簡介:WWWTHEMEGALLERYCOM,山西省中等職業(yè)教育管理星級學校評估指標體系解讀,山西省農(nóng)業(yè)機械化學校高春寶2012年8月,五學生管理六招生管理與就業(yè)服七資產(chǎn)管理與后勤服務八安全管理,五學生管理(一)、指標體系構(gòu)成,1、資助評定管理(1)2、資助金發(fā)放管理(1),公寓管理(35),資助管理(2),常規(guī)管理(5),學籍管理(4),管理制度(05),,學生管理,學生管理制度(05),1、日??己耍?)2、班級考核(2)3、思想工作(1),,1、日常管理(1)2、宿舍文化(2)3、公寓用品采購(05),1、學籍動態(tài)管理(1)2、學籍檔案管理(1)3、學生鞏固率(2),15,(二)指標體系設計的依據(jù),晉教職【2011】3號轉(zhuǎn)發(fā)教育部印發(fā)的中等職業(yè)學校管理規(guī)程第六章共五條所明確的內(nèi)容。要點第29條加強學生管理的目標及任務(保護、平等、尊重、促進)第30條學籍管理是學生管理全過程的主線第31條德育為首做好學生日常行為管理第32條加強學風建設,提高綜合素養(yǎng)第33條建立健全獎處、獎助、減免制度,(三)加強學生管理執(zhí)行的主要文件,1、晉教職【2011】5號關于轉(zhuǎn)發(fā)教育部關于印發(fā)的的通知。關鍵詞1、專人專機專用,確保學籍信息真實準確2、實行“唯一學籍”制度3、學籍管理實行校長負責制4、未錄或錄后未入學不得注冊5、實行動態(tài)上報6、轉(zhuǎn)學實行假期集中辦理7、從嚴畢業(yè)證驗訖頒發(fā)8、各校制訂細則,(三)加強學生管理執(zhí)行的主要文件,2、教職成【2010】7號中等職業(yè)學校學生學籍管理辦法。主要環(huán)節(jié)1、入學與注冊2、學習形式與修業(yè)年限3、學籍變動與信息變更4、成績考核5、工學交替與頂崗實習6、獎勵與處分7、畢業(yè)與結(jié)業(yè)8、應用全國信息管理系統(tǒng),總則還明確了32分段培養(yǎng)學籍管理要求,(三)加強學生管理執(zhí)行的主要文件,3、晉教職【2005】8號山西省教育廳貫徹中等職業(yè)學校德育大綱實施細則。相關要求1、加強德育工作領導,建立德育為首,校長負責,全面、全程、全員育人機制。2、建立一支高素質(zhì)德育工作隊伍,全員參與學生德育工作3、多途徑增強德育效果4、強化班主任、班團干部、黨團組織、學生會工作5、搞好學生品德評定,(三)加強學生管理執(zhí)行的主要文件,4、中發(fā)【2004】8號中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見以及未成年人保護法等。5、晉財教【2007】149號山西省中等職業(yè)學校國家助學金管理實施意見晉財教【2008】304號關于進一步加強中等職業(yè)學校國家助學金發(fā)放管理工作的通知以及我省近年來制訂的免學費補助、免學費全覆蓋等文件。嚴禁虛報、騙取、冒領、套取、充抵、挪用等違規(guī)違法行為。,(四)加強學生管理的重點,1、學籍管理是主線(入學、培養(yǎng)、學習、畢業(yè)、就業(yè)制度保障要到位)2、常規(guī)品行是抓手(思想、行為、習慣、性格、素養(yǎng)日常考核要嚴格)3、學風建設是重點(秩序、積學、實踐、鉆研、競賽用學生鞏固率證明)4、獎處評優(yōu)是手段(爭先、創(chuàng)優(yōu)、獎處、幫扶、轉(zhuǎn)化體現(xiàn)以生為本原則)5、公寓寢室是陣地(文明、整潔、安全、有序、和諧養(yǎng)成良好的生活習慣),(五)三級指標內(nèi)涵的評分要點,511、學生管理制度一本制度一個手冊(學生手冊)一套資料,一個手冊,是便于學生學習、成長、生活的簡易指南,應包括守則、公約、常規(guī)、標準、條例、服務指南等內(nèi)容,作為學生管理制度的輔助內(nèi)容。