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簡介:八年級第二學期班主任工作計劃八年級第二學期班主任工作計劃寒冬已過,萬物復蘇。轉眼間迎來了八年級的第二個學期。八年級的學生有它自身的特點,經(jīng)過去年的學習與生活,班級的事情,雖然已經(jīng)走上正軌,但還存在著很多的小毛病,班級的學風還不是很濃厚,學生的自我批評意識還不是很強,今年的工作重心是,放在優(yōu)秀學生的拔尖上,并且保證全體學生的平均成績,面對上學期有問題的學生,這學期多做思想工作,保證學生的人數(shù),保證學生的思想能以積極向上的學習態(tài)度,打好基礎。我打算從以下兩個方面展開班級工作在這最關鍵的一學期,特擬定本學期工作一、工作目標1.差生的轉化效果好,思想覺悟明顯提高。2.形成勤奮好學,積極向上的班風,學習成績有明顯進步。3.全班團結一致,遵守學校規(guī)章制度4.爭取期末各方面都有顯著進步,為九年級真正打好基礎。二、主要工作1、加強班級班風班貌的建設個人衛(wèi)生習慣,防止傳染病的發(fā)生。4、加強與家長的有效配合。加強與家長的聯(lián)系,及時掌握學生的思想動態(tài),以利于采用合理、有效的方法進行教育,為思想道德工作的開展創(chuàng)造一個和諧的家校結合的環(huán)境,以利于學生的成長。5、加強對部分學科重視本學期生物、地理兩學科將進行會考。作為中考的第一步,在此將重點強調(diào)對兩門學科的重視。總之,本學期班主任的工作,首要的是要加強和改進學生的思想道德建設,其次要加強班級班風班貌的建設,為學生構建一個良好的學習氛圍,促進學生的共同發(fā)展。這學期的計劃,在執(zhí)行中重在堅持,步步有落實。
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簡介:第1頁共2121頁第1頁共21頁第1頁共21頁第1頁共21頁第1頁共21頁第1頁共21頁第1頁共21頁第1頁共21頁第1頁共21頁第1頁共21頁第1頁共21頁黨支部工作計劃范文錦集黨支部工作計劃范文錦集5篇黨支部工作安排范文錦集5篇時間過得飛速,我們又將續(xù)寫新的詩篇,綻開新的旅程,為此須要好好地寫一份工作安排了。工作安排怎么寫才不會流于形式呢以下是我細心整理的黨支部工作安排5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。黨支部工作安排篇1一、指導思想20XX年是全面實行黨的十七屆四中全會精神的其次年,學校黨支部將以黨的十七屆四中全會精神為指導,深化實行科學發(fā)展觀,以提高黨組織的凝合力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素養(yǎng)為目標,根據(jù)“抓學習,講規(guī)范,創(chuàng)特色”的黨建工作思路,全面落實天心區(qū)教化局工作思路,主動創(chuàng)建教化強區(qū),全面推動黨的基層組織建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為學校和諧發(fā)展,供應堅毅有力的思想保證、政治保證和組織保證。第3頁共2121頁第3頁共21頁第3頁共21頁第3頁共21頁第3頁共21頁第3頁共21頁第3頁共21頁第3頁共21頁第3頁共21頁第3頁共21頁第3頁共21頁果,切好用科學發(fā)展觀指導各項工作。著力加強班子建設。接著深化開展創(chuàng)建“四好”班子活動。學校領導班子要領先垂范,做勤奮學習的表率、做踏實工作的表率、做促進學校和諧發(fā)展的表率。開拓創(chuàng)新,真抓實干,從績效考核上加大抓落實的力度,從崗位職責上強化抓落實的責任,從操作層面上提高抓落實的水平。仔細抓好支部建設。建立作風建設長效機制,健全民主決策工作機制,推行黨務公開、校務公開工作;推動黨建工作創(chuàng)新,開創(chuàng)黨建工作新局面,做好支部評先評優(yōu)工作和老師評先評優(yōu)工作,樹立和推介身邊的榜樣典型。加強黨員隊伍建設。主動開展以“三聯(lián)系三示范”(一名黨員聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名學困生、聯(lián)系一個班級;創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范課、共產(chǎn)黨員示范班、共產(chǎn)黨員示范崗)及“三聯(lián)三為”(黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系一般群眾;黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務)為主題的教化活動,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭和示范引領作用。抓好老師隊伍建設。加強師德教化,提倡廉潔從教、愛崗敬業(yè)、
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簡介:1/6八年級英語教學工作計劃八年級英語教學工作計劃準備了最新學年第一學期八年級英語教學計劃,希望能幫助到大家。本學期我擔任初二(1)的英語教學任務,由于班級人數(shù)較多,學生的基礎參差不齊,學習方法欠缺,可是部分學生學習英語的興趣非常濃厚,針對學生素質及心理特點,為了圓滿的完成教學任務,特制定以下教學計劃。一、教學目的在本學期的教學中,要求培養(yǎng)學生對英語學習的積極性和自信心;能聽懂較難的對話和故事;能讀懂故事及其他體的書面材料;能參照例或借助圖片寫出各種時態(tài)的句子;能參與各種角色扮演活動;能嘗試使用適當?shù)膶W習方法,克服學習中的困難;能意識到語言交際中存在的化差異;能正確使用常用的標點符號,通過寫作練習,提高綜合運用語言的能力;使學生在掌握一定的語言基礎知識和基本技能的基礎上,提高用英語獲取信息、處理信息、分析和解決問題的能力,培養(yǎng)語感獲得初步的運用英語的能力,通過各種任務和活動,使學生能夠運用多種手段,綜合運用所學語言知識,生動地與他人進行交流,并展開課題探究活動。