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簡介：市委辦公室全體工作人員會議領導講話發(fā)市委辦公室全體工作人員會議領導講話發(fā)言材料言材料同志們今天召開這次市委辦公室全體工作人員會議，主要是進一步動員辦公室上下深化認識、提升境界，高標定位、再鼓干勁，共同推動辦公室工作在現(xiàn)有基礎上再上一層、更進一步。應當說，這些年，市委辦公室在歷任書記的親切關懷、秘書長的正確帶領及主任的親力親為下，緊緊圍繞中心，服務大局，工作以“爭創(chuàng)一流、走在前面”為總目標，隊伍上以“素質(zhì)過硬、業(yè)務過硬”為總要求，自我加壓，負重奮進，埋頭苦干，創(chuàng)造性地開展工作，付出了極大地艱辛和努力，圓滿完成了市委交付的各項工作任務，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻，贏得了全市上下的贊譽和認可；各位秘書長自覺擔負起領導責任，模范帶頭，統(tǒng)籌管理扎實嚴謹，抓班子帶隊伍盡職盡責，樹立了榜樣；各主任恪盡職守、以身作則，承上啟下、定位準確，任勞任怨、苦干實干，做出了表率；各科室長既是指揮員也是戰(zhàn)斗員，勇于擔當，沖鋒在前，一線作戰(zhàn)，起到了骨干中堅作用；工作人員勤勉好學、愛崗敬業(yè)，干一行愛一行專一行，在各個平凡崗位上發(fā)揮了非凡作用?？梢哉f，經(jīng)過長期的實踐、積淀和歷練，辦公室的工作機制越來越完善，干部隊員越來越精干，工作作風越來越扎實，這些好機制、好經(jīng)驗、好作風，仍然是做好今后辦公室工作的支撐和法寶，希望大足于不出事、過得去，主動性差，被動應付，敷衍塞責，這是境界不高、消極主義的具體表現(xiàn)。辦公室工作就是要高境界追求，高效率實干，高質(zhì)量辦事，干則必成，干則一流。二要堅持高壓力。壓力是動力之母，人無壓力輕飄飄，有壓力才有動力。辦公室工作緊湊，任務繁重，有什么樣的狀態(tài)就會有什么樣的活力，有什么樣的活力就會有什么樣的成效，不分輕重緩急、平鋪直推式的工作不行，無所用心、疲于應付式的工作更不行，在辦公室工作，就應該緊起來、動起來、活起來、拼起來，時刻有一種“迫在眉睫的緊迫感，如履薄冰的危機感，重任在肩的壓力感”，有一種工作做不完、事情辦不好“寢食不安、坐臥難寧”的境界，有一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神，自加壓力、倍增動力，使“干部在壓力中得到鍛煉、意志在壓力中經(jīng)受考驗、境界在壓力中升華、能力在壓力中提高、工作在壓力中創(chuàng)新”。三要堅持高追求。志在峰巔才不會自我陶醉，自我滿足。面對全市大發(fā)展、大跨越的緊迫形勢，辦公室上下要深刻領會書記“站在今天看明天，透過現(xiàn)象看本質(zhì)”的指示精神，拿出壯士斷腕、背水一戰(zhàn)、奮力一搏的膽識和勇氣，樹立“干就干一流、爭就爭第一、扛就扛紅旗”的魄力和精神，摒棄自己和自己比、今年和去年比、辦公室和部門比的傳統(tǒng)思維定式，思想往高處解放，工作向高標定位，把本職工作放在全省、全國范圍內(nèi)審視，敢于強者比試，敢向第一挑戰(zhàn)，縱向創(chuàng)紀錄，橫向爭先進，做到出手的工作是最高水平，辦成的事情是最高標準，自己的

簡介：市委辦公室主任關于市委辦公室主任關于20222022年度督查工作匯年度督查工作匯報范文報范文一年來，我市政務督查工作，在X市委、市政府的堅強領導下，在省政府辦公廳和省政府督查室的精心指導下，緊扣全市中心工作，以督難點、解難題、促落實為重點，以三個“不等式”為衡量標準，即干多少不等于干成多少，清單好不等于賬單實，力度大不等于進度好，硬碰硬督、實打?qū)嵅?，有力促進了政府各項工作落地落實落細。全年共獲得市政府主要領導書面表揚12次。一、建立“數(shù)據(jù)庫”，看“干多少”更看“干成多少”堅持把夯實基礎作為督查的前提。運用互聯(lián)網(wǎng)思維，建立三個“數(shù)據(jù)庫”，以“干成多少”為標準，通過實行系統(tǒng)性、痕跡化、臺賬式全過程動態(tài)管理，實時監(jiān)測干多少、成多少，及時分析提示，達到了提醒警示、鞭策加油的良好效果。一是建立重點工作基礎臺賬將政府工作報告、市政府常務會議和市長辦公會、領導批示件等重點工作年度目標、任務事項、工期倒排，以及責任分解、完成內(nèi)容等情況，全部錄入重點工作基礎臺賬，每季對細賬、逐項查欠賬、年終算總賬，對每項工作的進度效果，做到及時掌握、精準評定。對招商引資等6項干得多但成效不明顯工作進行了提醒。對有節(jié)點要求且由多部門參與的重點工作，按照環(huán)節(jié)控制、進度把控原則，嚴格實行短信提醒、書面督辦、駐守督辦、約談問責等“四步緊逼法”。比如，在“互聯(lián)網(wǎng)政務服務”督查工作中，對進度滯后書面督辦5次21個單位、駐守督辦3次6個單位，對情況失實約談2次3個單位，有力推動了相關工作按時序進度落實。我市榮獲中國“互聯(lián)網(wǎng)政務”優(yōu)秀實踐案例50強，為全省唯一案例。二是“紅黃牌記錄法”抓鏈條實施單位主要負責人、分管負責人以及科室負責人等全鏈條式責任傳導，建立掛牌督辦臺賬、整改反饋制以及銷牌制，對面上賬與實物賬差別大的相關單位和個人，視情發(fā)出黃牌或紅牌督辦函予以掛牌督辦。年底，針對特色小城鎮(zhèn)試點建設工作面上賬與實物賬差別大的情況，向6個單位及相關責任人發(fā)出紅牌督辦函。三是“點名通報法”傳壓力對進度滯后事項，通報并責令在市政府常務會議上作出說明。年終盤賬時，對情況失實和未完成事項，在市政府全會上，以市政府名義通報，并在年度績效評估和政治建設量化考核中予以扣分。在新年第一次市政府全會上，以市政府名義對11項事項、16個單位進行了點名通報。三、形成“閉合環(huán)”，看“力度”更看“進度”