,一套資料,指每一次制度執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的基礎性資料,包括工作記錄、秩序表格、考核評定資料、典型總結(jié)材料、音像資料等。檔案整理要規(guī)范,便于調(diào)取查證。,521學籍動態(tài)管理該指標的三個要點是唯一學籍嚴格,錄審畢核統(tǒng)一,信息管理規(guī)范。應強化注意的環(huán)節(jié)有入學登記及時注冊變更處理定期清理存檔規(guī)范專人專機及時上報統(tǒng)計一致。,522學籍檔案管理主要是收集整理與規(guī)范管理兩大環(huán)節(jié)。收集整理主要是永久保管檔案與學生個人學籍檔案兩項內(nèi)容,學生個人檔案材料應盡可能完善齊全,包括學生登記表、入學登記表、體檢表、年度鑒定表、學業(yè)成績單、畢業(yè)生登記表、獎懲材料等內(nèi)容。規(guī)范管理主要強調(diào)要專人專機專室,信息標準,執(zhí)行計算機管理,學籍檔案收集、登記、保管、存放、領取、調(diào)閱、轉(zhuǎn)發(fā)、補辦、查證等細節(jié)要標準。,523學生鞏固率該指標是考核學生管理水平的一項重要指標,對學籍變動特別是退學情況應該嚴格登記與統(tǒng)計并加以分析。工作要求1、每屆學生均應單獨建立一本完整準確的學生花名冊(包括學籍變動登記欄)2、學籍變動應及時在花名冊中標注,審核及登記手續(xù)注意留存。3、及時以實更新申報學籍注冊與資助系統(tǒng)。4、每學年分屆統(tǒng)計學籍人數(shù)變動情況。5、做出分析統(tǒng)計報告,便于學校工作整改。6、畢業(yè)生名單應嚴格審核。,531日??己巳齻€主要環(huán)節(jié)1、日常管理與考核工作(1)制度健全,執(zhí)行嚴格(2)考核辦法內(nèi)容具體,標準明確(3)各類評定以量化為主(4)常態(tài)化考核并記錄齊全(5)考核結(jié)果應用效果好2、考核數(shù)據(jù)的信息化與公開化(1)建立較科學的個人、班級、班主任等考核管理信息化處理系統(tǒng)(2)考核量化表格規(guī)范直觀(3)實施周檢查,月匯總、評定、排序與公示3、建立與家長聯(lián)系溝通機制(1)運用聯(lián)系卡或家長通知書(2)有專人聯(lián)系溝通并有記載(3)成立家長接待中心,532班級管理五個要素1、班級考核量化機制規(guī)范、齊全、標準、量化、操作2、班、團組織建設完整、選配、職責、協(xié)作、作用3、班主任作用理念、策略、方法、親和力、引領4、民主管理與自我管理尊重人格、張揚個性、競爭向上、團隊榮譽5、班級資料齊全信息、活動記載、個人考核、音像,533思想工作誰來做怎么做1、班主任、教師是主導,學生是主體在引領、教育、關愛、疏導、主題教育方面幫助學生提高思想道德水平。2、運用新途徑、新方法開展思想道德教育工作以全方位育人為目的;以校園文化為載體;以社會實踐活動為平臺,針對性開展具有時代性、實效性的思想教育活動。,541資助評定542資助金發(fā)放注意幾個重要原則1、專人專管,機構(gòu)健全2、公開、公正、公平、公示3、資助檔案保存完整4、按時足額發(fā)放,無挪用截留5、準確上報資助信息,551宿舍日常管理1、制度健全職責、規(guī)范、分布、流程、標準、考核、防范2、日常檢查嚴格針對住宿、衛(wèi)生、安全、行為等環(huán)節(jié),日檢查,日記載,日處理3、班主任深入有制度、有巡查、有服務、有處理、有日志552宿舍文化1、環(huán)境整潔優(yōu)雅,體現(xiàn)人文精神(有格調(diào)、有審美、有文化、有品位)2、宿舍文化建設有聲有色(有規(guī)劃、有內(nèi)涵、有評比、有質(zhì)量、有特色),553公寓用品采購1、實行公開競選招標或參加集中定點采購2、采取學校統(tǒng)一組織商家貨源,由學生自愿購買3、質(zhì)量有保證說明,價格應低于市場價4、自購、自備用品,應有家長簽字確認書總之,加強學生管理是學校教育管理中的一個重要環(huán)節(jié)。