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簡介：財務(wù)部季度工作計劃財務(wù)部季度工作計劃財務(wù)部季度工作規(guī)劃1年上半年，我們會一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)治理、推動標準治理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)教育。做到長財務(wù)工作規(guī)劃，短安排，使財務(wù)工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。為了更好的開展工作，特擬訂下半年工作規(guī)劃一、參與財務(wù)人員連續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)教育，但是年月底，連續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新公布公告年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準則新科目新標準制度，可以說財務(wù)部年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員連續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準則的標準要求，嫻熟地運用新準則等，進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。二、加強標準現(xiàn)金治理，做好日常核算1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)過去，目前運轉(zhuǎn)正常。2稽核工作A、自2010月份開頭實行營業(yè)收入、應(yīng)收賬款周報制度，每周例會上通報回款規(guī)劃的執(zhí)行狀況，并匯總下周回款規(guī)劃。B、推行中廚部菜品標準食譜卡，除履行原來的菜品申報程序外，要求廚房供應(yīng)單個菜品的標準本錢食譜卡，做到定價有據(jù)合理。3倉庫工作A、依據(jù)酒店現(xiàn)狀及營業(yè)需要，在二期酒店投入運營以后，做好地下倉庫的規(guī)劃，做好房間通風(fēng)及貨架擺放，同時對各部門領(lǐng)貨、收貨做統(tǒng)一標準。B、依據(jù)酒店及部門工作安排做好仲秋月餅倉管工作，保證原料、包裝準時到位，月餅成品出庫有序，統(tǒng)計翔實精確。C、調(diào)配倉庫劉少梅支援二期酒店工程及祥苑工程材料收發(fā)、保管和統(tǒng)計工作。4財務(wù)參加酒店銷售狀況。A、月餅銷售。除做好月餅周轉(zhuǎn)流程保證月餅銷售正常、有序開展，積極發(fā)動部門員工投身月餅銷售，成為月餅銷售的急先鋒。B、圣誕銷售。二年財務(wù)工作中存在的缺乏三20年規(guī)劃開展的工作

簡介：財務(wù)下半年工作計劃通用財務(wù)下半年工作計劃通用5篇上半年轉(zhuǎn)瞬就過去了，下半年馬上開頭，結(jié)合當前形勢，制訂20__下半年的工作規(guī)劃一、加強制度建立，標準痕跡治理加強科室核心制度的建立，標準痕跡治理，對原有的醫(yī)院財務(wù)治理制度進展豐富和完善，進一步完善會計法、財經(jīng)紀律、財務(wù)紀律的內(nèi)容，并定期檢查落實，增加醫(yī)療收費公示制度、醫(yī)療收費查詢制度、醫(yī)療收費清單制度、醫(yī)療費用投訴制度。二、加強醫(yī)院本錢核算工作樂觀探究醫(yī)院本錢核算的路子，向兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒學(xué)習(xí)醫(yī)院本錢核算的勝利閱歷，切實做好醫(yī)院本錢核算工作。以全本錢核算為根底，以效率指標為前提、質(zhì)量指標為核心、行為指標為標志、經(jīng)濟指標為杠桿，對各臨床?？?、醫(yī)技科室、機關(guān)職能部門和后勤組進展全面綜合考核，實施院、科二級全本錢核算，增收節(jié)支、降本增效，使各臨床、醫(yī)技科室通過加強本科室本錢治理和提高科室的兩個效益，從而優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成醫(yī)院各項任務(wù)。三、進一步加強收費治理工作加強對醫(yī)院收費工程和價格的治理。收費工程和收費價格，必需根據(jù)國家物價政策執(zhí)行并派專人治理，加強物價治理和監(jiān)視，嚴格執(zhí)行國醫(yī)院財務(wù)隊伍的實力，為醫(yī)院的經(jīng)營穩(wěn)定打牢根底。2、加強理論培訓(xùn)，增加財務(wù)人員的宏觀經(jīng)濟治理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到轉(zhuǎn)變，充分熟悉財務(wù)工作的連續(xù)性、簡單性，培育超前意識。3、加強醫(yī)院經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算治理為目標，培育會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營治理的事前猜測、事中分析和站所根底財務(wù)分析工作。六、做好內(nèi)部財務(wù)預(yù)算建立資金治理體系，通過全面預(yù)算，充分考慮貨幣資金的時間價值，實現(xiàn)對資金流量的嚴格掌握。實現(xiàn)審批一支筆，嚴控收支兩條線，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益，各部門、各渠道的資金收入全部納入財務(wù)預(yù)算統(tǒng)一治理，統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一使用，全部經(jīng)濟實體都要承受財務(wù)部門的監(jiān)視檢查，全部資金由財務(wù)部門集中收入，調(diào)劑使用，以確保醫(yī)療、藥劑、基建，后勤資金的需求。內(nèi)部財務(wù)預(yù)算是醫(yī)院對有規(guī)劃的經(jīng)濟往來實施財務(wù)監(jiān)視的根底和依據(jù)，單位內(nèi)部預(yù)算不僅僅是醫(yī)院財務(wù)治理工作的詳細表現(xiàn)形式，而且在肯定程度上也表達了單位對整體工作的安排。正確編制預(yù)算和財務(wù)預(yù)算治理是醫(yī)院進展各項財務(wù)活動的前提和依據(jù)，是醫(yī)院在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)規(guī)劃工作任務(wù)的貨幣表現(xiàn)，是醫(yī)院組織收入和掌握支出的依據(jù)。七、正確猜測各項收入