簡介：市X局辦公室2022年工作總結2022年，市X局辦公室緊緊圍繞X中心工作，扎實推動以文輔政、綜合協(xié)調(diào)、服務保障等工作，確保X管理工作有序開展。一、以文輔政在高起點上再獲提升一公文辦理精簡規(guī)范。堅持“精文簡報”原則，把好四個重點關口一是把好收文關。建立健全收文專員AB角制度，抓好線上線下、八小時內(nèi)外的收文工作，防止公文在簽收、拆封、核對、登記等環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏。二是把好傳文關。完善傳閱方式，充分利用復印件、網(wǎng)絡、視頻文件等形式同步傳閱公文，確保承辦科室及時閱辦。三是把好審核關。嚴格公文制作要求和流程，承辦部門起草并審核文稿后，由辦公室專門工作人員審核擬發(fā)文件的政策、內(nèi)容、語言，確保無誤并排版后，經(jīng)承辦部門確認方可蓋章印發(fā)。四是把好發(fā)文關。嚴格控制公文制發(fā)數(shù)量，有實際效果的文件才能發(fā)，沒有實際效果、可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。全年收到和辦理各類來文X份，印發(fā)各類文件X份，其中以X名義發(fā)文X份，以X名義發(fā)文X份。二材料草擬提質(zhì)增效。根據(jù)工作需要和領導要求，在充分調(diào)查研究的基礎上，認真抓好各類文稿的起草工作，與上級部門的溝通。積極聯(lián)系省X廳，做好工作服務，抓好工作對接，爭取工作支持。根據(jù)上級部署，較好地完成中央、省相關部門到我市調(diào)研的服務工作，其中中央層面X次、省層面X次，我市政府機構改革、行政審批制度改革等多項工作得到上級高度肯定和大力支持。圍繞市委、市政府中心工作，成功爭取省X廳支持我市組建政務服務辦公室。與省X廳駐X市X縣X鎮(zhèn)X村定點幫扶工作隊結對開展幫扶，重點協(xié)助省X廳駐村定點幫扶工作隊開展X市河涌治理、古村落改造等調(diào)研。二是抓好與全市機關單位的協(xié)調(diào)。借助X工作QQ群、微信群等載體，與市、縣兩級部門保持密切聯(lián)系，及時做好政策宣傳、精神解讀，積極開展業(yè)務指導和問題調(diào)解。三是抓好與基層的聯(lián)系。主動到各縣區(qū)、中小學校開展實地調(diào)研，收集整理基層的意見建議。保持與駐點村X鎮(zhèn)X村的聯(lián)系，多次到X村開展志愿服務活動。二公務安排簡約有序。嚴格按照有關標準要求，堅持精簡、節(jié)約的原則，抓好各類公務活動的組織安排。一是科學安排會議會務。大力精簡各類會議，堅決不開沒有實際內(nèi)容的會議，積極做到并會套開，全年共組織較大的會議X場、單位內(nèi)部會議X次。二是合理安排公務接待。按照節(jié)約、周到的原則安排公務接待，共接待各地來X調(diào)研X次，其中省外X批、省內(nèi)X批。三是積極安排學習培訓。

簡介：1學校系統(tǒng)辦公室工作總結匯編目錄學校系統(tǒng)辦公室工作總結匯編1堅持“四個講、四個有”工作理念，扎實推進服務學校高質(zhì)量發(fā)展能力建設辦公室工作總結4強化責任擔當深化作風建設，切實做好學校改革發(fā)展各項服務工作辦公室工作總結12在落細落小落實上下功夫，切實做好學校改革發(fā)展各項服務工作校長辦公室X年工作總結27學校辦公室X年工作總結36X年度綜合辦公室工作總結42校辦公室X年度工作總結46黨政辦公室X年工作總結53校辦公室X年工作總結60院辦公室X年工作總結66校長辦公室X年工作總結71黨委辦公室X年工作總結79校長辦公室X年工作總結85紀委辦公室工作總結923校辦支部堅持以政治建設為統(tǒng)領，從嚴從細抓好各項黨建工作，支部組織力在推進標準化、規(guī)范化建設過程中得到提高，為辦公室各項工作開展提供了堅強的保障。1抓好政治建設。不斷加強政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律建設，充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能和服務作用，全面履行從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”“六項禁令”要求，切實提高黨風廉政建設水平。一年來，校辦黨員干部無違法、違紀案件發(fā)生。2夯實組織基礎。一是機構設置到位。根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例的要求，適時增選或改選支委，完善支委組織架構，明確支委責任分工，各司其職，各負其責，團結協(xié)作，確保支部各項工作有序開展。校長辦公室黨支部現(xiàn)有正式黨員X人，支部委員會設支部書記X人、組織委員X人、宣傳委員X人、統(tǒng)戰(zhàn)委員X人和紀檢委員X人。二是嚴格落實“三會一課”制度，全年支部召開組織生活會X次，按規(guī)定開展相關工作及時傳達相關文件精神。三是按照規(guī)定程序組織召開支部民主生活會。校長陶文亮同志作為普通黨員參加會議，班子成員做深入查擺剖析，相互批評，查找問題，互提意見，深挖根源，達到了團結批評團結的效果。3認真落實“三聯(lián)系”工作。將“三聯(lián)系”工作切實融入

