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簡介：“滬港通”快線即將發(fā)車，您準備好了嗎,滬港通為促進內地與香港資本市場共同發(fā)展，中國證券監(jiān)督管理委員會、香港證券及期貨事務監(jiān)察委員會在2014年4月10日發(fā)布聯(lián)合公告，決定原則批準上海證券交易所、香港聯(lián)合交易所有限公司、中國證券登記結算有限責任公司、香港中央結算有限公司開展滬港股票市場交易互聯(lián)互通機制試點，簡稱“滬港通”。,股市有風險，入市需謹慎,中信證券（山東）有限責任公司,“滬港通”快線即將發(fā)車，您準備好了嗎,滬港通是我國資本市場對外開放的重要內容，有利于加強兩地資本市場聯(lián)系，推動資本市場雙向開放；通過一項全新的合作機制增強我國資本市場的綜合實力，提升兩地市場競爭力；鞏固上海和香港兩個金融中心的地位，提高兩地市場對國際投資者的吸引力；推動人民幣國際化，支持香港發(fā)展成為離岸人民幣業(yè)務中心，便利人民幣在兩地的有序流動。,股市有風險，入市需謹慎,“滬港通”快線即將發(fā)車，您準備好了嗎,滬港通監(jiān)管規(guī)定與業(yè)務規(guī)則中國證券監(jiān)督管理委員會香港證券及期貨事務監(jiān)察委員會聯(lián)合公告滬港股票市場交易互聯(lián)互通機制試點若干規(guī)定上交所滬港通業(yè)務規(guī)則中國結算滬港通登記、存管、結算業(yè)務實施細則,股市有風險，入市需謹慎,,,借道“滬股通”,借道“港股通”,“滬港通”快線即將發(fā)車，您準備好了嗎,股市有風險，入市需謹慎,,,“滬港通”快線即將發(fā)車，您準備好了嗎,港股通投資者委托內地證券公司，經由上交所設立的證券交易服務公司，向聯(lián)交所進行申報，買賣規(guī)定范圍內的聯(lián)交所上市的股票。在試點初期，香港證監(jiān)會要求參與港股通的境內投資者僅限于機構投資者和證券賬戶及資金賬戶資產合計不低于人民幣50萬元的個人投資者。,股市有風險，入市需謹慎,“滬港通”快線即將發(fā)車，您準備好了嗎,港股通的股票范圍,目前您可以買賣這三類股票,,恒生綜合大型股指數(shù)成份股恒生綜合中型股指數(shù)成份股AH股上市公司的H股,這三類股票則不能參與買賣,上交所上市A股為風險警示板股票的AH股上市公司的相應的H股在聯(lián)交所以港幣以外貨幣報價的港股同時有股票在上交所以外的內地證券交易所和聯(lián)交所上市的發(fā)行人的股票,“滬港通”快線即將發(fā)車，您準備好了嗎,,股市有風險，入市需謹慎,“滬港通”快線乘客須知,“滬港通”快線即將發(fā)車，您準備好了嗎,,股市有風險，入市需謹慎,“滬港通”快線乘客須知,“滬港通”快線即將發(fā)車，您準備好了嗎,,股市有風險，入市需謹慎,“滬港通”快線乘客須知,“滬港通”快線即將發(fā)車，您準備好了嗎,風險警示由于香港聯(lián)交所的股票交易規(guī)則與內地A股交易規(guī)則存在一定差異，投資者除面臨與內地A股市場投資同樣的風險，還可能面臨其他特殊風險。因此，我們提示投資者在參與港股通投資前，掌握香港市場的證券基礎知識、法律法規(guī)，了解交易所業(yè)務規(guī)則，充分知曉港股通投資風險，理性參與投資。,股市有風險，入市需謹慎,聲明以上信息為各證券公司提供，為投資者學習港股通投資知識之目的使用，不構成對投資者的任何投資建議。上海證券交易所（簡稱“上交所”）不對該課件所展示信息的真實性、準確性、完整性做出任何保證。任何直接或間接該欄目信息所造成的損失或引致的法律糾紛，上交所不承擔任何責任。,

簡介：梅州市土地利用覆被變化研究班級答辯人學號嘉應學院近20年來，梅州市的經濟有了顯著的發(fā)展，城市空間形態(tài)特征也有了明顯的變化。與此同時，梅州市城市發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些問題，如土地利用和覆被變化問題。針對如何處理好城市土地的利用同環(huán)境保護之間的關系，進一步促進梅州市經濟發(fā)展，實現(xiàn)“綠色崛起”的目標，本文對梅州市近15年來的土地利用覆被變化進行分析，并從可持續(xù)發(fā)展的思想出發(fā)，試圖提出梅州市土地可持續(xù)利用的具體措施。選題背景選題目的、意義本文利用遙感技術，揭示梅州市空間形態(tài)擴張?zhí)卣骱腿型恋乩妙愋娃D換變化特征，明確梅州市土地利用變化的主要方向，為客觀地把握該地區(qū)土地利用變化過程，掌握土地利用動態(tài)變化的規(guī)律和趨勢提供理論基礎。目的是為梅州市進一步保護性開發(fā)土地資源，保護和改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境，促進區(qū)域可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略順利實施提供理論基礎和建議。