通過閱讀訓練,培養(yǎng)學生的化意識和跨化交際能力,使學生在學習語言知識的同時,了解西方化,了解西方歷史;達到英語課程標準要求的二級水平,為以后的學習及口語交際打下堅實的基礎。二、教學方法根據(jù)教材以任務型教學法為編寫宗旨的特點,在教學過程中以大量真實生活任務為依托,以課題探究活動為形式,讓學生在完成任務的過程中,“以言行事”體驗成就感。運用討論式教學法,讓課堂氣氛民主化,完成課堂活動,發(fā)揮學生的主體性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、口頭表達能力、應變能力和民主精神??刹捎媒浑H教學法,讓學生在唱歌、游戲、扮演角色、訪談、調(diào)查、畫畫、涂色等實踐中充分發(fā)揮語言的交際功能。教學中盡可能運用多種現(xiàn)代化的教學媒體優(yōu)化教學,創(chuàng)設真實語境,鼓勵學生積極參與合作學習。引導學生采用推測,查閱或詢問等多樣化的學習方式學習,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新思維能力。3/6第十八周期末復習。八年級英語教學工作計劃9一、指導思想在八年級的英語教學中,我將堅持1、面向全體學生,關注每個學生的情感,激發(fā)他們學習英語的愛,幫助他們建立學習的成就感和自信心,培養(yǎng)創(chuàng)新精神;2、整體設計目標,體現(xiàn)靈活開放,目標設計以學生技能,語言知識,情感態(tài)度,學習策略和化意識的發(fā)展為基礎;3、突出學生主體,尊重個體差異;4、采用“三三六自主學習模式”進行教學,讓學生在老師的指導下通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現(xiàn)任務的目標,感受成功;5、留意過程評價,促進學生發(fā)展,讓英語成為學生學習生活中最實用的工具。二、八年級英語教學的目標及地位使學生有較明確的英語學習動機和積極主動的學習態(tài)度;能聽懂教師對有關認識話題的陳述并能參與討論;能讀供七至八年級學生閱讀的簡樸讀物和報紙雜志,克服生詞障礙,理解大意;能根據(jù)閱讀目的而運用適當?shù)拈喿x策略;能與他人合作,解決問題并報告結果,共同完成學習任務;能在學習中互相幫助,克服困難;能合理計劃和安排學習任務,積極探索適合自己的學習方法;能在學習和日常交際中留意到中外化的差異。八年級英語教學在整個英語教學中起著至關重要的作用。三、所教22班和23班學生基本情況22班共有學生42人,在上期末縣統(tǒng)測中,總分為2207分,平均分525分,及格7人,及格率為167,優(yōu)秀人數(shù)為1人,優(yōu)秀率為24,最高分為96分;96分以上1人,9095分人數(shù)為0,8089分2人,7279分4人,70
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簡介:黨政辦公室年度工作計劃五篇黨政辦公室年度工作計劃五篇黨政辦公室年度工作安排一辦公室20__年工作將主要圍繞“抓基礎工作促全面建設、抓職責分工促效率提升、抓實力素養(yǎng)促質量提高”的工作思路,切實加強內(nèi)部管理,調(diào)整職責分工,加強職責意識和學習意識,提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作實力,高標準完成好各項工作任務,使辦公室成為領導放心,員工滿足的部門。一、內(nèi)部分工辦公室工作事務繁雜,每天都須要處理大量的工作,靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此,今年等人員到崗到位后,首先要明確責任分工,確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責分工范圍內(nèi)大膽負責,主動工作,調(diào)動大家的主動性,提高工作效率,保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召開辦公室全體人員工作會議,明確每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清楚。在開展工作時要留意與公司主要領導、主管領導溝通,充分把握領導的意圖,力求正確完成領導給予的工作任務。通過在一起工作,辦公室全體人員要形成團結干事,氣氛融洽,協(xié)作默契,相互支持,工作順心,心情安逸的良好氛圍。接待工作沒有,只有更好。提高接待水平,是重組后建設“新窗口”對接待工作提出的迫切要求,在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢基礎上,明年要對接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作發(fā)展的需求來看,辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展一是在觀念上創(chuàng)新。公司重組后,建設“新窗口”的任務更重了,對接待工作的要求也更高了,辦公室要樹立超越自我,接待工作無止境的意識,站在安徽在滬“新窗口”的高度,重新諦視和定位接待工作二是在方式方法上創(chuàng)新。不斷探究新的方式方法,使接待工作更人性化、更敏捷務實,更有利于服務安徽經(jīng)濟通過接待,要適時展示公司窗口形象,同時要有高度敏銳性,捕獲信息,并接收客人的反饋建議,完善和補充接待工作內(nèi)容。三是在服務職能上創(chuàng)新。要主動拓展服務職能,挖掘上海潛在的各種資源,為來賓供應更多的服務項目,給他們留下更多更好的在滬印象。五、宣揚報道和信息化工作今年除了正常開展的宣揚工作外,還要大力宣揚公司文化口號,根據(jù)去年的文化創(chuàng)建方案,和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣揚工作。加強網(wǎng)站的維護、理順對外宣揚網(wǎng)絡。在保持正常運行,剛好登載、更新信息的基礎上,適時對公司網(wǎng)站版面、風格、架構、懸浮技術主題頁面等網(wǎng)絡工程建設項目進行重整改版,對宣揚形象相