簡介：學校辦公室工作計劃學校辦公室工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒一、指導思想一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校持續(xù)、健康作出貢獻。二、工作目標二、工作目標一常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制。二綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。三上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道。四辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程。五對外接待，做好合理的招待安排。六檔案工作，構建科學的管理模式。七教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象。三、具體措施三、具體措施一常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制做好期望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布。及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。安排好節(jié)、假日的行政值班工作。加強辦公用品管理。管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。六檔案工作，構建科學的管理模式促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務。及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作。認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。七教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。學校辦公室工作計劃學校辦公室工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒20XX年下學期，以學?？傮w工作目標為中心，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本學期學校辦公室工作計劃做好以下幾方面的工作一、常規(guī)工作一、常規(guī)工作1及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關處室辦理或通知相關教師。

簡介：學校辦公室主任個人工作總結學校辦公室主任個人工作總結學校辦公室主任個人工作總結1我作為一名黨員、學校行政辦公室主任、科任教師，本年度中在各級黨政的領導下，認真切實地學習貫徹落實了各項教育方針、政策，堅持依法治校、依法執(zhí)教，切實地搞好了自身擔任的行政、教學工作，為學校的教育、教學、管理工作盡到了應盡之職?，F(xiàn)就一年來的自身的政務、教務工作，政治業(yè)務學習和生活工作作風等進行以下總結。一、強抓政治業(yè)務學習，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。1、切實加強政治理論學習，我作為黨員干部既要學習與學校教育工作有關的法律法規(guī)，才能更好的開展工作，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。為此我經(jīng)常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習并寫出了不少于一萬字的。同時積極地投身于向先進學習，學習他們的好思想、好作風。們的學習和生活，真正做到了既教書又育人。三、作風正派，嚴以律己，善待他人。作風是一個人的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設，積極地投身于“教師整風學習活動”、“領導干部五堅持、五表率”等活動中，養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，熱心公益事，嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度，團結同志，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，關心群眾和集體，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。社會在進步，時代在前進，展望未來的教育、教學、教管工作，我將繼續(xù)加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。學校辦公室主任個人工作總結2回顧一年的工作、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結協(xié)作，以校為家。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲?，F(xiàn)將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正。