研究方法、手段1、調查法①資料收集，查閱相關的文獻資料②了解政府工作報告和未來計劃2、遙感分析方法運用遙感技術以及地理信息系統(tǒng)，將不同時期梅州市的土地利用覆被變化分類圖進行疊加分析3、綜合分析法論文總體結構1、梅州市概況2、數(shù)據(jù)來源和研究方法3、梅州市土地利用覆被變化研究結果分析4、梅州市土地利用覆被變化驅動力分析5、梅州市土地資源可持續(xù)利用的原則及措施6、結論7、致謝梅州市概況1、自然環(huán)境概況2、社會經濟條件概況數(shù)據(jù)來源和研究方法數(shù)據(jù)來源研究數(shù)據(jù)主要由梅州市1995年9月12日、2005年10月9日和2010年8月23日LSAT5的TM影像解譯后獲得。土地利用分類采用中國科學院資源環(huán)境數(shù)據(jù)庫中的全國1100000制圖比例尺的土地利用分類系統(tǒng)。數(shù)據(jù)來源和研究方法數(shù)據(jù)處理遙感影像的收集幾何糾正、配準數(shù)據(jù)處理與非監(jiān)督分類監(jiān)督分類后處理土地利用現(xiàn)狀圖相關資料的收集土地利用數(shù)據(jù)庫相關統(tǒng)計資料研究結果分析梅州市土地利用類型的數(shù)量變化特征表1梅州市土地利用類型數(shù)量變化特征單位HM2研究結果分析梅州市土地利用類型分類數(shù)量變化特征圖研究結果分析梅州市土地利用類型轉換變化特征表2梅州市19952005年土地利用類型百分率轉移矩陣研究結果分析表3梅州市20052010年土地利用類型百分率轉移矩陣研究結果分析梅州市單一土地利用動態(tài)度分析表419952010年梅州市單一土地利用類型動態(tài)變化計算結果梅州市土地利用覆被變化的驅動力分析1人口因素2政策因素3經濟增長梅州市土地資源可持續(xù)利用的原則及措施土地可持續(xù)利用的原則1優(yōu)先性原則2融合性原則3調節(jié)性原則梅州市土地資源可持續(xù)利用的原則及措施梅州市土地可持續(xù)利用的對策1大力加強思想宣傳工作使節(jié)約用地的觀念深入人心2建立合理的城市體系嚴格控制城市規(guī)模3合理調整城市用地結構使城市土地利用效益最大化4充分利用城市空間加強舊城改造5完善政策法規(guī)加強城市土地管理結論1995年到2010年梅州市以林地為主要用地類型，這一期間建設用地、林地、草地和水域都有所增加了。建設用地和林地的變化幅度較大，分別增加了7947HM2和8253HM2，年均增加速率為073和005，建設用地主要向林地和耕地轉換。耕地面積持續(xù)減少，減少了21992HM2年均減少率為078，耕地主要向建設用地和林地轉換。結論梅州市在15年間呈現(xiàn)出較快的空間城市化。其土地利用覆被變化以建設用地的空間擴張和耕地面積的縮小最為明顯。城市空間擴張必須在科學的、合理的土地利用規(guī)劃和城市規(guī)劃下進行，實現(xiàn)占補平衡，占一補一。在城市發(fā)展過程中，必須對生態(tài)服務價值高的區(qū)域施行保護，避免城市無序擴張帶來生態(tài)環(huán)境的惡化。收獲與不足收獲通過這次論文的寫作，鍛煉了我對文獻資料的收集、綜合分析能力，提高了自身理論水平和專業(yè)水平。培養(yǎng)了獨立工作與學習合理安排相互調節(jié)的能力，學會了與人溝通協(xié)調的能力，增強了自己工作能力的信心，對于我日后的論文寫作與工作幫助非常大。收獲與不足不足這篇論文的寫作以及修改的過程，也是我越來越認識到自己知識與經驗缺乏的過程。雖然，我盡可能地收集材料，竭盡所能運用自己所學的專業(yè)知識進行論文寫作，但論文還是存在許多不足之處，例如數(shù)據(jù)的處理還不夠專業(yè)等，有待改進。請各位評委老師多批評指正，讓我在今后的學習中學到更多。大學本科的學習生活即將結束。在此，我要感謝所有曾經教導過我的老師和關心過我的同學，他們在我成長過程中給予了我很大的幫助。本文能夠順利完成，要特別感謝我的導師李紅老師。同時在這里對各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。感謝我的爸媽，這么多年來對我學業(yè)的默默關心和支持。最后向所有關心和幫助過我的人表示真心的感謝。致謝謝謝懇請各位老師批評、指正

簡介：如何準備國外留學經驗分享講員吳宏明老師鍾美齡老師留學動機學語文學專業(yè)體驗不同文化拿學歷其他念什麼科系管理電腦藝術、設計休閒事業(yè)教育、語文其他到哪裏念經濟考量氣候考量專業(yè)環(huán)境考量同學、朋友所在地考量其他如大學排名大學排名與類別1維基百科之排名資訊2排名方式指標學校類學院類其他特色3美國公立大學之一般類型重點學校UNIVERSITYOF州名州名STATEUNIVERSITY區(qū)域性教學型大學地點州名STATEUNIVERSITY社區(qū)大學COMMUNITYCOLLEGE申請流程一般申請建議612個月前開始準備資料來源天下留學中心TWATTENTIONINDEXHTM事先準備什麼語言最重要財力很重要相關專業(yè)基本知識欲申請學校之必備文件出國唸書管道公費留學自費留學條件式入學先上當?shù)卣Z文學校真理大學交換學生20089真理大學日本、美國姐妹校交換學生實施辦法短期遊學QA