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簡介:在20222022年黨建工作半年推進會議上的報告年黨建工作半年推進會議上的報告同志們這次會議的主要任務是,深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,積極貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,站在第二個百年奮斗目標的新起點上,充分總結2022年上半年的黨建工作,深入梳理、部署2022年下半年的黨建工作,全面提升黨建工作質量,為XX提供堅強保證,為黨的二十大勝利召開做好充分的思想和行動準備。按照會議安排,由我作工作報告。一、2022年上半年主要工作回顧2022年以來,在XX黨委的堅強領導下,XX各級黨組織以新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷鞏固黨史學習教育成果,深化拓展黨建工作五年專項行動累積的寶貴經(jīng)驗,各方面工作取得顯著成效。(一)深刻學習領悟“兩個確立”決定性意義,不折不扣推進“兩個維護”落實落地。堅持把“兩個確立”和“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,以實際行動貫徹落實到XX黨的建設全過程各方面。一是將深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,特別是對中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議的反復深入學習作為各類培訓班和集中學習研討的重點內(nèi)容、必講內(nèi)容,邀請XX黨校專家教授專題講解“兩個確立”的決定性意義,組織縣處級以上黨員領導干部專題研討班X期X人次,組織青年馬克思主義者培訓班X期X人次,組織覆蓋全體黨員的讀書班、培訓班、理論講堂X期、X人次、X學時,編發(fā)以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神為主要內(nèi)容的應知應會卡片,推動學習往深里走、往實里走、往心里走。二是全面學習梳理黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深刻把握新時代中國特色社會主義思想從“八個明確”到“十個明確”的發(fā)展脈絡,充分利用第一議題制度,各基層單位廣泛開展以中國共產(chǎn)黨為什么能、中國特色社會主義為什么好、馬克思主義為什么行為主題的學習研討和主題宣講活動,相應舉辦黨的十九大以來國家經(jīng)濟政治發(fā)展成就和XX發(fā)展成果展,各基層單位共推出涉及工法、發(fā)明等各類成果X項,為人制度探索,努力解決干部能上能下的問題。三是健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制,在發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條上建章立制,在疫情防控、攻堅克難等風險挑戰(zhàn)面前培養(yǎng)磨礪年輕干部,教育引導年輕干部成為忠誠可靠的干部,半年來提拔X名80后年輕干部。四是全方位培養(yǎng)引進用好人才,建梯子、搭臺子、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)揮,明確各序列通道的架構機制,打通職業(yè)發(fā)展“天花板”,通過人才創(chuàng)新創(chuàng)效、精神激勵等配套措施,建設行業(yè)人才中心和創(chuàng)新高地。(四)以黨的百年奮斗成功經(jīng)驗指導實踐,集中全力抓基層打基礎。深化學習中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議,通過深學細悟百年黨史展現(xiàn)基層組織的擔當精神。一是有力推動黨史學習教育常態(tài)化長效化,以黨委理論學習中心組為龍頭,將黨史學習細分為5類18個方面常態(tài)化內(nèi)容,明確了專題學習、交流研討、成果宣貫、轉化運用等不同層面的工作機制,上半年建立了X個黨史題材教學課件、兩級黨組織開展了“四史”集中學習X次,在民主生活會、組織生活會、“三會一課”等X個組織生活制度中修訂添加了黨史學習的規(guī)定,以疫情防控為抓手完善并固化了“我為群眾辦實事”實踐活動工作制度,形成了精準有效、生動鮮活的良好局面。二是打牢基層黨建基礎工作,開展了黨支部工作手冊填寫規(guī)范專項督導,組織X名優(yōu)秀黨務工作者面對面、手把手地指導各基層支部把工作手冊填好填全,明確了X項填寫規(guī)范。開展了黨組織架構清理自查專項行動,對黨組織設置不科學、黨員覆蓋缺失、組織生活不落實的情況進行了自查自糾,重點指導多次重組整合、組織架構復雜的單位完成了全面梳理,建立了XX流動黨員管理辦法。按月開展了換屆提醒、黨費管理、組織生活、警示教育的專項檢查,找準并解決工作落實“最后一公里”中存在的實際問題。三是緊盯機關黨建“燈下黑”實際問題,研究制定關于進一步提升兩級機關黨建工作質量的意見,開展模范機關創(chuàng)建活動,并將兩級機關作為2022年黨委巡察的計劃,下半年將開展機關政治巡察工作,X個機關黨支部上半年與基層支部開展聯(lián)建X次。四是啟動了“七一”系列活動,截至目前,各級黨組織共參觀紅色教育基地X次,舉辦重溫入黨誓詞活動X次,完成了X支黨員突擊隊的授旗儀式,X名黨組織書記講了專題黨課。(五)多維度完善全面從嚴治黨責任體系,深化黨建工作與業(yè)務工作有效融合。對2022年黨建工作要點的分解與落實進行中期核查,
