偷窥国产在线91,亚洲无线国产观看原创,日本精品aⅴ一区二区三区,久久九九兔免费精品6

簡介：關(guān)于辦公室行政職業(yè)規(guī)劃及收獲關(guān)于辦公室行政職業(yè)規(guī)劃及收獲過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了肯定的進(jìn)展，為工作奠定了根底，制造了良好的條件。為了總結(jié)閱歷、查找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。1月至11月，根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告96份整理對外發(fā)文167份整理外部收文125份，綜合辦公室已仔細(xì)做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。依據(jù)公司運(yùn)行工作實際，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了規(guī)章制度匯編、員工手冊等規(guī)章制度。綜合辦公室2023年工作規(guī)劃綜合辦公室2023年工作規(guī)劃。通過這些制度，標(biāo)準(zhǔn)了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項預(yù)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，進(jìn)展了整理，目前檔案治理工作根本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資治理方面，綜合辦公室人事治理人員一絲不茍，對公司各部門、工程部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)覺疑問準(zhǔn)時匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。轉(zhuǎn)變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事治理人員在日常工作認(rèn)真核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我愛護(hù)意識欠缺，在日常工作中常常會消失一些意外損害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。選購部按工程部和施工單位上報的選購規(guī)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、選購全參加，增加陽光選購?fù)噶炼?，真正做到降低本錢、愛護(hù)公司利益。綜合辦公室選購圍繞“掌握本錢、選購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品“的工作

簡介：關(guān)于辦公室個人上半年工作總結(jié)關(guān)于辦公室個人上半年工作總結(jié)一是充實完善了涼州區(qū)旅游總體規(guī)劃。主要表現(xiàn)在對某些詳細(xì)工作的細(xì)化上，突出規(guī)劃重點(diǎn)，使規(guī)劃的可操作性更強(qiáng)。如在旅游總體形象定位上，通過對旅游環(huán)境、旅游資源、市場感應(yīng)等多方面分析，有針對性的提出不同客源的宣傳口號，將涼州旅游形象定位為“絲路訪古，休閑探險”。在旅游進(jìn)展的總體戰(zhàn)略確實定上，對涼州區(qū)各階段旅游進(jìn)展指標(biāo)進(jìn)一步分解細(xì)化，要求更加明確。二是依據(jù)要求完成了天梯山、清源鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”工程編制、圖紙設(shè)計和前期連接工作。三是著手編制天梯山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃。天梯山風(fēng)景區(qū)的定位為河西的休閑度假中心，并建立為武威的核心景區(qū)之一，周邊輻射白塔寺、莫高葡萄生產(chǎn)基地、長城遺址、天祝小三峽、亥母洞、弘化公主墓等旅游景點(diǎn)。按功能將風(fēng)景區(qū)分為歷史文化觀光區(qū)、水上游樂區(qū)、上游漂流區(qū)、極地探險區(qū)、農(nóng)家生活體驗區(qū)、中心接待處?？驮炊ㄎ簧习纯驮吹胤质紫仁俏渫鞘泻娃r(nóng)村的居民，這是本次旅游規(guī)劃針對的重點(diǎn)其次是鄰近縣市如蘭州、金川、張掖等地的中等收入人群再次是周邊省市的較高收入人群。按客源層次分主要針對中游新商品大賽投入精力過多，影響了幾個規(guī)劃工作的順當(dāng)進(jìn)展，天梯山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃有我負(fù)責(zé)編制，目前只完成前二章武威城東生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游區(qū)總體規(guī)劃交由許天才、沈國春負(fù)責(zé)修改，工作剛剛開展沙漠旅游工程實地調(diào)研工作尚未進(jìn)展，規(guī)劃工作還未開展。下一步的準(zhǔn)備1、盡快完成三個規(guī)劃的編制工作2、連續(xù)做好蓮花山工程開發(fā)建立的組織協(xié)調(diào)工作，確保年內(nèi)完成人工湖、停車場、圍墻等基建工程3、加大工程建立力度，爭取年內(nèi)多申報幾個旅游工程4、對已有工程做好招商引資工作5、加強(qiáng)全區(qū)旅游景區(qū)點(diǎn)工程建立的指導(dǎo)工作6、全力做好節(jié)會有關(guān)工作，特殊是百塔寺開幕式的籌備工作。

簡介：關(guān)于辦公室文秘工作計劃集錦關(guān)于辦公室文秘工作計劃集錦1010篇辦公室文秘工作規(guī)劃篇1首先，我們秘書處對我們經(jīng)濟(jì)治理學(xué)院學(xué)生會各項的資料（手稿、電子稿）進(jìn)展妥當(dāng)?shù)谋９芎驼?，安排每次會議的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、考勤；在接到主席團(tuán)的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時到會做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結(jié)負(fù)責(zé)本部門的各項工作有秩序的開展，承受主席團(tuán)的工作考核和成績的評審以及加強(qiáng)對學(xué)生會各部門的工作詢問和新成員的注冊治理選拔收集和整理主席團(tuán)、各部門的工作規(guī)劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和根底；每個星期作一次秘書處座談會，溝通工作狀況和思想溝通、總結(jié)閱歷每月對秘書處的工作進(jìn)展匯總，并收集主席團(tuán)、各部門的工作記錄；對于秘書處的工作我們定期向主席團(tuán)匯報其次秘書處五層次治理方法第一通過對學(xué)院各學(xué)生組織的聯(lián)系以及了解他們的進(jìn)展?fàn)顩r，從實際動身討論分析，取長補(bǔ)短，制定適合我們的獨(dú)具特色的治理方法，制定長期的進(jìn)展規(guī)劃，并加強(qiáng)人員的思想溝通和文化學(xué)習(xí)；其次加強(qiáng)秘書處內(nèi)部治理，增加與各部門的分散力（內(nèi)部信息的團(tuán)結(jié)、外界的影響力）；工作的腳印和身影這是我初步的工作設(shè)想，只有在實踐的工作中，我們敏捷的處理，爭取做一名合格的學(xué)生會干部辦公室文秘工作規(guī)劃篇2我從事辦公室工作已是一年有余的時間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我常常告知自己我喜愛的這個工作是對我最好的熬煉。當(dāng)瑣碎而勞碌的工作因我的急躁仔細(xì)對待而受到大家的認(rèn)可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證20XX各項工作順當(dāng)完成，制定本規(guī)劃如下一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力辦公室要做好公司各種規(guī)劃、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順當(dāng)開展在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細(xì)完成各種臨時性工作。主要工作1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完本錢部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。2、收集各類獎項申報資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

