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簡介：突發(fā)公共事件應急管理是很受當今世界學術界關注的一個熱門課題。在當今世界一體化進程不斷加快的今天，突發(fā)公共事件應急管理能力的提升已成為建設中國特色社會主義的一項迫切任務。改革開放以來，隨著我國社會經濟的飛速發(fā)展，伴隨而來的另一個問題是各種突發(fā)公共事件經常發(fā)生，不僅給全國人民生命財產和經濟發(fā)展造成重大損失，而且有的還會危害到社會的穩(wěn)定和國家安全。因此如何科學應對，妥善處理是我國政府必須面對的問題，考驗著公安機關的應急管理能力。公安機關處置突發(fā)事件的能力是黨、政府與公安機關總體能力建設的重要組成部分和必不可少的環(huán)節(jié)。建國55年來，黨和政府的職能側重點逐步轉變，特別是駕馭時局、處理危機、化解矛盾、維護國家安全與社會穩(wěn)定的社會管理職能和能力有了大大加強與提升。面對日益復雜的國內外形勢，公安機關必須大力構建突發(fā)事件處置能力系統(tǒng)，以應對各種人為和自然突發(fā)事件的頻繁發(fā)生，為創(chuàng)建社會主義和諧社會做出應有貢獻。為此筆者按如下思路對本文進行寫作。這篇文章的主要內容一共分為四個部分。第一部分重點闡述了突發(fā)公共事件應急管理的內涵及其理論發(fā)展脈絡。在這一章的內容里，首先，筆者闡述突發(fā)公共事件的概念及其特點。依據國家突發(fā)公共事件總體應急預案中對突發(fā)公共事件下的定義對這一問題進行了詳細解讀。其次，筆者梳理了突發(fā)公共事件應急管理的相關理論基礎。第二部分重點闡述了提高公安機關突發(fā)公共事件應急管理能力的意義。理論意義第一，深化突發(fā)公共事件認識，把握應突發(fā)公共事件的應急管理規(guī)律，為科學決策提供依據。第二，有利于進一步完善中國特色社會主義建設理論?，F實意義第一，有利于維護社會穩(wěn)定和樹立良好社會形象。第二，有利于加快我國公安部門職能轉變的步伐。第三部分論述了目前我國公安機關突發(fā)公共事件應急管理存在的問題。第一，我國目前的應急管理體制并不樂觀。第二，地方公安機關應急經驗不足，危機意識淡化。第三，缺乏有效的溝通、協(xié)調機制。第四，缺乏突發(fā)公共事件的輿情信息管理常識。第五，政策執(zhí)行中有偏差行為，缺乏明確的問責機制。第四部分論述提升公安機關突發(fā)公共事件應急管理能力的途徑。筆者提出通過五個方面來提升公安機關突發(fā)公共事件應急管理能力。第一，健全協(xié)調機制，完善突發(fā)公共事件處置的基本原則。第二，增強危機意識，提升地方公安機關應急管理能力。第三，完善我國現行突發(fā)公共事件應急體制，加強公安機關同其它政府部門的協(xié)同應對能力。第四，建立應對突發(fā)公共事件的輿情信息管理制度。第五，防止或糾正政策執(zhí)行中的偏差行為，嚴格和完善責任追究制度。對國內外各種應急管理理論進行認真的分析，吸取其經驗教訓，充分借鑒各國先進的應急管理理論，博觀約取，把對提升公安機關突發(fā)公共事件應急管理能力有利的因素歸納綜合起來，真正的把握突發(fā)公共事件應急管理的實質，這樣才能真正地建構起具有中國特色的突發(fā)公共事件應急管理理論，才能為中國特色社會主義的偉大事業(yè)提供強有力的指導。

簡介：東北大學碩士學位論文論我國公共事業(yè)管理主體姓名康彩霞申請學位級別碩士專業(yè)行政管理指導教師鄭文范20040201東北大學碩士學位論文THETHEORYOFTHEAGENTSFORPUBLICⅥKLFARESERVICEINCHINAABSTRACTTHESOCIETYISNOWDEVELOPINGINTOATHREEFOLDEDSTMCTURECONSISTEDOFSTATE，MARKET，ANDVOLUNTARYORGANIZATIONSFROMTHETRADITIONALTWOFOLDEDFORMCOVERINGADMINISTRATIVEMANAGEMENTANDBUSINESSMANAGEMENT，WHICHISSOMEWHATLAGGINGBEHINDTHEINCREASINGDEMANDFROMTHESOCIETYITISAMUSTTOTRANSFORMGRADUALLYINTOASYSTEMTHATISADDITIVETOTHEFORMERWITHMANAGEMENTOFPUBLICWELFAREINNATURE，THETRANSFORMATIONCONCERNSTHESUBJECTFORPUBLICWELFAREMANAGEMENT。