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簡介:保險工作計劃書保險工作計劃書第一、加強業(yè)管工作,構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系。承保是保險公司經(jīng)營的源頭,是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風險管控實力。1、對承保業(yè)務剛好地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來限制承保風險,確定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署看法后上報審批,確保此類業(yè)務的嚴格承保。2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業(yè)務的處理平臺,通過建設、運用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),建立完善的承保基礎數(shù)據(jù)庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中、長期業(yè)務安排。3、建立健全重大標的業(yè)務和特別風險業(yè)務的風險評估制度,確保風險的合理限制,同時依據(jù)業(yè)務的風險狀況,執(zhí)行有關分?;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風險。4、強化承保、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款、費率體系,嫻熟駕馭新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務技能和素養(yǎng),為公司業(yè)務發(fā)展供應良好的保障。4、在年6月之前完成營銷服務部、YY營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區(qū)的服務網(wǎng)點建設基本完善,為公司的客戶供應高效、便捷的保險售后服務。第三、加快業(yè)務發(fā)展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。依據(jù)年中支保費收入萬元為依據(jù),其中各險種的占比為機動車輛險85,非車險10,人意險5。年度,中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作安排為實現(xiàn)全年保費收入萬元,各險種比例安排為機動車輛險75,非車險15,人意險10,安排的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。2、仔細做好非車險的展業(yè)工作,選擇探望一些大、中型企業(yè),對效益好,風險低的企業(yè)要重點公關,與企業(yè)建立良好的關系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。3、主動做好與銀行的代理業(yè)務工作。年10月我司經(jīng)過主動地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建
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簡介:保安工作計劃合集保安工作計劃合集保安工作計劃合集66篇保安工作計劃篇1在過去的一零年里,保安員的工作有哪些優(yōu)點需繼續(xù)保持的,又有哪些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處需要改進的,新一年里,除了要遵守好保安員崗位職責的同時,還有哪些保安員工作計劃需要一一制定呢請看以下資料二零一一年安保部在公司領導的指導下,將圍繞公司的總體安全經(jīng)營發(fā)展目標,加強安保部門管理,增強保安員的崗位責任、安全意識,進一步提高保安員的服務水平,全面做好公司的安全保衛(wèi)工作,為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境,全面總結XX年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,制定保安部20XX年度工作計劃。一、工作目標1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司簽訂的XX年度安全生產(chǎn)目標管理責任書確定的指標。2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明,作風頑增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學習和培訓。1、每周兩次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作的能力,2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,從而提高對客服務能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。四、保安部將協(xié)助公司安委會做好安全生產(chǎn)工作1、嚴格按照公司給本部門下達的內(nèi)控目標和具體措施,與下級簽訂“責任狀”,建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有任務,個個有壓力、有動力。