簡介：第1頁共80頁公司辦公室年度工作總結(jié)報告范文公司辦公室年度工作總結(jié)報告范文?；貞涍^去的一年，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，同事們同心協(xié)力和努力工作下，完美地完成了各項工作，詳細(xì)總結(jié)如下一、檔案資料管理方面一、檔案資料管理方面1〕辦公室工作類別多和煩瑣，就檔案資料管理方面，我們著手以公司對外拓展業(yè)務(wù)為目的，克制了人手缺乏的客觀原因，將資料分類標(biāo)識，要求做到準(zhǔn)確、快捷地提供所需資料。在標(biāo)書和業(yè)務(wù)推廣書的資料的提供、裝訂和制作方面，都到達(dá)了如期的效果。2〕文件收發(fā)工作方面做到及時收發(fā)文件，有效把公司和上級的各項精神和方針及時轉(zhuǎn)發(fā)到各部門，到達(dá)了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的。3〕我公司員工接近400人，其中在實業(yè)在冊的員工共計209人〔含分支局后勤人員〕，物管理小區(qū)員工176人。在02年制作了勞動合同共596本。員工工作證200多個，物管小區(qū)居住證、臨時出入證等證件一批。員工個人檔案在實業(yè)公司移交過來后，通過了一年時間的理順和探究，也走上了正軌。二、公司費(fèi)用收繳方面二、公司費(fèi)用收繳方面第3頁共80頁在計生工作到達(dá)的指標(biāo)有簽訂了番禺電信實業(yè)分公司方案生育協(xié)議100；B超查環(huán)查孕率達(dá)100；計生信息回函發(fā)放及回收率達(dá)100；，晚婚率達(dá)100；晚育率達(dá)100；合理生育率達(dá)100；外來流動育齡人員持證、驗證率達(dá)100辦公室工作總結(jié)報告〔公司〕辦公室工作總結(jié)報告〔公司〕文章標(biāo)題辦公室工作總結(jié)報告〔公司〕回憶過去的一年，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，同事們同心協(xié)力和努力工作下，完美地完成了各項工作，詳細(xì)總結(jié)如下一、檔案資料管理方面一、檔案資料管理方面1〕辦公室工作類別多和煩瑣，就檔案資料管理方面，我們著手以公司對外拓展業(yè)務(wù)為目的，克制了人手缺乏的客觀原因，將資料分類標(biāo)識，要求做到準(zhǔn)確、快捷地提供所需資料。在標(biāo)書和業(yè)務(wù)推廣書的資料的提供、裝訂和制作方面，都到達(dá)了如期的效果。2〕文件收發(fā)工作方面做到及時收發(fā)文件，有效把公司和上級的各項精神和方針及時轉(zhuǎn)發(fā)到各部門，到達(dá)了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的。3〕我公司員工接近400人，其中在實業(yè)在冊的員工共計209人〔含分支局后勤人員〕，物管理小區(qū)員工176人。在02年制作了勞動合同共596本。員工工作證200多個，物管小區(qū)居

簡介：關(guān)于辦公用房清理整改的自查報告關(guān)于辦公用房清理整改的自查報告關(guān)于辦公用房清理整改的自查報告縣財政局依據(jù)縣委辦X辦字20XX24號關(guān)于進(jìn)一步做好辦公用房清理整改工作的通知要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，準(zhǔn)時對辦公用房開展清理整頓?，F(xiàn)將開展辦公用房清理工作有關(guān)狀況匯報如下一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高熟悉清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立的重要內(nèi)容，是親密黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房工作，我局準(zhǔn)時成立了局清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保辦公用房清理整改工作落到實處。二、辦公用房清理工作自查狀況（一）根本狀況我局機(jī)關(guān)人數(shù)12人正科1人,副科級2人，科員9人生產(chǎn)力促進(jìn)中心人數(shù)6人副科級1人，干事5人地震辦人數(shù)8人副科級1人，干事7人科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校人數(shù)16人副科級2人，干事14人。（二）辦公用房使用狀況我局在縣政府一樓辦公用房11間,其中局機(jī)關(guān)6間,辦公用房使用面積10524㎡,按標(biāo)準(zhǔn)核定面積為123㎡生產(chǎn)力促進(jìn)中心2間,辦公用房使用面積31㎡,按標(biāo)準(zhǔn)核定面積為57㎡地震辦3間,辦公用房使用面積481㎡,按標(biāo)準(zhǔn)核定面積為75㎡科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校借住職教院內(nèi)3間窯洞辦公,總共使用面積30㎡。通過自查，局機(jī)關(guān)及下屬三個事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房使用面積沒有超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。在辦公室等方面使用符合黨政機(jī)關(guān)辦公用戶建立標(biāo)準(zhǔn)要求,無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。特此報告XXX縣科學(xué)技術(shù)局20XX年XX月XX日