ITISGENERALLYCONSIDEREDTHATGOVERNMENTSSHOULDERTHERESPONSIBILITYOFADMINISTRATIVEMANAGEMENTANDPRIVATESEXTORS，BUSINESSMANAGEMENTTHERETHENCOMESTHEQUESTIONOFTHEAGENTSFORPUBLICWELFARESERVICEDIFFERENCEINTHEUNDERSTANDINGLIESINTHATSOMEHOLDTHATGOVERNMENTISRESPONSIBLEFORTHEPUBLICWELFARESERVICEANDOTHERSBELIEVEITISTHEPUBLICWELFARESECTORS’DUTYINTHEORYITISADVISEDTHATSUCHPUBLICWELFARESECTORSASINSTITUTIONS，SOCIALORGANIZATIONSANDNONBUSINESSPRIVATESERVICES，MATCHTHEMOSTWITHMANAGEMENTINTHISRESPECTTREATMENTENJOYEDBYNONPROFITORGANIZATIONSHASRARELYOREVENNEVERTOUCHEDUPONINOUREXISTINGLEGALSYSTEMMANYLEGALITEMSARENOTINFAVOROFTHEHEALTHGROWTHOFTHOSENONPROFITASSOCIATIONS，EITHERUNDERMININGORINFLUENCINGTHEMADVERSELYUPIILLNOWTHELEGALLYACKNOWLEDGEDASSOCIATIONSCANBEGROUPEDINTOTHREETYPESRULEBOUNDFUNDS，SOCIALSOCIETYANDSOMENONGOVERNMENTALCIVILSERVICES，INSTITUTIONSEXCLUDEDFROMTHEGROUPHOWEVERITISAGREATPLEASURETONOTETHATWITHTHEDEEPENINGOFSCIENTIFICANDTECHNOLOGICALRESTRUCTURINGSOMENONPROFITRESEARCHSECTORSKEEPCROPPINGUP，SOMEOFTHEMGROWINGSUBSTANTIALLYGIVENSUPPORTFROMTHEGOVERNMENTINTHELONGRUN，THEPUBLICWELFAREORGANIZATIONSWILLGRADUALLYTURNINTOTHEREALAGENTSINMANAGINGPUBLICAFFAIRSWITHFURTHERDEVELOPMENTOFTHEMARKETECONOMYANDTHEDEEPENINGOFREFORMINGOVERNMENTSANDINSTITUTIONSKEYWORDSSUBJECT；PUBLICWELFAREMANAGEMENT；AGENTSFORPUBLICWELFAREMANAGEMENT；PUBLICWELFAREORGANIZATIONS；NONPROFITORGANIZATIONSIII

簡介：上海交通大學碩士學位論文地方公共事務治理的創(chuàng)新方式長寧社區(qū)管理實證探索姓名倪堯申請學位級別碩士專業(yè)公共管理（MPA）指導教師章曉懿20040620INNOVATIVEGOVERNANCEPATTERNOFLOCALPUBLICAFFAIRSDEMONSTRATIONEXPLATIONOFCOMMUNITYMANAGEMENTINCHANGNINGDISTRICTABSTRACTTHISTHESISANALYSESSTARTSWITHTHEACTERISTICOFHLINGLOCALPUBLICAFFAIRSDESCRIBESTHEGRATIFYINGCHANGESFROMTHEADMINISTRATIVESYSTEMREFMOFURBANAREAINSHANGHAITHETRADITIONALPATTERNOFGOVERNMENTMONOPOLIZINGLOCALPUBLICAFFAIRSBEHAVESPARTICULARLYOUTSTINGLYTOOBYBASISOFTHEDESIGNTHEGOVERNMENTMONOPOLYISUNDOUBTEDLYNECESSARYINEVITABLETOEXISTBUTTHEREARETHEETICALREALISTICABUSESATTHESAMETIMETHEGOVERNANCEWAYISIMPERATIVEUNDERTHESITUATIONAFTERTHEBASICANALYSISRESEARCHOFTHEFRAMEOFREFERENCEIN“PEOPLEFIRST“GOVERNANCEVIEWPOINTOFLIMITEDGOVERNMENTTHEYOFWELFARESOCIETYTHISTHESISLODGESTHEISSUEOFESTABLISHINGTHECOMMUNITYGOVERNANCESTRUCTUREINPLURALSUBJECTSSUCHASADMINISTRATIONSOCIETYMARKETRESIDENTETCTHEINVESTIGATIONOFDIVERSITYDEMFROMTHESOCIALGROUPSALSOVERIFIESTHESOCIALBASEDEVELOPMENTSPACEOFTHISINNOVATIVEPATTERNOF

簡介：公共管理視角下開放式城市公園管理的研究公共管理視角下開放式城市公園管理的研究RESEARCHONTHEMANAGEMENTOFPUBLICURBANPARKSFROMTHEPERSPECTIVEOFPUBLICADMINISTRATION專業(yè)公共管理作者姓名李琳指導教師吳迎新高級會計師實踐導師陳根來研究員天津大學管理與經濟學部二零一六年五月中文摘要中文摘要近年來，我國對生態(tài)建設愈來愈重視，公眾的生態(tài)價值觀念也發(fā)生了改變，對生活環(huán)境的要求和生活空間的功能也有了新的認識，公園作為城市中與人們日常生活息息相關的重要公共資源，更是受到了公眾的廣泛關注。目前，公園對公眾完全開放已成為一種發(fā)展趨勢。開放式公園給市民提供了休憩、娛樂的場所，豐富了城市的綠地系統(tǒng)、提升了城市的景觀，提高了城市的綜合競爭力。但是，隨著時間推移，公園免費開放后逐漸暴露出諸多管理問題，如資金短缺、活動空間和公共設施不足、管理難度加大、噪音污染、法律體系不健全等問題，限制了公園的長期有序發(fā)展。如何做好開放式公園的管理工作，更好的利用公共資源為民服務，是現階段公共管理領域一個亟需解決的問題。本文在廣泛查閱國內外現有文獻的基礎上，對國內外城市公園開放式管理的相關理論和案例進行了歸納總結，運用歸納分析法和案例分析法等方法進行研究，從理論、數據、方法三方面概況分析了我國開放式城市公園存在問題和成因。然后，結合作者工作實際情況，以淄博人民公園為樣本，通過調查問卷的方式，運用問卷調查法讓游客對公園的各項評價指標進行滿意度調查，通過模糊分析法對指標因子滿意度進行分析，從定性和定量相結合的角度分析總結了存在的管理問題和成因。最后，運用公共管理學相關理論知識，從政府部門加大調控、公園優(yōu)化運營管理、社會第三部門協(xié)助管理等方面對開放式城市公園的管理提出相關的對策與建議，以期能更好的促進城市公園的開放式建設和運營，提高公共資源的利用率，充分發(fā)揮其各項功能，為廣大市民服務，為政府及相關部門提供一定的借鑒意義和參考價值。關鍵詞關鍵詞開放式城市公園；公共管理；滿意度調查；模糊綜合分析

簡介：中圖分類號密級UDC本校編號10652法律碩士專業(yè)學位論文論文題目公租房租賃合同的性質研究研究生姓名吳多多吳多多學號201203510212012035102154545校內指導教師姓名楊明成楊明成職稱副教授教授校外指導教師姓名職務職稱申請學位等級碩士碩士專業(yè)方向行政法行政法學習形式全日制全日制論文提交日期論文答辯日期西南政法大學碩士學位論文1內容內容摘要摘要本文主要通過案例分析報告的形式，從“重慶市公共租賃房管理局與胡某房屋租賃合同糾紛案”入手，通過對該案的基本情況進行介紹，引出本案涉及的法律爭議焦點，并對其進行法律分析、探討。在分析本案爭議焦點的基礎上提出該案的具體應對之策，同時指出公租房租賃合同的性質歸屬，并提出確立公租房租賃合同性質的合理化建議。本文分為三個部分第一部分，主要介紹了本案的基本情況及其爭議焦點。