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簡介:保安工作計劃文輯保安工作計劃文輯保安工作計劃十篇保安工作計劃篇1一、政治思想工作組織全體職工繼續(xù)學習十七大報告和有關文件精神,學習評估指標體系及相關文件精神,明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動,發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,同時做好組織發(fā)展工作。二、評估評建工作在”校園環(huán)境建設工作組”的領導和統(tǒng)一部署下,集中一段時間對校園環(huán)境進行綜合整治。1、抽調(diào)專人參加工作專班,逐步對校園內(nèi)重點是教學區(qū)的亂搭亂建予以拆除。2、協(xié)助后勤集團對校內(nèi)經(jīng)營市場進行清理,驅趕游散攤點。3、交通秩序基礎建設,在校內(nèi)主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌,停車場畫停車位,規(guī)范行車和停車秩序。4、切實做好日常安全保衛(wèi)工作,經(jīng)常排查各類安全隱患,采取得力措施,確保不發(fā)生重大刑事、治6、整頓校園交通秩序,”狗患”問題得到有效控制。7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。五、校園及周邊環(huán)境整治進一步協(xié)調(diào)市綜治委,加大學校周邊環(huán)境整治的力度,為本科評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。六、消防安全工作及時維修維護各類消防器材和設備,做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患,督促落實各項整改措施,確保不發(fā)生火災事故。七、戶籍管理服務工作認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作,確保不出差錯。保安工作計劃篇2回顧過去的一年,我部在酒店領導關心下,各部門的配合下,我們在加強酒店的安全防范管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創(chuàng)服務品牌、組織學習等做了一定的工作。一、進一步健全和完善安全防范體系1、組織落實自從10月10日接手保安部以來,根據(jù)酒店治安、消防的需要,建立了防火委員會?,F(xiàn)人員有變
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簡介:保育個人工作計劃保育個人工作計劃保育個人工作計劃新學期開始了,本學期到目前有34位孩子與我們共同步入小班的生活。我們本著同1個目標讓每個孩子健康、愉快地生活,全面發(fā)展成為會學習、會思考、會交往、有創(chuàng)造性的新1代兒童。以尊重幼兒、尊重家長、1切以幼兒利益為優(yōu)先的原則展開各項工作。以幼兒園教學工作計劃和教研組計劃為根據(jù),制定出以下的班級保教工作計劃1、班級情況分析及工作重點本學期幼兒人數(shù)34人,男孩19名,女孩13名。個別幼兒之前上過幼兒園或托兒所,在生活自理能力、語言交往能力及其它能力都有1定基礎,但大部份幼兒在常規(guī)習慣、自理能力、適應性、語言發(fā)展等方面較弱。針對以上情況,本學期我們將重點以培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣,增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的社會交往能力和音樂素質的培養(yǎng)。在工作中加強個別幼兒的指點,通過把主題探究活動與平常的保教工作結合起來,讓幼兒得到全方位的發(fā)展。2、幼兒發(fā)展目標現(xiàn),學習關心他人。樂意招呼熟習的人,學習求助和感謝。4、學習在性別、外形等外在特點上比較自己與他人的不同。5、學習接受老師的建議和指示,學習在集體生活中遵照基本規(guī)則。4科學領域1、在成人引導下,學習發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事物。2、樂意用多種感官感知周圍的物品、現(xiàn)象,了解物品色彩、大小、形狀等明顯特點。3、喜歡操作、玩弄。4、親近大自然,愛好與學習愛惜周圍的植物。5藝術領域1、在成人引導下,能逐步注意和親近周圍環(huán)境中熟習的諸如花草樹木,小動物等美的事物,并產(chǎn)生愉悅的情緒。2、喜歡聽音樂,能借助動作,語言等表達對藝術作品的感受。3、嘗試用自己喜歡的色彩、材料和工具進行美術活動,學習用畫、剪、貼、撕、提等技能。4、學習用自然的聲音唱歌,學習用身體動作自