簡介：編號時間2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼第1頁共33頁第1頁共33頁膠南市地稅局辦公樓膠南市地稅局辦公樓物業(yè)管理方案物業(yè)管理方案青島隆海集團物業(yè)管理有限公司一分公司青島隆海集團物業(yè)管理有限公司一分公司編號時間2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼第3頁共33頁第3頁共33頁力打造一流的精品項目，提高物業(yè)管理水平，推動隆海物業(yè)在膠南的發(fā)展。三、該項目的管理模式三、該項目的管理模式1、管理模式⑴緊密圍繞“社會效益”這一運作核心⑵提供“質(zhì)優(yōu)價廉”的服務產(chǎn)品⑶倡導“以客戶為中心”的流程管理思想⑷建立以流程為基石的客戶需求價值鏈⑸推廣“全心全意，精益求精”的服務文化2、實踐該模式的思路⑴強調(diào)“注重社會效益”的意識，將建立良好的社會效益放在首要位置。⑵強調(diào)流程團隊的有效運作和服務流程的持續(xù)改進⑶強調(diào)公眾服務的規(guī)范化與特約服務的個性化⑷致力于共用設施、設備的持續(xù)改進和功能提升⑸致力于培養(yǎng)員工的專業(yè)素質(zhì)以及社區(qū)全員的參與意識⑹致力于辦公功能的提升，塑造符合現(xiàn)代文明的辦公環(huán)境六、運作體系六、運作體系在對該項目的管理運作過程中，將嚴格遵循相關的規(guī)章制度和擬定的管理模式。倡導流程化管理，創(chuàng)建有效的服務價值鏈。1、整體運作流程圖、整體運作流程圖擬定方案擬定方案組建機構組建機構交接驗收交接驗收日常運作日常運作前期介入前期介入崗位培訓崗位培訓正式入住正式入住

簡介：在區(qū)委辦公室工作會上的講話材料今年，區(qū)委、區(qū)政府提出，繼續(xù)在全區(qū)開展機關作風建設年活動。區(qū)委辦公室作為區(qū)委的參謀部、指揮部和作戰(zhàn)部，要真正發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障作用，就必須突出以結果為導向的執(zhí)行模式，打造復命精神，推進優(yōu)質(zhì)服務，不斷提升工作整體水平。一、加強修煉，把辦公室業(yè)務作為專門學問來鉆研一、加強修煉，把辦公室業(yè)務作為專門學問來鉆研復命，從自我修煉開始。首先，要強學習。首先，要強學習。辦公室干部要緊緊圍繞中央和上級黨委的方針政策、重要文件和領導講話，先學一步、多學一些、深學一點，準確把握中央和上級黨委的工作思路和意圖。要積極學習區(qū)委領導的批示精神，總結領導的思想、觀點、傾向等，并運用自己的知識、經(jīng)驗和思想去深化、拓展領導的意圖。要刻苦鉆研業(yè)務知識，以“螺絲釘”精神堅持不懈地加強業(yè)務鉆研，加強能力鍛煉，不斷給自己“充電”，努力成為本職工作的行家里手。其次，要提修養(yǎng)。其次，要提修養(yǎng)。古人云“修己以敬”。辦公室干部要時刻牢記“感恩做人、敬業(yè)做事”的人生信條，通過加強學習，陶冶自身良好情操，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的頭腦，保持健康的心理狀態(tài)，鍛造良好的道德風范和非凡的意志品格。第三，要重實效。第三，要重實效。要把學習與工作實際有機結合起來，善于把履薄冰，如臨深淵”的危機感，做每一項工作都堅持高起點，高要求；對接手的每一項工作，都熱心辦、馬上辦、辦得好。三是要有責任感。三是要有責任感。作為區(qū)委的綜合辦事機構，區(qū)委的意圖、決策、舉措、活動等都要通過辦公室去反映、去部署，這就要求辦公室工作人員必須有一抓到底的精神，遇到難事不推諉、遭受挫折不氣餒，勇于承擔、敢于負責，牢記自身責任，以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷和氣度認真做好工作。三、注重落實，把辦公室工作作為唯一目標來完成三、注重落實，把辦公室工作作為唯一目標來完成復命的核心是“有命必復，使命必達”。這就要求辦公室工作緊緊圍繞區(qū)委各項決策和中心工作，按照“舞起政務龍頭，提高服務水平，強化后勤保障，為區(qū)委工作當好參謀、助手，全面提升三個服務水平”的總體要求，不斷強化政務、細化事務，努力提高服務的質(zhì)量和水平。一是參謀有道。一是參謀有道。為黨委決策當參謀、出主意是黨委辦公室的首要職責。我們必須強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識，把提高參謀水平作為復命的重要手段，力爭參到點子上、謀到關鍵處。參謀成在出精品。文稿起草必須正確把握領導思路，準確領會領導意圖，吃透上情、了解下情、掌握外情，第一手資料翔實有力，力求做到用活躍的形式反映真實的情況，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用樸實的語言表達深刻的道理，用典型的案例傳遞深邃的思