本部分內容主要著重于對本案訴訟請求及與爭議焦點有關的案件事實進行詳細介紹，結合本案的受理情況、原告的訴訟請求及被告的抗辯理由等情況，歸納出三個方面的爭議焦點。第二部分，對由本案爭議焦點引出的法律問題進行分析。主要從與本案公租房租賃合同的性質緊密相關的案件性質、房管局作出單方合同解除行為的效力以及本案原告主體資格是否適格問題三個方面對本案爭議焦點進行分析。第三部分，得出本案的研究結論，即公租房租賃合同為行政合同，并從立法和司法兩個層面提出確立公租房租賃合同性質的幾點建議。這幾點建議其實也就是本案的解決對策。關鍵詞公租房租賃合同；合同性質；行政合同關鍵詞公租房租賃合同；合同性質；行政合同

簡介：我國公共部門人力資源管理外包模式研究我國公共部門人力資源管理外包模式研究OUTSOURCINGMODELRESEARCHOFHUMANRESOURCEMANAGEMENTINPUBLICAREAINCHINA學科專業(yè)公共管理作者姓名孫強指導教師許恒周副教授實踐導師王耀剛教授天津大學管理與經濟學部2015年5月摘要近年來，公共管理作為一門新興的研究領域，已經引起了國家各職能部門越來越多的關注，并逐漸促成了一場強調競爭機制的職業(yè)化管理浪潮，以期打破原有傳統(tǒng)理念的束縛，客觀表達了新時期公共部門人力資源管理重視回應性活動、強調績效考評的趨勢與主要方向。在這股新興浪潮的驅動下，我國也開始對原有的行政行為模式進行了不間斷的探索，并逐漸形成了以公共服務市場化為突破口的新型人力資源管理方式。近年來我國政府對部分公共部門，尤其是對許多企事業(yè)單位進行的人力資源管理改革中所取得的經驗與教訓，為我國適應新形勢下的公共部門人力資源管理外包方式的推廣與引用提供了理論支持與原始資料。現階段，人力資源已成為工業(yè)發(fā)展、社會推進、科技進步中最為重要的“戰(zhàn)略性”資源，相應的，公共部門中針對人力資源的管理活動也就成為現代社會公共部門管理中的重中之重。由于公共部門是促進我國社會生產力發(fā)展的基礎部門，承擔著維持社會秩序，為社會提供公共職能的任務，因此，越來越多的國家紛紛將目光投入了公共部門的人力資源管理這一新興課題上。盡管從建國以來，我國從未停止過對公共部門人力資源管理方式的探索與改革，但是，大多數改革受國情等客觀因素影響，導致改革從未擺脫原有的傳統(tǒng)模式，基本處于“換湯不換藥”的模式。由于以往我國公共部門的人力資源管理通常將重點置于獎金發(fā)放、福利分配抑或人員調動等相對價值低、低效、重復的內容上開展，導致大部分公共部門的人力資源相關管理部門無法有效開展組織決策，極大地降低了其相關管理職能的效率。本文針對上述情況，將公共部門人力資源管理部門的相關職能通過適當的外包，使我國公共部門人力資源管理部門擺脫低效、重復的工作內容，不斷轉變該部門職能模式和工作重點，改善原有模式下低效的重復性工作模式。除此之外，本文還在現有研究的基礎上，從公共部門人力資源管理的高效職能視角著眼，運用大量現實依據與理論支持對我國公共部門人力資源管理外包方式的是否可行進行了論證，對具體的外包方式進行了比較與探索，最終系統(tǒng)的概述了我國公共部門管理人力資源外包的具體理念?，F有研究基礎證實，我國在開展公共部門管理人力資源外包的過程中遇到了諸多瓶頸，本文還針對這些切實存在的實際問題進行了深入探討，并提出了符合我國實際情況的針對性建議。關鍵詞關鍵詞公共管理，公共部門人力資源管理，人力資源管理外包

簡介：。≯，哆F、一。。，’彳7；耪～T3麓I疊勘J，’’I，FK分類號密級單位代碼學號⑧∥菇辦G碩士T位論文10422印OG』D怛GSHANDONGUNIVERSITYMASTET’STHESIS作專導合作導師知『『年斗月26日、，～●％一缸∥?！危堋?。‰善●、≥PPR多原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，獨立進行研究所取得的成果除文中已經注明引用的內容外，本論文不包含●任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的科研成果對本文的研究作出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本聲明的法律責～任由本人承擔’論文作者簽名垂菇因4EL期墊I上鱧。壘堡、關于學位論文使用授權的聲明本人完全了解山東大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定，同意學校保留或向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版，允許論文被查閱和借閱；本人授權山東大學可以將本學位論文的全部或部分內容編入有關數據庫進行檢索，可以采用影印、縮印或其他復制手段保存論文和匯編本學位論文?！?，，保密論文在解密后應遵守此規(guī)定●、論文作者簽名呈盛因13導師簽名