簡介：地板輻射采暖混凝土地面施工質量控制懷建集團辰輝公司單店項目部QC小組2013年1月發(fā)布人白瑞龍目錄一、課題簡介二、小組簡介三、選題理由四、現(xiàn)狀調查五、確定目標六、可行性分析七、分析原因八、要因確認九、制定對策十、對策實施十一、效果驗證十二、鞏固措施十三、工作回顧評價十四、總結與打算一、課題簡介11工程簡介單店住宅小區(qū)二期工程B區(qū)B16B24住宅樓等15項工程位于東壩鄉(xiāng)西部，為北京首開天成房地產開發(fā)有限公司開發(fā)建設的住宅及配套公建項目，該住宅小區(qū)為高級花園洋房的住宅小區(qū)，總建筑面積522751㎡。12建筑概況本工程以商品住宅樓為主，建筑裝修標準為初裝修，墻面耐水膩子面層，樓地面為地板輻射采暖混凝土面層，地面的總建筑面積為23000㎡，地面設計厚度為80MM，具體做法為1）現(xiàn)澆鋼筋砼樓板2）20厚擠塑聚苯板保溫層3鋪真空鍍鋁聚酯薄膜460厚C20細石砼墊層（含直徑為16MM的PE管），11灰粉，抹壓三遍，小毛面交活。二、小組概況制表人白瑞龍時間2012年4月20日QC小組活動照片三、選題理由四、現(xiàn)狀調查我QC小組于2012年5月20日走訪該小區(qū)一期竣工的5個同類工程，地板輻射采暖混凝土地面均按常規(guī)做法施工，沒有采取任何防裂措施。地面存在質量問題較多，特別是地面面層裂縫尤為普遍（墻體陽角處45度）。地面質量缺陷統(tǒng)計表本次走訪的類似工程共檢查180個點，其中存在問題點有60點，合格率為70。存在的問題具體情況如下表所示制表人白瑞龍審核人暢建強時間2012年5月20日由缺陷統(tǒng)計表的數(shù)據(jù)繪制出質量問題排列圖，通過排列圖進行分析，確定主要問題。制圖人白瑞龍審核人暢建強時間2012年5月21日質量問題排列圖表面起砂五、確定目標現(xiàn)狀調查中的合格率為70通過采取措施，控制地面裂縫將合格率提升至95以上。制圖人白瑞龍制圖時間2012年5月21日70?六、可行性分析1、本工程為高級商品住宅工程，集團及公司各級領導都極為重視和支持。2、本QC小組成員具有多年的QC攻關經驗。3、本項目配備的技術人員，具有多年的施工技術和工程管理經驗。4、本工程可選兩戶的地面施工作為試點，如果成功，可直接在該工程推廣使用。經分析我們認為目標完全可以實現(xiàn)七、分析原因我們小組收集了影響地面開裂質量因素的相關資料，采用“頭腦風暴”的方法，調動每個人的聰明才智，廣泛收集現(xiàn)場工人、班組長、質檢員、技術員以及專家的意見，集思廣益，針對主要影響因素得出了因果分析圖八、要因確認從因果圖中，QC小組共找出導致產生地面裂縫的末端因素共11條，根據(jù)小組成員對現(xiàn)場組織及作業(yè)情況的了解，QC小組召開“要因分析研討會”對11條末端因素做了如下匯總確認。要因確認表要因確認表要因確認表制表人白瑞龍制表時間2012年5月22日通過QC小組的活動確定出如下2個主要原因1、地面分割不合理；2、門洞口樓板受拉應力過大；九、制定對策針對要因，小組成員經過研究討論制定出對策表制表人白瑞龍制表時間2012年5月22日對策表對策表制表人白瑞龍制表時間2012年5月22日十、對策實施實施一地面分割不合理1、大房間進行分割處理大房間分割縫單跨不大于4米；有部分小于4米的如遇有墻體陽角該處也加設分割條。2、墻根部粘貼伸縮邊條墻體根部粘貼10MM厚聚苯板伸縮條。頂標高控制在地面控制線下10MM處。3、門洞口進行分割門洞口處墻體厚度超過100MM的進行雙分割處理，墻體厚度為小于等于100MM的單分割處理。地面分割圖通過小組成員研究探討后，最終確定地面分割圖如下伸縮邊條粘貼完成效果依據(jù)地面分割圖進行地面分割縫的施工操作分格縫施工完成效果實施二門洞口樓板受拉應力過大1、在墻體陽角位置沿45度方向增設400600的鋼絲增強網(wǎng)；2、門洞口倆側墻體陽角處增設斜向45增強網(wǎng)，網(wǎng)面幅寬以門洞口尺寸確定。墻體陽角處鋼絲增強網(wǎng)布置完成效果門洞口處鋼絲增強網(wǎng)布置完成效果墻邊角抹壓收面刮杠刮平及搗實過程十一、效果驗證對策實施前后效果對照對策實施前對策實施后地面混凝土澆筑完成后覆膜養(yǎng)護效果養(yǎng)護完成效果通過本次QC活動，小組于2012年6月10日總結了活動成果，通過合理布置地面分格縫以及加設鋼絲網(wǎng)抵抗樓板所受拉應力，使地面裂縫得以有效控制，并得到了業(yè)主和公司有關部門的認可，同時作為一個好的施工方法向其它各項目進行推廣。檢查項目表本工程共計300戶，于2012年8月15日前樓地面工程以全部完成，共抽查300點，實際合格率達到了977以上，圓滿地完成了預定目標。制表人白瑞龍制表時間2012年8月20日制圖人白瑞龍制圖時間2012年8月20日十二、鞏固措施1、本次QC活動成功的解決了地板輻射采暖混凝土地面裂縫的質量通病完成了預期的目標今后我們將不斷總結經驗加強學習進一步鞏固施工工藝。2、我們對本次QC活動所取得的成果，進行了標準化總結總結歸納了地板輻射采暖混凝土地面的施工工藝流程。編制了有效控制地板輻射采暖混凝土地面裂縫的質量控制手冊（HJCH201211經公司總工審批后在公司內部推廣。十三、工作回顧評價我們對本次活動進行了總結，通過QC小組對地采暖地面開裂的研究和攻關，為今后的施工技術工作拓展了思路，積累了經驗，為后繼精品工程的實施奠定了基礎。十四、總結與打算QC小組通過內、外業(yè)的實踐活動，對本課題取得的成績是顯著的，小組成員的質量意識、分析問題、解決問題的能力有了較大提高，為今后類似工程的施工提供了有益的參考。本QC小組下一次活動的課題是提高室內耐水膩子的施工質量。發(fā)表完畢謝謝大家