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簡介:第1頁共4頁保安工作計劃的參考保安工作計劃的參考1、仔細學習領悟和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司簽訂的2022年度安全生產(chǎn)目標管理責任書確定的指標,保安工作計劃。2、完善部門工作,培育一支紀律嚴明,作風堅韌的保安隊伍。3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、幫助?!捕场⒅饕ぷ饔媱澊胧┮?、安保部結合公司的實際狀況做好明年的治安工作。1、處理好與鄰村人員的關系。2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。3、督促各部門對珍貴物品在不運用狀況下要存放到指定地點進行妥當保管。4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛(wèi)巡查方案。6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。二、協(xié)作人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍第3頁共4頁班組及員工,使人人有任務,個個有壓力、有動力。2、參與安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題仔細做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改。3、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。五、加強各種設施設備的維護保養(yǎng),提高工作效率。1、完善維保制度,明確維保責任。依據(jù)不同設備、不同區(qū)域,明確維保責任和工作流程,確保我部門的設備到處有人管,件件有人護;制定詳細的維護保養(yǎng)計劃,確保設備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。2、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準,以技術參數(shù)為核心精確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的狀況,整體提高維護保養(yǎng)的水平;加強消防檢查人員的業(yè)務素養(yǎng)和業(yè)務水平,憑借過硬的業(yè)務技能,保證設施設備維護工作的有序進行??傊?,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神,激勵廣闊保安員繼續(xù)堅持求真務實的精神面貌,高標準、嚴要求,努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為山莊的進展做好保駕護航的工作。
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簡介:會計工作計劃會計工作計劃一、自我評價性格比較內(nèi)向,執(zhí)著,謹慎愛好聽音樂,看書,逛街技能取得計算機一級證書,會計從業(yè)資格證書學歷目標取得中級會計師,注冊會計師資格二、會計專業(yè)就業(yè)方向及形式分析在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設有財經(jīng)專業(yè),尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會計師熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下一般和初級財務人員明顯供過于求,但高端財務人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術性很強和個人素養(yǎng)要求相對較高,且是企事業(yè)單位最重要經(jīng)濟信息系統(tǒng)和限制系統(tǒng)的財務會計工作,越來越多的企業(yè)起先對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會計工作實踐閱歷,并且取得會計職稱如注冊會計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才才是市場上的搶手貨。那么,預料和現(xiàn)實為什么會有如此大的反差首先不少企業(yè)不情愿接收應屆畢業(yè)生,這一點在財會類專業(yè)的聘請中更為明顯,許多單位的聘請底線都是初級會計師,就算用人單位用了你,也須要進一步學習,接受企業(yè)視察,并不能一起先就成為一名會計的。對于在校高校生,依據(jù)自己實際狀況和職業(yè)目標,考取各種財會資格證書無疑在就業(yè)中會增加一些勝利的籌碼,比如初級會計師資格證和注冊為會計師資格證。當然并不是有了這些證書就尅高枕無憂了,假如你的工作實力無法達到要求,還是一樣會被辭退。2、拓展自己的專業(yè)視野,在精通本專業(yè)的同時,多涉獵一些和財會工作有關的學問,不僅能讓你在以后的工作中如魚得水,更能在應聘時讓聘請單位對你刮目相看。3、學習實力和適應實力財會專業(yè)是一門實踐很強的專業(yè),對財務人員的實際操作實力要求很嚴格,而在學校學得大多都是理論學問,所以要把所學的學問和實踐相結合,讓所學的學問真正發(fā)揮用處。三、求職安排將來我們的工作就是跟數(shù)字、錢打交道,工作環(huán)境當然不是最好的,但我很喜愛這個專業(yè),在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能,定期參與技能培訓,避開學問的老化和落后。高校畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側重點在職業(yè)打算、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個階段。高校生應當對職業(yè)進行物質、心理、學問、技能等各方面充分的打算。對即將踏入的職業(yè)活動要有肯定的合理的心理預期,盡快適應工作方式、時間、同事以及上下級關系,快速成為一個勝利的職業(yè)者。四、結語
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簡介:體育部部長工作計劃體育部部長工作計劃1、查早操查早操是體育部最基本的工作。去年到了下半學期,每次基本只有34名干事查操,雖然牽強足夠,但那些隨意不來的干事對于那些每天出操每天查操的同學未免有失公允所以在即將實施的量化考核當中,早操將會占肯定比重。另外,早操的遲到現(xiàn)象嚴峻。去年到了后期才執(zhí)行遲到即算缺勤的確定,但效果已然不明顯,所以今年要從剛起先就要明確,讓新大一的同學們習慣成天經(jīng)地義。我們要讓人文學院高出勤率的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。2、人文學院第八屆運動會院運動會是新體育部新學年的第一件大事,運動會的籌備工作繁瑣,所以提前打算許多。場地租借問題首先要解決,開學后將第一時間聯(lián)系施雪剛老師,爭取能在校運動會之前舉辦院運動會。3、新生杯籃球賽新生杯籃球賽可以說是我們院體育賽事的又一大缺憾,在院系杯中所向無敵的男籃在新生杯的表現(xiàn)總是差強人意。而體育部對于各運動隊的訓練及賽場上的表現(xiàn)的影響是比較有限的,我們只能盡一切可能的幫助其完成招新工作和訓練競賽之外的一切事項,讓其能舒適的訓練,安心的競賽。希望今年的人文男籃新生隊能給我們帶來驚喜,信任這也是進行宣揚,可以以海報、宣揚板、宣揚視頻的形式全方位宣揚,希望相關的宣揚部、美工部及科創(chuàng)部能主動協(xié)作,辦好此屆趣味運動會。7、院系杯女籃、男籃及排球賽和新生杯籃球賽一樣,體育部對這幾個賽事的影響也比較有限。協(xié)作、盡力滿意是我們須要做到的。女籃很缺憾仍未能進入八強,但也給人看到了希望。今年女籃沒有了教練,而她們好像有著自己的訓練安排。敬重她們想法的同時,也給提些建議增加男女籃之間的溝通提早訓練時間,在上學期完成招新之后就進行有安排的訓練。我會和女籃隊長多進行溝通。人文男籃,無需多說,是人文的傲慢。再次衛(wèi)冕是目標,而更重要的是,完成新老交替。大四的幾位即將畢業(yè),已是最終一屆持續(xù)人文男籃輝煌的重任也落到了后輩的肩上,我們拭目以待。人文院排球隊,一支不太受關注的隊伍,一支去年取得第六并有望進四強的隊伍。隨著校女排姑娘田靜瑤學姐升入大四,今年將是人文排球隊取得突破的最佳時機。新學期的首要任務就是幫助排球隊完成招新,這支隊伍太須要大量的簇新血液來補充能量。我們還要全力做好啦啦隊的組織工作,不能再讓排球隊的幾個人再獨自面對對手的幾十、上百號人。8、校體育大會暨校趣味運動會及太極拳競賽對于校趣味運動會,我們要做好任務的安排及充分的動員工作,組
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簡介:企業(yè)財務科年度工作方案一、指導思想加強處理,研討立異,擴展營業(yè)額,操控本錢,創(chuàng)造贏利;加強事務學習,堅持職工技能訓練,接受多樣化方式,把學事務與溝通技能相結合,開拓視界,豐厚常識,全面進步全體素養(yǎng)、處理水平;樹立就事高效,運作和諧,行為法律規(guī)范的處理機制,開拓新事務,再上新水平,盡力創(chuàng)始各項作業(yè)的新局面。二、首要運營方針1、主營事務收入全年凈增萬元,其間每月均添加萬元;其它事務收入全年凈增萬元,每月均添加萬元。2、客戶喪失率為總客戶的%,其間人為客戶喪失力求下降為零、壞帳收回率為總客戶的%。3、全年完結事務總收入萬元,占應收款%。4、完結凈贏利萬元。5、托付銀行扣款勝利率達%。三、作業(yè)方法L捕獲信息,開拓商場,爭當成果頂尖人。面對商場,擴展團隊部隊,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的事務鋪遍全國,獨占熬頭。2抓好根底作業(yè),施行法律規(guī)范處理,全面進步作業(yè)質量。搞好各類客戶分類細劃,了解排查作業(yè)。對客戶進行分類細化處理,是卓有成效的作業(yè)方法。3月份由分公司司理別離依照〃分類排隊、區(qū)分對待、上門清收〃等處理方法,對所屬客戶進行分2職工事務訓練方面一是連續(xù)學習新事務;二是技能訓練作業(yè)鍥而不舍進行崗位練兵,不斷進步處理事務的質量和功率,經(jīng)過事務技能競賽等方式,激活職作業(yè)業(yè)熱心,進步作業(yè)功率。三是學習商場營、銷學,添補職工商場營銷常識空白。經(jīng)過請進來與走出去的方法,進步職工營銷的技巧,為培育一批營銷主干打好根底。完善企業(yè)內(nèi)部處理機制,對所屬局部、作業(yè)崗位均施行法律規(guī)范化處理,使每個職工人人肩上有壓力,心中有藍圖,行進路上有方向,作業(yè)行程有方針。各個局部均要制定周方案、月方案。并要制定切實可行的查核方案,盯梢查核,以利進步。1樹立和健全企業(yè)內(nèi)部處理準那么,以狠抓處理準那么履行來帶動企業(yè)處理水平的進步。一是要樹立和健全各項處理根底作業(yè)準那么,促進企業(yè)處理全體水平進步。企業(yè)內(nèi)部各項處理根底作業(yè)準那么,包含財政處理準那么、產(chǎn)業(yè)物資處理及清查盤點準那么、行政處理準那么,依據(jù)各項處理準那么的根底作業(yè)的要求,施行崗位責任制,規(guī)章每個職工有必要做什么、什么時候做、在什么狀況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細那么。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財政處理根底作業(yè)都清晰,要求人人恪守。經(jīng)過施行這些準那么,進一步進步企業(yè)處理全體水平。二是樹立和健全自我束縛的企業(yè)機制,確保企業(yè)連續(xù)、平穩(wěn)、和諧開展,嚴峻批閱費用開支,操控預算,加強資金日常調(diào)度與操