簡介：中圖分類號中圖分類號密級公密級公開學科分類號學科分類號論文編號論文編號162217053碩士學位論文（專業(yè)學位）（專業(yè)學位）臨沂市公共體育空間管理臨沂市公共體育空間管理的問題的問題與對策研究與對策研究作者姓名劉凌霏學科專業(yè)公共管理碩士指導教師孟慶平教授培養(yǎng)學院公共管理學院二〇一八一八年六月三日中圖分中圖分類號類號密級公密級公開學科分類號學科分類號論文編號論文編號162217053碩士學位論文臨沂市公共體育空間管理臨沂市公共體育空間管理的問題的問題與對策研究與對策研究作者姓名劉凌霏申請學位級別碩士指導教師姓名孟慶平職稱教授學科專業(yè)公共管理碩士研究方向政府管理學習時間自2016年9月1日起至2018年6月30日止學位授予單位山東財經大學學位授予日期2018年6月

簡介：燕山大學碩士學位論文我國事業(yè)型公共組織管理體制完善的國際借鑒研究姓名韓倩申請學位級別碩士專業(yè)行政管理指導教師趙曉冬20070501燕山大學管理學碩士學位論文ABSTRACTPUBLICINSTITUTIONISTHEMOSTIMPORTANTINSTITUTIONWITHTHEEXCEPTIONOFGOVERNMENTN玲RESPONSIBILITIESTHATAREHELDBYTHESEINSTITUTIONSHAVETHECLOSESTCONNECTION、析TLLREQUIREMENTOFTHEPUBLICANDDEVELOPMENTOFTHESOCIETYNOWADAYSTHEPUBLICINSTITUTIONISONAFORWARDFOOTING，FROMTHEINITIALIMPERFECTSYSTEMANDCONSTRUCTIONOFMANAGEMENTTOTHEPERFECTIONSTEPBYSTEPMEANWHILEDEVELOPMENTINHIGHSPEEDOFECONOMYSENDSAHIGHDEMANDONTHEPUBLICINSTITUTIONTOMEETTHEPROGRESSIVENEEDSOFTHEMASSESFORPUBLICSERVICEINTHENEWSITUATIONHOWTOKEEPPACEWIMTHETIMESANDBRINGSCIENTIFICREASONABLEANDEFFECTIVEMANAGEMENTSYSTEMOFPUBLICSERVICEINTOEFFECT，ANDHOWTOEXPLOREAPUBLICSERVICEWAYWITHCHINESECHARACTERISTICAREURGENTANDREALISTICPROBLEMSCONFRONTINGMANAGEMENTDEPARTMENTSANDVASTNUMBERSOFSCHOLARSNLEPAPERPROVIDESSOMEINTERRELATEDSUGGESTIONSFORSETTINGUPTHEMANAGEMENTSYSTEMOFPUBLICINSTITUTIONWITHCHINESECHARACTERISTIC，WITHTHEANALYSISOFSYSTEMCHANGESOFPUBLICINSTITUTIONS，THEEXPLORINGOFDEVELOPMENTFOUNDATIONANDTHEORETICALBASICOFTHEM，ANDTHECOMPARINGANDANALYZINGTHEDIFFERENTPUBLICGOVERNMENTPATTERNSINDIFFERENTCOUNTRIESALLAROUNDTHEWORLDINACCORDANCEWITHTHEORYANDONTHEBASISOFVASTTHEORETICALANDPRACTICALANALYSIS，THECONTENTISDIVIDEDINTOFOURPARTSTOMAKEANALLROUNDDISCUSSIONONTHEPROBLEMOFOPTIMUMMANAGEMENTSYSTEMOFTHEPUBLICINSTITUTIONSINCHINATHETHEORETICALANALYSISOFPUBLICINSTITUTIONS，ANALYSISOFMANAGEMENTSYSTEMOFPUBLICINSTITUTIONSINSOMEDEVELOPEDCOUNTRIES，ANALYSISOFMANAGEMENTSYSTEMOFPUBLICINSTITUTIONSINCHINAANDSETTINGUPTHEMANAGEMENTSYSTEMOFPUBLICINSTITUTIONSWITHCHINESECHARACTERISTICACCORDINGTOTHECONTRASTWITHMANAGEMENTSYSTEMSOFPUBLICINSTITUTIONSABROAD，THEREALESOMEPROBLEMSSUCHASEXISTENCESIDEBYSIDEOFPUBLICANDⅡ

簡介：中圖分類號D6301論文編號102871014S060學科分類號120401碩士學位論文我國公共危機管理中的政府公信力問題研究研究生姓名唐雪學科、專業(yè)行政管理研究方向行政管理的理論與實踐指導教師董華副教授南京航空航天大學研究生院人文與社會科學學院二О一四年三月NANJINGUNIVERSITYOFAERONAUTICSANDASTRONAUTICSTHEGRADUATESCHOOLCOLLEGEOFHUMANITIESANDSOCIALSCIENCESRESEARCHONTHECREDIBILITYOFTHEGOVERNMENTINPUBLICCRISISMANAGEMENTINCHINAATHESISINADMINISTRATIONMANAGEMENTBYTANGXUEADVISEDBYPROFDONGHUASUBMITTEDINPARTIALFULFILLMENTOFTHEREQUIREMENTSFORTHEDEGREEOFMASTEROFMANAGEMENTMARCH,2014

簡介：分類號分類號單位代碼單位代碼1072710727密級級學號號20090852009085西安體育學院西安體育學院碩士學位論文碩士學位論文我國大型公共體育場館經營我國大型公共體育場館經營管理管理現狀與對策研究現狀與對策研究以8座公共體育場館運營為例STUDYONMANAGEMENTSTATUSCOUNTERMEASUREOFLARGEPUBLICGYMNASIUMINCHINAACASEOF8PUBLICSPTSFACILITIESOPERATION學位申請人劉佳指導教師羅普磷（教授）學科專業(yè)體育人文社會學研究方向體育管理二O一二年五月我國大型公共體育場館經營管理現狀與對策研究以8座公共體育場館運營為例I摘要目前，中國正處于大力發(fā)展城鎮(zhèn)化的快速推進時期，城鎮(zhèn)人口的數量快速增長。作為城市居民開展健身運動的物質保障，公共體育場館的發(fā)展比較緩慢，由于多種問題給國家的財政造成了沉重的負擔。近年來，公共體育場館在不斷探索經營發(fā)展之路，不少場館積極開發(fā)經營項目、引進專業(yè)人才，在場館的運營中取得了一定的效益，但由于大多數場館仍然屬于國有資產，事業(yè)單位的保障性較高，相比較發(fā)達國家的場館運營，我國城市公共體育場館商業(yè)化運營和管理仍然有很多缺陷和弊病。因此，在政府大力發(fā)展體育產業(yè)的指導方針之下，如何利用商業(yè)化手段，在保證公共場館的公益性的前提之下，提高場館利用率、優(yōu)化資源配置、創(chuàng)造經濟效益與社會效益對于公共場館的發(fā)展具有一定的現實意義。筆者采用文獻綜述法、問卷調查法等研究方法，選取不同城市的8座公共體育場館進行調研，從體制、模式、人才配備、經營狀況等分析了公共場館目前的經營現狀，歸納出些許問題，從而進一步探討了適合我國公共場館發(fā)展趨勢的商業(yè)化管理模式，并提出了相關對策。具體的研究結果大致如下一、通過對大量文獻資料的查詢和閱讀，對公共體育場館的概念、經營和管理及商業(yè)的概念進行了歸納和總結。此外，探討了公共體育場館運營中公益性和經營性的統(tǒng)一原則。二、對我國公共體育場館的管理模式進行了調研和梳理，其中大多數為事業(yè)單位管理，每年的運營經費仍然享受相當數額的財政補貼，因此改革腳步相對遲緩。