學習個月。從事醫(yī)務工作近年了，晉升為主治中醫(yī)師年了，根據(jù)省人力資源和社會保障廳省衛(wèi)生廳省中醫(yī)藥管理局關于進一步完善基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格考評工作的通知（人社辦法號）文件，現(xiàn)申報副主任中醫(yī)師資格。二、申報理由自從年月參加工作以來，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的四項基本原則，遵守國家政策及法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)。積極認真負責超額完成上級交給的各項任務。熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，醫(yī)德高尚，責任心強，謙虛謹慎，不驕不躁，任勞任怨，勇挑重擔，服從安排，盡職盡責，一心撲在黨的衛(wèi)生事業(yè)上，刻苦鉆研業(yè)務，把自己所學的理論用于實踐，再把所獲得的實踐上升為理論，虛心務有經(jīng)驗的同志學習，積極參加各種專業(yè)學術活動和繼續(xù)醫(yī)學教育的學習，與同行探討醫(yī)學理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。具有扎實的專業(yè)理論知（二）、業(yè)務技術到達醫(yī)院后，努力把自己所學的理論知識，應用于臨床床實踐，理論聯(lián)系實際，對技術精益求精。由于基層醫(yī)院條件相對較差，輔助檢查相對少，只有將自己所學的書本知識去摸索臨床實踐，不斷的總結經(jīng)驗教訓、進步。年到人民醫(yī)院內(nèi)、兒科進修個月，補充了自己的西醫(yī)知識。由于是基層，分科沒有那么細，內(nèi)科、兒科、婦科、針灸康復科都看。在不斷的學習中終于摸索出自己的一套基層醫(yī)療應診方法，掌握全面的技術。基層的病人大多數(shù)患的是常見病、多發(fā)病、地方性疾病、季節(jié)性疾病，加上基層醫(yī)院人員少，干的工作多，需要的技術全面，需要的知識不僅是深度，更要廣度。首先從廣度出發(fā)，然后才到深度。因為我們基層要應對的是各種各式各樣的病人，而不是看哪一個科或哪一個病，同時要求我把各科知識學習、研究綜合利用，由淺入深。掌握技術要有針對性在基層醫(yī)院，遇到的病種相對來說有它的局限性，危重病人和疑難雜癥較少，有些病根本沒有，所以在針對廣度的同時，對當?shù)爻Ｒ姷奈Ｖ夭『蜕僖姴?、疑難雜癥進行必要的研究和掌握，使得我們的頭腦能分清輕重緩急。年來我主要從事針灸康復理療科工作，兼門診內(nèi)、兒科工作。在業(yè)務工作中對針灸科常見病、多發(fā)病如面癱、三叉神經(jīng)痛、腦血管意外后遺癥、肩關節(jié)周圍炎、頸椎病、腰椎病、腰椎間盤突出癥、膝關節(jié)炎等病種都能熟練診治。近年