簡介：1在全旗黨政辦公室主任會議上的講話同志們今天我們開一個短會，主要是對提升辦公室“三服務”工作水平進行再安排、再部署、再推進，以會代訓，進一步提高全旗辦公室系統(tǒng)業(yè)務能力，推動各項工作高效運轉(zhuǎn)。辦公室是一個具有舉足輕重地位的綜合協(xié)調(diào)機構，工作千頭萬緒，每一項工作都可能關系全局、影響全局?？梢哉f，辦公室工作成效、工作質(zhì)量如何，直接反映出一個地方、一個單位對待工作、對待事業(yè)的態(tài)度，反映出干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌。近期，從各單位部門辦公室運轉(zhuǎn)情況來看，也確實發(fā)現(xiàn)了一些問題，在貫徹落實上級部署要求上仍然存在推、拖、繞、慢等不守規(guī)矩、不講紀律問題，給旗委、旗政府工作帶來很大影響。比如貫徹落實市黨代會精神方面，X書記多次作出指示、提出具體工作要求，旗委辦公室也先后兩次下發(fā)通知進行催辦，要求在11月8日前上報有關工作材料，但時至今日仍然有個別單位沒有按要求報送。比如文件流轉(zhuǎn)方面，有的單位部門不按要求在規(guī)定時間領取公文材料，辦公室多次催辦后才“不情愿”的領走；有的單位部門公文流轉(zhuǎn)速度慢，導致文件長期積壓，延誤工作；還有的單位部門存在文件管理不規(guī)范，丟件、漏件現(xiàn)象頻發(fā)，存在失泄密隱患。比如落實上級巡視督察及各類專項行動反饋問題整改方面，旗委多次召開專題會議進行部署，也下發(fā)了有關文件要求，但是各單位部門就是不重視、不落實。比如會務保障方面，11月17日下午召開的旗委理論學習中心組會議，材料準備不充分，宣傳部與旗委辦銜接不緊密，會場秩序混亂，參會人員無故缺席問題嚴重，受到旗委主要領導嚴肅批評。比如會議組織溝通方面，近兩個月來，因會議溝通不暢，引發(fā)了多起會議事故。像昨天下午舉行的旗委民族工作會議，因為前期對接不到位、工作不細致，造成主席臺話筒設置不合理，所幸及時發(fā)現(xiàn)調(diào)整。這些問題，表明部分單位部門紀律規(guī)矩意識淡漠、時間觀念不強，必須高度警醒，深刻反思，認真整改。辦公室工作具有強烈的政治規(guī)矩、鮮明的工作規(guī)律、固化的流程規(guī)范和嚴格的紀律規(guī)定?？梢哉f“遵從規(guī)矩、遵循規(guī)律、遵照規(guī)范、遵守規(guī)定”，是我們做好辦公室工作的根本前提。下面，我重點從“辦文、辦會、辦事”三個方面，就抓好辦公室工作，講幾點意見3及部分政府直屬機構已與內(nèi)網(wǎng)聯(lián)通，其余部門的聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)工作也在同步推進。下一步，旗委辦公室、旗政府辦公室、旗委保密機要局要進一步加大工作力度，加強設備配套及人員培訓，加快形成覆蓋全域、安全高效的電子政務網(wǎng)絡。各單位部門要嚴格落實工作要求，指定專人負責網(wǎng)絡及設備日常維護，確保公文傳輸安全、高效。關于公文處理及文稿起草工作，旗委辦公室多次制發(fā)文件，就相關工作提出明確要求，會后旗委辦公室要將相關文件重新印發(fā)各單位，并督辦抓好落實。二、精細辦會，提升會務保障水平二、精細辦會，提升會務保障水平辦一個會議，講究很多。臺簽怎么擺、麥克風怎么放、通知哪些對象參加、資料怎么發(fā)等等，一定要規(guī)范，方方面面的細節(jié)一定要注意。一是要嚴把開會關。一是要嚴把開會關。沒有實際內(nèi)容的會議堅決不開；能用文件、傳真、電話等形式部署工作的不召開會議；已召開綜合性會議的，部門不再召開相關的工作會議；時間內(nèi)容相近的會議合并套開而不單獨召開；能用電視電話形式召開的不集中開會。二是要嚴把會議審批二是要嚴把會議審批關。關。嚴格落實旗委、旗政府關于加強會議管理有關規(guī)定要求，根據(jù)會議類別明確審批主體、會議形式、規(guī)格、規(guī)模及會議時間。三是要嚴把會務關。三是要嚴把會務關。提前擬定會議方案，明確各環(huán)節(jié)具體責任人，及時制發(fā)會議通知，做好參會人員信息反饋、會場布置、座簽擺放、會議簽到、資料分發(fā)等各項工作。特別是部門組織的會議，牽頭承辦會議的單位要切實履行好自身職責，提高辦會業(yè)務水平，扮好“主人翁”角色，減少依賴性，樹立“精品意識”，既講求原則性，又注重靈活性，用“細節(jié)思維”貫穿會前、會中和會后。對需要旗委、旗政府主要領導出席的會議，要提前與旗委辦公室、旗政府辦公室溝通協(xié)調(diào)，避免因信息溝通不暢導致會務事故。要做好會后檔案整理，該制發(fā)會議紀要的要及時制發(fā)，同時要認真總結問題不足，為后續(xù)工作積累經(jīng)驗。四是要嚴把秩序關。四是要嚴把秩序關。加強會風會紀建設，各單位必須嚴格按照會議通知確定的參會范圍、時限要求落實參會人員，及時報送參會回執(zhí)。要嚴格落實會議請假制度，經(jīng)旗委領導批準后方可安排他人參會，嚴禁無故替會、曠會。三、精準辦事，提升規(guī)范落實水平三、精準辦事，提升規(guī)范落實水平辦公室事務繁雜，面對大事、小事、要事、急事、難事，要處事有節(jié)、張弛有度，分清輕重緩急，急事急辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦。要認認真真對待每一件事情，學會用“十個手指彈鋼琴”，既從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又從