簡介：關(guān)于辦公室個人工作總結(jié)合集五篇關(guān)于辦公室個人工作總結(jié)合集五篇辦公室個人工作總結(jié)篇1辦公室在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)懷下，在公司各部門的支持下，緊緊圍繞公司中心工作和戰(zhàn)略方針，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，進(jìn)取開展工作，全面發(fā)揮辦公職能作用。經(jīng)過全體成員的不懈努力，做出了一些成績，但同時也存在許多缺乏，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)和明年工作規(guī)劃匯報如下一、20XX年度工作總結(jié)（一）人力資源治理有條不紊地開展人力資源工作。按公司要求進(jìn)取協(xié)作各部門做好人員聘請工作；準(zhǔn)時辦理合同制員工、勞務(wù)協(xié)議、勞務(wù)派遣的勞動合同的新簽、續(xù)簽、解除工作，避開了勞動用工風(fēng)險；按時完成五險一金的申報及繳費(fèi)工作，準(zhǔn)時辦理入職、離職人員的五險一金變更工作和生育保險的申報工作；每月按時完成烘干廠與行政后勤人員工資造冊工作；組織和幫助各部門完成相關(guān)的培訓(xùn)工作（如開單員培訓(xùn)、農(nóng)口種植技術(shù)培訓(xùn)、工口生產(chǎn)前培訓(xùn)等）；組織各子公司按時上報人力資源報表并完成報表的審核、匯總工作；進(jìn)取牽頭完成月度、季度、年度行政績效考核工作，并做好相關(guān)資料的統(tǒng)計、整理和歸檔工作；做好考勤的收集、整收集打下扎實的根底。5、文件收發(fā)及文印工作仔細(xì)按時完成公司下發(fā)文件的打印、發(fā)文及登記工作；準(zhǔn)時做好外來文件收文和發(fā)文工作。6、車輛治理20XX年公務(wù)用車嚴(yán)格按公司車輛治理制度執(zhí)行，定點(diǎn)加油，定點(diǎn)修理，定期保養(yǎng)，經(jīng)過訂立制度、會議學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化交通安全治理，確保了公司車輛運(yùn)行安全。7、固定資產(chǎn)治理每年年終對各項資產(chǎn)進(jìn)展清查、核實，經(jīng)過盤查把握固定資產(chǎn)存量、分布、構(gòu)造及使用情景，準(zhǔn)時做好資產(chǎn)盤點(diǎn)表，盡量做到賬物相符，出入有登記，確保資產(chǎn)高效使用。（三）后勤治理工作20XX年后勤各項工作穩(wěn)步推動。一是加強(qiáng)太平、刺蓬溝后勤工作的監(jiān)視檢查，每月不低于2次衛(wèi)生安全檢查，在檢查中發(fā)覺問題馬上組織人員整改，順當(dāng)?shù)貫楣旧a(chǎn)、生活供應(yīng)了后勤保障。二是在原有的根底上不斷地改善提高職工食堂效勞質(zhì)量和烹飪水平，_食堂實行賬物分開三方共同監(jiān)管的制度，食堂工作滿足率達(dá)80以上；三是強(qiáng)化保安治理，每月不低于一次保安制度培訓(xùn)工作，對出入人員、車輛進(jìn)展嚴(yán)格登記，并做好夜間巡邏等相關(guān)工作，太平、刺蓬溝均為未發(fā)生任何盜竊事

簡介：公司辦公房屋租賃合同格式甲方出租方地址電話乙方承租方地址電話甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，就租賃_____廣場房屋事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守一、房屋位置及面積該房屋位于市____路__號“_____廣場”產(chǎn)權(quán)標(biāo)識__層號房實際標(biāo)識座室，建筑面積為平方米以下簡稱該房屋。二、租賃用途乙方租賃的該房屋僅用于辦公，不得從事違反國家法律、法規(guī)的經(jīng)營活動，不得擅自轉(zhuǎn)變其用途。三、租賃期限31本合同租賃期為__個月，即自_年月日起至____年月日止。免租裝修期為_個月，即自__年_月_日至__年__月__日，免租裝修期間免收房屋租金，但乙方仍需按時向_____廣場物業(yè)治理有限公司繳納這期間的物業(yè)治理費(fèi)、電費(fèi)等費(fèi)用。32續(xù)租該房屋租賃期限屆滿，乙方即享有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。乙方如需連續(xù)租用，應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前三個月書面對甲方提出，續(xù)租租金根據(jù)當(dāng)時的市場行情由甲乙雙方協(xié)商確定，如上浮則不超過原租金的__四、租金41該房屋每月的租金按建筑面積計算為__元/平方米稅后租金，共計_____元大寫人民幣_________________________________租金發(fā)票由乙方自行負(fù)責(zé)。42乙方實行按每__個月為一期支付的方式向甲方交付租金，并在每一期到期____個工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金計_________元人民幣大寫______________________。第一期的租金應(yīng)于__年__月__日前支付。43支付方式由乙方按以下帳戶支付租金給甲方開戶行帳戶名稱帳號44甲方收到乙方租金后，向乙方出具收據(jù)。五、履約保證金51履約保證金按壹個月租金標(biāo)準(zhǔn)收取。52在雙方簽訂本租賃合同后，乙方應(yīng)于___年__月__日前支付履約保證金計_____元即人民幣__________________________甲方收到保證金后向乙方出具收據(jù)。53履約保證金的退還租賃期滿，經(jīng)甲方驗收，若乙方承租的房屋無損壞雙方特別商定和自然磨損除外，且無其它欠款，在乙方辦理退房手續(xù)時退還不計息若因乙方違約導(dǎo)致合同提前解除或終止，履約保證金不予退還。六、房屋裝修61乙方在裝飾裝修該房屋前，需將裝修方案和施工圖紙，向廣場物業(yè)治理有限公司申報，并經(jīng)審核同意后，方可入場施工。如涉及轉(zhuǎn)變房屋構(gòu)造、原有消防布九、合同的變更、解除與終止91經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除、變更、終止本合同。92乙方有以下情形之一的，甲方可單方面解除合同，收回房屋①擅自將該房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、聯(lián)營、入股或與他人調(diào)劑交換的②承租人利用房屋進(jìn)展非法活動，損害公共利益的③無故拖欠租金1個月以上的含1個月④未經(jīng)甲方書面同意，拆轉(zhuǎn)變動房屋構(gòu)造的。103租賃期滿合同自然終止。十、違約責(zé)任101甲方不按合同商定供應(yīng)該房屋供乙方使用，逾期甲方每日按月租金的5‰向乙方支付違約金。102乙方無故拖欠租金1個月以上的含1個月，則甲方有權(quán)單方面解除合同，收回該房屋，沒收壹個月租金的履約保證金，并追收所欠費(fèi)用。103未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該房屋轉(zhuǎn)租，否則視為乙方違約，乙方則應(yīng)向甲方支付兩個月房租作為違約金，并擔(dān)當(dāng)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。104乙方違反業(yè)主臨時公約、業(yè)主公約、前期物業(yè)治理效勞協(xié)議或本物業(yè)治理制度，甲方或時代廣場物業(yè)治理有限公司有權(quán)制止、要求其限期整改、恢復(fù)原狀、賠償損失，并由乙方擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。105租賃期內(nèi)甲方單方面解除本協(xié)議或由于甲方的緣由導(dǎo)致乙方搬離房屋，甲方應(yīng)雙倍向乙方返還履約保證金并賠償乙方的裝修損失合理折舊后。106一方違約給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任，由違約方全部擔(dān)當(dāng)。十一、爭議的解決甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果，任何一方有權(quán)向該房屋所在地的人民法院起訴。十二、通知本合同項下的全部通知應(yīng)為書面形式，且在以下狀況下應(yīng)視為已經(jīng)充分送交1專人遞送2通過掛號或保證遞送的郵件發(fā)出3通過電傳、電報或傳真形式發(fā)送并取得必要的答復(fù)。以下狀況下通知應(yīng)視為有效送達(dá)1專人遞送到對方商定的地址2通過掛號或保證遞送郵件，在寄出七日后視為送達(dá)3通報過電傳、電報或傳真形式發(fā)送，以電文發(fā)出之日期視為送達(dá)。十三、其他商定甲方簽定本協(xié)議之前要向乙方出示本人身份證以及該房屋的產(chǎn)權(quán)證或購房合同的原件及復(fù)印件，如甲方未能出示，則乙方有權(quán)延遲支付保證金及租金，直到甲方出示該房屋的產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。若由于甲方未能出示該房屋的產(chǎn)權(quán)證或購房合同復(fù)印件而影響乙方正常使用該房屋，則甲方須擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任并且賠償給乙方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。十四、本合同共5頁，壹式肆份，甲方貳份，乙方貳份。經(jīng)雙方簽字、蓋章，并于乙方支付履約保證金后生效。合同附件甲方供應(yīng)1、商品房買賣合同備案表或房產(chǎn)證復(fù)印件含平面圖2、產(chǎn)權(quán)人身份證復(fù)印件乙方供應(yīng)1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2、法人代表身份證復(fù)印件甲方蓋章乙方蓋章