簡介：車隊工作計劃模板車隊工作計劃模板5篇2022年已經(jīng)過去，迎來了嶄新的2022年。過去的一年是公司機制轉(zhuǎn)型重要的一年，同時也是我面臨新的挑戰(zhàn)的一年。我由2022年4月被公司委派治理車輛以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我始終堅持恪盡職守，急處室之所急，準時調(diào)整思路，合理調(diào)配車輛的使用，圓滿完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好的成績，現(xiàn)將過去一年的工作匯報如下一、2022年，依據(jù)上級的要求，在公司扁平化、直通式改革的推動下，單位里加大了對各基層行的監(jiān)管和指導(dǎo)力度，在車輛的使用上比過去更加頻繁，為了確保車輛安全正點，準時為主業(yè)效勞的原則，在車輛有限、人員緊急的狀況下，優(yōu)先安排長途、檢查用車，科學(xué)合理地安排市內(nèi)車輛行程，使車輛做到了高效率、高質(zhì)量運營。全年長途用車達866次，準時高效確實保了分行各處室工作的順當開展。二、雖然工作緊急，但我并沒有放松對駕駛員的安全思想教育。在平常的工作中，我把與交管部門的溝通、溝通也作為工作重點，隨時與交管部門聯(lián)系，利用業(yè)余時間組織駕駛員定期進展各種安全教育學(xué)習(xí)，提高了大家的安全意識。全年安全行駛里程到達56。8萬公里，保質(zhì)保量的完成了每一次出車任務(wù)，使公司車隊這個窗口部門在全行評比中得2、加強學(xué)習(xí)，提高車管質(zhì)量，最大限度的發(fā)揮后勤保障的頑強后備作用。3、抓好根底治理工作，提高安全運營的意識，加強駕駛員綜合素養(yǎng)教育。4、堅持和完善車管制度，使工作更加標準化、制度化，用制度標準駕駛行為，增加效勞意識。5、積極協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)做好對基層車輛收回后的各項治理工作，使其平穩(wěn)過渡，并能及早正常的投入運營。以上是我過去一年的工作匯報和2022年的工作安排，為使車隊工作在新的一年里能夠取得更大的成績，提高車隊整體效勞水平，提升公司效勞形象和聲譽，把車隊建成一支責(zé)任心強、吃苦耐勞、公司放心、主業(yè)滿足的車輛營運隊伍，我會再接再厲，決不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的盼望，為公司的進展盡我微薄之力，請各位領(lǐng)導(dǎo)對我2022年的工作提出珍貴意見和建議。車隊工作規(guī)劃模板2今年以來，車隊在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級交警交通部門的指導(dǎo)下，經(jīng)全隊人員的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，做到了安全行駛，在對這一年工作的總結(jié)同時也要做好對下一年的工作規(guī)劃，因此制定一系列措施如下1、對公司個部門提出的用車要求做到有車即是合理安排派遣，當

簡介：計劃生育先進單位工作總結(jié)計劃生育先進單位工作總結(jié)規(guī)劃生育先進單位工作總結(jié)201年，在上級計生部門的詳細指導(dǎo)下，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紫泥泉社區(qū)面對新形勢下的計生工作，不斷改革創(chuàng)新、與時俱進，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞規(guī)劃生育工作的總體要求，堅持抓好計生常常性工作，使規(guī)劃生育率、康檢率及已婚育齡婦女治理率均到達了100，紫泥泉社區(qū)規(guī)劃生育工作步入了常常性軌道。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，常抓不懈一年來，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)始終堅持一把手親自抓、負總責(zé)，落實任務(wù)、明確責(zé)任，促進了社區(qū)計生工作走上常?；椭贫然能壍?。一是堅持把規(guī)劃生育工作列入日常工作來抓，常抓不懈。二是簽訂責(zé)任狀。簽訂計生工作目標治理責(zé)任狀。把計生工作與日常工作相掛鉤，形成了“責(zé)任有人負、工作有人管、任務(wù)有人干”的良好局面。三是注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，將計生工作作為大事要事來抓。在組織上，成立了計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，形成了級級有人管、層層有人抓的組織指揮系統(tǒng)。在工作上，實行定期召開計生工作例會；依據(jù)工作需要，每季度召開計生工作例會1次，仔細分析和爭論當前工作存在問題，討論對策措施，此外，我們還對各單位規(guī)劃生育宣傳員進展理論學(xué)問培訓(xùn)，使他們正確熟悉當前的人口形勢，認清規(guī)劃生育工作的長期性、艱難性，防止按時上報育齡婦女根底信息表，做到報表清晰，數(shù)據(jù)精確，建立健全藥具明細賬，做到效勞到家，發(fā)放避孕藥具到手，做到表、藥、人相符。我社區(qū)利用宣傳欄、宣傳單、規(guī)劃生育學(xué)問宣傳手冊等多種形式開展宣傳優(yōu)生優(yōu)育、“關(guān)注婦女、遠離艾滋”等一系列的學(xué)問宣傳，取得了很好的成績?？傊?，我社區(qū)在過去一年的工作中雖然取得肯定的成績，但也存在有缺乏之處，和其他兄弟單位相比，還有不少差距。今后，我們要把其他單位好的閱歷和做法帶回去，按上級的要求和部署，結(jié)合社區(qū)實際狀況，積極開展工作，力爭把我社區(qū)規(guī)劃生育工作做得更好。201紫泥泉社區(qū)年3月5日擴展閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)立全國規(guī)劃生育優(yōu)質(zhì)效勞先進單位匯報材料陳城鎮(zhèn)規(guī)劃生育創(chuàng)“國優(yōu)”工作總結(jié)陳城鎮(zhèn)區(qū)域面積56平方公里，下轄13個行政村，人口34976人。育齡婦女10065人，育婦率2878，已婚育婦7115人，已婚育婦率2035。我鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)貫徹中心關(guān)于全面加強人口和規(guī)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的打算以下簡稱打算，遵照國家人口計生委關(guān)于開展規(guī)劃生育優(yōu)質(zhì)效勞先進單位創(chuàng)立活動的要求，提出了創(chuàng)立國家級優(yōu)質(zhì)