簡介：培訓師培訓龍程酒業(yè)管理模式實施準備北京光起管理模式設計有限公司徐新陶學習培訓語錄干什么唱什么干什么學什么干什么教什么干什么專什么課程目的（WHY）培訓契機龍程酒業(yè)管理模式實施之前培訓目標理解培訓在企業(yè)中的重要意義；理解學習對職業(yè)經理人的重要意義；使培訓師掌握培訓教學的技能技巧；提高培訓師的實際操作能力；嘗試從管理者到培訓師的角色轉換；提高個人的學習能力。課程安排（HOW）授課內容（總計約7課時）學習和培訓（2課時）選擇培訓課題和準備培訓教學（15課時）學習的規(guī)律（1課時）培訓師的素質框架（1課時）實施培訓教學（15課時）人生之旅從設定目標開始故事地點西撒哈拉沙漠比賽爾自然條件在15平方公里綠色洲旁邊，周圍是上千平方公里的沙漠關鍵人物肯萊文（英國皇家學院院士）時間1926年嘗試一從村莊一直向北走，三天半就走出來了。嘗試二比賽爾青年，半個月水，兩匹駱駝，收起指南針。10天800英里。又回到原地。嘗試三白天休息晚上朝著最亮的星星走。現(xiàn)狀比賽爾已經是西撒哈拉沙漠中的明珠，當年比賽爾青年的雕像樹立在小城的中央。新生活是從選定方向開始的學習需要培訓培訓不等于學習學習的層面?zhèn)€人學習學習是一生的工作組織學習鑄造企業(yè)的核心競爭能力學習型組織員工和企業(yè)共同的奮斗理想生活經驗告訴我們的不是我不明白，這世界變化快單位人職業(yè)人企業(yè)忠誠職業(yè)忠誠專業(yè)水準職業(yè)態(tài)度學歷型學習型學習的途徑被動學習工作學習交流學習客戶學習生活學習組織學習的必要性學習是組織的一項基本職能；組織學習是組織生存和發(fā)展的前提與基礎組織學習為全面提升企業(yè)競爭能力提供良好契機；在21世紀組織學習變得越來越重要知識的重要性；變化中的工作性質；工作與學習密不可分；工作觀念的轉變學習型組織的五項修煉第一項修煉自我超越是學習不斷厘清并加深個人的真正愿望，集中精力，培養(yǎng)耐心，并客觀地觀察現(xiàn)實。第二項修煉改善心智模式是根深蒂固于心中，影響我們如何了解這個世界以及如何采取行動的許多假設、成見，甚至圖像、印象。第三項修煉建立共同愿景如果有任何一項領導理念，幾千年來一直能在組織中鼓舞人心，那就是擁有一種能夠凝聚并堅持實現(xiàn)共同愿景的能力。第四項修煉團體學習深度匯談在群體中讓想法自由交流，以發(fā)現(xiàn)遠較個人深入的見解。第五項修煉系統(tǒng)思考系統(tǒng)思考已發(fā)展出一套思考的架構，具備完整的知識體系和實用工具，幫助我們認清整個變化形態(tài)，并了解如何有效地掌握變化，開創(chuàng)新局面。案例一“學”而優(yōu)則富江淮汽車公司創(chuàng)建學習型組織的成功之道指導思想崗位成才組織架構培訓中心、黨支部和培訓師培訓計劃嚴格制定計劃、及時調整計劃培訓教材編制教學大綱成功＝正確的事＊會做正確事的人你同意嗎學習改變觀念觀念改變行動行動改變命運心有多大學習的路就有多長學習無處不在學習無時不在案例二我國的企業(yè)到底差在哪里格里希在武漢清潔度8000－10000小時（100MG）1000015000小時（6080MG）5000MG（60－80MG）200MG認真是態(tài)度問題、作風問題、觀念問題。態(tài)度決定一切培訓的誤區(qū)企業(yè)不重視培訓培訓無用論培訓浪費論企業(yè)培訓不規(guī)范培訓無計劃培訓內容脫離實際培訓方法單一培訓制度不完善培訓雞肋還是牛排培訓在企業(yè)中的重要性（一）用人單位應當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)教育經費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。中華人民共和國勞動法管理是嚴肅的愛，培訓是最大的福利。中國人壽保險公司培訓在企業(yè)中的重要性（二）什么是培訓（WHAT是人力資源管理干預手段之一，用以改進員工擁有的與特定工作環(huán)境所要求的知識、技能、行為與態(tài)度之間的匹配程度。培訓的實質企業(yè)行為，目的在于改進員工的思維方式和行為習慣，提高組織績效。培訓的意義（雙贏）培訓的（操作化）定義培訓是由企業(yè)提供的，以授課為基本形式，由培訓師就相關培訓內容，有組織、有計劃地對企業(yè)人員的教育與訓練活動，它旨在改進學員的知識、技能、工作態(tài)度和工作行為，從而發(fā)揮潛能，提高工作質量，最終實現(xiàn)良好的組織績效。培訓在企業(yè)中的重要性（三）培訓形式的重要作用發(fā)揮培訓師主導作用發(fā)揮集體的教育作用發(fā)揮組織的作用培訓對管理的重要作用促進溝通提高素質培訓師培訓的重要性培訓師是培訓的領導者起主導作用培訓是否成功取決于培訓師的素質、方法和技巧作業(yè)請你就下面課題寫出你能想到的所有內容。