簡介：在全省新冠肺炎疫情風險人員社區(qū)排查工在全省新冠肺炎疫情風險人員社區(qū)排查工作專班辦公室視頻調(diào)度會上的發(fā)言作專班辦公室視頻調(diào)度會上的發(fā)言尊敬的XXX按照會議安排，現(xiàn)就XX區(qū)新冠肺炎疫情風險人員社區(qū)排查工作開展情況作一簡要匯報。一、體系構建情況自疫情防控工作開展以來，XX區(qū)成立了新冠肺炎疫情防控工作領導小組及應急指揮部，指揮部下設X個工作組，其中，由區(qū)委政法委牽頭的社會層面管控組，牽頭負責疫情風險人員排查工作。區(qū)民政局重點抓好本行業(yè)、系統(tǒng)特別是養(yǎng)老、殯葬機構、婚姻登記機關的疫情防控工作。2月X日，全省民政系統(tǒng)新冠肺炎疫情風險人員社區(qū)排查工作調(diào)度會議召開后，區(qū)民政局及時向區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)應急指揮部匯報。區(qū)政府及時調(diào)整工作力量，在社會層面管控組基礎上，成立了XX區(qū)新冠肺炎疫情風險人員社區(qū)排查工作專班，由區(qū)民政局牽頭，整合住建、衛(wèi)健、公安等力量，抽調(diào)X名同志在區(qū)指揮部集中辦公，統(tǒng)籌調(diào)度、負責風險人員社區(qū)排查工作，并與社會層面管控組合署辦公。二、排查管控情況（一）工作責任落實情況。自工作開展以來，嚴格落實區(qū)級領導掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)街委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街委分片掛包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）掛包村（居）民小組、村（居）民小組展日報工作以來，截至3月X日24時，通過線上線下累計摸排管控入境人員XX人、中高風險地區(qū)入（返）XX區(qū)XX人，集中隔離XX人、居家隔離XX人、居家監(jiān)測XX人、3天2檢XX人；核查推送紅黃碼XX人，集中隔離XX人、居家隔離XX人、3天2檢XX人。三、存在問題及建議（一）問題由于開展風險人員社區(qū)排查工作是一項長期性、經(jīng)常性工作，部分社會組織、社工人才無專項經(jīng)費和待遇作保障，剛開始行動積極，時間久了積極就不強了。個別社會組織還講待遇，提條件。（二）建議省上出臺針對社會組織參與排查管控的相關政策，確保排查有力量、經(jīng)費有保障，最大限度調(diào)度積極性。各位領導，接下來我區(qū)將嚴格按照本次會議精神，特別是XXX的講話要求，深入分析研判社區(qū)排查管控的薄弱方面，充分借鑒兄弟區(qū)（市、縣）的經(jīng)驗，從高處著眼、底層著力、細節(jié)著手，采取更加務實管用的舉措，切實推動排查管控看牢防死，堅決守住社區(qū)排查管控“護城河”。

簡介：1商業(yè)樓辦公樓工程商業(yè)樓辦公樓工程施工組織設計XXXX建筑安裝工程有限公司建筑安裝工程有限公司20142014年0303月1616日3第一章第一章編制說明及編制依據(jù)編制說明及編制依據(jù)第一節(jié)第一節(jié)編制說明編制說明我公司在認真閱讀施工圖紙和對工程現(xiàn)場認真勘察的基礎上，經(jīng)過充分的論證，以科學、嚴謹?shù)膽B(tài)度編寫本工程施工組織設計大綱。第二節(jié)第二節(jié)編制依據(jù)編制依據(jù)一、工程施工招標書；二、工程施工圖紙（相關標準圖）；1、建筑施工圖2、結構施工圖3、水施施工圖4、電氣施工圖5、暖通施工圖三、工程圖紙答疑及施工現(xiàn)場的具體情況；四、國家現(xiàn)行有關基本建設的制度、法規(guī)、條例、規(guī)程等；五、與本工程有關的現(xiàn)行工程技術、施工驗收標準及規(guī)范；六、ISO9002質(zhì)量認證所頒的有關程序文件；七、本公司的程序文件及質(zhì)量手冊。第三節(jié)第三節(jié)施工規(guī)范及驗收標準、驗收規(guī)范施工規(guī)范及驗收標準、驗收規(guī)范建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準（GB50300－2001）建筑地基與基礎施工質(zhì)量驗收規(guī)范（GB50202－2002）

簡介：同志們?yōu)榱诉M一步增強農(nóng)村干部的政治意識和組織觀念，提高服務群眾能力和履職本領，強化農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)縣委研究，決定舉辦2021年村干部培訓班。上周，對村黨支部書記進行了集中培訓；本周，對村委主任進行培訓。出席本次培訓班的領導有縣委黨校常務副校長X同志；縣委黨校副校長X同志。下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎X校長作重要講話。剛才，X校長結合我縣實際，從舉辦這次培訓的重要意義、圍繞重點進行學習和嚴格遵守培訓紀律三個方面提出了具體的要求。X校長的講話具有很強的針對性和指導性，使我們進一步明確了工作目標，為大家如何通過本次培訓提高能力、做好當前農(nóng)村工作指明了方向，對我們當前和今后的工作具有重要的現(xiàn)實指導意義。希望大家認真學習X校長的講話精神，并能很好地落實運用到實際工作中，在各自崗位上再建新功，為推動我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出更大的貢獻。為確保本次培訓班圓滿成功，收到實效，我再提四點要求一要端正態(tài)度。一要端正態(tài)度?？h委舉辦此次村干部培訓班，把大家集中起來進行培訓，目的是給大家創(chuàng)造一個相對寬松的學習環(huán)境，讓大家暫離繁重的工作任務，抽出時間來“充電”，體現(xiàn)了組織上對大家的關心。