簡介：企業(yè)辦公室主任個人工作總結(jié)企業(yè)辦公室主任個人工作總結(jié)工作總結(jié)是對工作的檢查與分析，也會為了以后工作不在出現(xiàn)相同的問題，避開錯誤的發(fā)生。企業(yè)辦公室主任個人工作總結(jié)是為大家打算的，希望對大家有幫助。篇一回顧這半年來的，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職。通過半年來的學(xué)習(xí)與，模式上有了新的突破，方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的狀況如下一、辦公室的日常管理。辦公室對我來說是一個全新的領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性，自我強(qiáng)化意識，留意加快節(jié)奏，提高效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。4、仔細(xì)做好公司的文字。草擬綜合性文件和報告等文字，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理。辦公室裝修完畢后，在X月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置。切實做好公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛運(yùn)用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)；7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)。董事會在XXXX召開期間，仔細(xì)做好會場布置、食宿支配。落實好各種會議的會前打算、會議資料等。

簡介：人大辦公室工作總結(jié)年的縣人大辦公室工作，在縣人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照務(wù)實高效的要求，圍繞常委會“三項職權(quán)”，努力發(fā)揮參謀服務(wù)，綜合協(xié)調(diào)，行政管理等職能作用，各項工作都取得了一定的成效，概括起來，主要體現(xiàn)在三個方面。一、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，做好“三個服務(wù)”人大辦公室作為人大常委會的綜合辦事機(jī)構(gòu)，既是常委會的參謀部，又是常委會整個機(jī)關(guān)的服務(wù)部。在過來的工作中，我們認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動做好各項工作，力求參謀到點(diǎn)，服務(wù)到位，努力為常委會依法行使職權(quán)做好服務(wù)工作。一是服務(wù)工作大局。圍繞常委會工作部署，認(rèn)真辦文辦會。經(jīng)初步統(tǒng)計，今年人大常委會共做出重大事項決定個；完成述職評議人次；開展執(zhí)法檢查項；組織在省、市人大代表開展縣內(nèi)集中視察次；外出學(xué)習(xí)考察次；交辦、督辦人大代表議案件、建議、批評和意見條；召開人大列會次；常委會議余次；主任會議余次；其他會議次。此外，還積極參與縣委中心工作，完成了“生態(tài)立縣”、“產(chǎn)業(yè)村開發(fā)建設(shè)”及“旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)”等等一系列工作。在做好這些工作的過程中，無論是文件起草、印刷、會場布置，還是資料整理歸檔，辦公室絕大部分情況下都做到了嚴(yán)格程序，依法辦事，符合優(yōu)質(zhì)高效的要求，確保了常委會順利的依法行使職權(quán)。此外，辦公室還圍來信來訪接待制度等等近個制度。這些制度草案起草后,經(jīng)常委會集體討論通過，印發(fā)到人大機(jī)關(guān)全體人員，嚴(yán)格執(zhí)行。制度建設(shè)的新突破，使人大機(jī)關(guān)各項工作的程序化水平邁上了新的臺階，把發(fā)揚(yáng)民主，依法辦事，貫穿到了人大全部工作的各個環(huán)節(jié)之中，確保了過來工作沒有出現(xiàn)過違背法律和程序的人和事。三、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)“三個提高”人大機(jī)關(guān)肩負(fù)著推進(jìn)社會主義民主政治和法制建設(shè)的重要使命，各項工作法律性、政策性強(qiáng)，程序化、規(guī)范化要求高。人大辦公室作為人大機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，要適應(yīng)工作的需要,就必須與時俱進(jìn)的提高綜合素質(zhì)。為此，我們強(qiáng)化管理，建立激勵機(jī)制，從三個方面著手，狠抓了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是積極參加常委會組織的各項學(xué)習(xí)活動。把政治學(xué)習(xí)列入重要的議事日程，提高認(rèn)識，擺正位置，確保學(xué)習(xí)落到實處。今年月份，全體辦公室人員和常委會其他工作機(jī)構(gòu)人員一起，在縣委黨校參加了人大工作業(yè)務(wù)知識和貫徹中共中央（）號文件精神專題培訓(xùn)班。今年月份，江澤民文選發(fā)行后，全體辦公室人員人手訂閱一套，并認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)。月日參加了人大常委會舉辦的監(jiān)督法學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，還在縣委黨校參加了公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是緊密結(jié)合工作實際開展學(xué)習(xí)。堅持能者為師，互幫互學(xué)，就工作中碰到的諸如公文寫作，理論研討，電腦操作等等具體問題開展學(xué)習(xí)交流。三是鼓勵自學(xué)成才。嚴(yán)格執(zhí)行縣委有關(guān)文件精神，對自學(xué)取得文