企業(yè)不培訓的理由特別忙（沒時間）；沒經費；沒場地；沒老師；沒有用；培訓后跳槽；針對“理由”解決方案培訓的種類可以有許多不同的分類角度員工在某一特定的崗位、某一特定時期所需要的技能；員工整個職業(yè)生命周期規(guī)劃并培養(yǎng)他們的技能結構；脫產培訓、不脫產培訓和自我開發(fā)；崗前培訓、崗上培訓和新業(yè)務培訓；知識培訓、技能培訓和素質培訓；培訓的方法知識培訓講授法、提問法等技術培訓現(xiàn)場演示、實地操作、師徒制度等管理培訓小組討論、角色扮演、模擬游戲等程序教學計算機輔助教學、電視網(wǎng)絡遠程教學其他特殊培訓新員工導向培訓崗前集中培訓、崗上分散培訓拓展訓練團隊溝通與合作訓練日本企業(yè)內培訓教育作為企業(yè)訓練，要求人人參加，對不同層次人員有不同的訓練要求和內容；精神培養(yǎng)和技能培養(yǎng)結合，進行品格教育和道德培養(yǎng)，樹立員工對企業(yè)忠誠；教育培訓的指導思想是以員工的個人成長可能性為基礎，幫助他成長；具體方式職務輪換法日本企業(yè)內教育培訓實際操作講座講演法討論法會議法解決問題的技法職場訓練總體管理人才逐步提高系統(tǒng)MAP－2項目法案例學習法獨立裁決法角色轉換表演法游戲學習法感受性訓練TA訓練法在職培訓體驗式學習在宅學習游戲撕紙由撕紙游戲想到的指揮規(guī)則溝通理解操作分析和解決問題的模式從5W1H到6W2HWHATWHEREWHENWHYWHOWHOMHOWHOWMUCH如何進行培訓需求分析培訓需求的必要性分析方法觀察法、問卷法、關鍵人物訪談、文獻調查法、采訪法、小組討論、測驗法、記錄報告法、工作樣本法（組織需求、工作崗位需求）培訓需求的績效差距分析方法發(fā)現(xiàn)問題、預先分析、資料收集、需求分析、分析結果（員工個人績效需求）績效差距組織目標工作計劃個人績效不知道做什么任務目標培訓不知道怎樣做知識技能培訓不愿意做態(tài)度培訓員工類型沒技能、沒自信有自信、沒技能有技能、沒自信有技能、有自信找文件需要多少秒故事一家房地產公司，營銷總監(jiān)打電話，馬上需要一份文件，辦公室六個人全部動手，找了30分鐘終于找到。他們本來應該在30秒鐘之內找到30秒鐘概念不是自己從自己的辦公桌里找到，而是其他人從你桌里找到指定的文件假設一位年薪10萬的經理，每天花費半小時找紙、筆、文件，一周就是25小時，占有效工作時間的6，那么僅僅浪費在找東西方面的費用就有5000元。如何制訂培訓計劃調查培訓需求，匯總培訓意見，制定初步計劃，提交審批培訓部門組織安排培訓有關部門落實場地、設施、交通等條件培訓部門編制培訓時間表，發(fā)出通知培訓計劃主要內容培訓目的減小差距完善提高潛能開發(fā)規(guī)范素養(yǎng)培訓原則規(guī)則標準培訓需求依據(jù)及分析培訓對象分層次、分對象培訓內容主題課程培訓時間總時數(shù)各課程時數(shù)集中分散定期不定期培訓地點固定不固定本地外地培訓形式講授案例實習培訓教師內部外聘培訓組織管理培訓部門班級培訓考評考勤考核方法與成績記錄培訓預算總額來源項目如何選擇培訓課題選擇關鍵性的問題選擇自己熟悉的課題將選擇的課題分解為若干層次將問題的層次按先后順序排列，提供你的解決方案；為你的解決方案提供數(shù)據(jù)和案例支持；設計你的語言和行動，實現(xiàn)你的方案；設計開放式的結尾，歡迎更多的人參與分析和討論?？疵靼琢讼朊靼琢苏f明白了干明白了選題的秘訣宜小不宜大宜具體不宜抽象宜熟悉不宜生疏選題示范（一）關于打電話怎樣打電話打電話應注意的禮儀增加成功率的銷售話術接聽電話應注意的問題如何使用IP電話如何為IP電話儲值選題示范（二）談談我們的生產管理制度怎樣做好本職工作假如我是針車組長基層管理的基本素質安全用電與觸電搶救如何管理好質量關于牛皮的常識選題示范（三）圓頭鎖眼機調試如何做好計劃調整過程中的資料交接如何做好進出口工作如何做好一份訂單如何正確制作結匯單據(jù)怎樣裝馬王帶如何對待工作失誤考勤管理辦法如何準備培訓教學制定培訓教學目標目標的層次了解、理解、掌握；備課備教材備學員備方法備問題備教具如何寫好培訓教案按照教案要求填寫各項內容培訓題目培訓目的培訓重點培訓難點培訓內容培訓方法培訓時間安排文字表達法列表一覽法卡片提示法培訓前的準備工作熟悉教案準備教具調節(jié)情緒整飾儀表故事“該來的還不來?！薄半y道我們都是不該來的倒來了?！薄皩Σ黄?，我有點兒事，失陪了?！薄安辉撟叩淖吡?。”“難道主人是說我們該走卻賴著不走”“我也有點兒事，也該走了?！薄八麄儌z真多心，我說的又不是他倆?！薄霸瓉碚f的是我呀?！睂W習的規(guī)律（一）什么是學習學習是由于經驗引起的行為或思維的比較持久的變化。（經驗學習行為或思維的變化）學習的含義標志行為或思維改變標志；時間改變是相對持久的；雙重含義經驗或練習引起；人類學習的特點具有社會性，以間接經驗為主；以語言為中介，擴大了總結經驗的可能性；具有積極主動性和接受性；學習的規(guī)律（二）學習的原理學習即試誤桑代克是美國著名心理學家，西方教育心理學奠基人之一，聯(lián)結主義學習理論創(chuàng)始人。學習定義刺激－反應之間的聯(lián)結。學習過程知識和技能是通過嘗試－錯誤－再嘗試這樣一個往復過程習得的。具體過程問題－動機－試探－偶然成功－淘汰與選擇－整合與協(xié)調學習即條件作用經典條件作用巴甫洛夫的研究操作條件作用斯金納的研究強化任何能夠提高一個特定反應出現(xiàn)概率的事物都是強化。正強化是積極的刺激，能夠提高所某種期待行為再次出現(xiàn)的概率。負強化它的出現(xiàn)可以終止某種行為。學習即頓悟整體刺激知覺組織同化頓悟學習即信息加工過程學習的規(guī)律（三）學習動機概念是由一種目標對象所引導、激發(fā)和維持的個體活動的內在心理過程或內部動力。作用任務選擇動機的方向、對象或目標；努力程度動機強度需要是產生動機的源泉。分類生理性動機餓、渴、性、睡眠社會性動機興趣、成就動機、權力動機、交往動機。動機對學習（工作）的影響學習的規(guī)律（四）學習興趣概念是人們探究某種事物或從事某種活動的心理傾向。