所以，大家必須珍惜機會、珍惜時間，安下心、靜下心，認真搞好學習培訓，努力增長新知識，掌握新技能，拓寬致富思路。二要嚴格管理。二要嚴格管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊人員要切實負起組織責任，課前做好人員的出勤統(tǒng)計，課上做好秩序維護。特別是課外休息時間，帶隊人員一定要做好人員組織引導工作，隨時掌握人員動向，不得出現(xiàn)因聚餐、喝酒等行為影響正常上課的情形，確保人員安全，注意保持良好形象。三要加強交流。三要加強交流。全縣各村委主任齊聚一堂，機會非常難得。同時，縣委組織部和黨校還專門邀請了外縣的優(yōu)秀村干部來做經(jīng)驗交流，希望大家要充分利用好這次學習培訓機會，認真學習，相互借鑒，共同提高。四要學有所成。四要學有所成?？h委組織部和黨校為提高培訓質(zhì)量，下大力氣精心準備，反復篩選授課內(nèi)容，課程內(nèi)容與實際工作結合緊密，針對性強。大家要在學習的過程中結合本村的工作實際，有重點、有針對性地對在農(nóng)村工作中面臨的一些問題進行深入思考和研究，確保學有所成，滿載而歸。開班典禮到此結束。不再休息，緊接著培訓開始。同志們?yōu)榱诉M一步增強農(nóng)村干部的政治意識和組織觀念，提高服務群眾能力和履職本領，強化農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)縣委研究，決定舉辦2021年村干部培訓班。上周，對村黨支部書記進行了集中培訓；本周，對村委主任進行培訓。出席本次培訓班的領導有縣委黨校常務副校長X同志；縣委黨校副校長X同志。下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎X校長作重要講話。剛才，X校長結合我縣實際，從舉辦這次培訓的重要意義、圍繞重點進行學習和嚴格遵守培訓紀律三個方面提出了具體的要求。X校長的講話具有很強的針對性和指導性，使我們進一步明確了工作目標，為大家如何通過本次培訓提高能力、做好當前農(nóng)村工作指明了方向，對我們當前和今后的工作具有重要的現(xiàn)實指導意義。希望大家認真學習X校長的講話精神，并能很好地落實運用到實際工作中，在各自崗位上再建新功，為推動我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出更大的貢獻。為確保本次培訓班圓滿成功，收到實效，我再提四點要求一要端正態(tài)度。一要端正態(tài)度?？h委舉辦此次村干部培訓班，把大家集中起來進行培訓，目的是給大家創(chuàng)造一個相對寬松的學習環(huán)境，讓大家暫離繁重的工作任務，抽出時間來“充電”，體現(xiàn)了組織上對大家的關心。所以，大家必須珍惜機會、珍惜時間，安下心、靜下心，認真搞好學習培訓，努力增長新知識，掌握新技能，拓寬致富思路。二要嚴格管理。二要嚴格管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊人員要切實負起組織責任，課前做好人員的出勤統(tǒng)計，課上做好秩序維護。特別是課外休息時間，帶隊人員一定要做好人員組織引導工作，隨時掌握人員動向，不得出現(xiàn)因聚餐、喝酒等行為影響正常上課的情形，確保人員安全，注意保持良好形象。三要加強交流。三要加強交流。全縣各村委主任齊聚一堂，機會非常難得。同時，縣委組織部和黨校還專門邀請了外縣的優(yōu)秀村干部來做經(jīng)驗交流，希望大家要充分利用好這次學習培訓機會，認真學習，相互借鑒，共同提高。四要學有所成。四要學有所成?？h委組織部和黨校為提高培訓質(zhì)量，下大力氣精心準備，反復篩選授課內(nèi)容，課程內(nèi)容與實際工作結合緊密，針對性強。大家要在學習的過程中結合本村的工作實際，有重點、有針對性地對在農(nóng)村工作中面臨的一些問題進行深入思考和研究，確保學有所成，滿載而歸。開班典禮到此結束。不再休息，緊接著培訓開始。

簡介：縣供銷社辦公室主任公室主任2021年度年度組織組織生活會生活會個人個人檢視檢視剖析材料剖析材料按照會議要求，本人現(xiàn)就存在的突出問題對照檢查如下一、存在的突出一、存在的突出問題問題及表及表現(xiàn)（一）（一）對照黨中央和照黨中央和習近平近平總書記總書記的號召和要求方面的號召和要求方面存在理論學習深鉆細研的主動性不夠的問題。雖然能夠主動學、跟上學，但深鉆細研的勁頭不足，對習近平總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，有時也會有擠占學習時間、減少學習內(nèi)容的現(xiàn)象。（二）對照新時代合格黨員標準方面存在創(chuàng)新精神不足、主觀能動性發(fā)揮不強的問題。具體表現(xiàn)在有時對工作按部就班，方式方法不夠多樣化，遇到困難時，解決辦法不多，只滿足于把工作做完，而不是做的更好，不能創(chuàng)造性的開展工作。（三）對照入黨誓詞方面存在黨性修養(yǎng)不夠的問題。具體表現(xiàn)在對入黨誓詞的內(nèi)涵、宗旨認知層次淺，沒有將入黨誓詞的精神內(nèi)涵內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動，沒有做到學以致用，知行合一。對意識形態(tài)領域2、及時總結。學習的規(guī)范及時整理，定期回顧。制圖中出現(xiàn)的問題及時歸納總結，避免在今后的工作中犯相同的錯誤。