簡介：2022年辦公室黨支部書記抓基層黨建工作述職報告今年以來，本人認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任，緊緊圍繞服務(wù)機(jī)關(guān)事務(wù)工作為主線，充分發(fā)揚(yáng)“一爭、二搶、三拼、四敢”精神，堅持狠抓黨組織和自身建設(shè)，堅持把抓好黨建作為建強(qiáng)隊伍、疑聚合力、優(yōu)化作風(fēng)、推動工作的重要抓手，使辦公室呈現(xiàn)出黨建工作生動活潑,業(yè)務(wù)工作扎實有效的良好局面?，F(xiàn)將2022年抓基層黨建工作述職如下，請予審議。一、強(qiáng)化思想政治教育，提升黨員政治素養(yǎng)。一是以嚴(yán)細(xì)深實好作風(fēng)，落實第一議題制度。始終站在“兩個維護(hù)”的高度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神的理論思維和實踐偉力。結(jié)合工作實際，制定年度工作計劃，做到有計劃、有安排、有落實，期間開展專題學(xué)習(xí)22次,部署個人學(xué)習(xí)36次，強(qiáng)化了黨員的理論認(rèn)知水平，進(jìn)一步堅定理想信念，凈化思想品德，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)工作全面發(fā)展，充分彰顯落實第一制度的成效。二是持續(xù)開展主題教育，淬煉黨性修養(yǎng)。深入開展主題實踐活動，確保學(xué)習(xí)成效明顯。堅持日常工作與主題黨日相結(jié)合，深化學(xué)思踐悟，加快成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)了全體黨員堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。三是豐富黨建組織形式，拓展黨建教育維度。通過集中學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等形式，組織全體黨員收聽收看黨的二十大開幕盛況，觀看中國式現(xiàn)代化，二十大報告這樣部署、二十大報告解讀，從二十大報告看人們生活圖景等視頻，開展“學(xué)習(xí)貫徹二十大、同心奮進(jìn)新征程”等主題黨日活動,共組織視頻學(xué)習(xí)次、開展警示教育次、組織談心談話次，通過豐富的組織生活，增強(qiáng)了支務(wù)、工作內(nèi)容、完成時限和責(zé)任人，黨建工作取得較好成效的同時，辦公室的業(yè)務(wù)工作較往年也有明顯進(jìn)步。全年共起草、修改重要文稿10余篇，以文輔政能力顯著提高。一年來，帶著黨委的信任和重托，辦公室工作展現(xiàn)了新氣象新面貌，但也有很多的地方做得不到位，黨組織制度落實有所“弱化”，黨建工作措施有所“弱化以規(guī)管束隊伍力度有所“弱化我清醒認(rèn)識到這些問題的不足，下一步將扛起黨支部書記第一責(zé)任，切實把黨建主體責(zé)任放在心上，抓在手上，扛在肩上，在學(xué)習(xí)上要先行一步、認(rèn)識上要更高一層、工作上要高出籌，深化以學(xué)促思、以思促知、以知促行能力，做到知行合一，以黨建工作的扎實成效推動業(yè)務(wù)工作水平不斷提升。