場館的經營部門亦沒有完全按照市場規(guī)律進行商業(yè)化運營，致使經營項目的開發(fā)并無實質性的進展。三、盡管我國公共體育場館的人力資源配置日趨合理化，但仍存在些許問題。調查結果表明，事業(yè)單位的正式員工占據比重較大，聘任制員工尤其是具有相當經營管理水平的工作人員仍然緊缺，而市場化化相對成熟的場館已聘用學歷更高且更為專業(yè)的人才來實現場館的管理和運營。四、我國公共體育場館的經營模式采用多種模式并存，但主要為自主經營。此外，從目前的發(fā)展態(tài)勢來看，經營項目日趨多元化，公共場館已經在引進多種項目以實現創(chuàng)收，但整體的收益卻不容樂觀，大多數場館的經營仍然處于持平甚至虧損狀態(tài)。五、從人力資源管理、場館設施管理、財務管理、項目開發(fā)管理以及大型賽事的管理等幾個方面探討了適用于我國公共體育場館的經營管理幾點要素，并提出了相關對策。整體而言，加大調控、培育市場、加強管理、拓展經營項目、開發(fā)人力資源才是我國場館商業(yè)化成功運營的解決之道。關鍵詞關鍵詞公共體育場館；經營管理；對策論文類型論文類型基礎研究

簡介：⑧碩士學位論文公共部門薪酬管理存在的問題及對策研究論文作者陳梅指導教師劉徽壹財受學科專業(yè)公共管理石頁士研究方向薪酬管理華中師范大學公共管理學院2014年4月⑨碩士學位論丈MASTER’S’LITESIS華中師范大學學位論文原創(chuàng)性聲明和使用粼明原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學位論文，是本人在導師指導下，獨立進行研究工作所取得的研究成果。除文中已經標明引用的內容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究做出貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本聲明的法律結果由本人承擔。作者簽名／硝、耖日期ⅪIV年F月2日學位論文版權使用授權書學位論文作者完全了解華中師范大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定，即研究生在校攻讀學位期間論文工作的知識產權單位屬華中師范大學。學校有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版，允許學位論文被查閱和借閱；學?？梢怨紝W位論文的全部或部分內容，可以允許采用影印、縮印或其它復制手段保存、匯編學位論文。保密的學位論文在解密后遵守此規(guī)定保密論文注釋本學位論文屬于保密，在年解密后適用本授權書。非保密論文注釋本學位論文不屬于保密范圍，適用本授權書。作者簽名‘筠諺旁／作者簽名吲彤乃日期KFP年R月VP日本人已經認真閱讀“CALIS高校學位論文全文數據庫發(fā)布章程”，同意將本人的學位論文提交“CALIS高校學位論文全文數據庫”中全文發(fā)布，并可按“章程”中的規(guī)定享受相關權益。作者簽名交后滯后口半年；日期訟忉年∑月蜘

簡介：中圖分類號G818密級公開UDC700學校代碼10094訶肚鉀■哪G卿碩士學位論文體育碩士河北省大型公共體育場館經營管理狀況分析ANALYSISOFLARGEPUBLICSTADIUMMANAGEMENTINHEBEIPROVINCE作者姓名指導教師學科專業(yè)名稱研究方向論文開題日期陳學梅史東林副研究員體育教學體育管理2013年11月16日H霉尤乒D●．摘要隨著城市人口的持續(xù)擴張以及城市空間的不斷增值，要開發(fā)更多的體育健身場所，滿足廣大群眾的需要，不但需要政府的強力支持，更需要合理地開發(fā)更多的公共空間。此外，我國目前的公共體育場館多為政府投資，不但在數量上無法滿足廣大群眾的健身需要，并且大多存在著組織機構臃腫、設施老化、運行機制落后、人才不專等問題，致使國家投資無法得到相應回報。相比發(fā)達國家先進的經營模式和豐富的管理經驗，如何正確地把握我國體育事業(yè)發(fā)展政策，探索新型的公共體育場館經營模式，走出一條適合中國特色發(fā)展道路，己經成為社會體育亟待解決的問題。2010年，國務院發(fā)布的關于加快發(fā)展體育產業(yè)的指導意見中體育被歸屬為本體產業(yè)，同時還指出“積極培育體育健身市場，培養(yǎng)群眾體育健身意識，引導大眾體育消費”。