簡介：財務(wù)年終工作計劃財務(wù)年終工作計劃20_年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)治理、推動標準治理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長規(guī)劃，短安排。使財務(wù)工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20_年的工作規(guī)劃。一、參與財務(wù)人員連續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)教育，但是20_年11月底，連續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新公布公告20_年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準則新科目新標準制度，可以說財務(wù)部20_年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員連續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準則的標準要求，嫻熟地運用新準則等，進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。二、加強標準現(xiàn)金治理，做好日常核算1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系1、完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等根底工作，是財務(wù)治理的重要環(huán)節(jié)。自設(shè)置“年度預(yù)算制度”兩年多以來,財政預(yù)算資金治理更加科學(xué)、標準。今年，財務(wù)科嚴格根據(jù)治理處的“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定，年初根據(jù)制定各部門的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期賜予各部門資金支出，年底編制各部門財務(wù)決算并準時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進展對帳，并按資金支出進度合理使用資金。2特殊是今年治理處加大對“三公”經(jīng)費的支出監(jiān)視治理力度，在不影響工作的前提下，特殊對公用車輛、業(yè)務(wù)接待的治理著手從制度的制定到制度執(zhí)行全過程進展管控，如對車輛治理從使用里程的記錄，確定油料的合理數(shù)量，超過標準數(shù)量的油料數(shù)將核減下月油料數(shù)，通過加強對使用費用較同期有所削減。3本著對廣闊職工負責(zé)的態(tài)度，我科按進度向下屬的各部門催要了職工的各項保險，準時向社保局繳納了職工的保險。截止目前賬務(wù)科依照辦公室所計算的20_年度各部門社保費明細表對各部門進展社保費催收工作，累計收繳各類保險798萬元，其中清欠上年度保險171萬元。并準時交納職工各項保險9083萬元。其中為12名職工辦理退療養(yǎng)老保險454萬元。含1名死亡職工。4、截止目前完成了為18名在職工和退休職工辦理住房公積金的退領(lǐng)工作，為20名在職工和退休職工辦理醫(yī)療保險報銷工作，共計報銷

簡介：計劃科工作總結(jié)計劃科工作總結(jié)3篇規(guī)劃科工作總結(jié)3篇本文簡介上半年，國營場所主長生產(chǎn)形勢有一個良好的開端。青龍山林場所屬桔園茶園、板粟園、苗圃的治理都做到了無草荒、無板結(jié)、無病蟲危害，特殊是130畝板粟園，經(jīng)過細心治理，除草、施肥、打藥等措施，目前長勢特好，葉綠、花多、果盛、產(chǎn)量有望比去年翻一番。1萬多畝馬尾松純林，全部進展了松毛蟲防治，效果非常明顯，沒有出規(guī)劃科工作總結(jié)3篇本文內(nèi)容上半年，國營場所主長生產(chǎn)形勢有一個良好的開端。青龍山林場所屬桔園茶園、板粟園、苗圃的治理都做到了無草荒、無板結(jié)、無病蟲危害，特殊是130畝板粟園，經(jīng)過細心治理，除草、施肥、打藥等措施，目前長勢特好，葉綠、花多、果盛、產(chǎn)量有望比去年翻一番。1萬多畝馬尾松純林，全部進展了松毛蟲防治，效果非常明顯，沒有消失松毛蟲危害跡象；113畝茶園，已產(chǎn)茶3500斤，其中高檔芽茶500斤。今年元月至5月份全場已完成產(chǎn)值370萬元，占全年場規(guī)劃420萬元的88。園藝場柑桔、茶葉都是一派豐收景象。種苗場今年大搞引進名、優(yōu)、新、特小雜果，品種六大類（大五星枇杷、杏子、棗子、李子、桃子、石榴等），面積達40多畝，楠竹場今年楠竹生長旺盛。計財務(wù)，建章建制定；二是清理歷年土地承包費上交額。清理自認為是開荒地的承包面積，清理不交費的承包地面積；三是把清理出的面積，重新定價承包。通過這三個清理，從而可以減輕內(nèi)部債理的壓力，還可以調(diào)動一些有利于進展生產(chǎn)的積極因素。第三，主動協(xié)作場所，擴大招商引資。青龍山林場靠著得天獨厚的地理優(yōu)勢，在招商引資方面，已起在了前頭，也嘗支甜頭，見到了成效。新的招商工程也在進展。今年，園藝場、楠竹場在招商方面已開頭起步，根據(jù)局黨委的精神，偏運地區(qū)可以把招商條件放優(yōu)厚一點的原則。一是租賃年限可以放長到50年；二年租金出讓可以放低一點，依據(jù)這個原則，楠竹場已簽訂了308畝的土地承包合同，開發(fā)商已先期付款8萬元，還有100多畝正在洽談中。園藝場也有200畝面積正在洽談。茶場、林科所也在積極找商家。我們的工作原則是把握狀況，中會客戶，積極協(xié)作，參加洽談，通報黨委。二、工商企業(yè)方面現(xiàn)有工商企業(yè)有12家，其中暢迪電線電纜廠、絨布廠、家俱公司、金屬廠、綜合門市部、昌林公司。能生產(chǎn)和經(jīng)營的只有4家，對在生產(chǎn)的企業(yè)，我們實行一是強化治理，重點放在產(chǎn)值、利潤、稅收等幾大經(jīng)濟指標上，催促兌現(xiàn)退休人員的根本生活費的發(fā)放；二是強化效勞，保持穩(wěn)定，保持正常生產(chǎn)秩序，供應(yīng)寬松的經(jīng)營環(huán)境，解決歷史遺留爭