面對中職學生這一特殊的群體,我們面臨著諸多難題,因此只有本著以人為本的原則,以促進學生全面發(fā)展為目標,建立健全符合職教政策、符合學校實際、符合學生成長規(guī)律的管理體系,用科學管理,不懈的努力,春風化雨般的教育來促進學生管理水平的不斷提高。,六招生管理與就業(yè)服務(一)、指標體系構(gòu)成,就業(yè)服務(6),招生管理(3),,招生管理與就業(yè)服務,,1、就業(yè)指導(1)2、就業(yè)服務(3)3、就業(yè)質(zhì)量(15)4、就業(yè)跟蹤(05),1、招生行為(1)2、招生規(guī)模(2),9,(二)指標體系設計的依據(jù),晉教職【2011】3號轉(zhuǎn)發(fā)教育部印發(fā)的中等職業(yè)學校管理規(guī)程第七章內(nèi)容。要點第34條規(guī)范招生行為第35條加強職業(yè)指導和就業(yè)服務第36條按章辦事,違規(guī)必究第37條違法嚴處,追究法律責任,(三)參考執(zhí)行的主要文件,省招考中心每年下發(fā)的山西省高中階段教育學校招生工作的通知教育部、教育廳每年下發(fā)的關于做好中等職業(yè)學校招生工作的通知人社部、教育部、財政部關于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知中華人民共和國和社會保障部令第28號就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定其它相關指導性意見,(四)三級指標內(nèi)涵的評分要點,611、招生行為1、組織到位,機構(gòu)健全,制度完善,執(zhí)行有力2、招生簡章與宣傳資料客觀真實,無虛假宣傳內(nèi)容3、招生推行陽光工程,政策公開,計劃公開,收費公開4、無非法招生活動與違紀行為(如重復、空掛、有償、中介、欺騙、違規(guī)聯(lián)合、強制招生、未批招生等)5、實行錄取信息化管理,電子注冊招生數(shù)與發(fā)改部門招生統(tǒng)計數(shù)相統(tǒng)一,612招生規(guī)模招生形式多樣,面向?qū)挘缽V(如全日制招生、非全日制學歷教育招生、校企訂單、退役士兵、送教下鄉(xiāng)、送教下礦等)。年均招收中職學歷學生人數(shù)應達1000人。從辦學功能上,我們應更加注重校本部全日制招生的規(guī)模。,621就業(yè)指導主要分為組織層面與實施層面。組織層面(1)指導機構(gòu)健全(2)制度完善(3)計劃性強(4)針對性強(5)取得指導師資格實施層面(1)開設就業(yè)指導課程(2)開辦主題講座(3)有計劃安排教育活動(4)設計職業(yè)生涯規(guī)劃,622就業(yè)服務(重點條目)1、建立持久的校企合作與就業(yè)協(xié)作關系,組織供需見面會,提供崗位數(shù)至少達80,專業(yè)對口率要高,一次性就業(yè)穩(wěn)定率要高。2、做好頂崗實習與畢業(yè)就業(yè)的有機銜接。3、畢業(yè)生擇優(yōu)推薦機制完善。4、無收取中介費用和有償推薦違規(guī)行為。5、合同齊備,辦證及時,服務到位。,623就業(yè)質(zhì)量衡量就業(yè)質(zhì)量的三大數(shù)據(jù)應為就業(yè)率應達90,就業(yè)穩(wěn)定率應達70,專業(yè)對口率應達60。考慮到辦學實際,我們把學生對口升學率并入就業(yè)質(zhì)量計算。