簡介：1/2424單位辦公室工作總結單位辦公室工作總結單位辦公室工作總結－單位辦公室工作總結－1我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構，共有9名工作人員，其中工勤人員6名，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調(diào)服務為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關情況匯報如下一、積極參與全社經(jīng)營，為好領導的參謀長。為領導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責無旁貸，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改進工作作風，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，為領導決策提供可靠依據(jù)。一是積極參與全社經(jīng)營。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目3/2424獻，辦好勤務兵角色。為此，我們認真完成領導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音。一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農(nóng)村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負責部門，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務，我們認真學習了深化農(nóng)村信用社改革的有關文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關辦法，在深刻領會精神實質(zhì)的基礎上，結合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進展情況，并認真歸納總結上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務經(jīng)營、法人治理結構、內(nèi)控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務發(fā)展及內(nèi)部建設等方面有了較全面的認識，促進了社員關心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進了改革進程。二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題。撤銷代辦機構，建立信息聯(lián)絡員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關精神，防范案件風險的一項措施，但由于在撤銷代辦站時未考慮＿年由原農(nóng)行和信用社共

簡介：縣交易中心交易中心辦公室主任公室主任2021年度年度組織組織生活會個生活會個人檢視檢視剖析材料剖析材料按照中心黨支部關于召開2021年度組織生活會的相關部署要求，我緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“黨史學習教育”這一主題，認真盤點黨史學習教育的收獲提高，查找學習教育中的差距不足，現(xiàn)就存在的突出問題對照檢查如下一、存在的突出一、存在的突出問題問題及表及表現(xiàn)（一）（一）對照黨中央和照黨中央和習近平近平總書記總書記的號召和要求方面的號召和要求方面我始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，按照單位集中學習和自學安排，重點對習近平關于七一重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神、特別是中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議、黨章、市、縣黨代會精神及“兩會”精神進行了仔細通讀，理論素質(zhì)有了一定的提升。但在學習中還缺乏深度和高度，平時只注重學習內(nèi)容、學習任務的完成，忽視了學習的系統(tǒng)性、學習的實效性，對知識深入消化，吸收不夠，沒有形成完備的知識體系，沒有完全做到用理論指導實踐、推動工作，表現(xiàn)在平時的材料寫作上存在臨時抱佛腳、急用急學、現(xiàn)學現(xiàn)用的情況，從而影響了政治素質(zhì)和工作本領的提高。學習教育開展了各類豐富多彩的活動，但組織活動伴隨機關黨總支配合開展的多，立足支部自身、結合工作實際自主開展的少，特別是針對機關黨員特點組織活動的形式和內(nèi)容針對性還不夠強、形式還不夠豐富，不能夠充分調(diào)動黨員積極參與的熱情，沒能達到應有效果。二、二、產(chǎn)生問題問題原因剖析原因剖析1、黨員意識淡化。沒有了入黨時的信念信仰，對錚錚誓言的認識不深刻、不具體，把自己等同與普通群眾，認為黨員身份與普通群眾沒什么兩樣。2、宗旨意識不牢。沒有通過黨史學習教育樹牢為民宗旨，沒有吧自己作為黨員的身份展示好、樹立好。三、努力方向和整改措施三、努力方向和整改措施1、樹立崇高的理想信念。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2、強化管黨治黨。嚴格責任擔當，作為市場口黨支部紀檢委員，將全面從嚴治黨工作與其他工作同安排、同督辦、同檢查、同考核，按照“一崗雙責”要求，齊抓共管，個人切實