簡介：街道街道20232023年上半年工作總結(jié)及年上半年工作總結(jié)及20232023年下半年年下半年工作計劃工作計劃在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道各部門緊緊圍繞既定目標任務(wù)，攻堅克難、奮力拼博，街道經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，經(jīng)濟社會進展保持了“穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有好、穩(wěn)中有快”的良好勢頭，各項重點工程順當推動。現(xiàn)將2023年上半年，街道經(jīng)濟、社會及重點工作目標任務(wù)完成狀況總結(jié)如下一、經(jīng)濟社會目標任務(wù)完成狀況一經(jīng)濟指標有序推動截止4月底，累計完成地方公共財政收入10199萬元，比去年同期增收543萬元，除壩區(qū)質(zhì)量耕地補償費，與去年同期相比增收7049萬元，完成上半年目標任務(wù)數(shù)的5713截止5月份累計完成固定資產(chǎn)投資2655億元上報數(shù)，完成上半年工作目標任務(wù)數(shù)的6321?！袄ッ鞯岢貒H會展中心”工程今年累計完成投資1342億元,“拾萃城沉香谷中心”工程今年累計完成投資25億元，“雍景灣花園”工程今年累計完成投資378億元。201年上半年工作目標任務(wù)數(shù)為規(guī)模以上工業(yè)增加值增速85，截止4月底，累計完成工業(yè)增加值同比增長252，比去年同期數(shù)據(jù)有了小幅度上升。201年上半年工作目標任務(wù)數(shù)為限額以上社會消費品零售總額增長15，截止5月底，完成限額以上社會消費品零板報、墻報15塊。在街道轄區(qū)主要干道、穿插路口、工地圍擋、各社區(qū)宣傳欄及人流量較大的地方粘貼創(chuàng)文宣傳畫3563張制作戶外宣傳欄櫥窗78塊懸掛宣傳標語95條使用轄區(qū)范圍內(nèi)的單色電子顯示屏滾動播放宣傳標語18000余次。結(jié)合街道實際開展了5場“好家風(fēng)好家訓(xùn)、先進榜樣德耀中華”故事會進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進社區(qū)巡講活動，吸引1500余人次參與。街道科教文衛(wèi)體中心牽頭，組建了一支由社區(qū)文藝骨干、學(xué)校學(xué)生為主的創(chuàng)文宣傳文藝隊，深入各社區(qū)、各單位進展創(chuàng)文宣傳巡演，把創(chuàng)文宣傳的觸角延長至每一個社區(qū)、每一個居民三是全面開展城市形象提升工程，筑牢創(chuàng)立根底。截至目前共清理生活垃圾1150余噸、建筑垃圾100余噸清掃衛(wèi)生死角3260屢次鏟除小廣告68500余條清理村間巷道960余條疏通排水溝200多條整治占道經(jīng)營22960余起標準亂停亂放車輛4220余輛次勸離違法拉運的黑車1910余輛次撤除違規(guī)廣告牌330多塊清洗布幔廣告150余塊撤除違法建筑2800余平米四是仔細落實投資環(huán)境優(yōu)化工程，強化創(chuàng)立支撐。積極協(xié)作市場監(jiān)管所全面摸排轄區(qū)各類批發(fā)市場、六小門店。目前，XX街道轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有各類商品交易市場13個含農(nóng)貿(mào)市場4個，六小門店1037戶。5月15日至5月25日，為符合條件的商戶辦理營業(yè)執(zhí)照45份五是大力推動創(chuàng)立為民惠民工程，凸顯創(chuàng)立實效。XX街道對轄區(qū)道路、排水設(shè)施、路燈亮化、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等狀況進展了全面梳理，針對問題制定措施，限時整改。共修理、更換損壞路燈60余盞整治破舊垃圾房30余

簡介：計劃物控員工作職責(zé)與職位要求計劃物控員工作職責(zé)與職位要求職位描述職責(zé)描述1、訂單評審依據(jù)BOM完成時間和物料的選購周期評審訂單的物料齊料時間。2、編制生產(chǎn)及物料需求規(guī)劃，依據(jù)銷售訂單擬定生產(chǎn)規(guī)劃排程及掌握物料規(guī)劃下發(fā)及到料3、在日常交付過程中，了解各工程訂單物料供給及交期狀況，以及制造周期信息，確保訂單交付有效掌握等相應(yīng)處理工作；4、負責(zé)物料齊套及跟進，與制造調(diào)度人員和外協(xié)人員的親密協(xié)作，保證排產(chǎn)有效執(zhí)行及物料齊套工作的進展；5、支持物控及規(guī)劃部或其他部門對物料的需求工作。職位要求1、本科及以上學(xué)歷，物流、電子及經(jīng)濟治理類等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上制造業(yè)規(guī)劃、物控工作閱歷，熟識電子生產(chǎn)制造流程；3、嫻熟使用EXCEL辦公軟件，熟識ERP系統(tǒng)優(yōu)先錄用；4、具備強羅輯思維、擅長溝通與表達，有良好的組織力量。