從指標內(nèi)涵講,提高就業(yè)質(zhì)量,應做到以下幾點就業(yè)統(tǒng)計要清,跟蹤調(diào)查要緊,崗位變更要記,企業(yè)反饋要全,專業(yè)對口要算,就業(yè)穩(wěn)定率要實。只有這樣才能有的放矢,從而進行就業(yè)推薦的有效整改。,624就業(yè)跟蹤1、要建立畢業(yè)生(含實習生)跟蹤管理與調(diào)查制度。2、每年至少完成一次全面調(diào)查,包括與家長、企業(yè)的信息溝通。3、崗位變動信息更新及時,二次就業(yè)推薦服務要主動。4、健全畢業(yè)生信息庫,每屆學生至少應跟蹤三年。5、收集近年優(yōu)秀畢業(yè)生典型材料,廣泛宣傳??傊?,招生與就業(yè)是中職學校教育的重要組成部分。招生是衡量辦學是否成功的重要尺度,而就業(yè)率則是體現(xiàn)學校辦學質(zhì)量的重要指標。出口暢則會入口旺,招生與就業(yè)形成良性互動,學校才能又好又快的發(fā)展。,七資產(chǎn)管理與后勤服務(一)、指標體系構(gòu)成,后勤服務(4),校園(3),,資產(chǎn)管理與后勤服務,1、設施保障(1)2、管理與服務(15)3、衛(wèi)生防疫(05)4、飲食服務(1),10,財務與資產(chǎn)管理(3),(二)指標體系設計的依據(jù),晉教職【2011】3號轉(zhuǎn)發(fā)教育部印發(fā)的中等職業(yè)學校管理規(guī)程第八章內(nèi)容。要點第38條做好校園規(guī)劃,加強建設管理第39條依法財會、資產(chǎn)管理,加強內(nèi)控審計第40條資助免費資金監(jiān)管規(guī)定第41條做好資產(chǎn)使用管理第42條設施設備采購、管理和使用第43條加強后勤管理,創(chuàng)新機制,提高服務質(zhì)量第44條做好膳食、宿舍等后勤保障工作,(三)參考執(zhí)行的主要文件,山西省會計管理條例(2011年12月1日修訂)事業(yè)單位固有財產(chǎn)管理暫行辦法(財政部令第36號,晉財資【2008】139號)中華人民共和國政府采購法實施條例(2010年1月征求意見稿)“小金庫”治理工作政策問答(晉治金辦【2009】8號)財政違法行為處罰處分條例(國務院令第427號)中等職業(yè)學校設置標準(教職成【2010】12號)山西省學校衛(wèi)生工作條例山西省食品衛(wèi)生條例,(四)三級指標內(nèi)涵的評分要點,711財務管理兩個層面財務管理要嚴格,收費行為要規(guī)范財務管理方面(1)制度要健全,各類管理如預算、收支、現(xiàn)金、賬務處理、會計檔案等要嚴格。(2)職責明確,內(nèi)部牽制,不相容崗位分離等內(nèi)控機制要健全。(3)每年至少要進行一次財務審計。(4)定期公開財務,教代會有財務工作報告。收費行為規(guī)范方面(1)收費許可證的辦理與年檢(2)無亂收費、私設小金庫等違規(guī)行為(3)有收費公示制度和公示欄,學校財務工作規(guī)范應做到15個堅持堅持按文收費堅持收費公示堅持亮證收費堅持收支兩線堅持票據(jù)規(guī)范堅持一筆審批堅持支出先告堅持政府采購堅持以身作則堅持民主監(jiān)督堅持安全保密堅持資助貧困堅持收支考核堅持公開承諾堅持違規(guī)嚴處,712辦學經(jīng)費1、辦學經(jīng)費有保障并逐年增加做好預算,開源節(jié)流,“跑部錢進“2、安排經(jīng)費用于實訓基地建設爭取專項資金與預算投入,無重復性建設,無浪費性投資,逐年增加投入,713資產(chǎn)管理這一條目可以說是我省中職學校普遍存在的薄弱環(huán)節(jié),建議各位校長好好學習一下事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法。