以認識或探索外界的需要為基礎，是推動人們認識事物、探求真理的重要動機分類直接（事物本身）興趣和間接（事物的目的和結果）興趣個體興趣和情景興趣品質廣度、中心（集中）、穩(wěn)定性重要意義培養(yǎng)和激發(fā)學習心理的個別差異包含年齡、興趣、學習方式、智力水平、學習動機、生活工作經歷等（因材施教）有效的學習模式不知覺不足缺乏學習的方向與目標自己不知道的事情卻以為自己知道了“無知者無畏”自覺不足甚或和工作的挑戰(zhàn)、挫折和困難，是我們成長的契機胡蘿卜、雞蛋、咖啡豆的故事自覺有能力優(yōu)點成熟、穩(wěn)健、有效率缺點僵化、保守、沒有創(chuàng)意不自覺有能力出神入化在這個世界上，只要有一個人能做到，那其他人也一樣可以做到引導學習的秘密武器引起注意培養(yǎng)興趣激發(fā)動機磨練意志及時鼓勵考核強化如何實施培訓教學（一）培訓教學的基本任務進行勤奮學習、愛崗敬業(yè)的思想教育，培養(yǎng)良好職業(yè)道德；傳授業(yè)務知識，形成技能技巧，培養(yǎng)能力；培育創(chuàng)新精神和實踐能力。培訓教學過程的特點培訓教學過程感知、理解、鞏固、應用的過程；影響因素培訓師、學員、教學手段（互動過程）；培訓過程的規(guī)律培訓師主導；學員主體；傳授知識與發(fā)展能力統(tǒng)一；間接經驗為主，直接經驗為輔；知識能力教育和思想素質教育統(tǒng)一。如何實施培訓教學（二）上課的基本要求目的要明確；內容要正確；方法要合適；組織要有效；調動積極性；語言生動簡潔；達到教學目的。培訓教學原則科學性和思想性結合原則；理論聯(lián)系實際原則；因材施教原則。如何實施培訓教學（三）如何開始培訓教學以舊啟新法開門見山法設置疑問法演示實驗法提出目標和要求法啟發(fā)談話法設置情境法如何實施培訓教學（四）培訓教學方法提問法檢查知識提問、創(chuàng)造性提問要求清晰與連貫、停頓與語速、指導與分配、提示與探詢、預測與評價。原則多數(shù)參與原則、重點突出原則、評價性原則專題培訓法操作提出問題、分析問題、提出假設、選擇假設、驗證假設。討論法小組討論、集體討論要求提前設置討論內容、直到討論過程、引導正確結論。演示法充分準備、分階段分步驟演示。講授法從不同角度說明道理。啟發(fā)式教學法練習法參觀法培訓教學手段錄音手段、幻燈和投影手段、影視手段、計算機手段小結優(yōu)化組合依據(jù)教學目的和任務、教學內容的性質和特征來選擇教學方法；把握學員的可接受性，使選用的方法有針對性；實現(xiàn)教學方法和教學效果的統(tǒng)一（方法為效果服務）；充分考慮客觀條件；以啟發(fā)式為指導思想。心理溝通技巧人際交往的幾種自覺效應暈輪效應近因效應投射效應自我中心溝通原則平等積極尊重關心幫助支持尋找共同特點主動詢問交流培訓中的人際吸引服飾的作用教具的作用教態(tài)的作用動作、表情、眼神培訓最大的敵人克服緊張情緒WHYHOW個性潛能釋放練習法不要事先考慮你“想要說什么”，張開嘴巴說出來就行。不要做計劃（不要考慮明天），不要在行動前考慮。停止批評自己。養(yǎng)成大聲講話的習慣。直接表露愛憎好惡。名家名言IBM前總裁郭士納說人們不會做你希望的，人們只會做你監(jiān)督和檢查的你同意嗎培訓效果的評估和遷移評估目的回答某項特定的培訓是否是獨特和有效的。評估方法意見標準填寫反饋表，就相關內容提出意見和建議；學習標準通過考試檢驗學習了多少內容，分數(shù)是硬性指標；行為標準受訓者返回工作崗位后行為改變的程度；結果標準從組織績效來考察培訓的結果遷移原理培訓設計邏輯性、刺激的多樣性、聯(lián)系形式的多樣性等。受訓者對培訓內容和意義的理解、個人成就動機等。工作環(huán)境物理環(huán)境、組織環(huán)境。領導風格開放的、創(chuàng)新的、勇于承擔責任的風格。培訓評估應注意的問題僅有分數(shù)是不夠的關鍵在于實際應用會說說明白會寫寫清楚會做做到位會教教會了如何讓培訓效果充分體現(xiàn)建立學習小組制定行動計劃設計多階段培訓方案輔助應用表單營造支持性的工作環(huán)境允許失敗進行考核培訓管理（組織學習）培訓記錄表培訓考核表培訓教案培訓評估表培訓考試提綱及試卷培訓效果測試表員工培訓檔案員工培訓合同

簡介：孕產婦保健指導目錄1、孕前保健2、六件傻事易傷胎千萬做不得3、孕婦感冒了，怎么辦4、四大胎兒的求救信號5、四大產前的征兆6、四大坐月子的誤區(qū)大家下午好，我今天和大家一起來探討孕產婦保健，孕前保健第一，如夫婦中有吸煙的，尤其是妻子，應盡早戒煙。第二，遠離酒精。第三，孕早期特別要強調補充的營養(yǎng)素是葉酸，可有效降低胎兒神經管缺陷。第四，如妻子屬于貧血，應盡早治療。第五，避免長期接觸寵物，因寵物身上會攜帶100多種寄生蟲，如弓形蟲，孕婦一旦長期接觸到可能導致胎兒畸形。第六，如居住的房屋是裝修不久的，請不要急于懷孕。因為甲醛超標，可造成胎兒白血病。第七，應避免接觸X線檢查及放射性核素掃描。這樣會導致胎兒的畸形和死亡。其次，工作壓力不要過大，保持相對穩(wěn)定愉悅的心情，不要過度勞累。定期產前檢查定期的產前檢查非常重要第1次正式產檢第12周1量體重和血壓2進行問診3聽寶寶心跳4B超抽血5建卡第2次產檢第16周檢查項目1、宮高、胎心、血壓、體重2、唐氏篩查。唐氏癥是先天智力障礙或DOWN綜合癥屬常染色體畸變，是小兒染色體病中最常見的一種。通常認為患病兒童的精神發(fā)育遲緩，智商很少超過60的，腦部通常過小、過輕。