QIQUHACOMEDIT篇2運營規(guī)劃部經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求職位描述職位要求1、喜愛農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)旅游行業(yè)，身心安康；2、大專及以上學(xué)歷；年齡25歲50歲，農(nóng)業(yè)、市場營銷、旅游治理等相關(guān)專業(yè)，有3年以上運營規(guī)劃治理，農(nóng)業(yè)、文旅、酒店治理等工作閱歷者優(yōu)先；3、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)力量及敏銳的洞察力，有較好的推斷力與決策力量；4、3年以上大中型農(nóng)業(yè)、文旅工程運營治理工作閱歷，熟識農(nóng)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)運作和工程運營規(guī)劃操作流程，具有較豐富的團隊治理閱歷，具有建立部門制度和流程的閱歷；5、具有農(nóng)業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)、文旅地產(chǎn)等物業(yè)從前期介入、過程的規(guī)劃治理、后期工程驗收交接、物業(yè)運營治理等各個流程工作閱歷。6、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通力量、工程推動和解決問題力量。7、嫻熟把握EXCEL、PPT、PROJECT

簡介：街道重點項目年度工作總結(jié)和下一年工作計劃街道重點項目年度工作總結(jié)和下一年工作計劃_公文驛站公文驛站街道重點工程年度工作總結(jié)和下一年工作規(guī)劃XXXX年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX街道經(jīng)濟社會各方面取得全面進展。年初確定的各項規(guī)劃任務(wù)進展順當，到達預(yù)期目標?，F(xiàn)將一年來主要工作通報如下一、經(jīng)濟進展態(tài)勢良好（一）各項經(jīng)濟指標穩(wěn)中有增。XXX月份完成限額上非工業(yè)性投資XXXX億元，完成全年規(guī)劃的XXXX；工業(yè)總產(chǎn)值XX億元，完成全年規(guī)劃的XXX，同比增長XX；實現(xiàn)稅收總收入XXX億元，其中國稅收入XX億元，完成全年規(guī)劃的XXX，同比增長X，地稅收入XXX億元，完成全年規(guī)劃的XXXX，同比增長XXX；引進省外內(nèi)資XXX億元，完成全年規(guī)劃的XXX，同比增長XXXX，引進市外內(nèi)資XX億元，完成全年規(guī)劃的XXXX。（二）效勞業(yè)進展快速穩(wěn)定。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，引進有輻射力、競爭力的效勞業(yè)工程，推動產(chǎn)業(yè)升級和區(qū)塊集聚。全年完成效勞業(yè)工程投資XXXX億元，X個工程列入X市效勞業(yè)重點工程。新增商貿(mào)企業(yè)XXXX多家，投資XX億元的耀達大廈于XX月XX日正式開業(yè)。（三）工業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效。堅持抓大、扶中、育小并舉，做景觀工程建立，靖江山公園保壽寺白塔復(fù)建、濱湖西路西南角綠化帶和靖江山白塔及周邊環(huán)境改造等工程全面建成。三、重點工作有序開展（一）創(chuàng)XA工作取得階段性進展。X府城文化旅游區(qū)順當通過國家XA景區(qū)景觀質(zhì)量評估。創(chuàng)XA一期XXX戶政策處理工作全面完成，全部被征收的房屋全部騰空，赤城路以東區(qū)塊已完成房屋撤除工作。二期城墻沿線入戶排摸工作以及長城沿線危舊房和藍色屋面撤除工作正在持續(xù)進展中，啟動錢暄路以西的村（居）轄區(qū)共XXX平方公里內(nèi)的違章建筑和危舊房排摸。（二）治危拆違工作取得顯著成效。截至XX月底，共撤除違法建筑XXXX萬平方米，完成任務(wù)數(shù)的XXXX，XX個村居順當通過無違建先進村居驗收。實施危舊房改造三年規(guī)劃，目標改造XX幢，XXXX年已改造完成XX幢，XXXX年改造完成XX幢。（三）小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治取得新突破。通過地毯式整治，順當通過國家衛(wèi)生城市復(fù)審。積極開展全國文明城市創(chuàng)立工作，順當通過了暗訪檢查。兩路兩側(cè)工作走在全市前列。黃標車和燃煤鍋爐淘汰均進展順當。（四）五水共治工作贏得新進展。全面開展清三河整治，年投入XXX萬元進展長效保潔，XX條河道均實行河長制治理。全力做好X個截污納管工程建立和X條城區(qū)河道清淤工作。

簡介：街道街道20232023年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作計年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作計劃紀檢監(jiān)察組工作計劃紀檢監(jiān)察組工作計劃2023年是全面深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀，貫徹落實工作規(guī)劃的關(guān)鍵一年。我街道黨風(fēng)廉政建立和紀檢監(jiān)察工作總的思路是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)進展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防的方針，著力推動懲治和預(yù)防腐敗的體系建立。以仔細落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20232023年工作規(guī)劃為主題，以圍繞中心，效勞全局為原則，以加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)為主線，以黨風(fēng)廉政教育為重點，以加強干部隊伍作風(fēng)紀律建立為突破口，加大黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作力度，為經(jīng)濟又快又好進展供應(yīng)有力保證。一、嚴厲政治紀律，加強對上級黨委、政府方針政策貫徹落實狀況的監(jiān)視檢查。各級黨組織要高度重視政治紀律，深入開展政治紀律教育，加強對貫徹落實科學(xué)進展觀狀況的監(jiān)視檢查。（一）開展對街道黨工委、辦事處關(guān)于“三?！