應注意主要環(huán)節(jié)(1)完善管理體系,制定可行的校內(nèi)資產(chǎn)管理辦法(2)定期搞好資產(chǎn)清查,建立部門使用臺賬(3)在規(guī)范管理中不要忽略設備檔案的建立與保管(4)大宗物資設備的采購、招標手續(xù)要齊全完善(5)資產(chǎn)賬面準確、清楚,資產(chǎn)賬、卡、物相符(6)固有資產(chǎn)變動、報損、報廢,一定要實行報告報批制度(7)要將資產(chǎn)管理責任落實到部門與人,入庫、配置、交接手續(xù)要完善,721基礎條件1、校園總體規(guī)劃合理,有前瞻性(要正規(guī)設計,不要自己畫圖)。2、占地面積不少于60畝(40000平方米),生均不少于33平方米。3、校舍建筑面積不少于24000平方米,生均不少于20平方米。以上面積均不包含教職工宿舍和附屬機構(gòu),校外租賃應有正式合同,可以折合計算。,722環(huán)境衛(wèi)生1、校園環(huán)境綠化、美化、硬化、凈化,無衛(wèi)生死角,節(jié)能環(huán)保,保潔程度高,人文氣息濃厚。2、創(chuàng)建無煙學校實施方案,有效實施,領導帶頭,執(zhí)行檢查,處罰措施,持久程度。731設施保障主要包括硬件的配套完善與人工維護與使用功能配套方面學習、生活、文衛(wèi)、體育、公益、服務等設施配套完善。維修使用方面維修、檢查、申報、派工、核驗、記錄等程序明確,記載詳實,設施、設備、儀器等完好率要高。,732管理與服務1、后勤管理的規(guī)范化、科學化和信息化改善后勤管理的辦法從程序化管理入手,制度要簡約,工作有規(guī)范,流程應優(yōu)化,表格要運作,派工應明確,核驗須簽字。在機制完善的情況下,運用計算機信息管理,不斷提高后勤管理水平。2、提高師生的滿意度(應達90以上)(1)強化后勤隊伍建設,增強服務意識(2)推行后勤服務目標責任制(3)推行服務承諾制,當日結(jié)辦制(4)暢通意見反饋與服務申報渠道(5)定期召開師生座談會,了解民意,解決問題。3、發(fā)揮后勤服務育人功效(1)注意細節(jié)管理,彰顯以人為本(2)引導勤儉節(jié)約,倡導愛護公物(3)加強后勤人員與師生的互動,創(chuàng)建良好育人環(huán)境(4)主動關心師生,及時排憂解難,733衛(wèi)生防疫認真執(zhí)行學校衛(wèi)生工作條例,全心全意為師生健康服務。1、建立醫(yī)療機構(gòu),配備資質(zhì)人員。條件受限應借助社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)搞好醫(yī)衛(wèi)服務。2、積極開展流行病、疫情防治工作。3、定期對師生組織體檢,建立健康檔案。4、建立健全各種衛(wèi)生和健康教育臺賬。734飲食服務關鍵詞許可證、上崗證、健康證、食品安全、飯菜質(zhì)量、價格控制、留樣消毒、勤儉節(jié)約、文明就餐,總之,學校后勤服務與資產(chǎn)管理是學校工作的重要組成部分,是教育教學工作得以順利進行的基礎和保障。學校后勤資產(chǎn)工作管理的好壞,涉及到師生的身心健康和安全,影響著學校的總體發(fā)展,影響著教育教學工作的開展。加強后勤服務與資產(chǎn)管理,對辦好學校,提高辦學效益,充分利用教學資源,提高教育教學質(zhì)量具有十分重要的作用。,八安全管理(一)、指標體系構(gòu)成,平安校園(1),安全管理(45),,安全管理,1、平安校園創(chuàng)建(1),8,安全保障(25),(二)指標體系設計的依據(jù),晉教職【2011】3號轉(zhuǎn)發(fā)教育部印發(fā)的中等職業(yè)學校管理規(guī)程第九章內(nèi)容。