第3次產檢第20周檢查項目1、四維彩超胎兒畸形篩查，主要是看胎兒外觀發(fā)育上是否有較大問題。醫(yī)生會仔細量胎兒的頭圍、腹圍，看大腿骨長度及檢視脊柱是否有先天性異常。2、宮高、胎心、血壓、體重第4次產檢第24周檢查項目1、妊娠糖尿病篩檢2、宮高、腹圍、胎心、血壓、體重說明空腹血糖升高一般指3次隨即測定空腹血糖大于51可作為初步診斷糖尿病妊娠期的女性容易合并妊娠前綜合癥即妊娠期高血壓妊娠期糖尿病等并發(fā)癥第5次產檢第28周檢查項目1、骨盆測量、胎位檢查、B超2、復查血常規(guī)、尿常規(guī)、宮高、腹圍、胎心、血壓、體重第6次產檢第30周檢查項目1、下肢水腫、子癇前癥的發(fā)生2、胎位檢查、指導準媽媽自數(shù)胎動3、宮高、腹圍、胎心、血壓、體重說明在孕期28周以后，產檢變?yōu)閮芍芤淮危t(yī)生要陸續(xù)為準媽媽檢查是否有水腫現(xiàn)象。因為準媽媽的子宮已經擴張到一定水平，有可能會壓迫到靜脈，所以，靜脈回流不好的準媽媽，此階段較易出現(xiàn)下肢水腫現(xiàn)象。由于大部分的子癇前癥，會在孕期28周以后發(fā)生，醫(yī)生通常依據(jù)準媽媽測量血壓所得到的數(shù)值作為依據(jù)，如果測量結果發(fā)現(xiàn)準媽媽的血壓偏高，又出現(xiàn)蛋白尿、全身水腫等情況時，準媽媽須多加留意，以免有子癇前癥的危險。所以，準媽媽在懷孕后期，針對血壓、蛋白尿、尿糖所做的檢查非常重要。從這周開始，準媽媽要關注自己的胎動。第7次產檢第32周檢查項目1、評估胎兒體重、胎位檢查2、宮高、腹圍、胎心、血壓、體重3、指導準媽媽自數(shù)胎動說明除了做常規(guī)檢查以外，這次產檢還會預估胎兒至足月生產時的重量。一旦發(fā)現(xiàn)胎兒體重不足，準媽媽就應多補充一些營養(yǎng)素若發(fā)現(xiàn)胎兒過重，準媽媽在飲食上就要稍加控制，以免日后需要剖宮生產，或在生產過程中出現(xiàn)胎兒難產情形。第8次產檢第36周檢查項目1、胎位檢查2、復查血常規(guī)、尿常規(guī)、宮高、腹圍、胎心、血壓、體重3、指導準媽媽自數(shù)胎動，做胎心監(jiān)護說明從36周開始，產檢變?yōu)橐恢芤淮?，醫(yī)生會持續(xù)監(jiān)視胎兒的狀態(tài)。此階段的準媽媽，可開始準備一些生產用的東西，以免生產當天太過匆忙，手忙腳亂。第9次產檢第37周檢查項目1、肝功有異常者復查肝功2、查B超、心電圖、胎位檢查、宮高、腹圍、胎心、血壓、體重3、指導準媽媽自數(shù)胎動，指導準媽媽有不適情況如腹痛、見紅、陰道流液隨診。說明這次醫(yī)生會全面了解準媽媽和胎兒的狀況，包括準媽媽的心臟狀況等。因為37周以后，準媽媽隨時有可能生產，從這次產檢開始，以后每次產檢都會做胎心監(jiān)護，嚴密監(jiān)測胎兒的狀況。第1012次產檢第3840周各一次檢查項目1、胎位檢查、復查血常規(guī)、尿常規(guī)、宮高、腹圍、胎心、血壓、體重2、胎心監(jiān)測、可以熟悉了解生產的進行情況，每天勤練拉瑪澤呼吸法說明從38周開始，胎位開始固定，胎頭已經下來，并卡在盆腔內，此時準媽媽應做好臨產準備，注意自己的胎動變化。六件傻事易傷胎孕媽千萬做不得1、用太熱的水洗澡如果準媽媽洗過高熱水澡，可以使準媽媽體表的毛細血管擴張、容易引起子宮動脈供血不足，引起寶寶缺氧，很容易對胎寶寶的中樞神經造成傷害。建議準媽媽洗澡時控制好熱水的溫度，最高溫度不要高于準媽媽自己的體溫。值得注意的是，水溫越高，準媽媽洗澡時間越長，對胎寶寶的傷害越嚴重。孕媽千萬做不得2、熬夜每天晚上11點到次日凌晨3點是肝臟造血的時候。十月懷胎本來就是一個耗血氣的過程，如果你這個時候還要熬夜工作，在造血時間還不休息，很容易會出現(xiàn)血虧的狀況。氣色不佳，臉色青白，就是血虧的表現(xiàn)。孕媽千萬做不得3、擦痘痘藥膏愛美之心，人人有之。但準媽媽要注意，有了痘痘不可怕，不要像普通女性一樣往臉上或者其他部位擦痘痘膏，因為抗痘產品中有某些活性成分，這就會有對胎寶寶致畸的可能。孕媽千萬做不得4、睡覺窗戶緊閉準媽媽睡覺時窗戶緊閉要不得。因為睡在門窗緊閉的房間，空氣是非常渾濁，含氧量很低，二氧化碳很高，這樣的環(huán)境對準媽媽身體健康和寶寶的發(fā)育是百害而無一利的。而且，不通風的環(huán)境容易滋生細菌和病菌，有害物質也會隨之增多，容易使準媽媽生病。孕媽千萬做不得5、染發(fā)燙發(fā)懷孕期間，準媽媽千萬不要去做頭發(fā)，要遠離染發(fā)、燙發(fā)。因為市面上的燙發(fā)劑和燙發(fā)藥水大多含有有毒重金屬，如汞和鉛。這些有毒金屬容易被頭皮吸收，流進準媽媽的血液中。而胎寶寶正是靠吸收媽媽血液的營養(yǎng)來維持正常的生長發(fā)育。因此，有毒重金屬會通過血液被胎寶寶吸收。這些有毒金屬一旦進入胎寶寶體內，就有可能導致流產、早產、胎兒畸形、胎兒營養(yǎng)不良、胎兒腦發(fā)育遲緩，智力低下、行為缺陷等多種危害。孕媽千萬做不得6、穿高跟鞋準媽媽切忌，孕期要遠離高跟鞋，慎防傷害。因為懷孕時，準媽媽的體重增加，如果穿上高跟鞋，準媽媽的身體是支立不穩(wěn)的，加上身體加重，腳的負擔加重，走路或站立，都倍感吃力。姿勢不正、疲勞過度，對胎寶寶的發(fā)育是不利的，容易出現(xiàn)流產的現(xiàn)象。其次是，在走路不舒服、重心不穩(wěn)的時候，準媽媽很容易會摔倒，會導致早產、流產的現(xiàn)象。