保ūＴ鲩L、保民生、保穩(wěn)定）等政策措施落實狀況的檢查，催促各級各單位嚴格執(zhí)行各級政策和要求。（二）根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“工程建立年”的要求，進一步加大對重點工程建立的監(jiān)視檢查力度，結(jié)合三、加強黨風(fēng)廉政建立，進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動，在街道范圍內(nèi)開展黨風(fēng)黨紀教育，一是著重開展現(xiàn)范教育、警示教育和崗位廉政教育，將“勤廉為民、科學(xué)進展”主題活動教育引向深入。二是加大培訓(xùn)工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)的規(guī)劃。三是仔細抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便謀取私利。四、堅持以人為本，堅決訂正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強監(jiān)視檢查，著重解決社會關(guān)注程度高，群眾反映劇烈的突出問題（一）開展食品藥品安全整治工作，嚴厲查處食品藥品安全事故。（二）開展對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實狀況的監(jiān)視檢查。（三）整治教育亂收費和加強對國土、城建城管、計生等行政事業(yè)性收費工程的審查，嚴格制止亂收費不正之風(fēng)。五、加強案件督辦力度，維護黨紀國法的嚴厲性。（一）嚴峻查辦以濫用權(quán)力和以權(quán)謀私利用工作和職務(wù)之便索、拿、卡、要和坑民案件，嚴峻懲辦不法分子和違紀人員，做到有案必查、查案必處。（二）嚴格查處加重農(nóng)夫負擔(dān)及國土城建城管、計生、教育等行政部門的“三亂”行為，不許發(fā)生重大涉農(nóng)和影響經(jīng)濟環(huán)境的案件。（三）重大案件準時上報區(qū)紀委，并與區(qū)紀委聯(lián)合辦案。六、加強基層黨風(fēng)廉政建立，促進社會和諧穩(wěn)定

簡介：行政部工作計劃行政部工作計劃通用通用1515篇行政部工作計劃120XX年已經(jīng)過去，回顧過去的一年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按20XX年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，以06年工作情況為基礎(chǔ)，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風(fēng)，本著主人翁精神全面開展20XX年度的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下一、完善公司組織架構(gòu)由于大量的人才引入和公司辦公區(qū)域的擴展，公司的組織架構(gòu)也就相應(yīng)的隨之改變。組織架構(gòu)建設(shè)也著企業(yè)的發(fā)展方向。在20XX年首先應(yīng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司組織架構(gòu)的完善。確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，使每個部門責(zé)權(quán)明確，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負責(zé)關(guān)系等真正做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中良好、規(guī)范的發(fā)展二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源招聘與配置人才的需求主要來自幾個方面，一是業(yè)務(wù)的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量；二是對稀缺專業(yè)和高端人才察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。前及時與招聘部門主管決定面試的時間、地點并將不同部門面試者合理分批處理，提高招聘效率。（3）為了保證公司招聘工作的及時有效性，主要采取以下招聘方式A、網(wǎng)絡(luò)招聘這是網(wǎng)絡(luò)日益普及的招聘形式，招聘信息可以定時定向投放，發(fā)布后也方便管理和查詢，費用相對比較低。通過在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息，如公司的網(wǎng)站，可以快捷的接受到求職的信息。B、內(nèi)部競爭上崗這種招聘的費用極少，能提高員工士氣，申請者對公司相當了解，適應(yīng)公司的和管理操作流程，能較快進入工作狀態(tài)；而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才。也能提高員工對公司的忠誠度。同時內(nèi)部招聘也能用于內(nèi)部人才的晉升、調(diào)動、輪崗。C、員工推薦員工推薦在公司應(yīng)用得比較廣泛，主要是招聘成本比較小，應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性，基本素質(zhì)較為可靠，只要技能及品質(zhì)相當一般可用考慮率用的。三、薪酬福利的自我對崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容細分后，確定具體負責(zé)人。在完成崗位本身工作的基礎(chǔ)上，配合公司的紀效考評制度，