要點第45條設立機構(gòu),制定制度,落實安全責任制第46條學校設施設備符合安全標準第47條加強安全教育,開展各項演練第48條保證活動安全,加強學生實習、實訓安全第49條聯(lián)防聯(lián)動,綜合治理,(三)參考執(zhí)行的主要文件,山西省社會治安綜合治理條例(2010年1月1日)企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例(國務院令第421號)中華人民共和國消防法(2008年10月)山西省消防條例(2010年11月1日)山西省中小學創(chuàng)建“平安校園”評估標準(晉教后勤【2005】22號)山西省中等職業(yè)學校學生實習管理辦法(晉教職【2007】20號)教育部中等職業(yè)學校學生實習責任保險實施方案(晉教職【2010】19號轉(zhuǎn)發(fā)),(四)三級指標內(nèi)涵的評分要點,811制度保障(1)機構(gòu)健全,職責明確,制度完善,條例明確。(2)安全保衛(wèi)職能部門分工明確,人員配備合理。(3)層層簽訂安全目標管理責任書。(4)校園防控體系完善,防護監(jiān)控到位。(5)各類應急預案齊全。(6)制度匯編規(guī)范,日常記載保存完善。,812設施設備保障1、建筑物符合標準驗收合格,通道暢通,應急燈配置,標識明顯。2、消防器材配置齊全有效數(shù)量充足,配置合理,維護及時,栓網(wǎng)完好。3、教學、生活設施設備符合安全要求實施安全巡查,及時維修保養(yǎng),消除安全隱患。4、供用電設施安全無超負荷、線路老化、違規(guī)用電現(xiàn)象,用電制度健全,檢查嚴格,檢修及時。,821安全教育1、安全法制教育(1)有安全法制教育年度計劃。(2)開設法制、法律、安全教育課程,師資、教材課時到位。(3)聘任有法制副校長或法制輔導員,堅持定期舉辦法制講座,每學期不少于12次。(4)過程性材料與檔案記載保存完整。2、安全宣傳教育圖片、版面、廣播、校報???、條幅等。3、防范演練各類應急演練方案具體,疏散線路醒目,每學期至少選擇演練一次,資料保存完整。,822日常安全管理1、安全例會與安全檢查(1)立足重要環(huán)節(jié),有階段性工作安排(2)定期召開安全工作例會,主管領導參加,會議記錄完整(3)實施定期全面排查,整改措施具體,隱患排除徹底。2、重點要害部位管理四有工作,三鐵一器,視頻監(jiān)控,重點防范,無失盜、失火、破壞發(fā)生。3、值班巡查制度領導帶班簽字,工作日志記錄,24小時巡邏,校園封閉管理。4、安全工作檔案綜治檔案,安全保衛(wèi)檔案,消防安全檔案,安全教育檔案,排查調(diào)處檔案。,823大型集體活動安全1、執(zhí)行申請報批制度。2、每一大型活動都應配置一套具體應急方案。3、涉及部門及人員均要相互協(xié)調(diào)。4、各大型活動單獨進行資料整理與規(guī)范存檔。824學生實習實訓安全1、實習實訓有安全教育,安全規(guī)程,有專人負責(企校結(jié)合)2、校外實習有安全協(xié)議(三方協(xié)議)3、按規(guī)定辦理實習責任險(100)4、及時妥善處理實習安全事故,825校園周邊綜合治理1、聯(lián)防聯(lián)動機制警校共建,責任公示。2、周邊秩序秩序良好,安全度高,噪音低,整治力度大,200米范圍內(nèi)無網(wǎng)吧娛樂場所。831平安校園創(chuàng)建1、組織機構(gòu)健全,實施方案具體,建有長效創(chuàng)建機制。2、積極參與綜治、安全、消防部門組織的評審評比。3、爭取獲得榮譽(省1,市07,縣05),總之,校園安全管理是學校教育管理中的重要組成部分,校園安全責任重如泰山,師生生命安全高于一切,校長是第一責任人,雖說校園安全不是校長一人的事,但出了事就先是你的事。所以一定要警鐘長鳴,預防為主,全員參與,建立長效機制。如因瀆職,玩忽職守,發(fā)生嚴重教學事故,火災事故,群體性治安事件,造成重大財產(chǎn)損失和人員傷亡的,安全管理一級指標得0分。,請評指正,謝謝大家,
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