簡介：區(qū)人大辦公室區(qū)人大辦公室2023年工作總結(jié)年工作總結(jié)區(qū)人大辦區(qū)人大辦公室公室2023年工作總結(jié)年工作總結(jié)區(qū)人大辦公室2023年工作總結(jié)2023年，辦公室在人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照務(wù)實高效的要求，圍繞常委會三項職權(quán)，努力發(fā)揮參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、行政管理等職能作用，積極主動做好各項工作，力求參謀到點(diǎn)，服務(wù)到位，努力為常委會依法行使職權(quán)做好服務(wù)工作。一是圍繞常委會工作部署，認(rèn)真辦文辦會。二是完善規(guī)章制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。辦公室按照常委會部署要求，在總結(jié)過去工作，借鑒成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步完善人大及其常委會和人大機(jī)關(guān)各項工作制度建設(shè)，建立和修訂了門頭溝區(qū)人大常委會關(guān)于加強(qiáng)人大常委會行使監(jiān)督職權(quán)情況向社會公開的辦法（試行）、關(guān)于門頭溝區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會任免國家機(jī)關(guān)工作人員辦法（第二次修訂）的補(bǔ)充說明、門頭溝區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)辦法、等3項制度，為提高人大機(jī)關(guān)服務(wù)水平，保障和促進(jìn)人大及其常委會各項工作依法有序高效運(yùn)作創(chuàng)造條件。為切實做好檔案管理工作，我們嚴(yán)格按照檔案管理條例要求，從規(guī)章制度和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做起，制定了門頭溝區(qū)人大常委會第一，為代表大會、常委會會議和主任會議服務(wù)。我們本著準(zhǔn)確、及時、保密、落實的原則，精心做好會前準(zhǔn)備、會中組織、會后督查落實，為三會的順利進(jìn)行提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。第二，為基層群眾和代表服務(wù)。辦公室是人大常委會聯(lián)系人民群眾的窗口，我們注意通過辦理來信來訪了解人民群眾的意見和要求，了解一府兩院工作中存在的問題，為常委會實施監(jiān)督提供信息服務(wù)。同時，我們注意加強(qiáng)與人大代表和常委會組成人員的聯(lián)系，經(jīng)常和他們溝通信息，為他們行使職權(quán)提供服務(wù)。第三，為機(jī)關(guān)服務(wù)。通過改善機(jī)關(guān)辦公條件，改善后勤管理，使他們有一個良好的工作環(huán)境和生活條件，心情舒暢，專心致志地做好工作。2、緊緊圍繞大局，提高了綜合協(xié)調(diào)能力。辦公室工作繁雜瑣碎、涉及面廣、頭緒多、政策性強(qiáng)，是各方面矛盾的匯集點(diǎn)。為此，無論處理任何事情，我們都堅持從大局著想，把事關(guān)大局的中心工作，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的主要事情，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，作為辦公室工作的核心，使辦公室工作始終保持了正確的方向。在綜合協(xié)調(diào)上，一是處理好上下級人大辦公部門之間的關(guān)系，經(jīng)常通氣、交流工作方法和經(jīng)驗教訓(xùn)，有效促進(jìn)了工作；二是處理好與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子辦公部門的關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系，在工作上爭取到了大力支持和配合；三是處理好內(nèi)部

簡介：書山有路山有路勤為徑，學(xué)海為徑，學(xué)海無涯無涯苦作舟苦作舟住在富人區(qū)的她住在富人區(qū)的她上海上海20232023年浦發(fā)銀行總行法律合規(guī)部年浦發(fā)銀行總行法律合規(guī)部案件防控辦案件防控辦公室公室招聘金牌沖刺卷招聘金牌沖刺卷II試題試題3套含答案詳解套含答案詳解（圖片大小可自由調(diào)整）（圖片大小可自由調(diào)整）全文全文為WORD可編輯編輯，若，若為PDF皆為盜版盜版，請謹(jǐn)請謹(jǐn)慎購買購買第I卷一單選題單選題共3535題1匯款和捐贈應(yīng)該記入國際收支平衡表中的（）。A資本與金融賬戶B經(jīng)常賬戶C儲備與相關(guān)賬戶D凈差額與遺漏賬戶答案B本題解析國際收支平衡表的賬戶可分為三大類一是經(jīng)常賬戶，是指針對本國對外經(jīng)濟(jì)交易經(jīng)常發(fā)生的和實際資源在國際間的流動行為進(jìn)行記錄的賬戶。它包括貨物、服務(wù)、收入和經(jīng)常轉(zhuǎn)移，是國際收支平衡表中最主要和最基本的賬戶。二是資本與金融賬戶，是對資產(chǎn)所有權(quán)在國際間流動行為進(jìn)行記錄的賬戶，包括資本賬戶和金融賬戶兩部分。資本賬戶包括資本轉(zhuǎn)移和非生產(chǎn)、非金融資產(chǎn)的收買或放棄。金融賬戶是指引起一個經(jīng)濟(jì)體對外資產(chǎn)和負(fù)債所有權(quán)變更的交易。三是錯誤與遺漏賬戶，是人為設(shè)立的抵銷賬戶。2（）是指銀行對國際貿(mào)易延期付款方式中出口商持有的遠(yuǎn)期承兌匯票或本票進(jìn)行無追索權(quán)的貼現(xiàn)。A信用證B押匯C保理D福費(fèi)廷答案D本題解析福費(fèi)廷是指包買商從出口商那里無追索地購買已經(jīng)承兌的，并通常由進(jìn)口商所在地銀行擔(dān)保的遠(yuǎn)期匯票或本票的業(yè)務(wù)。福費(fèi)廷是英文FORFAITING的音譯，意為放棄。在福費(fèi)廷業(yè)務(wù)中，這種放棄包括兩方面一是出口商賣斷票據(jù)，放棄了對所出售票據(jù)的一切權(quán)益；二是銀行包買入買斷票據(jù)，也必須放棄對出口商所貼現(xiàn)款項的追索權(quán)，可能承擔(dān)票據(jù)拒付的風(fēng)險。3下列不會引發(fā)商業(yè)銀行操作風(fēng)險的是（）。A市場利率下降B不完善的內(nèi)部程序C外部事件D系統(tǒng)缺陷答案A本題解析操作風(fēng)險是指由不完善或有問題的內(nèi)部程序、人員和信息科技系統(tǒng)，以及外部事件所造成損失的風(fēng)險，包括法律風(fēng)險，但不包括戰(zhàn)略風(fēng)險和聲譽(yù)風(fēng)險。（A項屬于市場風(fēng)險）4在經(jīng)濟(jì)周期的（），失業(yè)率下降，收入增加使消費(fèi)支出增加，社會購買力上升，市場興旺，產(chǎn)品供不應(yīng)求，價格上升，市場預(yù)期好轉(zhuǎn)，企業(yè)投資意愿增強(qiáng)，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，利潤激增，商業(yè)銀行資產(chǎn)規(guī)模和利潤也處于最高水平。A復(fù)蘇階段B蕭條階段C衰退階段D繁榮階段書山有路山有路勤為徑，學(xué)海為徑，學(xué)海無涯無涯苦作舟苦作舟住在富人區(qū)的她住在富人區(qū)的她C是否有大額資金進(jìn)出D員工與員工之間是否有不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)往來答案A本題解析銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)強(qiáng)化內(nèi)控案防管理，通過大數(shù)據(jù)等系統(tǒng)排查手段，強(qiáng)化對員工異常行為的監(jiān)督，包括員工與客戶之間是否存在經(jīng)濟(jì)往來，是否有大額資金進(jìn)出，以及員工與員工之間是否有不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)往來等。10宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)上通常將經(jīng)濟(jì)衰退定義為“在一年中，一個國家的國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP增長連續(xù)（）季度出現(xiàn)下跌”。A兩個B兩個或兩個以上C三個D三個或三個以上答案B本題解析經(jīng)濟(jì)衰退在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)上通常定義為“在一年中，一個國家的國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP增長連續(xù)兩個或兩個以上季度出現(xiàn)下跌”。11下列選項中，屬于出資人在商業(yè)銀行資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟(jì)利益。反映了銀行實際擁有的資本水平的是。A監(jiān)管資本B經(jīng)濟(jì)資本C賬面資本D風(fēng)險資本答案C本題解析反映了銀行實際擁有的資本水平的是賬面資本。12下列關(guān)于集資詐騙罪的說法，錯誤的是（）。A其客體是社會公眾的財產(chǎn)與國家的金融秩序B集資詐騙行為名為集資、實為詐騙C客觀方面表現(xiàn)為行為人不是以存款的名義而是以其他形式吸收公眾資金，承諾還本付息，來達(dá)到吸收公眾存款的目的D主體包括自然人和單位答案C本題解析集資詐騙罪的客觀方面表現(xiàn)為非法集資的行為，即公司、企業(yè)、個人或其他組織未經(jīng)合法批準(zhǔn)，向社會公眾或者集體募集資金的行為。選項C是非法吸收公眾存款罪客觀方面的表現(xiàn)之一。13下列選項中，不符合有限責(zé)任公司股東人數(shù)的是（）。A1個法人B10個法人和10個自然人C30個法人D60個自然人答案D本題解析有限責(zé)任公司由50個以下股東出資設(shè)立。14按照貸款五級分類法，下列屬于正常貸款的是。