簡介：街道2022年工作總結(jié)及2023年計劃2022年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立、自覺踐行發(fā)展理念，圍繞“打造八百里皖江第一區(qū)”總目標，全面落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，真抓實干、奮力前行，努力推動街道各項重點工作更上新臺階?，F(xiàn)將2022年具體工作情況總結(jié)如下。一、工作開展情況一、工作開展情況1提升黨建提升黨建質(zhì)量。量。制定2022年街道組織工作要點，把黨員干部教育管理、黨建信訪等列入黨建工作重點；持續(xù)加強理論研討和專題學(xué)習(xí)，列出計劃、固定專題，共開展學(xué)習(xí)10次；強化正面宣傳，在“”微信開辟多個重點工作專欄，發(fā)布各類宣傳稿333篇，向國家、省、市、區(qū)級政務(wù)新媒體、網(wǎng)站等平臺積極報送信息466篇；做實“爭星奪旗”工作，通過比紅星、定星級評選星級紅旗社區(qū)，激發(fā)廣大基層黨組織樹立標桿，一二季度共獲紅星41顆；強化區(qū)域合作，構(gòu)建共建新格局，9名民警掛職社區(qū)副書記，14家企業(yè)加入?yún)^(qū)域化黨建聯(lián)盟；成立10個先鋒驛站，組建45支志愿者隊伍參與一線防疫，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。2推動經(jīng)濟發(fā)動經(jīng)濟發(fā)展。展。110月全街預(yù)計入庫稅收125億元；110月預(yù)計完成固投8212億元（其中技改投資27億元）同比增長10；預(yù)計新入庫億元以上項目21個，同比增長23；預(yù)計完成全年資質(zhì)以上建筑業(yè)產(chǎn)值127億元，同比增長10；預(yù)計完成全年限上商貿(mào)零售額245億元，同比增長92；預(yù)計完成全年規(guī)模以上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入61億元，同比增加1；結(jié)合實際擇優(yōu)篩選規(guī)模以上工業(yè)，預(yù)計完成全年規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值145億元；完成省外資金1844億元；完成招商簽約項目18個（總投資約22億），保3922人，完成率6513；發(fā)放獨生子女保健費199820元，發(fā)放計生特殊困難家庭老年護理補貼58800元；走訪慰問全街現(xiàn)役、退役軍人、優(yōu)撫對象等1366人次，累計慰問約94萬元（含實物折合計算），發(fā)放醫(yī)藥費補助金4078元，發(fā)放優(yōu)撫補助金117萬元；協(xié)助對重點來訪人紓怨解惑20人次，幫扶退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)20余人；落實“八一”優(yōu)待工作，發(fā)放優(yōu)待金4717萬元。6做好做好鄉(xiāng)村振村振興。采用書記掛帥、領(lǐng)導(dǎo)干部包保、專人專職工作機制，將全街5個涉農(nóng)社區(qū)劃分為37個網(wǎng)格，由網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員包保到戶進行網(wǎng)格化常態(tài)動態(tài)監(jiān)測、排查，截止目前已排查3010戶，確定監(jiān)測戶1戶；建立防返貧8類重點人員動態(tài)監(jiān)測臺賬，確保底數(shù)清、情況明，并按時按質(zhì)完成上級反饋問題；繼續(xù)深化縣域結(jié)對幫扶工作，給予宿松縣涼亭鎮(zhèn)夏家村10萬元幫扶支持。7加強城市管理。城市管理。開展市容亂象、環(huán)境衛(wèi)生整治行動50余次，清理垃圾200多噸，清除亂堆放650處、亂張貼2000余處，糾正店外占道、亂堆放1020戶，規(guī)范車輛停放6800余輛，轄區(qū)市容面貌和文明經(jīng)營狀況明顯得到改善；整改并回復(fù)數(shù)字化抄告2628件，按期結(jié)案率9842，“隨手拍”108件，結(jié)案率100；堅持做好查控違建，拆除違法建設(shè)43戶共868554㎡，切實提升城市管理實效。強化責(zé)任擔(dān)當，督查老舊小區(qū)、主次道路、農(nóng)貿(mào)市場等實地環(huán)境30次，督辦問題952個；做好“兩高一軌”環(huán)境整治，清理垃圾、打撈漂浮物30余車，拆除亂搭建5處；投入近10萬元更換大型公益廣告牌6處，花草牌300余塊；成立51支志愿服務(wù)隊伍，開展志愿服務(wù)17000余人次。8保障重點工程。保障重點工程。房屋征收類項目5個，其中京東一號倉和人本項目均完成紅線內(nèi)土地凈地交付和房屋征收；Ｇ4211寧蕪高

簡介：行政執(zhí)法局城市管理工作全年工作計劃總結(jié)行政執(zhí)法局城市管理工作全年工作計劃總結(jié)行政執(zhí)法局城市治理工作全年工作規(guī)劃總結(jié)今年，我局將根據(jù)縣委、縣政府的總體安排部署，以打造“四個XX”，開展建立漂亮湘西及同建同治工作為載體，從“狠抓責(zé)任落實，強化治理效勞，提高執(zhí)法水平”等方面著力，各部門真抓實干，全面開展市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、渣土運輸治理、城市維護與執(zhí)法等城市治理工作，詳細工作規(guī)劃如下（一）城市治理工作規(guī)劃X、狠抓整治縣城城區(qū)經(jīng)營秩序。一是做好臨街門面、商鋪經(jīng)營戶的宣傳發(fā)開工作；二是對出店占道經(jīng)營進展整治；三是對占道經(jīng)營戶亂搭亂建的違章行為進展整治，進一步標準街道經(jīng)營秩序；四是嚴格查處流淌攤販沿街隨便叫賣的違章行為，對流淌攤販進展取締，特殊是針對校園周邊定期開展專項整治行動，以維護正常的經(jīng)營秩序。1、狠抓整治損壞縣城市政設(shè)施行為。一是上門做好宣傳工作，給相關(guān)單位及個人發(fā)放宣傳資料；二是對未經(jīng)允許擅自占用、挖掘城市道路的違章大事進展查處；（1）增加清運班次，增加日常保潔時間，中午安排人員輪番值班，真正做到保潔全天候、治理無縫隙。（2）做到生活垃圾隨產(chǎn)隨清，城內(nèi)不滯留垃圾。對城內(nèi)的垃圾中轉(zhuǎn)站進展每周兩次的清運，確保垃圾中轉(zhuǎn)站的垃圾準時得處處理。3、加強環(huán)衛(wèi)工作中難點問題的處理。一是對生活垃圾收集箱進展集中清洗，對生活垃圾收集箱定期做好維護、保潔與更新，進一步提高生活垃圾的收集、運轉(zhuǎn)水平；二是針對大塘生活垃圾填埋場填埋氣體導(dǎo)氣石籠損壞的問題，采納鋼筋扎石籠，焊接導(dǎo)氣管，杜絕安全隱患。4、搞好大塘生活垃圾填埋場消毒、殺菌、滲漏液等處理工作。一是安排專人負責(zé)垃圾場的消毒殺菌工作。每天對場內(nèi)垃圾進展兩次（上午下午各一次）全方位的噴灑農(nóng)藥處理，防止蚊蠅等有害物滋生；二是每天對新進場垃圾進展平坦碾壓處理，每XX天定期對場內(nèi)垃圾進展大型填埋掩蓋處理；三是搞好滲漏液處理工作，做到達標排放。5、著重抓好垃圾圍的滅煙工作力度。一是做好宣傳教育工作，制止將熱煤渣倒入池內(nèi)；二是把問題解決在萌芽狀態(tài)，發(fā)覺燃火就馬上滅火；三是清掃人員及滅火工作人員勤走勤看，切實負起責(zé)任，使城內(nèi)垃圾圍無煙升空，給市民制造一個清爽舒適的人居環(huán)境。