由此可見，公共體育空間與設施在未來不但是我國大眾體育健身和消費的物質基礎，更加有趨勢成為拉動體育產業(yè)發(fā)展的有力保障。本課題的研究采用了文獻資料法、調查法，對河北省大型公共體育場館經營狀況進行調查分析，得出以下研究結論L通過對河北省大型公共體育場館的調查，河北省大型體育場館的興建、投資以國家投資和社會籌集資金為主，屬于體育行政部門管理的，是為了滿足人們大眾體育健身、觀賞比賽、訓練以及競賽的體育場所。2公共體育場館商業(yè)化運營首先必須堅持公益性原則的基礎上進行資源優(yōu)化配置，制定場館的發(fā)展策略，使其走商場化發(fā)展道路，公共體育場館商場化是公益性與經營性的統(tǒng)一。3根據調查，河北省大型公共體育場館的管理模式大多數為事業(yè)單位管理，每年的運營享受政府財政的補貼，改革步伐緩慢。場館經營也沒有完全遵循市場化運營，經營項目開發(fā)無實質性進展。4河北省大型公共體育場館人力資源配置方面，以事業(yè)單位正式員工為主，聘任制員工只是技術、基礎方面的工人，聘任制員工當中缺乏有經營管理水平人員，隨著大型場館市場化運營的成熟急需專業(yè)性強、學歷高的人才來管理和運營場館。5河北省大型公共體育場館的經營模式以自主經營為主，多種經營模式并存；從目前河北省大型體育場館的發(fā)展勢態(tài)來看，經營項目呈多元化，以實現場館的創(chuàng)收，但III

簡介：分類號???????UDC密級?公?開??Z參廬夕擎碩士研究生學位論文我國公共危機應對中的志愿者管理問題研究申請人學號培養(yǎng)單位學科專業(yè)研究方向指導教師完成日期孫閱2121530政府管理學院行政管理行政管理理論與實踐付傳副教授2015年3月21日黑龍江大學碩士學位論文ABSTRACTINRECENTYEARS，PUBLICCRISISEVENTSEMCEEINSUCCESSION．THECRISISGOVERNANCEGETSMOREMULTIVARIATE．THEGOVERNMENTREPRESENTSSTATEPOWERANDPLAYSADOMINANTROLEINPUBLICCRISISGOVERNANCE．HOWEVEQBECAUSEOFTHECHARACTERISTICSINPUBLICCRISIS，SUCHASSUDDEN，DAMAGINGANDSPREADING，ITISFARFROMENOUGHFORCRISISRESPONSETOJUSTRELYONOURGOVERNMENT．SOWESHOULDINTEGRATEOTHERSOCIALFORCESTOESTABLISHAMULTIPLEGOVERNANCESYSTEMTODEALWITHCRISIS，FORTHESAKEOFREALIZING‘‘GOODGOVERNANCE”．VOLUNTEERS，ASAVITALELEMENTOFSOCIALFORCES，COULDSUPPLEMENTTHEPOWEROFCRISISGOVERNANCE．CONSIDEREDTHESPONTANEOUSANDFLEXIBILITYOFVOLUNTEERSINPUBLICCRISIS，ALSOTHELACKOFSPECIFICLEGALNORMSANDOTHERREASONS，THEMANAGEMENTONEMERGENCYVOLUNTEERSSTILLEXISTS．INSCENEOFMANAGEMENTONEME唱ENCYVOLUNTEERS，THEPAPERTAKESPOINTOFTHEPROBLEMOFMANAGEMENTTHATSURVEYFROMMAINSUBJECTOFVOLUNTEERMANAGEMENT,GOVERNMENTANDVOLUNTEERORGANIZATIONS．THEREFORE，INSAKEOFSOLVINGTHEPROBLEMSOFMANAGEMENTONVOLUNTEERINPUBLICCRISIS，BESIDESVOLUNTEERORGANIZATIONSSHOULDENHANCETHEIRINTERNALMANAGEMENT，ITALSOREQUIRESTHEGOVERNMENTTOIMPROVEMANAGEMENTONORGANIZATIONBUILDINGANDENVIRONMENTCREATING．KEYWORDSPUBLICCRISIS；VOLUNTEER；GOVERNMENT；MANAGEMENT．11．

簡介：II