簡介：辦公室主任先進(jìn)事跡辦公室主任先進(jìn)事跡2023審計局辦公室審計局辦公室主任先進(jìn)事跡材料主任先進(jìn)事跡材料愛崗敬業(yè)精神在平凡崗位上閃光記市審計局辦公室主任，曾擔(dān)任市審計局審理科副科長、投資科副科長,XX年擔(dān)任市審計局辦公室主任至今，1972年出生的他，雖然年輕但自1990年從事審計工作以來已有18年頭。多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。XX年在烏達(dá)區(qū)巴音賽辦事處下基層工作中，撰寫的論文關(guān)于發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的調(diào)查被市委評為優(yōu)秀獎；XX、XX年被評為市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，XX年被評為全市“十佳優(yōu)秀公務(wù)員”，XX年在全市審計系統(tǒng)綜合考評中獲先進(jìn)個人。把握中心，勤奮工作辦公室工作做得好壞，直接關(guān)系到一個部門的形象窗口，工作要做得細(xì)而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時、準(zhǔn)確的掌握各種情況，做到領(lǐng)導(dǎo)決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環(huán)節(jié)上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。審計局辦公室工作千頭萬緒，承擔(dān)著承上啟下，辛勤耕耘，忠于職守自他任辦公室主任以來，工作中立足服務(wù)，管理事務(wù)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。為了將辦公室工作做好，結(jié)合以往工作制度制定了一系列工作規(guī)范。為實現(xiàn)服務(wù)工作的制度化、規(guī)范化，這幾年，他非常注重制度和規(guī)范建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、調(diào)研，先后擬定和組織擬定了機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度、辦公會議例會制度陸續(xù)出臺并完善了安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、保密制度、接待制度、車輛管理制度、檔案立卷歸檔制度、辦公用品領(lǐng)用制度、公文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等一系列制度和規(guī)定。這些制度規(guī)范涵蓋了考核、獎罰、評比等各方面，既全面又客觀，把審計局局內(nèi)事務(wù)工作推向了制度化、規(guī)范化軌道。由于辦公室工作經(jīng)常面對著領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項，需要他親自處理和辦理的事情很多，他總是全身心投入，直至辦好，為此他從無怨言，他始終認(rèn)為按時完成各項工作，自己才能算得上稱職。幾年下來，原本消瘦的他更加消瘦了，但那股執(zhí)著、干練、勤奮的勁頭依然不減。為了將辦公室工作做好，擔(dān)任辦公室主任7年多來他承擔(dān)了其中多數(shù)工作，為其他3名工作人員做出了榜樣，在他的帶動下，辦公室其他工作人員更加積極主動。牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)