簡介：第1頁共55頁職高班主任工作方案標準范文職高班主任工作方案標準范文。職高班主任工作方案標準范文一一思想行為教育方面思想行為教育方面1、制定班規(guī)，班訓(xùn)以及班級制度，建立崗位責(zé)任制全班設(shè)置大約假設(shè)干個崗位，盡量做到人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來對待。同時堅持班委必須有品德正的同學(xué)來擔(dān)當，回絕把班委工作扔給無所事事的人來消遣。2、施行班級常規(guī)、施行班級常規(guī)為了對一些學(xué)生起到約束作用，也為了給自主管理設(shè)置一個良好的后盾，我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規(guī)，使事情詳細化、詳細化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學(xué)生的情況容易量化，為今后的工作開展打下根底。嚴格班規(guī)的落實，對于學(xué)生中的優(yōu)點要積極鼓勵，但對于違紀行為絕不手軟。3、發(fā)揮黑板報的作用、發(fā)揮黑板報的作用黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現(xiàn)成的武器所以我打算每隔一周就出一期黑板報，內(nèi)容親密聯(lián)絡(luò)班第3頁共55頁4、經(jīng)常開展一些競賽如“高效學(xué)習(xí)比賽”，“詩歌朗讀比賽”，“道德教育講座”等，借以來進步學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)興趣。5、其他的許多方法見班級常規(guī)。、其他的許多方法見班級常規(guī)。6、每次考試完畢后要做詳細的分析P，在分析P中找出每個學(xué)生的進步和缺乏，并為下一步的學(xué)習(xí)打好根底。職高班主任工作方案標準范文二一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想根據(jù)學(xué)校德育工作的詳細要求，努力探究在新的形勢下學(xué)校德育工作新思路、新方法，以根底道德教育為基點，以學(xué)生平安教育為重點，以德育隊伍建立為保證，在“嚴格，扎實，創(chuàng)新”上下功夫，堅持“以學(xué)生為本”，培養(yǎng)提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)才能，做好我校的德育工作。二、工作目的二、工作目的通過學(xué)校各種主題教育活動和思想政治教育，使學(xué)生的思想政治素質(zhì)和行為標準素質(zhì)進一步進步，使全體學(xué)生具有堅決的意志，遠大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的學(xué)風(fēng)。加強班主任隊伍建立，完善各項班主任工作制度，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊伍。三、主要工作及措施三、主要工作及措施

簡介：第1頁共62頁英語老師工作方案的范文英語老師工作方案的范文。英語老師工作方案范文一一、一、高中英語課程的設(shè)計特點高中英語課程的設(shè)計特點課程按模塊設(shè)計，內(nèi)容豐富，圖文并茂，貼近學(xué)生生活實際。這一學(xué)期主要學(xué)模塊五和模塊六。模塊五是必修模塊，而模塊六是屬于選修模塊，當然教學(xué)內(nèi)容的難度也漸漸加深，因此每個模塊的教學(xué)時間調(diào)整為12周。二、教學(xué)目的二、教學(xué)目的高二年級是高中的重要階段，又是高中三年的承上啟下階段。因此，讓學(xué)生在高二年級打好學(xué)科根底并有所開展是極其重要的。以下目的應(yīng)在本學(xué)期內(nèi)到達穩(wěn)固、擴大根底知識培養(yǎng)口頭和書面初步運用英語進展交際的才能，側(cè)重培養(yǎng)閱讀才能開展智力，培養(yǎng)自學(xué)才能。爭取在原有根底上有所進步，縮小與上學(xué)期期末考試時平均分排在我們前面的幾個理科班的差距三、教學(xué)重點三、教學(xué)重點第3頁共62頁5、完善學(xué)生評價制度以及評價方案，自評，他評，師評，家長評價等多種評價體系同時進展，幫助學(xué)生認識自我，并不斷地完善自我。6、培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)才能。、培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)才能。這個目的的實現(xiàn)，需要一個循序漸進的過程，必須落實在平時的教學(xué)點滴中。多觀察，多強調(diào)，抓住一些典型的自覺主動學(xué)習(xí)的學(xué)生來帶動班上其他學(xué)生。7、爭取把培優(yōu)扶中補差工作落實在平時的每一節(jié)課中，這項工作有一定的難度。換句話說，這項工作其實也就是分層教學(xué)。這要落實在平時的課堂提問，問題設(shè)置，作業(yè)的布置，練習(xí)的講解等。8、合理地利用表揚和批評的手段，鼓勵學(xué)生發(fā)奮進取。9、繼續(xù)落實兵教兵互助學(xué)習(xí)小組活動，實行目的管理以及任務(wù)型管理，定期讓每個小組制定一定的目的，并根據(jù)實際情況，及時更改目的給每個小組定期布置一定的任務(wù)，并進展檢測。及時表揚先進的學(xué)習(xí)小組，鼓勵鞭策落后的小組，營造比，學(xué)，趕，幫，超的學(xué)習(xí)氣氛。10、更新教學(xué)觀念，根據(jù)學(xué)生情況對教材進展單元整合，用教材教，而不是教教材。課堂教學(xué)不僅僅是知識的傳授，更要注意教學(xué)的方法、過程、價值觀。