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簡介:任課教師個人工作計劃任課教師個人工作計劃一、指導思想學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不行少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的歡樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素養(yǎng)的目的,我們依據(jù)教化理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教化家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特別教化安排,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享勝利。二、學情分析通過上學期一學期的學習,我所教兩個班級學生在物理上愈加呈現(xiàn)出兩級分化的趨勢。優(yōu)秀生對所學物理學問駕馭的愈加堅固,學困生對物理學習愛好越來越淡,導致他們的成果也是越來越差,從而使班內(nèi)兩級分化愈加明顯。三、扎實做好培優(yōu)工作1、成立課外愛好小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課老師成立課外愛好小組,賜予“精科”,也就是細心選擇一些拔高題,題型要多種多樣,通過各種形式的活動來提高他們的學習主動性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成果。在學習課文的過程中,適當?shù)鼐`開小組學習或分組探討等多中形式,讓學生在小組中發(fā)表見解也傾聽別人的見解。同時利用多層次的口語交際課,訓練學生的口頭表達實力和仔細傾聽的品質。并培育在小組中相互協(xié)作相互補充相互學習的合作精神。二、有目的地培育學生的自主學習的精神在傳統(tǒng)教學的影子里,學生們?nèi)耘f習慣于老師的講解,在做習題的時候,有不懂的或年會的還想等待著老師的標準答案。這不能不說是一種惰性,不利于學生的開拓創(chuàng)新素養(yǎng)的養(yǎng)成。因此,在閱讀之后我首先激勵學生去發(fā)覺問題,各種問題出現(xiàn)時,又激勵顯示去自己解決,利用全部能夠利用的途徑。激勵學生發(fā)表不同的見解。并促使他們?nèi)樽约旱囊娊獾教幦ヅφ覍は鄳牟牧?。無論對與錯,只要是自己找到的,自己通過任何渠道獲得的都得到表揚和激勵。在一個學期的實力只后,學生的自主學習的實力得到相應的增長。三、按教學要求完成本冊的識字和寫字任務相識并能夠正確地運用所學生字詞。在接著學好鋼筆字的基礎上,又進一步學好毛筆字,在學寫毛筆字的過程中,感受祖國文字特色的魅力,感受中國書法的無窮奧妙。在寫字過程中勝利地運用“我們的展示臺”展示學生的書法,有效地刺激了學生對毛筆書法和鋼筆書法的愛好,提高了學生書法的熱忱,涌現(xiàn)出一批書法愛好者,同時展出了不少的勝利作品。
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簡介:倉庫月工作總結與計劃范文2022年最新2篇初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,要盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法。以下是查字典整理的倉庫月工作總結與計劃范文,借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,歡迎閱讀與收藏。倉庫月工作總結與計劃范文篇1本月庫房進行整體規(guī)劃,工作量較之前加大,到貨量也相對頻繁較多。庫房整理工作適逢嚴寒冬季,且都是晚間進行,倉庫內(nèi)溫度較低,庫房員工此次工作當中工作積極性很高,部門團結一致、工作齊心協(xié)力,局部員工雖有凍傷也連續(xù)堅持,精神可佳,此次工作結果并不是十分理想,結合日常工作,總結如下一、班組領料頻繁,零星領料小單過多,庫管員計劃經(jīng)常被打亂,每項手頭工作均不能踏實的去做,且班組要件都很急,在當前收發(fā)料的同時,為了防止領料人員等待,全是放下手頭工作去應對,多數(shù)都是這個還沒辦理完,下一個又來喊人,庫管員精力有限,往往越忙出錯率會越高此外時常出現(xiàn)班組來庫房找件叫不知名稱型號,只是形容配件的外觀,庫管員再憑經(jīng)驗去找到實貨,然后再查詢是否開單,有的原因是庫房配件沒拿齊全,有三、為了明確責任人,徹底做到專件專人管理,庫房內(nèi)局部工為外購、外協(xié)、電器等,一張領料單多達5人去備料,工作當中單據(jù)轉接做的不是很理想,與車間清點核對要每人都進行參與,點料的同時每個庫管員都得輪流在場,占用人力、時間較多。計劃安排專人進行物料配送,庫房內(nèi)部人員先進行核對,出現(xiàn)問題找經(jīng)手人核實,此外無需庫管員在場。生產(chǎn)部提前下達備料單,庫房負責配送,節(jié)省了班組的領用奔波時間,二次復核提高了準確率,也可以使庫管員安心的工作,減少過失率。四、庫房整理雖然每人個都很用心,但由于之前工作沒有做到位,此次整理耗時過長;再加上兩位老員工請長假,新人備料整理都不太熟悉,工作效率相對較低,本部門計劃能力與執(zhí)行能力欠佳,會盡快提升,局部員工工作無條理性,雖然很忙碌但工作結果不太理想,在這方面也會加強管理,提升每一個員工的業(yè)務技能。本月工作量較大,房房員工也比擬辛苦,工作當中出現(xiàn)不少失誤,未進行經(jīng)濟處分,但開會嚴重警告每個人所出現(xiàn)的失誤給后序工作所造成的影響,庫房員工也能正確的認識到庫存控制與操作流程的重要性,也表態(tài)有信心把工作做好,特此次寬大處理,但在今后的工作當中如出現(xiàn)失誤會嚴格按照公司規(guī)章制度處理。
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