再者，準媽媽穿高跟鞋，很容易使子宮下墜，膀胱受壓。穿高跟鞋的時間長了，還會引發(fā)尿頻，及產后子宮脫垂，使骨盆傾斜。孕婦感冒了怎么辦準媽媽由于身體情況特殊應該選擇適當?shù)摹踩姆椒ㄚs走感冒。一旦感冒一定要注意休息，切勿操勞；多喝水；飲食上要忌口；及時就診，要在醫(yī)生的指導下用藥，不要自己亂用藥。小心四大信號或是胎兒在求救信號1胎動改變潛在危險胎兒缺氧寶寶胎動是有一定的規(guī)律性的。在一天之中，胎動有兩個活躍高峰，一次是在上午79點，一次是在晚上11點到第二天凌晨1點。每12小時胎動約在3040次。當肚子里的寶寶胎動動作變大，次數(shù)變多，胎動低于10次12小時或超過40次12小時，則極有可能是寶寶在宮內處于缺氧的狀態(tài)，準媽媽需要及時就醫(yī)四大信號陰道出血信號2陰道出血潛在危險宮外孕、先兆流產、胎盤早剝懷孕期間，見紅并不是一件好事。當準媽媽出現(xiàn)出血癥狀，一定要及時就醫(yī)，可在醫(yī)生的指導下服用保胎藥物，并臥床休息，如出血停止，說明胎兒能夠保住。四大信號全身瘙癢信號3全身瘙癢潛在危險妊娠期肝內膽汁淤積癥這一病癥主要是準媽媽全身瘙癢，尤其是在腹部和掌、趾部，大家可千萬別小看這個瘙癢，一旦出現(xiàn)會引起胎兒窒息、早產、死胎、孕婦產后大出血。四大信號腹痛信號4腹痛潛在危險先兆流產、宮外孕如果出現(xiàn)了腹部的疼痛，同時伴隨著陰道出血，這很有可能是宮外孕或先兆流產的預警，準媽媽一定要及時到醫(yī)院進行檢查，以免貽誤治療良機。四大產前征兆的入院緊急指數(shù)1見紅什么時候需要去醫(yī)院“見紅”確是臨產征兆的一種，但“見紅”后并不一定馬上去醫(yī)院，大多數(shù)準媽媽會在“見紅”后的24～48小時臨產，當然也有個別媽媽會在“見紅”后的幾天甚至1周左右的時間才會臨產，但這種情況比較少見。如果“見紅”后還伴隨規(guī)律的宮縮，并且每3～5分鐘宮縮一次，每次宮縮持續(xù)30～60秒左右，就可以準備去醫(yī)院了。四大產前征兆的入院緊急指數(shù)2破水什么時候需要去醫(yī)院如果是足月破水，那么需要立即去醫(yī)院，等待自然臨產。因為破水后，羊膜囊打開，寶寶生活的環(huán)境不再是封閉的，陰道里的一些微生物很可能順著陰道進入羊膜囊內引發(fā)寶寶感染。破水后該怎么辦破水后胎兒最好能盡快娩出，大部分媽媽都會在破水的12～24小時后臨產，如果24小時后，產婦依然沒有其他臨產表現(xiàn)，或者在破水后，醫(yī)生覺得胎兒情況異常，可能會通過給產婦用一些催產藥物以促進產程，加速胎兒的娩出，同時可能會在這個過程中運用一些抗生素以防止胎兒發(fā)生感染。四大產前征兆的入院緊急指數(shù)3陣痛什么時候需要去醫(yī)院準媽媽也可以根據(jù)自己的具體狀況因地制宜，第一次生寶寶的媽媽，如果家離醫(yī)院比較遠，超過1個小時的車程，可以在陣痛每10分鐘一次的時候就出發(fā)，如果車程很近，可以在陣痛每5分鐘一次的時候出發(fā)。已經生過寶寶的媽媽，產程往往要快一些，最好在規(guī)律宮縮每10～15分鐘一次的時候就到醫(yī)院就診。四大產前征兆的入院緊急指數(shù)4便意感在孕晚期，隨著胎頭下降，胎兒逐漸入盆，會給膀胱以及肛門等帶來一定程度的壓迫，因此就有了“便意感”。什么時候需要去醫(yī)院如果準媽媽在有便意感但卻沒有真正的大便需要排出，而且還伴隨有見紅或者規(guī)律宮縮等癥狀時，需要立即就醫(yī)。坐月子別躺太久小心四大誤區(qū)誤區(qū)1多躺。分娩傷了元氣，坐月子就是要多躺長期臥床，增加子宮脫垂風險自然分娩后，68小時即可起來，自己下地大小便，24小時后可下地輕微活動。會陰側切者于產后3天便可以下床活動。剖宮產24小時后就可以下床簡單活動，術后10天左右，身體恢復好的情況下可以進行輕微健身鍛煉。產后下床活動有利于子宮復位及惡露排出。坐月子的四大誤區(qū)誤區(qū)2多捂。不能出門，不可吹風，且門窗緊閉保持空氣流通，減少外出次數(shù)。密閉的污濁環(huán)境是產褥感染的“溫床”。清潔的環(huán)境和清新的空氣對產婦和新生兒都非常重要。只要母嬰不置身于對流風中，不直接對著風吹，通風時適當保暖，不會受“風寒”。外出不是禁忌，但要做好保暖措施，尤其是頭頸部圍圍巾，可預防“月子病”。產褥期以休息為重，減少出門次數(shù)，避免勞累。坐月子的四大誤區(qū)誤區(qū)3不能洗頭洗澡。否則就會留下病根。充分保暖，洗頭和淋浴更健康。婦女產后汗腺很活躍，容易大量出汗，乳房還要淌奶水，下身還有惡露，形成全身發(fā)粘，幾種氣味混在一起，身上的衛(wèi)生狀況很差，極容易生病。這就要求產婦比平常更需要多注意衛(wèi)生，多洗澡、洗頭、洗腳。從科學道理上講，產后完全可以洗澡、洗頭、洗腳。只有及時洗澡、洗頭、洗腳，才可使身上清潔和促進全身血液循環(huán)，加速新陳代謝，保持汗腺通暢，有利于體內代謝產物由汗液排出，還可以調節(jié)植物神經，恢復體力，解除肌肉和神經疲勞。坐月子的四大誤區(qū)誤區(qū)4不吃生冷食物。水果也要煮熱了吃，否則會傷脾胃和牙齒。煮過的水果營養(yǎng)流失很多，產后水果蔬菜照吃。只要產婦胃腸無不適，食品又衛(wèi)生，吃新鮮蔬菜和水果大有好處，尤其是便秘的產婦。但若產婦胃腸較虛弱，宜從少量開始吃。謝謝

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