簡介：XX縣委辦主任在辦公室全體會議上的講話同志們今天，我們召開縣委辦公室全體會議，主要是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，圍繞全縣大局，緊扣中心工作，重點(diǎn)對2023年工作進(jìn)行安排部署，強(qiáng)化執(zhí)行落實，立足職能職責(zé)，動員和激勵辦公室全體工作人員始終以良好的精神狀態(tài)、飽滿的革命熱情走在前列、干在實處，努力提升“三服務(wù)”水平。下面，我就辦公室工作講一下幾點(diǎn)。一、學(xué)思踐悟、守牢初心，不斷提升自身素質(zhì)我們辦公室人員，要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，努力提高自己駕馭全局、科學(xué)決策的水平，始終把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種政治要求、精神追求和生活態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)積累，注重分析思考，不斷提高自身理論素養(yǎng)和工作能力。一是加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記考察重要講話指示精神，在思想上與時俱進(jìn)，在政治上與黨中央保持一致，自覺維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。加強(qiáng)意識形態(tài)學(xué)習(xí)，理直氣壯地講好大道理、正道理、實道理。二是夯實對研業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。辦公室工作繁鎖細(xì)密，標(biāo)準(zhǔn)要求高，為保證更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨在新時期的路線、方針、政策，著重掌握縣委各階段的中心工作和重要工作部署，廣信息報送網(wǎng)絡(luò)體系，及時、準(zhǔn)確、全面的收集、加工、報送信息，要強(qiáng)化保障，夯實隊伍，嚴(yán)格考核，營造全員辦信息的工作機(jī)制和爭創(chuàng)一流的工作氛圍，要結(jié)合各單位工作實際，梳理出工作重點(diǎn)，制定出今年信息工作的具體方案,推動今年信息工作爭先進(jìn)位。不斷強(qiáng)化督查督辦。積極健全完善督查工作流程，按照督查督辦流程進(jìn)行督查工作，逐步提高督查工作質(zhì)量和效率；加大責(zé)任追究力度，對不能按規(guī)定時間和要求完成督辦事項的承辦單位，根據(jù)督查內(nèi)容給予通報批評等，保證督查工作力度，保證崗位履職到位，保證工作剛性落實。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新爭優(yōu)。認(rèn)真抓好縣委常委會決定事項和縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項、專題會議紀(jì)要的落實情況。積極加強(qiáng)與縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦的橫向溝通，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣直部門、市直部門、省直部門的縱向?qū)樱袑嵶龊妙I(lǐng)導(dǎo)的工作銜接和縣委縣政府重大活動安排，確保工作有效銜接不沖突。三、勤于自省，嚴(yán)守紀(jì)律，堅守清正廉潔本色紀(jì)律是帶電的高壓線，辦公室的同志要始終堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一要一以貫之地落實中央八項規(guī)定和相關(guān)實施意見，針對“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性，常抓不懈、警鐘長鳴；二要樹立正確的政績觀，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，把時間和精力放到察實情、出實招、辦實事、求實效上；三要抓好各項制度落實，做執(zhí)行制度的表率，制度面前人人平等，制度執(zhí)行沒有特權(quán),必須堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，我們一定要牢固樹立法治意識、制度意識、紀(jì)律意識，只有風(fēng)清氣正，才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的力量。四要注重加強(qiáng)思想改造，強(qiáng)化廉潔從政意識，

簡介：XX公司綜合辦公室主任競聘上崗自薦材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好首先衷心的感謝組織為我們提供一個展示自我的平臺，這是近年來我參加的第二次中層管理崗競聘，我十分珍惜這次競聘的機(jī)會，無論結(jié)果如何，我愿把這次競聘，當(dāng)做多盡一份責(zé)任的機(jī)會、展現(xiàn)自我的舞臺，更愿意把這個競聘，當(dāng)成鍛煉自己，提高素養(yǎng)的過程。我叫XXX，XXX年畢業(yè)于XXX學(xué)院XXX專業(yè)。我于XXX年入職XX公司，一直從事綜合辦公室工作，目前是XXX綜合辦公室臨時負(fù)責(zé)人。我這次競聘的崗位是XXX綜合辦公室主任一職，現(xiàn)以四個部分展現(xiàn)個人情況，請組織給予考察和審核。一、有幸見證對崗位的認(rèn)識綜合辦公室作為公司運(yùn)營發(fā)展的中樞，集信息中心、參謀中心、指揮中心于一身，是承上啟下，協(xié)調(diào)內(nèi)外的綜合性職能部門。目前，XXX綜合辦公室除承擔(dān)文字材料、行政、后勤、宣傳等職能域外，還肩負(fù)疫情防控等重要職能，要想統(tǒng)籌做好各項工作，需要綜合辦公室負(fù)責(zé)人具有較高的綜合素質(zhì)和超前意識。即提筆能寫、開口能講、邁腿能干、問策能對。且作為一名基層管理人員要統(tǒng)籌謀劃各方面，我總結(jié)為“四管”，即過程管理、目標(biāo)管理、團(tuán)隊度等，讓自己具備勝任本職工作所必須的業(yè)務(wù)知識和政策水平。同時我對自身的發(fā)展也做了規(guī)劃，這些年陸續(xù)考取、評定了助理經(jīng)濟(jì)師、工程師等職稱，根據(jù)工作年限今年我將考取中級經(jīng)濟(jì)師，評定中級政工師，在學(xué)歷方面也有考取在職研究生的計劃。三是多崗實干磨礪，是我競聘的底氣。多個崗位的工作經(jīng)歷，多年的工作實踐經(jīng)驗，不僅磨礪了我的性格，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力，是我一生不可或缺的寶貴財富。我對外和上級單位、業(yè)務(wù)對象都能夠溝通順暢，建立良好的工作關(guān)系，對內(nèi)和各個部門、同事之間能夠緊密聯(lián)系，將各項工作部署落實落細(xì)。三、經(jīng)驗做法主要業(yè)績總結(jié)一是牽頭推進(jìn)多個公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整優(yōu)化，制定部門職責(zé)及崗位職責(zé)，完善章程，變更經(jīng)營范圍、法人等。為保障各項工作有章可循，制定符合公司發(fā)展的行政類和業(yè)務(wù)類制度，充實完善工作中的缺失和盲點(diǎn)，特別細(xì)化明確了行文、用印等審批辦理流程，逐步增強(qiáng)制度管控，在各項制度分類、整理、歸納的基礎(chǔ)上完成制度匯編。二是立足發(fā)揮參謀助手作用，圍繞公司重大決策和各項中心工作，撰寫調(diào)研報告、總結(jié)、發(fā)言稿及公司戰(zhàn)略規(guī)劃等綜合性材料百余篇。三是堅持全方位督查，創(chuàng)新督查體系，建立督查閉環(huán)管理體系。強(qiáng)化會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項督辦工作，注重督查實效，著力解決督查效果